单位积极配合巡察反馈意见见的整改报告(5篇)

篇一:单位积极配合巡察反馈意见见的整改报告

  

  巡察反馈意见整改落实情况报告

  尊敬的领导:

  在贵单位的一次巡察中,发现了一些问题,我将在此向您汇报整改落实情况。

  一、巡察反馈意见:

  1.贵单位存在管理混乱现象,一些部门之间的业务交流不畅,需要加强部门之间的协作和沟通。

  2.工作考核机制不完善,考核标准缺乏具体明确的有关规定,导致工作的难以有效开展。

  3.贵单位的员工培训机制不完善,培训内容单一,缺少系统性,需要加强员工的培训和进修。

  二、“整改落实”情况:

  1.加强部门合作和沟通:我单位已出台了《部门之间互助合作机制》,并开展了多次部门沟通会议来加强部门之间的协作和交流。

  2.完善考核机制:为了更好地体现工作质量和责任制,我们制定了考核标准和相关规定,通过加强工作监管来提升工作成效。

  3.加强员工培训:我们已增加员工培训内容的种类和数量,并

  举办了更多的内部及外部培训,确保员工的培训能力和专业知识得到了更好的提高。

  三、“整改落实”的效果:

  1.加强部门之间的协作交流,工作效率得到了明显提高,工作质量有了明显的提升,同时工作环境也得到了很好的改善。

  2.完善的考核机制使工作成效得到更好的体现,同时减轻了员工工作负担,员工的工作情绪和工作积极性也得到了提升。

  3.加强员工的培训,使员工的专业知识不断得到更新和升级,更好地适应了新形势下的工作需求。

  以上是我们在巡察反馈意见整改落实情况上所做出的努力,由于“整改落实”工作的不断完善,我们的工作业绩也同步提升了,我们对我们在未来的工作中需要继续努力完成“整改落实”工作,实现质量优、量大、效益好的目标能够自信而乐观地迎接未来。

  此致

  敬礼!

  报告人:XXX

  XX年XX月XX日

篇二:单位积极配合巡察反馈意见见的整改报告

  

  单位主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况的报告

  【概述】

  结合当前工作需要,xx的会员“鱼儿13”为你整理了这篇单位主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况的报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

  【正文】

  单位主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况的报告

  2020年7月2日至8月1日,市委第三巡察组对市征储中心落实“两个责任”、执行“六项纪律”、推进党风廉政建设和全面从严治党等方面情况进行了巡察。9月16日市委第三巡察组对巡察发现的问题进行了集中反馈,并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题,我中心党组高度重视,快速行动,夯实责任,真抓实改,经过这两个多月的工作,取得了初步成效,现将党组书记组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:

  一、高度重视,迅速研究部署

  巡察反馈会后,我中心高度重视,立即召开党组专题会议,传达了市委巡察工作座谈会的讲话,研究市委第三巡察组反馈会的讲话精神,对反馈的问题认真进行研究部署。

  二、成立整改落实工作领导小组,逐条逐项扎实整改

  成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组,党组书记、主任查光强同志任组长,党组成员、副主任吴毅、彭庆川任副组长,领导小组下设办公室,办公室设在党建办,领导小组成员由党建办、综合股、财务室等相关股室的主要负责同志组成,分管领导加强对分管股室的督导,强化对整改落实工作的领导。针对反馈的三个大方面问题,进行了细化分解,由市征储中心班子成员牵头,以身作则,率先垂范,自觉带头抓好自身整改,按照分工抓好分管领域整改工作,并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查,问责问效,确保整改落实。

  三、研究问题清单,制定整改方案

  召开征储中心全体干部职工会议,对巡察组指出的三个大方面问题,全面梳理、查找原因、举一反三,形成问题清单,研究制定了具体整改措施,形成了整改落实方案,经万源市委巡察工作领导小组审核后,制定了关于市委第三巡察组巡察反题的整改方案,作为贯彻落实好市委第三巡察组反馈意见整改落实工作的指导性文件。同时以文件形式下发,责成各股室根据整改落实方案,认真对标检查,对整改方案进行研究,结合具体工作进行整改。

  四、形成责任清单,明确整改责任

  根据问题清单,明确责任领导、责任股室和责任人,进

  一步增强政治意识、责任意识,建立整改工作责任清单,把积极整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治任务。党组书记亲自负责整改落实工作,针对反馈问题,制定整改落实情况表,严格按照整改时限,扎实推动整改。结合实际建立工作机制,通过约谈督促、督察督促、宣讲督促,传导责任,压实责任,横向到边、纵向到底,以上率下、层层传导全面从严治党压力,夯实责任,压实落实整改责任。

  五、认真剖析根源,加强源头整改

  深刻反思市委第三巡察组反馈的问题,剖析根源,找准症结,认真梳理分类,把产生问题根源归结为分为三个大方面。一是在执行政治纪律和落实“两个责任”方面不彻底。整改措施为严格落实“两个责任”,严格执行政治纪律,强化主体责任落实;加强党的建设,强化基层党组织战斗力。二是执行廉洁纪律和党风廉政建设纪律方面警惕性不高。整改措施为大力加强廉政教育;进行防范规避廉政风险整改;加大典型案例学习频次,加强公务接待和公车管理。三是在执行群众纪律、生活纪律和反对“四风”方面自我约束不够。整改措施为强化生活纪律、工作纪律、群众纪律,坚决反对官僚主义和形式主义。责成股室分别对照列出的问题清单,深挖问题产生根源,明确整改措施、牵头部门、责任人和办理时限,建立整改落实工作台账,不折不扣地抓好整改落实。

  六、强化督导检查,推进整改落实

  整改工作中,严明工作纪律,强化督导落实。主要领导亲自对巡察指出的问题和交办事项进度进行跟踪督查问效,对督查发现的问题,要求限期整改,对整改迟缓或不予整改的进行问责处理。

  2020年12月7日

篇三:单位积极配合巡察反馈意见见的整改报告

  

  《XXX单位巡察反馈问题自查自纠整改报告.doc》任XX为副组长,各股室、下属公司为具体责任人的整改工作领导小组

  摘要:工作自查自纠整改报告,条问题,经自查,现已整改到位XX条,确保整改工作有举措、有实效,XX为组长、副主

  XX巡察反馈意见整改

  工作自查自纠整改报告

  XX巡察工作领导小组办公室:

  自XX年X月X日,XX巡察组到我单位开展巡察工作以来,截止X年X月X日,巡察组共反馈给我单位巡察问题X方面X条。根据《巡察组关于XX的反馈意见的通知》要求,XX上下高度重视,认真研究,结合XX工作实际,举一反三,仔细梳理,采取了各种措施细抓整改落实。

  一、整改工作自查自纠情况2020年3月XX日下午,XX分管领导XX同志主持召开了XX关于落实XX巡察组巡察反馈意见整改工作自查自纠办公会,要求及时开展自查自纠,确保各项整改工作落到实处、巡察问题不再复发。对巡察组巡察反馈的X个方面XX条问题,经自查,现已整改到位XX条,确保整改工作有举措、有实效。

  二、高度重视巡察整改工作,作为首要政治任务狠抓落实

  一是强化组织领导,落实整改责任。自巡察组巡察反馈问题后,成立了以主任XX为组长、副主任XX为副组长,各股室、下属公司为具体责任人的整改工作领导小组。同志统筹整改工作,X同志具体负责整改部署落实、统筹协调和指导督查工作,做到层层压实责任、层层传导压力。

  二是制定整改台账,明确整改

  任务。对标对表巡察组巡察反馈五个方面的问题,对号入座建立了整改工作台账、销号台

  账,并制定了详细的整改措施,明确了责任领导、责任部门及完成时限。

  三是强化过程督导,确保扎实推进。召开了多次专题办公会,在会上研究讨论各项整改措施及整改时限,确保任务到人、措施更细、落实更接地气,确保整改工作的顺利开展。

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  三、持续抓好后续整改,不断把落实从严治党的政治责任推向深入

  巡察整改工作要取得阶段性、常态化成效,要符合要求、人民群众的期待。落实全面从严治党要求是一项长期而艰巨的任务,将继续抓好后续整改工作,巩固深化整改成效,运用好整改措施,任重道远。

  (一)深入落实全面从严治党要求。

  一是进一步加强党的领导,全面加强党的建设,切实履行管党治党责任。

  二是党支部书记作为主要负责人,将牢固树立党风廉政建设主体责任意识,切实履行一岗双责,担负起全面领导责任。

  三是深入开展两学一做学习教育,坚持把落实全面从严治党要求作为重大政治任务。

  四是加强全体干部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,进一步强化基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (二)坚持把问题整改作为工作重中之重抓实抓牢。

  一是按照整改方案要求,持之以恒、不折不扣抓好后续任务整改落实。

  二是对已经完成整改的问题,进一步求深化,充分运用整

  改成果,落实好相关制度,防止问题反弹。

  三是对已取得初步成效、但需要一定时间整改到位的问题,严格按照整改方案要求,跟踪督查,加快进度,确保在限定时间内整改到位。

  四是对需要较长时间整改的事项,不断完善和强化措施,紧盯不放,一抓到底,务求实效。

  五是进一步加强重点领域和关键环节的事中事后监管,严格落实监管责任,创新监管方式,建立健全横向纵向廉政风险防控机制,切实解决风险防控乏力等问题。

  (三)坚持把制度落实和作风建设作为治本之策抓常抓长。一是坚决纠正有制度不执行或者执行不到位问题,确保各项制度真正发挥刚性约束作用。

  二是进一步严明党的纪律,加强提醒警示和督促检查,抓早抓小,常抓不懈。

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  三是把深化巡察整改与全面整顿作风有机结合,统筹谋划,协调推进,努力打造一支政治坚定、勤政务实、敢于担当、纪律严明、清正廉洁的新时代干部队伍,为全面推动县事业开创新局面提供坚实的保障,为巩固和提升县整体建设水平作出新的贡献。

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篇四:单位积极配合巡察反馈意见见的整改报告

  

  巡察反馈意见整改情况报告

  尊敬的领导:

  为满足全面从严治党的要求,进一步提高党风廉政建设工作的水平,近期我单位进行了一次专项巡察。我们在巡察过程中发现了一些问题,现将巡察反馈意见整改情况报告如下。

  一、存在的问题

  1.领导干部在执行工作职责时存在不作为、懒政怠政现象,部分干部不敢负责、不愿担当,工作推诿扯皮,影响了落实中央和省、市政府重大部署的能力。

  2.个别领导干部在处理群众上访和信访案件中不知法、不懂法、不依法办事,导致处理结果和方式存在问题,影响了政府和党委形象。

  3.一些干部在处理项目审批、合同签订、资金使用等方面存在违规行为,甚至出现了一些违法行为,严重损害了政府形象,对公共资金的使用造成了浪费、滥用等问题。

  4.党委和政府内部存在一些不团结、不协调甚至造成矛盾的现象,影响了领导班子的形象和工作效率。

  二、整改措施

  针对上述问题,我单位采取了下列整改措施:

  1.组织专门调查组对不作为、懒政怠政现象进行深入调查,对于存在问题的领导干部进行重责,以提升工作质量和效率。

  2.加强干部培训,注重法制观念和法律知识的普及,确保对于群众上访和信访案件的处理合法规范。

  3.加强内部监管,建立资金审批、合同签订、资金使用等流程,严格遵守相关规定,维护公共资金的使用安全、公平、合理,防止浪费和滥用的现象的发生。

  4.加强机构协调,建立沟通渠道,加强内部沟通和互信,促进各部门间的协同工作,防止不团结、不协调甚至造成矛盾的现象的发生。

  三、效果评估

  1.对于不作为、懒政怠政现象的重点领导干部进行了一次深入调查,查清情况,对相关干部进行了追责处理,对工作效率和落实能力进行了提升。

  2.通过对干部的法律知识培训,对于群众上访和信访案件的处理合法合规,使政府和党委形象更加正面。

  3.通过加强资金监管,规范流程建立制度,大幅降低了滥用浪费的现象发生的可能性,使公共资金得到更合理、更有用地使用。

  4.通过加强机构协调,增强内部沟通和互信,促进各部门间的协同工作效果,提高了政府和党委的工作效率和形象。

  四、未来工作方向

  1.针对我单位存在的问题,我们将继续保持高压态势,加大监督力度,切实增强对干部工作和政府部门工作人员的责任感和决心。

  2.加强干部的能力建设和规章制度的建制,全面提升干部的管理、服务带头作用以及处理能力。

  3.积极推进政府工作机制、管理体系等改革,为我市政府改革发展的方向提供更有力的制度保障。

  感谢您的关注,请您继续支持我们的工作,我们一定将以优越的成绩交出一份满意的答卷。

  此致

  敬礼!

  XXX

  年月日

篇五:单位积极配合巡察反馈意见见的整改报告

  

  巡察反馈问题整改情况报告范文

  巡察反馈问题整改情况报告

  一、前言

  根据市委巡察办要求,我公司针对巡察组反馈的问题进行全面整改,并及时向上级主管部门上报整改情况。本报告将对巡察反馈的问题进行逐一分析、整改情况进行详细说明。

  二、巡察反馈问题分析

  1.违规招投标问题

  存在的问题:公司在招标过程中没有按照规定公正、公开、公平进行,没有保证招标的透明度,存在“打军团”的现象。

  原因分析:主要源于公司管理制度不健全,对招标过程中的规范要求不严格,对从中渎职牟利的行为没有及时警示,对违规行为缺乏有效的监督和问责。

  2.员工工资福利问题

  存在的问题:公司员工工资福利待遇低,职工医保未及时缴纳,社保不按规定给予缴纳。同时,工资未按时发放,也未按正常程序工资调整。

  原因分析:公司管理不规范,存在缺乏公平公正的分配制度,对员工空虚冷淡,对员工的权益没有及时保护和维护,没有对涉及员工福利问题的管理规定进行明确和梳理。

  3.工程质量问题

  存在的问题:公司负责的工程项目管理不到位,工程建设过程中存在违反规范、规定的现象。有部分工程存在质量问题,由于工程验收不到位,未能及时发现和联合处理。

  原因分析:公司管理不规范,对相关工程项目管理人员的工程素质要求不高,没有进行规范的工程管理,对工程质量的验收、管理不到位。

  三、整改情况说明

  1.关于违规招投标问题的整改情况

  针对问题存在的状况,本公司制定了“招标管理办法”,清晰规定了招标活动的具体流程及规范,确保招标工作的透明度和流程正当性。同时对招标人员进行必要的市场宣讲和法律法规的知识培训。公司启动工程项目阳光招商、招标两个平台,实行透明、公正、公平的招标程序,并通过决策委员会决定投标代表的具体名单,避免“打军团”等行为。

  2.关于员工工资福利问题的整改情况

  为解决职工人均工资福利待遇低的问题,我们公司采取了一系列措施。一方面,公司管理层加强与职工沟通、交流,了解职

  工需求,及时处理好职工反映的问题。另一方面,公司优化薪酬体系,制定了更加公正公平、合理的工资福利制度。二是细化福利待遇发放程序,规范社保、医保、住房等待遇的缴纳和发放流程和期限,确保员工待遇发放及时准确。

  3.关于工程质量问题的整改情况

  公司完善政策管理制度,明确各类工程项目的管理流程,强制施工标准与实际完工标准一致,强化现场管理、监察、协调控制等措施,有效保证工程建设的质量。公司聘请质量管理专家,对影响项目质量的重要原材料、技术工艺等进行严格检测,消除工程建设质量隐患。同时,公司成立了工程项目监管组,对工程质量实施严格的把关,郁勃发展优秀员工质量鉴定课程和考试,并将其作为员工的短期可行的职业指导。公司打造感性质量监控平台,集成工程活动和检测数据,在完工验收时及时发现和纠正问题。

  四、结语

  巡察反馈问题整改是一项非常重要的工作,必须要高度重视、认真落实。我们公司在此过程中深刻反思巡察中所指出的问题,采取有效措施,构建完善的法规制度,为公司发展及工程建设的质量水平奠定了扎实基础。未来,我们将继续发扬“诚实做人,务实做事”的企业精神,改进企业管理体制,使公司发展更加稳步前行。

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