乡镇老科协先进事迹材料8篇乡镇老科协先进事迹材料 科普工作先进个人事迹材料 平平凡凡做事，平平凡凡做人，平凡的积累就是不平凡，接下来是为大家精心收集的科普工作先进个人，供大家参考借下面是小编为大家整理的乡镇老科协先进事迹材料8篇,供大家参考。
篇一：乡镇老科协先进事迹材料
科普工作先进个人事迹材料
平平凡凡做事，平平凡凡做人，平凡的积累就是不平凡，接下来是为大家精心收集的科普工作先进个人，供大家参考借鉴。
***，男，1971年11月生，1988年10月参加工作，中共党员，大专文化，现任*县***乡科协主任，参加工作以来，该同志勤奋，积极探索，开拓创新，乐于奉献，圆满地完成了本职工作和领导交办的各项任务，得到了领导和群众的一致好评，1996年被授予“山东省新长征突击手”荣誉称号，xx年—xx年被评为聊城市科普工作先进个人，xx年被县委县政府评为科技工作先进个人，xx年被授予“山东省优秀科普员”荣誉称号，其推广农业科技的事迹曾在省电台、农村群众报、聊城日报、县电视台等多家媒体报道过屡次。
***同志虽然参加过中央农业播送学校“农学”专业和山东省农业管理干部学院“园艺”专业的系统学习，但他不满足已学知识，随着科普效劳实践的深入，更加渴求农业新技术、新知识的学习和积累，他自费订阅《中国蔬菜》、《山东省科技报》、《科技致富导刊》、《北方蔬菜报》等十多种科技报刊;经常坚持购置新出版的农业科技书籍，每年不下千元;参加一些大型的科技博览会、培训会、现场交流会，以获取新的信息;开通“金田禾科技博客”，利用网络平台，学习交流先进技术。
随着经济社会的开展，农民越来越渴求科技的效劳，***想农民所想，说农民话，农民就乐于承受，在***乡农民遇到技术上的难题，首先想至的是找他们的“*主任”、“*老师”。
***坚持不断地下村、进棚、入地，指导于田间地头棚内，他的成了菜农都知道的科技效劳热线。经常聘请专家，技术员讲课，办
培训班，开现场会，利用晚上用投影机对农民进展培训。坚持不定期地编印《金田禾科技》小报，切合农时，指导性强，农民乐看。每到作物管理的关键环节，编印发放技术明白纸，录制科普讲座，在乡调频播送上连续播放。他常说，给农民搞好科技效劳，防止出现失误，让农民种地挣钱，才是我们工作的宗旨。
如何让农民种地更省事、更省劲、更挣钱，并不断地探索钻研一些新技术、新方法、新途径。这是***经常思考的问题。
在玉米栽培过程中，农民经常为玉米红蜘蛛、穗期蚜虫发愁，在高温天气下钻进玉米田内喷药，又热又闷又划脸，汗水流到脸上热辣辣地疼。是不是能提前预防玉米穗期才发生的红蜘蛛和蚜虫呢?他就开始寻找有长效功能的药剂，从xx年到xx年，连续三年的时间，试验出一种高含量的阿维达螨灵成份的药剂，只要在玉米大喇叭口期喷一次，就能预防玉米红蜘蛛，比日本的尼索朗还要好，现在农民已大量使用。从xx年开始，又经过三年的比照试验，筛选出一种含阿维吡虫啉成分的药剂，并特意添加特效助剂，能在喇叭口期滴心就能预防玉米穗期蚜虫。开始农民不相信，经过这几年的推广使用，大加赞赏并相互转告，使用过的农民把这种药当礼物送亲戚使用。今年推广预防玉米红蜘蛛、玉米穗蚜、玉米螟、控旺四种农药合在一块使用，一次用药，解决四大难题，大大降低了劳动强度，深受农民的好评。
行政工作比较繁琐，乡镇干部是“万金油”，哪里有事哪里去。***不管在哪个工作岗位上，始终不忘科普效劳工作。前几年，乡里安排他干方案生育工作，别人都认为是个肥缺，但他却主动地找领导再三要求退出来，干没经费、没收入、没人问、没人管的科
协工作。他愿意跟农民打交道，乐意帮农民解决难题，自己所学知识得到了发挥，他感到快乐。
他舍小家顾大家，总把工作放在第一位，默默无闻，无私奉献，无怨无悔，从没有耽误过乡里安排的任何工作。有一次，孩子发烧呕吐，脸色蜡黄，送到医院正要输液时，乡长通知他马上下村帮助划线定大棚方位，村干部群众正在地里等着，他安排好妻子照顾孩子，就随包村干部下村去了。
平平凡凡做事，平平凡凡做人，平凡的积累就是不平凡。***同志在平凡的工作岗位上，二十年如一日，兢兢业业地干工作，精益求精地搞科普，爱岗敬业，无私奉献，努力争做标兵，谱写了一曲不平凡的基层科普工作者之歌。
**，男，汉族，大学文化，1955年9月生，1975年3月参加工作，1976年6月参加中国共产党。1992年10月任**县科协副主席，xx年8月任**县科协党组书记、主席，xx年任县政协常委、科技委主任。
1992年以来，该同志自主持县科协工作以来，认真践行“三个代表”，紧紧围绕农村科普章，针对县科协经费缺乏、工作难做的实际，提出了“对上争工程，对下搞效劳，对内抓管理，对外树形象”的总体工作思路。并在此根底上制定了“健全网络强根底，抓好基地育亮点，突出重点抓科普，创立示范树形象”的工作措施和方法，根据这一工作思路和工作措施，该同志以高度的事业心和责任感，认真履行领导岗位职责和县科协“四主一家”的职能，在县委、县政府的正确领导和市科协的精心指导下，团结和带着全县科技人员，紧紧围绕全县农村产业构造调整，狠抓农村科普工作，充分发挥了科技是第一生产力和县科协的参谋助手与桥梁纽带作用，
在推动全县精神文明建立，促进农村经济开展和科技成果转化，提升农产品科技含量，确保农民增产增收等方面做出了突出的成绩。为此，**县的科普工作屡次获得了上级的表彰奖励。县科协与县农办每年组织开展的“农业产业化科技进村入户”活动年年被重庆市部门评为先进集体;县科协组织开展的“安康生活在我家”、“全国科普活动日”等活动及牵头组织实施的多项“金桥工程”受到了重庆市表彰，建立的5000亩南方早熟优质梨科普示范基地被评为“全国农村科普示范基地”，县科协连续多年被重庆市科协评为先进单位，xx年底**县被中国科协正式命名为全国科普示范县。xx年10月，该同志被中国科协授予全国农村科普工作先进个荣誉称号。
自从xxxx年我调入江南实验学校以来，我始终本着激发学生科学学习兴趣，培养学生科学综合素养的目标，在课内通过观察、动手操作实验、数据、总结分析等科学探究的根本过程，引导学生学会科学根本研究方法，掌握科学知识。同时，为了扩大学生的科学知识面，更全面的提升学生的科学素质，丰富学生的科学见识，我不仅在课内添加多种课外元素，课外利用“快四”做学科报告、周末带着学生进展科学人物访谈、各类场馆参观，假期带着学生和家长野外考察实践等多种方式，点燃学生进展科学探究的激情，发挥家校合作的力量，正确引导家长和孩子处理科学素质和文化素质之间的关系，挖掘每一个学生的兴趣特长，鼓励学生在家里建立家庭实验室，在学校里建立植物研究小组、模型制作小组、化学研究小组、天文观测小组，地质考察小组等多个兴趣小组，努力唤醒孩子孩子对于世界的好奇心，鼓励和支持他们寻找研究事物的方法，为他们的在解决科学问题提供必要帮助，促使他们在科学探究中获得成功，体验到科学研究的艰辛和喜悦。
篇二：乡镇老科协先进事迹材料
2021年度最美老干部事迹材料四篇
2021年度最美老干部事迹材料精选四篇1他放眼未来，情系下一代;他奉献教育，以夕阳之躯托起祖国明天的太阳;他是一名老共产党员，在职时勤奋工作，为党的教育事业奉献一切，退休后不辞辛劳，满腔热忱服务为下一代。他便是深受当地干部群众敬重和爱戴的市“重教兴学功勋人物”——70岁的退休干部。家庭会议动员全家捐资兴学市石亭中学是一所位于西南边陲的乡村中学，退休前，曾在这里担任过校长，他深知石亭中学条件简陋，师资匮乏。退休后，为了改善办学条件、扶助优秀学生，廖老一方面大力宣传石亭教育历来取得的成绩，一方面动用自己的人脉关系四处为学校争取支持。尽管每年也能募集到一些助学资金，但在廖老看来这些外来支持还是不够，也不稳定。于是，在20年春节，廖老利用全家团圆之际召开了一个家庭会议。会上，廖老向儿女们详细介绍了石亭中学的现状以及边远地区学生求学的不易，有很多优秀的农村学生生活费都是个问题。然后，他提议全家出资成立一个奖学基金，目的就是激励扶助优秀农村学生。让他们通过读书，走出农村改变人生。廖老刚说完，全家人全部支持，积极响应，以儿子廖铁钢为主，全家出资20万元，成立奖学基金。“金石”为开石亭中学成绩喜人20年春节刚过，廖老一家就拿出20万元准备成立奖学基金会。学校提出以廖老的名字命名这个基金，廖老当即否定，并约法三章：一、决不能以他的名字命名二、基金奖学的制度一定要科学完善三、他们全家都不参与不干涉基金的具体运转。廖老说“教书育人，不能放弃每一个学生，精诚所至金石为开，只要你用心投入，就一定会看到他们成长成才”。于是，一个名叫石亭中学“金石”奖学基金会正式成立。自奖学基金成立以来，“金石”奖学基金奖励石亭中学优秀学生55人，发放奖金近12万元。有个连续两次获得一等奖学金的学生说：“我的奖学金不仅可以
解决自己的生活费，还有一些多余，可以补贴家用，现在能够更专心的读书啦!”在“金石”奖学金的激励下，石亭中学的学生读书更有动力，整个学校的教学成绩也大幅提升，在20年升学会考中，石亭中学升学成绩在市农村中学排名
次都没落下，且发挥当年在部队养成的速写专长，及时整理出数十期课件内容，印发给支部党员学习。今年3月，他根据中组部老干部局调研处处长刘政文同志作《全面做好离退休干部工作》的专题报告，记录整理出3000字的学习材料，要素齐全、准确完整，很受大家喜欢。他身体力行、亲力亲为。每次支部学习，他都亲自安排、亲自备课。为了讲好“两学一做”党课，他花费了不少时间，从网络、报纸、微信中查阅了大量资料，收集了许多歌颂祖国、歌颂党的文章，并紧扣支部、老党员的实际，撰写了6300多字的课件，翔实生动、有理有节。老同志们点头称赞、拍手叫好。参会的厅机关离退休干部党总支书记郑昆义也用“政治性、思想性、逻辑性强，既有中央层面精神，又有支部浓郁气息，给予充分肯定，”并要求在总支所属支部推广借鉴。
夕阳无限好，余热写春秋。同志始终关心国家大事，不仅学政治，钻研公安业务，而且关心养身保健常识。近年，他收集撰写了近千篇诗词歌赋、养身健体心得等，有的在省老年大学经济学会会刊上发表，有的在金秋网、公安厅《老干简讯》上刊出，连续四年被厅机关评为优秀通讯员。20年，他参与了《全国公安国保历史》(分册)的编纂工作，翻阅了大量文献档案和历史材料，日夜操劳，毫无怨言，终于完成了长达20万字的可鉴史稿。
服务的热心人“俯首甘为孺子牛，累并快乐着!”老同志们常常这样夸他。所在铜盘支部党员有72人，其中，40年以上党龄的28人，年龄最大的95岁。担任支部书记四年来，他视离退休干部为亲人，把服务高龄老党员作为党建工作的重要抓手，不计报酬、乐此不彼，默默地为大家服务着、奉献着。针对支部党员多、高龄多、居住分散等特点，由他倡导支委每人挂钩联系1至2位长期住院的离休干部或高龄、行动不便的老同志，定期上门帮扶或电话问候关心，对居住偏僻较远的老党员，也明确专人开展结对，保持联系沟通。“我与小组心连心”——结对子帮扶活动的开展，既把党组织的要求、亲情与温暖及时传送到位，又拉近了党员与组织的距离，将被联系党员的思想动态、生活状况及时反馈给党组织。此举赢得老党员的广泛赞誉，也大大提升了党支部的凝聚力、感召力和战斗力。
篇三：乡镇老科协先进事迹材料
老龄工作先进个人事迹材料
重视老龄工作的满腔热情，倾注老龄工作的火热激情，下面是精心整理的老龄工作先进个人事迹材料，希望能给大家带来帮助!
老龄工作先进个人事迹材料范文(一)***今年68岁,在推动老龄事业发展中做出突出贡献,具有一定社会影响力.不久前，被评为老龄工作先进个人其主要事迹有:大力宣传老龄工作,长期为老人鼓与呼该同志退休8年来,一直为老年人鼓与呼,每年都要在新闻媒体上发表几十篇关于老同志的文章.2006年被聘请为***市老科协特约记者.三年来写宣传老科协的文章150多篇,平均每年50多篇.2007年在全国省市新闻单位和内部刊物上发表文章103篇.2007年被评为***日报优秀通讯员,在全市评定的55个优秀通讯员钟退休的极少.2004年参加湖南省举办的老龄科学论文赛上,上万字的论文《浅谈老有所养及其对策》一文荣获二等奖,***市金奖.2006年因事迹突出被评为***市最受尊敬的老年人(全市文秘杂烩网仅评选10个),荣获将被一个和奖金.退休8年来两次被评为优秀共产党员.在保持共产党员先进性教育活动中被推选为发言代表.
***业余跑新闻46年,在全国报刊杂志和广播电视上发表文章5000多篇,平均每年100多篇,曾多次获奖,1998年在全国征文大赛中获全国百佳明星作者奖,在人民大会堂领奖,并被选为发言代表代表(***市只有他一个人),为***增添了光彩.更难能可贵的是退休8年来,继续写文章,数量和质量都很好,对老年人的报道日益增多,如今宣传老年人的文章不多,像***这样热心写老年人文章的人为数不多.因为老年人不在位了,退休了没有权,没有钱,要写许多义务稿,他不计回报,一如既往地为老同志鼓与呼,确实难得.
带领一支近百人的健身队伍坚持天天做通背拳锻炼身体
近10年来,***担任石鼓区青山接到健身辅导站顾问,热心为老年人服务.发动群众交钱购物买录音机,交电费等,他管理帐目,分文不差.他坚持天天为大家开录音机.组织健身队伍参加石鼓区和***市的比赛.这支健身队伍坚持了25年,非常正规,编了《新编通背拳健身法》一书,成为可普及教育读本,***是编者之一.这个青山接到健身辅导站曾被评为湖南省全民健身先进辅导站.其先进事迹曾在中央电视台体育频道康乐年华栏目播出.***为宣传通背拳和健身辅导站写了不少文章,在全市宣传一个体育项目的文章为之不多,可宣传通背拳的文章达几十篇,可
见宣传力度之大.担任***市老龄委员会顾问蒸湘区老龄委顾问出点
子写文章市老龄委员会人手少,写文章的笔杆子缺乏,他们借
用老同志的力量为其服务.从2004年***在全省获得老龄科学论文二等奖以来,市老龄委邀请他写文章,包括调查报告,计划,总结,先进材料,汇报材料,综合材料等,有时候材料要得急,他连夜加班,夜以继日在写材料,从来不误时,总是提前把材料赶写出来.做到市老龄办有求必应,并保证质量.还为老龄办写了一些新闻报道稿,对宣传老龄工作起到了一定的作用.
蒸湘区聘请他当老龄委顾问,是看到他胆子大,与区领导接触多,会写作,会表达.他当顾问是名副其实,经常为老龄工作献计献策,并找区领导联系支持老龄工作.为区老龄委起草一些文章,写表扬文章.纪念来当顾问尽职尽责,积极主动.把苏眼井诗词协会常务副会长五年时间,组织老年人写诗词,自己不仅学习诗词,而且还写了不少诗词,还为宣传诗词协会写了不少文章.五年时间他出主意,想办法,让诗词进工厂,进社区,进学校,做了许多有益的工作.他担任《雁峰新韵》一书的编委.他写的诗词《赞劳模申甲球》,《民欢物畅歌盛世》,《登回雁阁》受到称赞.他写的散文《申甲球的诗词情结》和《让诗词充满活
力》,生动活泼,既富有诗意,又充满哲理,趣味性浓.五年时间,十个写期的总结,都用诗歌写成,一般一个写期100句诗,体现诗词写会的特点,写诗词,用诗词,结合实际,学以致用,用这种诗词作总结是个创新.他负责学院考勤和组织教学,有板有眼,安排很好,多次受到大家的赞扬.
担任商业新村第四栋栋长26年,乐为居民排忧解难.1982年开始,他被选为栋长,一直连选连任,至今已有26年,群众说:这个栋长是终身制,你不搬走栋长都是你当的.原因是他很热心,乐于为居民排忧解难.如水电问题是大家很关心的问题,如遇电线被盗,水管漏水,都是栋长主动请供电所,请自来水公司的同志前来解决;有时居民家起火,他带头提水及时扑灭;有的楼上漏水影响楼下,矛盾发生后他前去解决,还有卫生,安全等管理问题都要负责任,让居民住的舒服.他当牛角巷居委会委员,经常反映社区新情民意,在牛角巷改造工程中,当义务质量监督员.今年8月20日被推选为居民代表参加了视为书记张文雄主持的座谈会,张书记很满意.老龄工作先进个人事迹材料范文(二)一、领导重视。1、镇领导非常重视老龄工作，政府的年初工作计划、年终工作总结和镇两会工作报告都涉及到老龄工作，特别是人口老龄化问题及现在的空巢老人现象，镇里搞普
法宣传都会把《老年法》列入普法教育。每年重阳节和年底党委都会开会研究重阳敬老月活动和年底慰问活动。
2、镇老龄工作在去年由党委委员、组织部长、副镇长吴金光同志分管外，今年还增加了一名党委委员雷陈同志协管，有专门的老龄办公室，有3名老龄工作人员。
3、镇老龄工作每年都制订有年初工作计划和年终工作总结，对老龄先进工作者在年初全镇开劳模表彰会的时候一并表彰，经费方面都是实报实销，去年重阳敬老月期间共用去经费近18万元，比前年增加近5万元。
二、组织健全。镇老年人协会、关心下一代工作委员会、老体协班子配备齐全，若有人员变动，就及时下文调整。村、社区、部门单位老龄工作机构健全，基本上是一套班子，三块牌子，有专门的老龄办公室，有专人负责老龄工作。三、敬老服务经常。1、通过不断的宣传、调查、摸底、核实、登记等大量的工作，切实做好90岁以上老人高龄津贴发放工作。去年上半年共对69名高龄老人发放了长寿保健费和生活补助费，下半年发放了86人。今年到现在为止上报的90岁高龄老人达到了100人。2、对60周岁以上的老年人通过长期宣传、进行老年人优待证发放和换证工作。并考虑到农村的老人进城
不便，经常是每月都要跑几次到行政办证中心和公汽公司为他们办理优待证和爱心卡。
3、每年重阳节期间都要开展一系列内容丰富、影响大、效果好的尊老敬老活动，总结如下：
一)大力宣传《老年法》、省政府301号令及鄂发21号文件。由镇党政办利用宣传车于两节期间在全镇巡回宣传根据《老年法》制作的《陈贵镇尊老敬老宣传标语口号》，并在镇有线电视台播出尊老敬老有关内容，同时督促各部门单位开展贴标语、挂横幅、办专栏、开座谈会等宣传活动。
二)组织镇退休和退二线、退养干部重阳节期间出去旅游，开阔老年人的视野，使他们老有所乐。去年出去旅游的干部共有50名，每人2000元的标准，共用资金10万元整。
三)走访和看望本镇70岁以上原任村级正职干部、80岁以上老人。由镇党委、政府组织镇干部和村以上干部对全镇70岁以上村级(退休时担任各村和镇办工口、农口企业正职)干部、80岁以上老人进行入户走访和看望。去年共慰问1041名老人，其中70岁以上村级正职干部60人，80岁以上老人981人，每人发放5斤肉，共用资金78075元。
四)慰问福利院老人。由镇党委书记亲自带领班子全
体成员到福利院慰问孤寡老人，并带去100斤肉，10箱水果等近3000元的爱心慰问品。同时镇矿业集团、国土所、财经所等单位也纷纷到福利院慰问孤寡老人，献爱心。
五)上门看望镇百岁老人和特困老人。镇领导亲自上门看望3名镇百岁老人和2名特困老人，为他们送去节日的祝福。
六)做好镇60岁以上老年人的摸底。镇老龄办和村、社区分别建立了老年人档案，为了更好地掌握全镇老龄人口的动态，做到老年人口信息心中有数，更好地服务于老人，每年镇老龄办都会于重阳节期间对全镇60岁以上老年人进行一次摸底，并要求各村、各单位上报时要详细填写每位老人的年龄、性别、家庭住址、家庭人口、联系方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否享受合作医疗、是否享受新农保、是否办老年人优待证等等，然后根据上报的数据，再分门别类对各村各单位进行统计，60-79周岁的老人有多少，80-89周岁的老人有多少，90-99周岁的老人有多少，100周岁以上的老人有几个等，每年各村、各单位60-79周岁、80-89周岁、90-99周岁的空巢老人有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，并分别制成电子档案进行存档，并与有电脑的村联网，实行互动，这项工作镇
老龄办一直没有间断。且现在各村老人享受新农保，老年人随时有增减，实行动态管理，使老年人档案更为完善。今年响应市里的政策，对全镇80-89周岁的老人又进行了上门见面调查摸底，并根据市里的要求以每个村、社区为单位，对80-89岁老年人的信息建立了更为详细的档案，每个贴有身份证复印件及相片的老人调查表及村汇总表除上报一份到市老龄委外，也分别装档案盒存档一份，共存档20盒。
4、去年镇老龄办联系镇卫生院到各村免费为老人量血压，发放预防各种传染病的宣传册，对一些特困老人、孤寡老人还免费发放药品，并联系民政给予救济，送去米、油等生活必需品。并督促村做好这些老人的帮抚工作，使老人基本生活得到保障。以后将继续这项工作。
5、配合民政办、福利院等做好对社会孤老、离退休孤老、空巢老人及贫困老人的居家养老等服务工作，去年根据市老龄委的要求对全镇空巢老人及80周岁以上的老人进行了摸底，共统计出全镇空巢老人871人，80岁以上的老人856人。
6、去年除七一期间组织政府退休干部和老龄干部到麻城去参观学习外，还组织了几次机关退休干部党支部的老同志座谈会，并积极组织老年人参加由镇出资一万元的陈贵杯大冶市老年人象棋比赛。
四、保障权益。1、积极开展老年法规宣传。在辖区内形成良好的尊老、敬老、养老、助老的社会风气。2、各项优待老年人政策落实到位。全镇19个村都定期向老年人发放新农村养老补贴，发放率达到95%。铜山口村和陈贵村还每年重阳节对全村60岁以上的老人进行慰问，每人发两斤肉，已形成了惯例。3、要求各村对90岁以上享受高龄津贴的老人进行张贴公示，做到公开、公证。对敬老助老的先进典型，报到市里进行表彰，去年9月份市里对镇老龄办及福利院院长吴著情同志给予了敬老模范表彰。4、认真接待老年人的来信来访，切实维护老年人的合法权益，为他们解决实际困难。对老年人反映的一些问题都能与财经所、经发办、组织办等单位接洽，尽一切力量为他们解决问题。5、无虐待、遗弃老人和因侵权而造成老年人非正常死亡的事件。老龄工作先进个人事迹材料范文(三)***,男,年生,安阳人,中共党员,硕士研究生文化程度,高级经济师,现任安阳政府主任,兼任政府机关老龄委名誉主任。该同志调任县政府以来,非常重视老龄工作,把老龄工作列入政府机关重要议事日程,重感情、重组织、
重细致,使县政府机关老龄委成为了老干部之家,开创了政府机关老龄工作新局面。
一、重感情。同志对老龄工作怀有深厚的感情,他像对待自己的长辈兄长一样关心老同志。他常说:老同志是社会的宝贵财富,尊重他们就是尊重历史,爱护他们就是爱护财富,在他们面前我们永远是晚辈,永远是学生,做好老龄工作,就是为了让他们老有所养、老有所乐、欢度晚年、健康长寿。在工作中他也正如所说的一样,做到了在政治上关心老同志,在生活上照顾老同志。他想老同志之所想,急老同志之所急,时时事事贴进老同志。他认为,老同志最大的问题是退休后要保持舒畅愉快的心情,精神上的愉悦能够保持身心的健康年轻。为此,他经常走家串户,与老同志和其子女们促膝谈心,了解思想状况、家庭情况,赢得了老同志的广泛认可和赞赏。他不仅自己身体力行、率先垂范,更是带领和引导机关干部营造了浓厚的尊老敬老氛围,他组织召开了老龄工作三奖表彰会,对荣获敬老好儿女金榜奖、老有所为奉献奖、领导重视功勋奖和关心下一代工作、老龄工作先进个人的44名同志,颁发荣誉证书,印发光荣册,发放纪念品,进行了大力表彰,在政府机关形成浓厚的尊老敬老氛围。对于不孝敬老人的行为,他敢于批评,主持公道,如得知一名机关干部不孝顺老人后,他一方面安慰老人,一方面又几次三番给这名干部
联系沟通,并亲自上门做工作,动之以情,晓之以理,终于使这名干部转变观念,成为孝老模范。他十分关心老同志,每次有老同志生病住院,他都无一例外地挤时间亲自探望,并积极联系车辆,督促落实医疗费用,竭尽全力排忧解难。
二是重组织。同志不仅从思想上贴近老年人,解决老年人的思想问题,还注意加强老龄委组织建设,使老同志老有所为。去年,县政府办领导调整后,他及时研究调整了机关老龄委班子,充实县政府机关老龄委成员,印发安县政办文件,成立了由他任名誉主任,县政府办纪检组长任主任,县政府办副主任科员、行政科长任办公室主任的县政府机关老龄委组织。同时,成立了县政府办老干科,具体负责做好老干部服务、档案管理、报刊分发、宣传学习版面更换等工作,他还积极协调经费,增设活动器材,安装冬夏空调等,经过他的努力,县政府机关老龄工作的组织领导得到进一步加强,老龄委的办公条件有了明显改善,受到了老同志的一致好评。此后,他又建立和完善了各项规章制度,使政府机关老龄工作逐步走向规范化、制度化。实行定期学习制度,组织老干部学习党的方针、政策,学习老年人权益保障法,以及老年人保护条例,加强老年人自身保护。在学习中注重集中学习和个人学习相结合,专题学习和学习讨论相结合,不仅使老同志了解我县社会经济发展的大好形势,而且使他们理解支持了全县各
项工作决策,同时还促使老干部们充分发挥自己的丰富经验谏言献策。为关心老干部的身体健康,建立了老干部体检制度,定期组织老干部检查身体。
三是重细致。同志热心老年事业,为老年人组织了丰富多采的老年活动。对每一项活动,他都要深入细致地安排布置。不断完善县政府机关老龄委基础建设,他先后安排为老干部活动室征订了《中国老年报》、《安阳日报》、《参考消息》、《关心下一代报》、《半月谈》、《党的生活》等报刊,为每一位老干部订了一份《老年春秋》,丰富了老年人的学习内容;并购置沙发、办公用品、健身器材以及扑克、象棋等用品,为老同志提供了舒适、完善的活动场所。去年重阳节,他组织44名离退休老干部召开了老干部座谈会,并带领县政府办7名副主任与老干部一一见面,他强调,过去老同志为我县的革命事业和经济建设做出了突出贡献,到现在有的仍然退而不休,发挥余热,无私奉献,是我们在职干部学习的榜样,以后要将座谈会形成机制,增加次数定期开展下去,通过这种形式互通情况,交流感情,进一步关爱老同志、支持老龄工作,他还通报了全县经济形势和经济发展情况,认真听取了老同志的工作建议,中午又安排敬老餐,共祝老干部健康长寿、乐享晚年。
有了同志重感情、重组织、重细致的努力工作,县政
府机关老龄委一班人在他的带领下,心往一处想,劲往一处使,使县政府机关老龄工作得到了持续快速发展。同志重视老龄工作的满腔热情,倾注老龄工作的火热激情,对待老同志的深厚感情,已经成为全县老龄工作的先进典范。
篇四：乡镇老科协先进事迹材料
老干部工作先进集体事迹材料
篇一：老干部工作先进集体事迹材料按照三个代表重要思想的要求，努力做好退休干部服务管理工作单位现有离休和退休干部共61名，其中退休干部47名。在这47名退休干部中，90年前办理的有5名，90年后办理的有9名，xx年之后办理的有21名。在21名人员中，16名是因机构改革未到年龄提前退休的，5名是离岗退养。在47名退休人员中，70岁以上的有16名，占34，原县处级职务的退休干部有6名。近年来，针对单位退休人员呈逐年增多的情况，而且，随着时间的推移，退休人员中高龄人员越来越多，身体健康越来越差的状况，以及今后随着政府机关机构改革力度的不断加大，还将有不少到龄或基本到龄的同志退出岗位。为切实做好退休干部服务管理工作，使已经退休的同志安度好晚年，即将到退休年龄的同志愉快地退出岗位。在经贸委党组的领导下，在市人事局、老龄委以及市委老干部局等上级业务部门的具体指导和帮助下，坚持以xxxxxx理论和xxxxxx同志三个代表重要思想为指导，进一步提高做好退管工作的思想意识，积极探索在新形势下做好退管工作的新路子、新办法，切实加强对退管工作的领导，在党组的重视支持下做好退管工作；加强制度建设，完善各项保障机制，促进退（离）休干部政治待遇和生活待遇的落实；加强思想建设，不断提高做好退管工作的自觉性，进一步提高服务质量。历年来，我们始终把退休干部和离休干部纳入一块管理，一样服务，通过几年来扎实有效的工作，保障了退休干部两项待遇得到了落实，使他们做到老有所养，老有所乐，安度晚年。一、领导重
视，健全机制，把退管工作摆上重要位置做好退管工作，关键是对退管工作有一个正确的认识。多年来，党组一班人认识比较明确，思想比较统一。认为，中华民族素有尊老爱老的传统美德，退休干部和离休干部一样，都是党和国家的宝贵财富，理应受到全社会的尊敬。做好退管工作，既是上级党组织赋予我们的一项坚巨任务，也是我们一项义不容辞的责任，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，推动现代化建设，以及贯彻落实江总书记三个代表重要思想都具有极其重要意义。因此，党组带头尊老爱老，始终把退管工作放在党组议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。第一，多年来，坚持有一名党组成员分管退（离）休干部工作。分管主任如有变动，党组及时予以明确。这样，便于将退（离）休干部工作中的事情带到党组会上讨论研究，便于引起党组的重视，便于问题的及时解决。分管主任把退管工作当作一件大事紧紧抓在手上，与职能部门的同志一道亲自做好退管工作。第二，根据退（离）休人员逐年增多的情况，为积极做好服务管理工作，从xx起专门成立了老干部处，专司其退（离）休干部服务管理工作。为方便老同志来委活动，xx年初，在办公房十分紧张的情况下，在调整办公用房时，其它处室从紧安排，在一楼腾出一间专门为老干部处办公用房。并配置了桌椅沙发，这样，老同志来了后，在不干扰在职同志办公情况下，老同志与老干部工作者不受限制地进行交谈，受到老同志的称赞。第三，重视和加强退（离）休干部党支部建设，委党组、委机关党委十分重视退（离）休干部支部建设，多年来，单位一直坚持单独设立退（离）休干部支部，尤其
是xx年乡镇局合并后，退（离）休干部党员数达到47人，在支部改选前，委党组、机关党委明确要求，一是根据人数情况要成立两个支部，二是支书要由老同志担任，三是要有一名在职同志参加支委，便于行政上一些事可以及时向老同志传达。我们按照要求及时进行了改选，一年多来，两个退（离）休干部支部在自我管理，自我教育，自我服务，积极协助党组做好退（离）休干部工作，较好地发挥了作用，受到了在职干部支部同志的一致好评。二、坚持制度，规范管理，退（离）休干部的两项待遇较好地得到了落实为认真做好退（离）休干部工作，几年来，我们积极探索管理服务工作的内在规律，将退（离）干部工作做到正常化、制度化、规范化、科学化，根据中央对老干部的一系列方针政策，结合单位的实际、老同志的实际，制定和养成了一些形之有效的制度，它对于贯彻落实好退（离）休干部的政治待遇和生活待遇起到了较好的保障和促进作用。主要是：一是坚持政治学习和党的组织生活制度。我们把每月的七号下午，既定为老同志发退（离）休金日，又把它规定为政治学习日，每当七号这天，一般都坚持要安排集中政治学习。学习内容主要按照委里的学习计划，附之传达主要文件，讨论时政。组织生活一般安排每次集中的会议后期进行。去年下半年党的十六大召开后，我们及时地组织老同志学习贯彻十六大的精神，两个支部都专题进行研究学习十六大问题，并对今后的学习作了周密的部署。老同志们非常重视每月一次的集中学习，把它作为落实政治待遇的一个重要方面，积极性相当高，个别的因身体等原因不能参加的还专门打来电话请假。二是坚持定期向退（离）休干部
通报情况制度。几年来，我们坚持做到每半年向全体退（离）休干部通报一次全市工业经济情况。党组非常重视，一把手马文胜同志亲自安排通报会时间，准备讲话稿，并要求党组成员尽量全部参加，以便使每位党组成员都能听到老同志对我市工业经济发展的意见建议。每年下半年的一次通报会，我们都与迎春茶话会结合进行，会后安排就餐，新老领导一边餐饮、一边交谈，气氛融洽，深受老同志的好评。三是坚持定期或不定期的走访、慰问。几年来，我们感到，老同志从岗位上退下来，首先关心的就是身体状况，我们坚持做到严寒高温走访，重大节日走访，生病住院走访，家庭有大事走访。特别是对生病住院的，分管领导必须要看望一次。平时，老干部处的工作同志经常到老同志家与老同志聊聊，对生病住院的隔几天就去看望一次；对住外地的同志，每隔一定时间，就电话询问一次，让老同志们始终感受到党组织的温暖。四是坚持对过七十、八十岁生日的老同志进行祝寿活动。当老同志生日这一天，都特制一只大蛋糕、一盆鲜花，由分管领导带队，老干部支部的同志也参加上门进行祝寿，尽去年一年，就对二位八十岁、四位七十岁同志进行了祝寿活动，其中对一位长住南京的老同志，我们从镇江带上蛋糕和鲜花去祝寿，这位老同志非常感动。五是组织退（离）休干部外出参观游览。党组非常重视老同志的外出参观，尽量满足他们的需求，提供必要的经费等条件。几年来，基本做到一年在省内，一年到省外参观，有时还组织参观本市的企业。每次外出，党组都要指定派出一名党组成员带队，做好对他们的服务。通过组织参观使他们亲身感到改革开放后发展的大好形势，更好地坚
定对党的信念，陶冶情操。六是坚持让老同志共享改革开放后物质福利待遇的制度。改革开放后，工资以外的一些物质福利多了起来，无形中降低了退（离）休干部的收入，党组很重视这个问题，经过研究，一致同意，凡平时的一些福利待遇，只要在职干部有的，不少老同志的一份。对年底完成年初确定目标享受政府规定的三外奖等奖金，我们参照其他单位的做法，也给老同志一份。多少年来，我们还形成一种制度，就是退休和离休的一个样，在福利、奖金等物质待遇上不分退离休。七是坚持为老同志订阅报刊制度。几年来，我们一直坚持为离休干部每年订一份《中国老年报》，一份《银湖》杂志，为退休干部订一份《老年周报》，为县处级退休干部订一份《银湖》杂志。使退休干部与离休干部一样享受的政治待遇。为他们的学习提供必要的条件。三、尽职尽责，热忱服务，为退（离）休干部提供优质服务退（离）休干部工作，说到底，一是按照上级的政策精神抓好各项待遇的落实；二是为他们提供热情周到的服务。这方面，我们委党组、委领导带头尊老敬贤，亲自做工作、当表率，为老同志办实事、办难事。大前年，有一位老同志患膀胱癌需要动手术，这位老同志提出，一是请委领导到医院打打招呼，予以重视，；二是在请来省肿瘤医院专家来院时接待一下。党组书记、主任马文胜同志在参加市两会期间，抽空及时到医院看望并做工作；当时的分管主任徐家定同志在省专家来的这天，一大早就来赶到附院去等候，会诊之后，中午还宴请了这位省专家。之后，手术做的较为成功。这位老同志非常感动。我们老干部处的同志在日常的服务工作中，尽心尽职，勤勤恳恳，在服务上坚
持做到诚心、耐心、细心。诚心：就是诚心诚意，不搞虚假，耐住性子，不急不躁；细心：就是细心观察，小事当大事办。平时，经常深入到老同志家中，与老同志促膝谈心，做好思想工作，注意随时掌握老同志的需求，并及时跟踪服务。由于老干部处工作人员少，我们的有关处室，只要老干部工作需要，积极地给予配合协助，做好各种服务。特别是每年一度的组织老同志外出参观，党组指定谁加入服务，谁都能愉快接受；召开的老同志大会议时，综合处、组织人事处、办公室等密切配合，调度车辆、布置会场、倒水倒茶。在单位，已形成了一种尊老爱老，为老同志服务的良好氛围。几年来，我们在退休干部的服务与管理工作中做出了一定成绩，但与上级要求和先进单位相比还有不少的差距，我们决心在上级党组织的领导下，在三个代表思想指引下，发扬成绩，再接再厉，不断完善各项保障机制，努力把单位的退管工作做得再上一个台阶。篇二：老干部工作先进集体事迹材料我们林业局现有76位离退休干部，近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县老干局的具体指导下，根据老干部工作的政策规定，我们在离退休老干部的管理服务工作方面坚持对老干部既从思想感情上理解尊重，又在行动上格外关心爱护。坚持在管理上下功夫，做到细心周到，在服务上讲究态度诚恳热情，我们的具体做法是：一、领导重视，健全机制，把老干部工作摆上重要位置做好老干部工作，关键是对老干部工作有一个正确的认识。多年来，我局一班人认识明确，思想统一。认为，中华民族素有尊老爱老的传统美德，退休干部和离休干部一样，都是党和国家的宝贵财富，理应受到全社会的尊敬。
要求对待老干部要常抱着敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。做好老干部工作，既是上级党组织赋予我们的一项艰巨任务，也是我们一项义不容辞的责任，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，推动生态建设，以及贯彻落实县委县政府的决策，维护稳定，促进和谐都具有极其重要意义。局班子带头尊老敬老，始终把老干部工作放在我局议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。一是多年来，坚持有一名班子成员分管离退休干部工作。这样，便于将离退休干部工作中的事情带到局务会上讨论研究，便于问题的及时解决。二是重视和加强离退休干部政治生活，成立了志丹县林业局退休干部党支部，支部书记由老同志担任，支部在自我管理，自我教育，自我服务，积极协助局班子做好离退休干部工作方面，较好地发挥了作用，受到了一致好评。二、关心支持，促进老有所养为了使离退休老干部回家修养，过的舒心如意，我们一是从制度上保证老干部的休养费和公费医疗，我们按上级规定，落实了离退休老干部的养老保障制度、公费医疗保障制度和财政支持制度、确保了离退休干部的两费落实。二是及时按政策规定给老干部增长工资和补贴费，并坚持按月足额发放工资。三是从实际落实老干部重症公费医疗经费超支情况，从局机关有限公用经费中挤出部分资金解决了超支费用。由于采取了以上做法，提供了必要的保证，促进了离退休老干部老有所养。三、理解尊重老干部、充分发挥老有所为离退休老干部回家修养初期，一般很难适应变化了的生活，他们虽然人回到家中，心却还在单位，他们人离退了，但是对全县林业事业的忠心和革命精神始终没有离退。
他们余热满腔，时刻在关心林业事业的发展，关心着单位的工作。他们感到他们还应该为人民的事业做出一些贡献。这种活到老、干到老的精神正是老有所为的表现，我们十分理解老干部的思想感情，十分尊重他们的奉献精神。为此，我们充分信任和支持老干部的老革命精神和高度负责的事业心，尽可能地为老干部提供发挥老有所为作用的时间和空间。一是组织老干部参与全县重大政治活动和学习活动。去年参与了新一轮解放思想大讨论活动，今年开展了学习实践科学发展观活动，同时定期组织老干部学习时事政治，传达县委、县政府的重大决策精神。二是坚持定期向老干部通报情况。近年来，我们坚持每年都召开老干部座谈会，向他们通报林业建设情况，听取他们对林业建设的意见和建议；三是组织老干部到林场、到原工作单位回娘家，重温过去，感受变化；四是组织老干部参观林业重点工程建设，让他们了解林业重点项目建设情况，听取他们的建议和意见。让老干部们在老有所为的天地中尽可能地发挥作用，支持全县林业建设。四、积极开展文体活动，实现老有所乐老人爱静，不好活动，偶尔尚可，久而就会影响身体健康和精神快乐。我们也十分关心这个问题，我们在向老干部宣传参加活动益处的同时。一是购置了服装及设施，组建了林业老干部门球队，邀请市林业局老干部进行了门球比赛交流。二是不少老干部积极参加夕阳红秧歌队、相约晨练、散步等方便易行的锻炼活动，活跃了精神，自得其乐；三是组织离退休老干部外出参观游览，让他们陶冶情操，亲身感受改革开发以来祖国的变化，享受我县经济社会发展的成果，更好的坚定信念，支持维护全县经济社会发展。
带着感情去做是做好老干部工作的前提和基础，为老干部服务讲实话、动真情、办实事。几年来，我们在老干部的服务与管理工作中做了一些工作，但是与上级要求，先进单位相比还有不少差距，我们将对老干部工作在以人为本的大格局中潜心思考，在构建和谐志丹中认真谋划，在克服困难中前进，在真诚服务中创新，努力把林业离退休老干部工作做得更好。篇三：老干部工作先进集体事迹材料近年来，舞阳县委老干部局坚持以老干部为本，围绕一切为了老干部，一切服务老干部的工作理念，按照老干部利益无小事的原则，全心全意为老干部服务。xx年以来，先后荣获全国老区建设宣传工作先进集体、全省老干部宣传调研工作先进单位等国家、省、市级荣誉71项。一、加强阵地建设，注重活动实效，老干部精神文化生活丰富多彩一是加快阵地建设。在城区用地十分紧张的情况下，从规划建设用地中划拨20多亩土地，筹资xx多万元，新建建筑面积7600平方米的县老干部活动中心和老干部学校，投资25万元建成三个高标准门球场。xx年，新建的高标准门球场成功承办全省第十一届运动会成年组门球赛，受到省市领导和18个省辖市参赛队的高度赞誉。新建的县老干部学校和活动中心位于环境优美、空气清新、交通便利的西城森林公园，目前，已全部建成，近期即可投入使用。今年4月份，全省老干部工作检查组领导盛赞我县老干部学习、活动场所建设卓有成效，省检查组组长、原副省长胡悌云欣然提笔写下祝老同志生活愉快，健康长寿的题词。同时，我们按照省检查组强化基层阵地建设，开展丰富多彩活动，庆祝建党90周年的要求，结合舞阳实际，迅速调整充实
了县老年书画、舞蹈、戏曲、棋牌、门球、乒乓球等各类协会组织，在全县开展阵地建设年活动，加快乡镇活动中心（室）建设，目前，全县14个乡镇都新建、重建了老干部活动室和门球场，基本满足了老干部的活动需求。五月下旬，我们成功举办了庆祝建党90周年老年门球联赛，得到了社会各界的一致好评。二是大力发展老年教育。老干部学校是老干部学习知识，进行终身教育的课堂。我们以创建示范校为契机，不断加强硬件建设，不断提升县老干部学校办学规模、教学水平和社会影响力，根据老同志需求，开设了书法、绘画、拳剑、戏曲、器乐、音乐、舞蹈、电脑和保健操等9个专业12个教学班，现有学员600多名，为老同志老有所学、老有所教提供了有力保证。二、健全工作机制，完善服务措施，老干部政治生活待遇全面落实一是政治上尊重，工作机制建立健全。近年来，我们始终坚持定期走访慰问老干部，重大决定、考核和推荐干部听取意见，重要工作、重大活动邀请参加等工作机制，每年都组织老干部就近参观工农业生产、外出参观考察，每年都召开工作通报会、举办各类报告会、知识讲座等。xx年，在庆祝新中国成立60周年之际，为全县老干部送去了特制烫金慰问牌和慰问品；今年，为喜迎建党90周年，组织对全县老干部进行了走访慰问，并将增发的生活补贴送到每一位老干部手中，为他们送去了各级党委、政府的关怀和照顾。二是思想上关心，两项建设扎实有效。长期以来，我们始终坚持老干部生活发生困难必访、家庭发生意外或矛盾必访、邻里之间发生纠纷必访、各项待遇落实遇到困难必访、思想有疑虑必访、有重大活动和出台重大决策前必访的
六必访工作制度，了解老干部思想动态及生活困难，及时帮助解决。通过在全县37个离退休干部党支部中扎实开展一联一活动，对居住农村的老干部党员实行双重管理，为行动不便的老干部党员上门通报情况、送资料等，确保了全县1500多名离退休干部党员组织生活正常有序。三是生活上照顾，三个机制保障到位。近年来，在县委、政府的高度重视下，财政保障力度不断加强，三个机制得到有效运转，全面落实了老干部的生活待遇。目前，全县老干部离休费每月按时到户；医药费每月报销一次，两费发放及时足额，没有拖欠。xx年，率先在全市将企业离休干部的医疗统筹金全部纳入县财政负担，从根本上全面解决了企业离休干部的后顾之忧；xx年，率先在全市开展特困离休干部帮扶工作，使每名老干部都感受了到党和政府的温暖。三、坚持以人为本，创新服务管理，亲情服务和四就近工作成效显著一是增强服务意识，拓宽服务领域。我们通过上门走访、召开座谈会等多种形式认真倾听老干部的呼声，坚持每年对全县老干部进行一次走访调查，准确把握老干部的生活状况和服务需求。针对老干部年龄偏高、行动困难的实际，在全县14个乡镇和县城设立了18家定点医院和2家定点药店，方便老干部就近就医购药。在定点医院，为老干部设立亲情服务绿色通道，实行一站式就医服务；为生活完全不能自理的老干部设立家庭病房，免费送医送药上门。同时，在活动中心定期举办老干部健康咨询讲座，聘请医学专家免费为老干部进行体检、义诊，发放养生保健手册等。二是畅通沟通渠道，创新服务举措。针对老干部双高期实际，我们不断创新服务举措，开展联系老干部、亲
情送服务活动，班子成员分包乡镇和县直单位，每位工作人员联系20名老干部，每月至少电话或到家联系一次，并制作亲情联系卡发放到每名老干部手中，多渠道畅通与老干部的服务联系。xx年以来，我们先后组织开展了进老干部门、问老干部事、解老干部难，亲情服务暖夕阳，暑期送清凉、关爱老干部和大走访、大慰问等活动，活动开展以来，工作人员共联系老干部3600余次，上门家访2100多人次，解答有关政策咨询200余次，协调解决实际问题35件，树立了老干部工作者的良好形象，受到老干部和社会各界的一致好评。三是深化亲情服务，打造服务品牌。四就近工作开展以来，我们主动把亲情服务和四就近工作有机结合，在试点村制作了老干部居住分布图，职能部门公开了服务承诺内容，建立健全了走访联系、结对服务、离退休干部学习活动等制度，制作发放了离退休干部亲情服务卡，初步达到了服务常态化、工作制度化、管理规范化。吴城镇北高村依托农村资源为老干部服务的作法已成为全省农村社区四就近工作的典型，北高村离退休干部发挥自身优势，自办的北高新闻、北高光荣榜、批评栏等有力地促进了全村精神文明和和谐社会建设。我们还积极组织协调共青团、妇联、卫生等职能部门深入乡镇和试点村，为老干部提供家政、义诊、法律咨询、精神慰藉等服务，确保了离退休干部就近得到关心照顾。如今，四就近工作已成为舞阳县老干部工作叫得响的品牌。四、建载体，搭平台，老干部作用发挥积极明显老干部作为一个特殊的群体，有着许多优势，在许多方面有着不可替代的作用。近年来，我们在全县建立健全了县、乡、村三级关工委、老促会、老发协、老
科协、老年体协等涉老组织497个，为老干部发挥作用搭建了平台；在县委综合楼，为涉老组织提供了宽松办公条件，足额安排了办公经费，并配备了专职服务人员和服务用车等，为老干部发挥作用提供了有力支持；通过在全县老干部中开展我为党旗添光彩和我为舞阳发展建一言、献一策活动，积极为老干部发挥作用选育载体；通过编辑出版《夕阳颂歌》一书，大力宣传弘扬全县老有所为的先进典型。在我们的组织引导和各级涉老组织的示范带动下，全县3000多名离退休干部离休不离岗、退休不退志，胸怀大局，乐于奉献，自觉自愿发挥作用，为促进全县精神文明建设和社会和谐稳定做出了积极贡献，受到县委、县政府和社会各界的广泛好评。全县先后涌现出创办200亩苗木示范园，引导群众调结构、促发展的原县人大主任苗富清同志；壮心不已，存已资政，积极投身县志编撰和党建研究工作的县政协原主席王玉山同志；奉献艺术事业，梅开二度义务担任县豫剧团团长的原人大副主任谷培勋同志等一大批老有所为的典型，先后有63人被评为省、市发挥作用先进个人，有6人被评为漯河市十佳市民。五、着眼能力提升，深化作风建设，老干部工作队伍不断加强高素质的工作队伍是做好老干部工作的重要保证。我们着眼于能力提升和作风建设，不断深化强素质、促服务，争当老干部知心人、贴心人、暖心人主题活动，积极开展一副笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯热茶相奉、一颗耐心倾听、一片诚意办事、一声走好相送等六个一服务，树立和展示了新时期老干部工作部门的良好形象。同时，我们扎实开展学习实践科学发展观、讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象和老
干部工作政策业务知识竞赛、创先争优等活动，全体老干部工作人员的自身素质、业务能力进一步提高，责任意识进一步增强，同志们积极履职尽责创先进、立足岗位当标兵，树立了政治坚定、业务精通、素质全面、作风优良的老干部工作队伍形象。篇四：老干部工作先进集体事迹材料娄星区商务局现有离退休干部58人，其中，离休6人，退休52人。在区委、区政府的正确领导下，在区老干局的精心指导下，我局老干管理工作一直非常出色，老干党支部先后11次被省、市、区组织部和老干部门授予老干部先进党支部。一、抓组织建设，为老干工作奠定基础。为切实加强老干工作的领导，由党组书记主管老干工作，局长也是事必躬亲，并明确了一名副局长分管老干工作，设立了专门的离退休管理办公室，配备了老干工作专干，成立了老年教育领导小组，建立了离退休干部信息管理库，局党组坚持每季研究一次老干工作，确保老干工作落到实处。在管理模式上，大胆改革创新，将原有的老干支部、老科协、退协、关工委四套班子整合起来，实行多块牌子，一套人马，在支部的统一领导下开展工作。二、抓经费投入，为老干工作提供保障。在经费保障方面，除将老干党费的50%作为老干活动经费以外，每年还下拨了2万元以上工作经费，并将一个门面的租金收入24000元由老干支部收取使用，老人节每人发放100元，生病住院慰问、生日祝寿每人次200元，重大节日期间的特困老干慰问每人200元，每年仅仅是老年大学学习费用、棋牌、钓鱼、门球等比赛费用，各种慰问费及订阅杂志等费用就高达85000多元，此外，春节、端午节、中秋节每个老干与在职人员同等待遇。三、
抓工作机制，让老干工作彰显活力。订立了《学习制度》《老干阅文制度》等各项制度上十个，每月13日定为老干政治学习日，分三个小组进行学习讨论，每个小组有各自的活动室，订立了报刊杂志三份，配发了学习笔记本，开办了学习专栏，定期召开老干支委会，认真落实三会一课制度、党费收缴制度、民主生活会制度等各种制度，认真开展创先争优活动，对待来信来访认真及时处理，xx年共组织老干集体学习6次，分组学习12次，召开老干支委会12次，老干座谈会5次，情况通报会4次，组织老干阅文12次，上门慰问老人32次，探望病人24次，上门慰问有困难老人10次，生日祝寿9次，对待来信来访处理率100%，确保了老干各项经费按时足额发放，每年进行一次健康体检，并且建立了老干帮扶救助机制，定期组织老干开展各种文体活动，定期邀请专家讲座，组织老干定期编写养生保健资料47期。四、抓帮扶救助，为老干解决实际困难。为及时解决特困离退休干部生活中的实际困难，我局建立了帮扶救助机制。这一机制的重要作用在许多事例中都得到了体现。如：离休老干伍炳祝久病缠身，局领导多次慰问。伍老逝世后，局长、书记、分管领导组织老干支委及离休干部刘光汉亲赴现场，多次召开会议，安排伍老丧事，并安排离退办的同志在第一时间赶赴现场。76岁的石翠娥同志，儿女都在外地工作，经常受到物资局小组同志们的热心帮助。一次外出石翠娥同志没带钥匙，老同志朱桂雄主动帮她开门，却不小心摔破了头。老同志曾菊辉、卢启良、陈满容、成建春四人马上送朱桂雄到医院治疗，并主动赞助医疗费600多元。老同志朱桂雄家庭矛盾多，精神压力大，
经常在家以烟解愁。物资局小组的老同志经常上门开导他，关心他。现在，他把烟戒了，家里的事情也能够正确对待，身体有了明显好转。老干肖治安同志孙女患有白血病，每年医疗费用高达六万多元，思想上和经济上承受着双重压力。老干支部的同志经常去开导他，安慰他，帮助他正确对待困难，并在老干中开展了自由捐款活动，为他送去了慰问金4600元。五、抓老有所为，为老干奉献余热创设平台。商务局的老干部大都是有独特的政治、经验、技能等优势，有从战争年代走过来的老前辈，大都担任过科级以上重要领导职务，是推动经济建设、构建和谐社会不可忽视的重要力量。我局老干支部一直秉着发挥余热不图回报，服务社会不计名利的传统，老当益壮、无私奉献，为推动全区经济发展，构建和谐社会发挥着不可忽视的重要作用。为此，我局在鼓励和引导老干部奉献余热、服务社会方面，做了许多工作。一是尊重老同志，充分发挥老同志的作用，同时又坚持自愿自觉、量力而行的原则，坚决不给老干部增加负担。二是引导和组织老干部建言献策。今年，老干部们在我局的引导下，提出了许多建设性意见，做了许多重要工作。在促进企业改制工作中，老干部们积极配合和协助在职领导全面完成企业改制任务，处理改制中的遗留问题；主动为商务综合大楼的建设建言献策，据理力争做了许多上下协调工作；积极促进民营经济的发展，重点为清泉和九龙集团在引进高管人才、拓宽融资渠道、协调多方面关系等方面提供了优质服务。三是引导和组织老干部考察督促。我局积极引导老干部在维护社会大局稳定、文明创建、党风廉政建设以及自我保健、科普宣传、计划生育等方面进行
督察，并广泛开展献爱心和关心下一代工作。老干支部组织广大老党员先后为区关工委自愿捐款6700元，为困难老干捐款4600元。四是组织老干部积极参加关工委、老干局、老科协、老年体协、老年大学等涉老组织。
篇五：乡镇老科协先进事迹材料
老龄工作先进个人事迹材料
重视老龄工作的满腔热情，倾注老龄工作的火热激情，下面是我精心统整教育工作的老龄工作先进个人事迹材料，希望能给大家创造帮助!
老龄工作先进个人事迹材料范文(一)
***今年68岁,在推动老龄慈善事业中会发展中做出突出贡献,具有一定社会制度影响力.不久前，被评为老龄工作先进个人其主要事迹有:
大力宣传老龄其他工作,长期为老人滚与呼
该同志退休8年来,一直为老年人鼓与怒,每年都要在上所新闻媒体上发表几十篇关于老同志的文章.2006年被聘请为***市老科协汪析.三年来写宣传老科协的文章150多篇,平均每年50多篇.2007年在全国省市新闻单位和内部刊物上发表文章103篇.2007年被评为***日报优秀通讯员,在全市评定的55个优秀离任通讯员钟退休的甚少.2004年参加湖南省举办的老龄科学论文赛上,上万字的论文《浅谈老有所养及其对策》一文荣获二等奖,***市金奖.2006年后因事迹突出被评为***市最受尊敬的老年人(全国文秘杂烩网仅评选10个),荣获将被一个和报酬.退休8年初来两次被评为优秀共产党员.在共产党员先进性教育活动中被推选为发言代表.
***业余跑新闻46年,在全国报刊杂志和广播电视发表文章5000多篇,平均每年100多篇,曾多次获奖,1998年在全国征文大赛中获百盛全国百佳明星奖,在人民大会堂领奖,并被选为致词代表代表(***市只有他一个人),为***增添了光彩.当更难能可贵的是退休8年来,继续写文章,数量和质量都非常积极,对老年人的报道日益猛增,如今宣传老年人的文章不多,像***少数几个这样义务服务写老年人文章的人为数不多.因为残疾人不在位了,退休了没有权,没有钱,要写许多义务稿,他不计回报,一如既往地为老同志鼓与呼,确实难得.
带领一支近百人的健身队伍坚持天天做通背拳锻炼身体
近10年来,***担任石鼓区青山接到健身辅导站顾问,身体力行为老年人服务.发动群众付钱卖购物买录音机,交电费等,他管理帐目,分文不差.他坚持天天为大家开录音机.组织健身队伍参加石鼓区和***市的比赛.这支壁球队伍坚持了25年,非常正规,编了《新编通背拳健身法》一书,有望成为可普及教育读本,***是编者之一.这个青山接到健身辅导站曾被评为湖南省全民健身先进辅导站.其先进事迹专刊曾在中央电视台体育频道康乐年华栏目播出.***游乐为宣传通背拳和健身辅导站写了不少文章,在全市宣传一个体育项目的文章为之不评论多,可宣传罗汉拳的文章达几十篇,可见宣传力度之大.
担任***市老龄委员会顾问蒸湘区老龄委顾问出点子写文章
市老龄小组人手少,写文章的笔杆子缺乏,他们借用党员的力量为其服务.从2004年***在全省获得老龄科学论文二等奖以来,市老龄委邀请他写文章,包括调查报告,计划,总结,先进材料,汇报材料,综合材料等,有时候材料要得急,他连夜加班,夜以继日在写到材料,从来不误时,总是提前把材料赶写出来.做到市老龄办有求必应,并保证质量.还为老龄办写了一些新闻报道通则稿,公益广告对宣传老龄工作起到了一定的作用.
蒸湘区聘请他当老龄委顾问,是看到他胆子大,与区领导接触多,会写作,会表达.他当顾问是名副其实,经常为老龄工作献计献策,并找区领导联系老龄支持老龄教育工作.为区老龄委起草一些该文,写表扬文章.纪念来当执行官尽职尽责,积极主动.把苏眼井诗词协会常务副会长五年时间,组织老年人写成诗词,自己不仅学习诗歌,而且还写了不少诗词,还为宣传诗词协会写了不少文章.五年时间他出主意,想办法,让诗词进工厂,进社区,进学校,做了许多有益的基层工作.他担任《雁峰新韵》一书的编委.他写的诗词《赞劳模申甲球》,《民欢物畅歌盛世》,《登回雁阁》受到称赞.他写的散文《申甲球的诗词情结》和《让诗词充满活力》,生动活泼,既富有诗意,又充满哲理,趣味性浓.五年时间,十个写期的总结,都用诗歌写成,一般一个写期100句诗,体现诗词写会
的特点,写诗词,用诗词,结合实际,学以致用,用这种诗词作总结是个创新.他负责学院考勤和组织教学,有板有眼,安排很好,多次受到大家的赞扬.
担任商业新村第四栋栋长26年,乐为居民排忧解难.
1982年开始,他被选为栋长,一直连选连任,至今已有26年,群众说:这个栋长是终身制,你不搬入栋长都是你当的.原因是他很热心,乐于为居民排忧解难.如水电问题是大家很关心的问题,如遇电线被盗,水管漏水,几乎是栋长主动请供电所,请自来水公司的同志慕名而来前来解决;有时居民家起火,他带头提水及时扑灭;有的楼上漏水影响楼下,矛盾发生后他前往当地解决,还有卫生,安全等管理系统安全环境问题都要负责任,让居民住的舒服.他当牛角巷居委会委员,经常引申社区新情民意,在牛角巷改造工程中所,当法律义务质量监督员.今年8月20日被推选为居民代表汇报会参加了视为书记张文雄主持的座谈会,张书记很满意.
心理卫生老龄其他工作先进个人事迹材料范文(二)
一、领导重视。
1、镇北领导非常重视老龄工作，政府的年初组织工作计划、年终工作总结和镇两会工作报告都涉及到老龄工作，特别是人口老龄化问题及现在的空巢老人现象，镇里搞普法宣传都会把《老年法》列入普法教育。每年重阳节和年底党委都会开会研究重阳敬老月活动和年底慰问活动。
2、镇今年年初老龄工作在去年由党委委员、组织部长、村委会吴金光同志分管外，今年还增加了一名党委委员雷陈同志团委书记协管，有专门针对的老龄办公室，有3名老龄工作人员。
3、镇老龄工作每学年都制订有年初年初工作计划和年终工作总结，对高水平老龄先进工在年初全镇开劳模表彰会的时候一并表彰，经费方面都是实报实销，去年重阳敬老聚润月期间共用去经费近18万元，比前年增加近5万元。
二、组织健全。
镇老年人协会、关心下一代其他工作委员会、老体协班子配备齐全，若有人员变动，就及时下文调整。村、社区、部门单位老龄工作制度建设机构健全，基本上是一套班子，三块牌子，有专门的心理健康办公室，有专人掌理老龄工作。
三、敬老服务经常。
1、通过不断的宣传、调查、摸底、核实、登记等大量的工作，切实做好90岁以上老人高龄津贴发放工作。去年上半年共对69名高龄老人发放了长寿保健费和生活补助费，下半年发放了86人。五月份到现在为止上报的90岁高龄老人达到了100人。
2、对60周岁以上的老年人通过长期最少宣传、进行老年人优待证发放和换证工作。并考虑到乡镇企业的老人进城不便，经常即便是每月都要跑几次到行政办证中心和公汽公司为他们办证优待证和爱心卡。
3、每年重阳节期间都要开展一系列内容丰富、影响大、效果差劲的尊老敬老活动，总结如下：
一)大力宣传《老年法》、省政府301号令及鄂发[2021]21号文件。由镇党政办利用宣传车于两节期间在全镇服务车巡回宣传根据《老年法》制作的《陈贵镇尊老敬老宣传标语呐喊口号》，并在镇有线电视台播出尊老敬老有关内容，同时督促各部门单位开展贴标语、挂横幅、办专栏、开座谈会等宣传活动。
二)组织镇退休和退一线、退养干部重阳节扫墓期间出去旅游，开阔老年人的视野，使他们老有所乐。去年出去旅游的干部共有50名，每人2000元的标准，共用资金10万元整。
三)走访和看望本镇70岁以上原任村级正职干部、80岁以上老人。由镇党委、政府组织镇干部和村以上干部最少对全镇70岁以上村级(退休时担任各村和镇办工口、农口企业正职)干部、80岁以上老人进
行入户突击检查和看望。去年共慰问1041名老人，其中70岁以上乡镇正职干部60人，80岁以上老人981人，每人发放5斤肉，共用资金78075元。
四)慰问福利院老人。由镇党委书记亲自带领班子到福利院慰问孤寡老人，并带去100斤肉，10箱水果等近3000元的爱心慰问品。同时镇矿业集团、国土所、所等单位也纷纷到福利院慰问孤寡老人，献爱心。
五)上门看望镇百岁老人和特困老人。镇各级党委亲自上门看望3名镇百岁老人和2名特困老人，为他们送去去节日的祝福。
六)做好镇60岁以上老年人的摸底。镇老龄办和村、社区分别设立建立了老年人档案，为了更好地掌握全镇老龄人口很好的动态，做到老年人口信息心中有数，尽可能地服务于老人，每年镇老龄办都会于重阳节期间对全镇60岁以上老年人进行一次摸底，并要求各村、各单位上报时要详细填写每位老人老翁的年龄、性别、家庭住址、家庭人口、联系方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否乐享合作医疗、是否享受新农保、是否办老年人优待证等等，然后根据上报的数据，再分门别类对各村各单位进行统计，60-79十八岁的老人有多少，80-89十八岁的老人有多少，90-99十八岁的老人有多少，100周岁以上的老翁有几个等，每年各村、各单位60-79周岁、80-89周岁、90-99周岁的空巢老太太有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，并分别制成电子档案进行档案，并与有电脑的村委会联网，实行互动，这项工作镇老龄办一直没有间断。且现在村委老人享受新农保，老年人随时有明显增加，实行动态管理，并使老年人档案更为完善。今年响应市里的政策，对全镇80-89周岁的老人又进行了上门见面帮忙调查摸底，并根据市里的要求以每个村、社区为单位，对80-89岁老年人的信息建立了更为详细的档案，每个贴有身份证复印件及相片的老人调查表及村汇总表除上报一份到市老龄委外，也分别装档案盒存档一份，共存档20盒。
4、去年镇老龄办联系镇卫生院到各村免费为老人量血压，发放预防各种传染病的宣传册，对一些特困老人、无家可归者还免费发放药品，并联系民政给与救济，送去米、油等生活必需品。并督促村做好这些老人的帮抚工作，以使老人基本生活得到保障。以后将继续这项工作。
5、配合民政办、福利院等做好对价值观念孤老、离退休孤老、空巢老人及贫困老人的居家养老等服务工作，去年根据市老龄委的要求对全镇空巢老人及80周岁以上的老人进行了摸底，共统计出全镇空巢老妇871人，80岁以上的老人856人。
6、去年除七一期间组织政府退休干部和老龄干部到麻城参观学习外，还组织了几次机关退休干部职能部门的党员干部座谈会，并积极组织工作老年人参加由镇出资一万元的陈贵杯大冶市老年人象棋比赛。
四、保障权益。
1、深入开展老年法规宣传。在辖区内已经形成良好的尊老、敬老、养老、助老的社会风气。
2、各项优惠待遇老年人政策落实到位。全镇19个村都定期向中老年人索取发放新农村养老补贴，发放率达到95%。铜山口村和陈贵村还重阳节对全村60岁以上的老人需要进行慰问，每人发两斤肉，已形成了惯例。
3、要求各村对90岁以上享受高龄津贴的老人进行张贴公示，做到公开、公证。对敬老助老的先进典型，报到市里进行表彰，去年9月份市里对镇老龄办及福利院院长吴著情同志给予了敬老模范表彰。
4、认真接待老年人的来信来访，维护突出重点维护老年人的合法权益，为他们解决实际困难。对老年人反映的一些问题都能与财经媒体所、经发办、组织所办等单位接洽，尽一切力量为加以解决他们解决问题。
5、无虐待、遗弃老人和因失踪侵权而造成老年人非正常死亡的事件。
老龄在工作中先进个人事迹材料范文(三)
***,男,年生,安阳人,中共党员,管理学研究生文化程度,高级经济师,现任安阳联邦政府主任,兼任政府机关诺默尼老龄委名誉主任。该同志调任民政局以来,非常重视老龄工作,把老龄工作列入政府机关重要议事日程,重感情、重组织、重细致,使县政府机关老龄委沦为了老干部之党员家,开创了中央政府机关老龄工作新局面。
一、重感情。同志党员对老龄工作怀有深厚的感情,他像自己的长辈兄长一样关心老同志。他常说:老同志是伦理的宝贵财富,尊重他们就是尊重历史,爱护他们就是爱护储蓄,在他们自已面前我们真心是晚辈,永远是学生,做好老龄工作,就是为了让他们老有所养、老有所乐、欢度晚年、健康长寿。在工作中他也正如所说的一样,做到了在政治上关心老同志,在生活上照顾老同志。他想党员之所想,急老同志之所急,时时事事贴进老同志。他认为,老同志最大的问题是退任关键问题后要保持舒畅愉快的心情,精神上的愉悦能够能保持保持身心的生殖年轻。为此,他经常走家串户,与老同志和其子女们促膝谈心,了解思想状况、家庭情况,赢得了老同志的广泛认可和赞赏。他不仅自己身体力行、率先垂范,更是带领和引导机关干部营造了浓厚的尊老敬老氛围,他组织机构召开了老龄工作三奖表彰会,对荣获敬老好儿女金榜奖、老有所为奉献奖、领导重视功勋奖和关心下一代工作、老龄工作先进个人的44名同志,颁发荣誉证书,印发光荣册,发放纪念品,进行了大力表彰,在政府机关形成浓厚的尊老敬老氛围。对于不孝敬老人的这些行为,他敢于批评,主持公道,如得知一名机关干部不孝顺老人以后,他一方面安慰老人,一方面又几次三番给这名干部联系沟通,并亲自上门做基层工作,动之以情,晓之以理,终于使这名干部转变观念,成为孝老模范。他十分关心共产党员,每次有老同志生病住院,他顺道都无一例外地挤时间亲自探望,并积极联系车辆,督促落实医疗费用,竭尽全力排忧解难。
二是重组织。同志不仅从上时哲学思想上贴近老年人,解决老年人的思想环境问题,还注意加强老龄委组织建设,使老同志老有所为。去年,县政府办领导调整后,他及时研究调整了机关国家机关老龄委班子,充实县政府机关老龄委成员,印发安县政办文件,创立了由他任名誉主任,县政府办纪检组蔗茅主任,村委办副主任科员、行政科长任办公室主任的县政府机关老龄委组织。同时,成立了县政府办老干科,具体负责做好老干部服务、档案管理、报刊分发、宣传学习版面更换等组织工作,他还应积极协调经费,增设活动器材,安装冬夏空调等,经过他的努力,县政府机关老龄工作的组织领导得到进一步加强,老龄委好转的办公条件有了明显改善,受到了老同志的一致性好评。此后,他又建立和完善了各项规章制度,以使政府机关老龄工作逐步走向规范化、制度化。实行定期研读制度,组织老干部学习党的方针、政策,学习老年人权益保障法,以及老年人保护条例,加强老年人自身保护。在学习中注重集中学习和个人学习相结合,田喜荣专题学习和学习讨论相结合,不仅使老同志了解我县社会经济发展的大好形势,而且使他们理解支持了全局全县各项工作决策,同时还促使老干部进一步提高们努力提高自己的丰富经验谏言献策。为关心老干部的身体健康,建立了老干部复查制度,驻点组织老干部检查身体。
三是重细致。民主人士热心老年事业,为老年人丰富多采非政府了丰富多采的老年活动。对每一项活动,他都要深入细致地认真仔细安排布置。不断完善县政府机关人大常委会法工委基础建设,他先后安排为离退休活动室征订了《中国老年报》、《安阳日报》、《参考消息》、《关心下一代报》、《半月谈》、《党的生活》等报刊,为每一位老干部订了一份《老年春秋》,丰富了老年人的学习内容;并购置沙发、办公用品、健身器材以及斗地主、象棋等用品,为老同志提供了舒适、完善的活动场所。去年重阳节,他组织44七名离退休老干部召开了老干部座谈会,并带领县政府办7重逢名副主任与老干部一一相会,他强调,过去老同志为我县的以前革命事业和经济建设做出了突出贡献,到现在有的仍然退而不休,发挥余热,无私奉献,是崇高精神我们在职干部学习的榜样,以后要将座谈会形成机制,增加次数定期开展下去,通过这种形
式互通情况,交流感情,逐步关爱老同志、支持老龄工作,他还通报了全县经济形势和经济发展情况,认真听取了老同志的工作建议,中午又安排敬老餐,共祝老干部健康长寿、乐享晚年。
有了同志重感情、重组织、重在细致的努力工作,县政府机关老龄委一班人在他的带领下,心往一处想,劲往一处使,使老年区政府机关老龄工作得到了持续快速发展。同志重视老龄工作的满腔热情,倾注老龄工作的火热青春活力,对待老同志的深厚感情,已经成为全县老龄组织工作的先进典范。
篇六：乡镇老科协先进事迹材料
老干部工作集体事迹材料
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门球场，基本满足了老干部的活动需求。五月下旬，我们成功举办了庆祝建党__周年老年门球联赛，得到了社会各界的一致好评。二是大力发展老年教育。老干部学校是老干部学习知识，进行终身教育的课堂。我们以创建“示范校”为契机，不断加强硬件建设，不断提升县老干部学校办学规模、教学水平和社会影响力，根据老同志需求，开设了书法、绘画、拳剑、戏曲、器乐、音乐、舞蹈、电脑和保健操等9个专业12个教学班，现有学员600多名，为老同志老有所学、老有所教提供了有力保证。
二、健全工作机制，完善服务措施，老干部政治生活待遇全面落实
一是政治上尊重，工作机制建立健全。近年来，我们始终坚持定期走访慰问老干部，重大决定、考核和推荐干部听取意见，重要工作、重大活动邀请参加等工作机制，每年都组织老干部就近参观工农业生产、外出参观考察，每年都召开工作通报会、举办各类报告会、知识讲座等。2009年，在庆祝新中国成立60周年之际，为全县老干部送去了特制烫金慰问牌和慰问品;今年，为喜迎建党__周年，组织对全县老干部进行了走访慰问，并将增发的生活补贴送到每一位老干部手中，为他们送去了各级党委、政府的关怀和照顾。
二是思想上关心，“两项建设”扎实有效。长期以来，我们始终坚持老干部生活发生困难必访、家庭发生意外或矛盾必访、邻里之间发生纠纷必访、各项待遇落实遇到困难必访、思想有疑虑必访、有重大活动和出台重大决策前必访的“六必访”工作制度，了解老干部思想动态及生活困难，及时帮助解决。通过在全县37个离退休干部党支部中扎实开展“一联一”活动，对居住农村的老干部党员实行“双重”管理，为行动不便的老干部党员上门通报情况、送资料等，确保了全县1500多名离退休干部党员组织生活正常有序。
三是生活上照顾，“三个机制”保障到位。近年来，在县委、政府的高度重视下，财政保障力度不断加强，“三个机制”得到有效运转，全面落实了老干部的生活待遇。目前，全县老干部离休费每月按时到户;医药费每月报销一次，“两费”发放及时足额，没有拖欠。
2007年，率先在全市将企业离休干部的医疗统筹金全部纳入县财政负担，从根本上全面解决了企业离休干部的后顾之忧;2009年，率先在全市开展特困离休干部帮扶工作，使每名老干部都感受了到党和政府的温暖。
三、坚持以人为本，创新服务管理，亲情服务和“四就近”工作成效显著
一是增强服务意识，拓宽服务领域。我们通过上门走访、召开座谈会等多种形式认真倾听老干部的呼声，坚持每年对全县老干部进行一次走访调查，准确把握老干部的生活状况和服务需求。针对老干部年龄偏高、行动困难的实际，在全县14个乡镇和县城设立了18家定点医院和2家定点药店，方便老干部就近就医购药。在定点医院，为老干部设立亲情服务绿色通道，实行一站式就医服务;为生活完全不能自理的老干部设立家庭病房，免费送医送药上门。同时，在活动中心定期举办老干部健康咨询讲座，聘请医学专家免费为老干部进行体检、义诊，发放养生保健手册等。
二是畅通沟通渠道，创新服务举措。针对老干部“双高期”实际，我们不断创新服务举措，开展“联系老干部、亲情送服务”活动，班子成员分包乡镇和县直单位，每位工作人员联系20名老干部，每月至少电话或到家联系一次，并制作“亲情联系卡”发放到每名老干部手中，多渠道畅通与老干部的服务联系。2006年以来，我们先后组织开展了“进老干部门、问老干部事、解老干部难”，“亲情服务暖夕阳”，“暑期送清凉、关爱老干部”和“大走访、大慰问”等活动，活动开展以来，工作人员共联系老干部3600余次，上门家访2100多人次，解答有关政策咨询200余次，协调解决实际问题35件，树立了老干部工作者的良好形象，受到老干部和社会各界的一致好评。
三是深化亲情服务，打造服务品牌。“四就近”工作开展以来，我们主动把亲情服务和“四就近”工作有机结合，在试点村制作了老干部居住分布图，职能部门公开了服务承诺内容，建立健全了走访联系、结对服务、离退休干部学习活动等制度，制作发放了离退休干部亲情服务卡，初步达到了服务常态化、工作制度化、管理规范化。吴
城镇北高村依托农村资源为老干部服务的作法已成为全省农村社区“四就近”工作的典型，北高村离退休干部发挥自身优势，自办的“北高新闻”、“北高光荣榜”、“批评栏”等有力地促进了全村精神文明和和谐社会建设。我们还积极组织协调共青团、妇联、卫生等职能部门深入乡镇和试点村，为老干部提供家政、义诊、法律咨询、精神慰藉等服务，确保了离退休干部就近得到关心照顾。如今，“四就近”工作已成为舞阳县老干部工作叫得响的品牌。
四、建载体，搭平台，老干部作用发挥积极明显老干部作为一个特殊的群体，有着许多优势，在许多方面有着不可替代的作用。近年来，我们在全县建立健全了县、乡、村三级关工委、老促会、老发协、老科协、老年体协等涉老组织497个，为老干部发挥作用搭建了平台;在县委综合楼，为涉老组织提供了宽松办公条件，足额安排了办公经费，并配备了专职服务人员和服务用车等，为老干部发挥作用提供了有力支持;通过在全县老干部中开展“我为党旗添光彩”和“我为舞阳发展建一言、献一策”活动，积极为老干部发挥作用选育载体;通过编辑出版《夕阳颂歌》一书，大力宣传弘扬全县老有所为的先进典型。在我们的组织引导和各级涉老组织的示范带动下，全县3000多名离退休干部离休不离岗、退休不退志，胸怀大局，乐于奉献，自觉自愿发挥作用，为促进全县精神文明建设和社会和谐稳定做出了积极贡献，受到县委、县政府和社会各界的广泛好评。全县先后涌现出创办200亩苗木示范园，引导群众调结构、促发展的原县人大主任苗富清同志;壮心不已，存已资政，积极投身县志编撰和党建研究工作的县政协原主席王玉山同志;奉献艺术事业，梅开二度义务担任县豫剧团团长的原人大副主任谷培勋同志等一大批老有所为的典型，先后有63人被评为省、市发挥作用先进个人，有6人被评为漯河市“十佳市民”。五、着眼能力提升，深化作风建设，老干部工作队伍不断加强高素质的工作队伍是做好老干部工作的重要保证。我们着眼于能力提升和作风建设，不断深化“强素质、促服务，争当老干部知心人、贴心人、暖心人”主题活动，积极开展一副笑脸相迎、一张椅子请坐、
一杯热茶相奉、一颗耐心倾听、一片诚意办事、一声“走好”相送等“六个一”服务，树立和展示了新时期老干部工作部门的良好形象。
同时，我们扎实开展学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”和老干部工作政策业务知识竞赛、创先争优等活动，全体老干部工作人员的自身素质、业务能力进一步提高，责任意识进一步增强，同志们积极履职尽责创先进、立足岗位当标兵，树立了政治坚定、业务精通、素质全面、作风优良的老干部工作队伍形象。老干部工作集体事迹材料篇二
我们林业局现有76位离退休干部，近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县老干局的具体指导下，根据老干部工作的政策规定，我们在离退休老干部的管理服务工作方面坚持对老干部既从思想感情上理解尊重，又在行动上格外关心爱护。坚持在管理上下功夫，做到细心周到，在服务上讲究态度诚恳热情，我们的具体做法是：
一、领导重视，健全机制，把老干部工作摆上重要位置做好老干部工作，关键是对老干部工作有一个正确的认识。多年来，我局“一班人”认识明确，思想统一。认为，中华民族素有尊老爱老的传统美德，退休干部和离休干部一样，都是党和国家的宝贵财富，理应受到全社会的尊敬。要求对待老干部要常抱着敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。做好老干部工作，既是上级党组织赋予我们的一项艰巨任务，也是我们一项义不容辞的责任，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，推动生态建设，以及贯彻落实县委县政府的决策，维护稳定，促进和谐都具有极其重要意义。局班子带头尊老敬老，始终把老干部工作放在我局议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。一是多年来，坚持有一名班子成员分管离退休干部工作。这样，便于将离退休干部工作中的事情带到局务会上讨论研究，便于问题的及时解决。二是重视和加强离退休干部政治生活，成立了志丹县林业局退休干部党支部，支部书记由老同志担任，支部在自我管理，自我教育，自我服务，积极协助局班子做好离退休
干部工作方面，较好地发挥了作用，受到了一致好评。二、关心支持，促进老有所养为了使离退休老干部回家修养，过的舒心如意，我们一是从制度
上保证老干部的休养费和公费医疗，我们按上级规定，落实了离退休老干部的养老保障制度、公费医疗保障制度和财政支持制度、确保了离退休干部的“两费”落实。二是及时按政策规定给老干部增长工资和补贴费，并坚持按月足额发放工资。三是从实际落实老干部重症公费医疗经费超支情况，从局机关有限公用经费中挤出部分资金解决了超支费用。由于采取了以上做法，提供了必要的保证，促进了离退休老干部“老有所养”。
三、理解尊重老干部、充分发挥老有所为离退休老干部回家修养初期，一般很难适应变化了的生活，他们虽然人回到家中，心却还在单位，他们人离退了，但是对全县林业事业的忠心和革命精神始终没有离退。他们余热满腔，时刻在关心林业事业的发展，关心着单位的工作。他们感到他们还应该为人民的事业做出一些贡献。这种活到老、干到老的精神正是“老有所为”的表现，我们十分理解老干部的思想感情，十分尊重他们的奉献精神。为此，我们充分信任和支持老干部的老革命精神和高度负责的事业心，尽可能地为老干部提供发挥“老有所为”作用的时间和空间。一是组织老干部参与全县重大政治活动和学习活动。去年参与了新一轮解放思想大讨论活动，今年开展了学习实践科学发展观活动，同时定期组织老干部学习时事政治，传达县委、县政府的重大决策精神。二是坚持定期向老干部通报情况。近年来，我们坚持每年都召开老干部座谈会，向他们通报林业建设情况，听取他们对林业建设的意见和建议;三是组织老干部到林场、到原工作单位“回娘家”，重温过去，感受变化;四是组织老干部参观林业重点工程建设，让他们了解林业重点项目建设情况，听取他们的建议和意见。让老干部们在“老有所为”的天地中尽可能地发挥作用，支持全县林业建设。四、积极开展文体活动，实现老有所乐老人爱静，不好活动，偶尔尚可，久而就会影响身体健康和精神
快乐。我们也十分关心这个问题，我们在向老干部宣传参加活动益处的同时。一是购置了服装及设施，组建了林业老干部门球队，邀请市林业局老干部进行了门球比赛交流。二是不少老干部积极参加夕阳红秧歌队、相约晨练、散步等方便易行的锻炼活动，活跃了精神，自得其乐;三是组织离退休老干部外出参观游览，让他们陶冶情操，亲身感受改革开放以来祖国的变化，享受我县经济社会发展的成果，更好的坚定信念，支持维护全县经济社会发展。
带着感情去做是做好老干部工作的前提和基础，为老干部服务讲实话、动真情、办实事。几年来，我们在老干部的服务与管理工作中做了一些工作，但是与上级要求，先进单位相比还有不少差距，我们将对老干部工作在以人为本的大格局中潜心思考，在构建和谐志丹中认真谋划，在克服困难中前进，在真诚服务中创新，努力把林业离退休老干部工作做得更好。
篇七：乡镇老科协先进事迹材料
ＸＸ县老科协事迹材料
齐奏四重曲共抒夕阳情一、竭尽全力争支持。领导重视和部门支持是老科协事业健康发展的根本保障。协会成立以来，始终坚持把争取重视、支持当作第一要务来抓，从协会到专委会分会，上至协会会长，下至普通会员，做到脑勤、手勤、嘴勤、脚勤，人人放得下架子，个个舍得丢面子，事事不怕碰钉子，竭尽全力，争取领导和部门的重视支持。通过勤汇报多请示，强化自身建设，开展多种形式科普宣传和科技下乡活动、积极建言献策等途径，争取领导重视支持，取得显著效果，保障了老科协事业的健康发展。第一，协会组织强劲有力。县委副书记任名誉会长，原县政协主席任会长，原县政协副主席、原县人大副主任及老干、民政、科协、科技等相关部门主要领导任副会长，为老科协得以部门协调，推动事业发展提供了强有力的组织保障。第二，切实排解实际困难。县委县政府不仅将老科协事业经费列入财政预算，并随财政增长逐年增加，2019年达到26000元，而且在成立之初就为老科协配备了专职工作人员。为推动老科协工作顺利开展，2019年县委办公室下发金办发[2019]13号文件，2019年县委政府两办又接连下发了金办字[2019]60号、61号两个文件。县财政局为老科协提供4间办公用房，免费供应水电。第三，真正摆上议事日程。凡是老科协的请示汇报，县委政府领导都能及时听取并作相应安排，县委政府主要领导经常过问老科协工作，亲自参与活动当中，主动帮助老科协解决工作活动中遇到的各种
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困难，真正使老科协工作摆上党委政府的议事日程。2019年12月30日和2019年5月20日，县老科协分别举办大型综合性科普宣传活动和农村古文物保护科普宣传活动，县委、县人大、县政府、县政协四套班子主要领导百忙之中，亲临活动现场，指导活动开展，一次又一次创下**有史以来社团活动的规模级格与声势反响之最，每年一度的县老科协总结表彰大会，县委县政府领导都会主动参加，为老科技工作者支招、鼓劲、加油。党政重视、部门支持，有力地保证了我县老科协工作的顺利开展。时下，老科技工作者的精神越来越振奋，为服务社会再作贡献的会员越来越多，干部群众对老科协的认知度越来越高，社会各界对老科协越来越欢迎，科技致富的氛围越来越浓。
二、以情感人促激情。老科协作为群众性社团组织，其会员全部退岗离位，无职无权，本该清闲度日，安度晚年，为了有效发挥会员主体作用，充分调动每个会员的工作积极性，集众人之力，促事业发展，协会认真贯彻落实以人为本的科学理念，将人本意识融入老科协工作的全过程，通过正副会长带头深入活动第一线，指导工作开展；每年一次的春节前走访慰问会员；探望生病会员；经常性与会员座谈交流、沟通情感等方式，充分激发会员的工作热情，共同推动事业发展。几年来，会长邱自湘多次带领几位副会长，深入各专委会分会开展座谈研讨，深入会员当中，与普通会员手拉手交流，面对面沟通，同会员促膝谈心，共谋发展，拉近大家的距离，融洽彼此的感情，征集合理化建议，为推动工作
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进展起着非常有益的作用。如2019年5月，闻讯会员熊汉林生病住院后，协会领导立即带上礼品登门探望，2019年，已故的原副会长辛育化患病住院，会长邱自湘亲自带领副会长黄高发、饶福珊、祝英培等协会领导，多次带上慰问礼品登门看望；2019年秀谷分会会员戴高明生病住院，邱会长等协会领导带着慰问品到医院探视；2019年协会闻讯理事杨亚良眼底出血，及时派员护送他到省人民医院眼科中心，找专家检查诊疗，彻底消除了他的心理担心和后顾之忧。2019年，会员周云福因公下乡脚踝骨折住院，邱会长亲自登门慰问，极大地激励和鼓舞周老为服务三农再献余热。会长深入基层座谈研讨，及时看望生病会员等一系列以情感人的举动，感召着每个会员的心灵，激发起会员们的高涨热情，为老科协开展各种科技服务活动注入强大的精神动力。
三、激励争先鼓士气。为激励先进，鞭策后进，努力营造你追我赶奋勇争先的发展氛围。2019—2019的三年中，我们每年都召开了一年一度的总结表彰大会，通过总结表彰，使广大会员一方面感受组织领导的关怀重视，极大地鼓舞和振奋士气，另一方面对照先进典型，寻找自身不足，看准努力方向，从而有效地调动起每个会员的工作热情，增强了会员的紧迫感和责任意识，激发会员整体潜能，为事业发展共同出力，努力形成“典型引路，千帆竞渡”的美好格局。2019年11月，协会组织优秀会员到外地参观考察，鼓舞斗志，振奋士气，不仅学习到外地先进的工作经验，而且有效地增强协会的凝聚力和感召力，为推动事业发展
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进一步夯实基础。会长邱自湘，人退心不退，跑省市上京城，千方百计争项目。为了使脐橙高位嫁接新技术尽快转化为生产力，帮助农民脱贫致富，他不辞辛劳，忙碌奔波，通过持续不懈的努力，终于赢得省市财政部门的大力支持，脐橙高位嫁接技术应用推广项目，上报到国家财政部、农业部，被列为国家农业新技术推广项目。会员周云福不顾年岁已高，坚持科技创新，服务三农，潜心功克脐橙高位嫁接技术难关，打破脐橙无法在**安全越冬的僵界局限，顶风冒雪帮果农，甘以余热谱春秋，为**脐橙产业发展立下汗马功劳。2019年评为全国农村科普宣传先进个人、全市离退休老干部先进个人。会员付南轩不断钻研教育教学理论，编写了《走进新课程》教学讲义，到一小、二小、琅琚、双塘等中小学校公开教学，让师生感受到新课程的魅力。同时受聘于**县“发展与创新教育研究”课题组任顾问，为课题组成员参加全国教学比赛、论文评比进行辅导，使参赛的组员分别获得全国一、二等奖。并为北师大的实验小学教材编写教学参考书，编撰《做成功的父母》读本，免费发给家长，在社会上引起强烈反响、得到家长、师生和教育工作者的广泛认同与好评，为促进学校、家庭、社会三结合，打造和谐的整体教育，付出辛勤劳动。会员吴定安离位不离岗，苦心调研，撰写《农耕与商儒并重的竹桥古村落》，为开发利用竹桥千年古村历史文化资源历尽艰辛。会员彭济浩加入协会后，一心扑在工作上，不计个人得失，私车公用，为卫生专委会一跃先进行列，功不可没。会员周科斗以不甘示弱
篇八：乡镇老科协先进事迹材料
/报告范文/事迹材料
老龄工作先进个人事迹材料
重视老龄工作的满腔热情，倾注老龄工作的火热激情，下面是小编精心整理的老龄工作先进个人事迹材料，希望能给大家带来帮助!
老龄工作先进个人事迹材料范文(一)***今年68岁,在推动老龄事业发展中做出突出贡献,具有一定社会影响力.不久前，被评为老龄工作先进个人其主要事迹有:大力宣传老龄工作,长期为老人鼓与呼该同志退休8年来,一直为老年人鼓与呼,每年都要在新闻媒体上发表几十篇关于老同志的*.20XX年被聘请为***市老科协特约记者.三年来写宣传老科协的*150多篇,平均每年50多篇.20XX年在全国省市新闻单位和内部刊物上发表*103篇.20XX年被评为***日报优秀通讯员,在全市评定的55个优秀通讯员钟退休的极少.2004年参加湖南省举办的老龄科学论文赛上,上万字的论文《浅谈老有所养及其对策》一文荣获二等奖,***市金奖.20XX年因事迹突出被评为***市最受尊敬的老年人(全市文秘杂烩网仅
评选10个),荣获将被一个和奖金.退休8年来两次被评为优秀共产党员.在保持共产党员先进性教育活动中被推选为发言代表.
***业余跑新闻46年,在全国报刊杂志和广播电视上发表*5000多篇,平均每年100多篇,曾多次获奖,1998年在全国征文大赛中获全国百佳明星作者奖,在人民大会堂领奖,并被选为发言代表代表(***市只有他一个人),为***增添了光彩.更难能可贵的是退休8年来,继续写*,数量和质量都很好,对老年人的报道日益增多,如今宣传老年人的*不多,像***这样热心写老年人*的人为数不多.因为老年人不在位了,退休了没有权,没有钱,要写许多义务稿,他不计回报,一如既往地为老同志鼓与呼,确实难得.
带领一支近百人的健身队伍坚持天天做通背拳锻炼身体
近10年来,***担任石鼓区青山接到健身辅导站顾问,热心为老年人服务.发动群众交钱购物买录音机,交电费等,他管理帐目,分文不差.他坚持天天为大家开录音机.组织健身队伍参加石鼓区和***市的比赛.这支健身队伍坚持了25年,非常正规,编了《新编通背拳健身法》一书,成为可普及教育读本,***是编者之一.这个青山接到健身辅导站曾被评为湖南省全民健身先进辅导站.其先进事迹曾在中央电视台体育频道康乐年华栏目播出.***为宣传通背拳和健身辅导站写了不少*,在全市宣传一个体育项目的*为之不多,可宣传通背拳的*达几十篇,可见宣传力度之大.
担任***市老龄委员会顾问蒸湘区老龄委顾问出点子写*
市老龄委员会人手少,写*的笔杆子缺乏,他们借用老同志的力量为其服务.从2004年***在全省获得老龄科学论文二等奖以来,市老龄委邀请他写*,包括调查报告,计划,总结,先进材料,汇报材料,综合材料等,有时候材料要得急,他连夜加班,夜以继日在写材料,从来不误时,总是提前把材料赶写出来.做到市老龄办有求必应,并保证质量.还为老龄办写了一些新闻报道稿,对宣传老龄工作起到了一定的作用.
蒸湘区聘请他当老龄委顾问,是看到他胆子大,与区领导接触多,会写作,会表达.他当顾问是名副其实,经常为老龄工作献计献策,并找区领导联系支持老龄工作.为区老龄委起草一些*,写表扬*.纪念来当顾问尽职尽责,积极主动.把苏眼井诗词协会常务副会长五年时间,组织老年人写诗词,自己不仅学习诗词,而且还写了不少诗词,还为宣传诗词协会写了不少*.五年时间他出主意,想办法,让诗词进工厂,进社区,进学校,做了许多有益的工作.他担任《雁峰新韵》一书的编委.他写的诗词《赞劳模申甲球》,《民欢物畅歌盛世》,《登回雁阁》受到称赞.他写的散文《申甲球的诗词情结》和《让诗词充满活力》,生动活泼,既富有诗意,又充满哲理,趣味性浓.五年时间,十个写期的总结,都用诗歌写成,一般一个写期100句诗,体现诗词写会的特点,写诗词,用诗词,结合实际,学以致用,用这种诗词作总结是个创新.他负责学院考勤和组织教学,有板有眼,安排很好,多次受到大家的赞扬.
担任商业新村第四栋栋长26年,乐为居民排忧解难.
1982年开始,他被选为栋长,一直连选连任,至今已有26年,群众说:这个栋长是终身制,你不搬走栋长都是你当的.原因是他很热心,乐于为居民排忧解难.如水电问题是大家很关心的问题,如遇电线被盗,水管漏水,都是栋长主动请供电所,请自来水公司的同志前来解决;有时居民家起火,他带头提水及时扑灭;有的楼上漏水影响楼下,矛盾发生后他前去解决,还有卫生,安全等管理问题都要负责任,让居民住的舒服.他当牛角巷居委会委员,经常反映社区新情民意,在牛角巷改造工程中,当义务质量监督员.今年8月20日被推选为居民代表参加了视为书记张文雄主持的座谈会,张书记很满意.
老龄工作先进个人事迹材料范文(二)
一、领导重视。
1、镇领导非常重视老龄工作，政府的年初工作计划、年终工作总结和镇两会工作报告都涉及到老龄工作，特别是人口老龄化问题及现在的空巢老人现象，镇里搞普法宣传都会把《老年法》列入普法教育。每年重阳节和年底党委都会开会研究重阳敬老月活动和年底慰问活动。
2、镇老龄工作在去年由党委委员、组织部长、副镇长吴金光同志分管外，今年还增加了一名党委委员雷陈同志协管，有专门的老龄办公室，有3名老龄工作人员。
3、镇老龄工作每年都制订有年初工作计划和年终工作总结，对老龄先进工作者在年初全镇开劳模表彰会的时候一并表彰，经费方面都是实报实销，去年重阳敬老月期间共用去经费近18万元，比前年增加近5万元。
二、组织健全。
镇老年人协会、关心下一代工作委员会、老体协班子配备齐全，若有人员变动，就及时下文调整。村、社区、部门单位老龄工作机构健全，基本上是一套班子，三块牌子，有专门的老龄办公室，有专人负责老龄工作。
三、敬老服务经常。
1、通过不断的宣传、调查、摸底、核实、登记等大量的工作，切实做好90岁以上老人高龄津贴发放工作。去年上半年共对69名高龄老人发放了长寿保健费和生活补助费，下半年发放了86人。今年到现在为止上报的90岁高龄老人达到了100人。
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