扫黑除恶“大家谈”活动方案【优秀范文】

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扫黑除恶“大家谈”活动方案【优秀范文】

扫黑除恶“大家谈”活动方案

经镇党委研究同意,为切实做好扫黑除恶工作,现结合实际现将《扫黑除恶“大家谈”活动方案》印发给你们,请遵照执行:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶工作的重要指示精神,进一步提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以强烈的政治自觉和责任担当,把扫黑除恶工作作为全面贯彻党中央重大决策部署的政治体现,为我镇“凤凰战略”提供坚强保障。

二、活动目标

对标对表中央要求;严格按照 “六个聚焦”即:聚焦政治站位,聚焦依法严惩,聚焦综合治理,聚焦深挖彻查,聚焦组织建设,聚焦组织领导的工作标准,紧紧 围绕“一年打击遏制,两年深挖根治,三年长效常治”的总蓝图, 结合此次整改,进一步推动扫黑除恶与打财断血、打伞破网、综合治理、组织建设同步推进、同步落实,坚决完成“深挖根治”的年度目标。

三、时间安排和方法步骤

从2019年9月开始,至12月底结束,分4个阶段实施。

1.宣传发动阶段(9月1日-9月30日)

各村(场)、镇直各单位广泛宣传发动。各单位要坚持以宣传发动引领扫黑除恶工作,充分利用网络、报刊、微信等媒体,深入宣传加强扫黑除恶的有关精神,通过新闻报道、先进典型宣传、工作综述、专题专访等形式,充分反映扫黑除恶工作进展和成效,营造良好舆论氛围。搭建举报平台,鼓励和吸引群众参与,加大外部监督力度。

2.自查摸底阶段(10月1日-10月30日)

各村(场)、镇直各单位要通过各种途径广泛听取工作对象、服务群众,对本辖区黑恶势力、乡村治理中存在的乱象,深入查摆问题。广大党员干部要认真对照扫黑除恶18个方面重点,采取群众提、自己找、集体议、专题查等方式,深入查摆问题,建立重点人员台账。

3.重点治理阶段(11月1日-11月30日)

镇扫黑办、派出所对照重点人员台账,在镇“大家谈”办公室定期逐一对重点人员进行约谈、提醒,对已发现影响乡村中心工作的进行警示,实现以查促纠,以纠促改。镇纪委监察室将干部作风方面的突出问题纳入执纪审查重点,积极运用监督执行“四种形态”进行处置。同时,对不收敛、顶风违纪的典型案例点名道姓通报曝光。

4.建章立制阶段(12月1日-12月30日)

各村(场)、镇直各单位要深入剖析问题出现根源。针对暴露出的问题和薄弱环节,进一步查漏补缺;镇扫黑办、派出所对约谈、提醒、警示要建立谈话记录,明确改正时限;镇纪委、党建办围绕干部教育管理、权利运行容错纠错等方面扎紧“篱笆”。通过各部门的分工协作,为全镇扫黑除恶工作打好基础,形成管根本、保长远的体制机制。

四、活动要求

1.强化组织领导。乡成立扫黑除恶“大家谈”活动领导小组,人员如下:

组      长:书记

第一副组长:镇长

副  组  长:扫黑办主任、派出所所长    

成      员:各村(场)、镇直各单位、扫黑办工作人员     

领导小组下设办公室,办公室设在扫黑办。扫黑办要充分发挥统筹协调推进职能作用。各村(场)要按照任务分工,认真承担本地的主体责任,切实开展此次活动。

2.提高思想认识。各单位要提高政治站位,重视扫黑除恶,严格按照党委、政府的总体部署,认真学习有关文件和会议精神,特别是中央习总书记讲话精神,结合各自实际,切实加强扫黑除恶。

3.畅通举报渠道。通过公布投诉电话,畅通投诉举报渠道,广泛收集群众反映部门单位及其工作人员作风方面的问题。

4.强化考核运用。各单位要把扫黑除恶工作,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,作为学习贯彻党的十九大精神的重要举措。同时,将结果纳入年度个人评先评优和村级工作目标考核标准。

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