下面是小编为大家整理的年轻干部学习《谈治国理政》第四卷个人感悟,供大家参考。
年轻干部学习《谈治国理政》第四卷个人感悟
《谈治国理政》第四卷深刻阐述了在把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，回答关于发展的一系列理论和实践问题中推进理论创新。指明了在新形势下大力提升我国经济社会发展水平的战略抉择，深化了对实现什么样的发展、怎样实现发展的认识。学习贯彻这一理论，党员干部就要敢为善为，坚决担起“勇挑大梁”的重大责任，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，努力交出让总书记和党中央放心、让全省人民满意的合格答卷。而作为年轻干部，最鲜明的特质就是想干事，更应在经济发展一线挑重担、扛重责，在推动全省高质量发展的轨道上绽放青春光芒。
“选”之有为，挑好项目招引的“压顶梁”
为天地立心，为生民立命。年轻干部要立足岗位、知己知彼，说得出本地投资环境、政府规划、主导产业，讲得清产业政策、功能配套、申报流程，谈得透行业布局、地块特点、园区优势。要积极作为，敢为善为，围绕省市产业发展定位，培养提升投行思维，深度分析头部企业，动态研判行业资讯，利用一切机会收集项目信息。要服务大局、奋发有为，积极参与项目招引活动，主动出击、叩门招商、精准
对接，锁定优质项目信息，加强后续跟踪，力争快速联动将项目信息转化为跟踪在谈和签约项目。
“调”以己任，挑好项目推进的“支撑梁”
年轻干部要干字当头、实字为先，把主要精力投身于中心工作、服务发展上，切实提高干事、服务企业的能力和水平，围绕项目立项、规划许可、施工许可、竣工验收等环节为企业提供“全生命周期”服务，力争实现项目“早落地、早开工、早投产”。要敢于担当、勇于担责，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在项目建设上多帮忙、项目审批上少阻拦，多说“怎么办”、少说“不能办”，确保项目引建各环节衔接紧密、推进顺畅。要立说立行、善作善成，抢抓项目建设“黄金期”，自觉摒弃“形式主义”“官僚主义”，不为陈旧模式所左右、不为“条条框框”所限制，用新理念激发新动力，用新方法解决新问题。
“生”而为民，挑好企业发展的“连系梁”
人民群众需要之处，就是我们干事创业的方向。年轻干部要深入一线、走进车间，实地察看企业设备制造及作业流程，仔细问询企业的基本情况、运营现状，详细记录企业经营实际难点、堵点、痛点。要沉下身子、靠前服务，化身“政策解说员”“驻企服务员”“企业代办员”，深入研究各类鼓励扶持政策，帮助破解企业技改、产业升级、延链补
链等方面发展问题。要用“宽肩膀”“铁肩膀”勇挑重担，不分“一线二线”、不管“分内分外”，加强与各部门沟通，针对企业提出的问题对症施策，做到事事有回应，件件有回声，马上就办，办就办好。