2022年巡视整改班子对照检查材料（5篇）2022年巡视整改班子对照检查材料 材料例文之巡视组检查汇报材料 【篇一：向市委巡视组进点汇报材料】向市委巡视组进点汇报材料尊敬的张组长和各位巡视组领导，同志们:大家下面是小编为大家整理的2022年巡视整改班子对照检查材料（5篇）,供大家参考。
篇一：2022年巡视整改班子对照检查材料
材料例文之巡视组检查汇报材料
【篇一：向市委巡视组进点汇报材料】向市委巡视组进点汇报材料尊敬的张组长和各位巡视组领导，同志们:大家好！首先我代表局党组和局系统全体干部职工，对市委巡视组来我局巡视工作表示热烈欢迎，同时，感谢各位领导一直以来对我局工作的关心、支持和帮助。下面，我代表局党组，就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报：一、基本情况（一）机构编制沿革（二）管理体制3.双重管理。四个区、县（市）设环保局，双重领导，以地方为主。（三）三年来的主要工作成效2022年以来，在市委市政府的正确领导下，局系统全体干部职工，团结拚搏，积极进取，努力创新，心往一处想，劲二、近三年来主要工作情况近三年来，局党组始终坚持以服务群众为宗旨，以各项主
题实践活动为载体，抓好班子建设，提高党员干部队伍素质，加强机构能力建设。坚持围绕中心、服务大局。把环境污染整治和生态市建设作为实施环境立市战略、推进生态文明建设的主载体、主抓手，切实加大生态建设和环境保护力度，取得了明显成效。
（一）强班子，不断提高班子整体能力水平
【篇二：中央巡视组汇报材料最新】
开展学习实践活动
服务县域经济发展
——深入开展学习实践科学发展观活动汇报材料
尊敬的各位领导：
洪洞供电支公司是国家电网公司系统的基层供电企业，公司固定资产产3.2亿元。下设6个股室、两个中心，现有员工184人，年售电量量5亿千瓦时，是山西省一流供电企业，连续10年保持省级文明单位，连续五年保持全县行风评议第一名。2022年年1月，被国家文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”
按照洪洞县委和临汾供电分公司党委开展深入学习实践科学发展观自活动的部署和要求，自3月上旬以来，我公司紧紧围绕县委提出的“安全发展、转型发展、和谐发展”的要求，结合公司实际加强安全管理，服务地方政府、服务电力客户的具体内容，精心谋划、注重实效，认真开展了学习实践科学发展观活动。学习实践活动一开始我们就清醒地认识到，科学发展观是一项理论成果，需要长期坚持指导工作，更需要在学习实践中落实到具体各项工作中。科学发展观的核心是以人为本，作为国家电网公司的基层供电企业，我们的理解就是要把客户的需求作为推动公司发展的
动力，把服务党和国家工作大局、服务地方政府、服务电力客户作为各项工作的核心，切实履行企业责任，在服务中实现企业发展。
下面我分三部分对洪洞供电支公司开展学习实践活动情况简单汇报。
从一是科学发展观活动开展情况。从3月月16日召开活动动员会开始，我们按照洪洞县委提出的“安全发展、转型发展
和谐发展”为实践载体的实施方案，因地制宜提出了在学习、调研、分析、检查、整改、创新体制机制等方面的目标任务和工作措施，作了全面细致的安排部署。支公司结合实际，实行集中学习和个人自学相结合，领导班子带头学习，深入调研，先后组织了十二次集中学习，为行动不便的老党员送学上门。领导班子带头谈认识、讲体会、撰写学习笔记。并将学习与深入一线调查研究相结合。专题研究确定了支公司领导班子及个人的调研提纲。用科学发展观的要求衡量工作实际，带着问题学习实践科学发展观，既增强了学习的针对性，也增强了对实践的指导性。领导班子开展了“班组一日体验”“走访客户”等调研活动，为撰写针对性强、目标明确、依据明显、分析透彻的调研报告奠定了基础。公司召开了科学发展观领导班子专题民主生活会，对班子成员的思想和工作进行了认真的对照检查，认真查找在安全生产工作和服务政府、客户中存在的不符合、不适应科学发展的突出问题，并研究制定了解决问题的整改思路和具体措施。
二是引深主题实践活动。按照洪洞县委开展的“千名干部进村企破破难解困促发展”的主题实践活动部署，我们与兴唐寺乡的关口村、南北川、窑垣村结成对子进行帮扶。在供电企业全面亏损没有工程项目支持的情况下，我们通过内部开展“三节约”活动，将有限的办公费用节省下来，投资到农村电网建设。不但为上述三个村分别实施容了变压器增容50千伏安、新架设低压线路450米、移位13基电杆支持
道路建设等工程。而且服务于“家电下乡”资活动，先后投资110余万器元为其他农村地区新建、增容配电变压器163台，合计4350kva，，了解决了12个乡镇的86个村的供电卡脖子问题；对赵城王开村、万安左家沟实施配网台区改造，提高了供电质量，促进了农村经济发展。
三是整改落实做的主要工作。学习实践活动要取得实效，解决突出问题是重点，完善体制机制是关键。在学习实践活动中我们坚持边了学边改的工作方法。围绕分析检查报告提出的各项问题，制定了17项整改措施，责任到人，限期完成。
（一）牢筑基础，服务全县安全发展。我们围绕“安全生产零违章”的管理主线，加强企业安全生产管理，推行现场规范化作业和现场
安全措施控制卡，开展供电企业安全隐患排查专项整治活动。实现了连续安全生产天无事故；对煤炭、化工等高危客户配合政府加强安全用电管理，对非法企业断电销户；积极协调施工单位完成了煤矿双电源建设工程，提高了煤矿供电可靠性。取得政府支持对供电伐线路下方的树木砍伐3986课，消除了威胁当地群众人身安全和供电企业电力设备安全运行的隐患。
（二）抢抓机遇，促进县域经济转型发展。经济要发展电力要先行。围绕县委、县政府提出的转型发展的目标，我们结合公司系统拉动内需加大电网投资的契机，积极与政府沟通，提早介入全县发展规划，为全县转型发展提供坚强的电力供应。今年为促进县城扩张的对需求已对110kv洪洞变电站增容20000kva，35kv城西变电站预计8套月开始动工建设，赵城工业园区配套220kv变电站已经上报计划。
（三）牢记服务宗旨，致力全县和谐发展。为实现全县的和谐发展，我们开展了“当好电保姆、服务千万家”行活动，公司实行24小时值班
止服务，截止7月底，公司为客户排除故障3297项。为给客户提供更加快捷、满意、周到的服务，我们改进管理机制，新成立了客户服务中心和信息管理中心。组建了“电力彩虹队”开展特色服务，为孤寡伤残老人提供上门服务。
为解决客户缴费后复电时间长的问题，我们与北京晓程公司联合研由发了计量信息综合采集系统，将原来复电平均时间由45分钟缩短为1分钟，走在全国前列。
大槐树寻根祭祖期间和高考、中考期间组织专业技术人员成立服务队现场坚守。在服务城市道路改造等重点工作中，支公司特事特办，开辟绿色通道服务，广大员工牺牲节假日，忠诚企业无私奉献，着力为客户解决实际问题。
今年，是我县历史上干旱程度极为罕见的一年，为了及时解决洪洞小麦区的春灌用水问题，支公司一方面延迟春检停电时间，开展设备状态检修，错开春灌时节；另一方面组织党员、青年成立了多支志愿者服务队，深入到田间地头、深入到农村第一线，将用电知识和特殊服务带到了每一位用水的农户手中，将服务送到水井地头。夏收期间支公司还通过上门服务检查农户的线路、电源，上门讲解安全用电
知识，免费为广大农户安装家用电器等特色服务，受到了社会群众的普遍好评，为全县的和谐发展做出了贡献。
总结开展学习实践科学发展观活动以来的工作，我们把学习实践活动融入到各项具体工作中，初步实现了党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目标，在服务中促进了公司的科学发展。今后，我们将按照洪洞县委的统一部署，及时对活动开展以来的各项工作系统总结，对好的做法形成制度，长期坚持，并且扎扎实实做好群众满意度测评工作，
善于发现问题，不断完善机制，务求使学习实践活动长期取得新进展、新成效。
【篇三：省委巡视组检查工作汇报】工作汇报报中共肖咀乡委员会肖咀乡人民政府（2022年年5月月11日）一、乡情介绍肖咀乡地处合水县南部，山、川、塬皆有，罗段公路纵贯全境。全辖乡辖6个行政村，40个自然村，3517户，14520人，总土地面积77.7平方公里（折合116550亩），其中耕地面积3.54万亩。全乡部现有乡干部56人，部村干部23人。2022年农民人均纯收入2450元。近年来荣获“全县优秀基层党组织”、“县级文明乡镇”、“合水县平安乡镇”、“合水县劳务大乡”、“合水县万亩优质苹果生产基地”等荣誉称号。二、经济社会发展概述近年来，我乡在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全乡广大干部群众，认真贯彻落实科学发展观，按照“以科学发展为主题，以新农村建设为抓手，以强乡富民为目标，以民生改善为保障，实施“项目兴乡、三产活乡、城镇亮乡”三大战略，主抓苹果生产、劳务转型、规模养殖三
大产业，加快水电路、新农宅、小城镇三项建设，全面打造富裕文明，平安和谐的新肖咀”的总体思路，经济社会迅速发展，全乡上下出现了风气正、人气旺、政局稳、发展快、事业兴的良好局面。先后为市、县提供了政法综治、蔬菜生产、新农村建等设等3个现场会。至2022年底，全乡农村经济总收入累计完成9185.7万元，年增长3.34%，年均粮食产量达到7000吨以上，财成政收入累计完成129.2万元，年增长21.6%，固定资产投资累计完成成6684万元，年均
长长3.6%，全乡果园留存面积达12800亩，年均蔬菜种植2000亩以植上、双垄沟播玉米种植3000亩以上，2022年农民人均纯收入达2450元，比2022年增加660元。在经济社会发展中，我们主要抓了以下八个方面工作：
（一）围绕经济发展抓招商引资，拓宽融资渠道。不断创新工作理念，积极探索筹融资渠道，按照“凝聚名人资金，变人气为财气；激活民间资金，变死钱为活钱；争取项目资金，变被动为主动；盘活土地资金，变定产为动产”目的思路，三年来共争取项目15个个1789万万资元；启动民资2914万元；招商引资8个个1205万元；引进名人资金2个个350万元。依靠这些资金，新修村组道路8条条30.1公里；新建点肖咀、寨子、卓堡等文化新村为主的新农宅示范点4处、200户；建业办寨子绒山羊原种繁育场、新兴獭兔养殖等龙头养殖企业8个。
（二）围绕特色产业抓农民收入，调整农业结构。坚持从特色产业出发，以市场为导向，按照“塬面栽果、川区种菜、全乡规模养殖+劳务转型”的思路，扎实推进特色产业向规模化、现代化发展。一是户重点推进畜牧养殖。累计发展养殖大户92户，建办龙头养殖企业8户户，辐射带动周边零散养殖户278户，至目前，全乡生猪存栏6200栏头，牛存栏
5210头，獭兔存栏29500只，家禽存栏23000只，绒殖山羊养殖2940只。仅养殖业一项平均年产值达650万元，人均纯收入入464元，规模养殖已成为我乡继劳务输转之后新的经济增长点。二是大力发展苹果产业。08年以来，我乡抢抓苹果市场价格逐渐上扬的有利时机，按照“抓点促面、逐片栽植、管护为先、逐村推进”木的工作思路，调运苗木51.9万株，积完成果树栽植面积9450亩，并建成了卓堡、老庄、铁赵、寨子
1000亩以上示范点4处，基本实现了塬面苹果化的目标。三是积极促进劳务转型。乡劳务站充分发挥职能作用，积极开展务工培训，力建立劳务信息平台，有序引导农民工，累计转移劳动力11650人人入（次），实现劳务收入5825万元，真正使劳务经济成为了我乡第一经济。四是加快设施蔬菜生产。借助地形、光照、水源等优势条件，处建成玉皇沟钢架蔬菜大棚集中示范点一处151座，全乡设施及露地达蔬菜面积达2350亩。
（三）围绕城镇规划抓集贸经济，推进建设进程。我们始终把小城镇建设放在乡域经济和社会发展的大局中定位，按照“中街抓改造、两头抓拓展、整体抓提升”资的思路，累计投资643万元，完成了乡小及城镇规划及4个村新农村规划修编任务，新建商品门店及单位用房
166间，拆除破旧商品房屋45间；增加城镇面积0.03平方公里，增口加城镇人口425人，城镇化率达15%同时，成立了乡环保队，聘用用3名临时人员对街道卫生实行全天候保洁，街道保洁率达95%以以上，使街道环境面貌焕然一新。
（五）围绕城乡面貌抓基础建设，夯实发展后劲。一是在全乡范围金内开展了乡村道路建设大会战，筹资融资资金938万元，完成罗肖公路路柏油罩面、肖咀环城路等道路8条条30.1公里，养护道路7条条29.5公里，使全乡6个村40个自然村、3250户群众行路难、运输难、通车难的
问彻底得到解决。二是配合电力部门，架设高低压农路电线路15.6公里；改造肖咀街道高低压农电线路3.6千米，解决了5个行政村12个村民小组、680户群众用电难的问题，实现了全乡资整体通电的目标；配合水利部门，投资300万元完成了玉皇沟坝系坝工程，建成大型骨干坝2座，中型淤地坝3座，有效地改善了区域井生态环境；配合农发部门，新打机井3眼，并对全乡8座水塔进行为了加固维修，为4个村13个自村然村620户群众铺压自来水管道13250米，使群众吃水难问题从根本上得到了解决。三是按照“规划先行，以点带面”的要求，在西沟、老庄、寨子三个行政村建成户用池沼气池700座，产气570户，“一池三改”630户，大大减少能源消耗和环境污染，加快了新农村建设的步伐。四是累计调运刺槐等苗木木65.6万株，完成造林2110亩，补植17710亩，使我乡森林覆盖了率提高了5个百分点，达到27%，并对肖咀至南堡子等11条条32公公里乡村公路行树全部进行了补植、涂白及边沟清理。五是共完成人设工、机修梯田建设1104亩，在保持水土、抗击干旱等方面起着很好的作用。
（六）围绕民计民生抓惠农发放，严把政策关口。我们把解决好群众最关注、最迫切、最盼望的民生问题，作为立党为公、执政为民的两条基本理念，严格执行“一折通”惠农资金发放办法，严格杜绝发放过程中搭车收费现象，确保广大群众的合法权益。三年来，共发
金放低保金219.53万元、各类应急救灾救济款物76.31万元、退耕还金林资金311.53万元，粮食直补及农资综合补贴资金360.98万元、贴各类家电下乡补贴19.53万元、收缴农村合作医疗基金81.312万元，的群众参保人数占全乡总人口的98%以上。累计为853名住院患者报用销医疗费用203.5万元，群众看病难看病贵的问题得到有效解决。
（七）围绕治安防控抓发展环境，构建和谐社会。我们坚持“一手抓经济建设不放松，一手抓维护稳定不动摇”的工作思路，狠抓了矛盾纠纷排查、防控体系建设、禁毒、法制宣传、维稳等重点工作。坚持“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则，努力把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。组建成立了肖咀乡
篇二：2022年巡视整改班子对照检查材料
巡视自查自纠报告范文(特选材料)
省委巡视自查自纠报告
为全面贯彻中央和省委巡视工作精神，切实提高我镇行政效能和服务质量，进一步转变工作作风，树立勤政为民、务实清廉的良好形象。按照中共河北省委巡视工作领导小组办公室下发的《关于被巡视地方党委下一级党组织认真开展自查自纠活动的通知》要求，我镇及时召开会议，对自查自纠活动进行了安排部署，以科室为单位组织干部职工认真查找存在的问题，研究制定了整改措施，明确整改重点，落实整改任务。现将我镇开展自查自纠活动情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）党的政治建设方面
特别是对村党建工作要求不高，指导不力，村支部工作不够扎实，存在软弱涣散现象。
2、贯彻落实十九大精神不够到位。学习贯彻党的十九大精神深度不够，未在学懂弄通做实上下深功夫，集中学习多，个人自学少；组织学习多，讨论交流少；学习笔记多，心得体会少。镇党委对镇干部和和村级班子学习要求不够严格、指导不够经常，存在学习效果层层递减的问题。部分党员对党的十九大精神学习不深不透，领会不够全面，把握不够准确。
3、存在机关党建弱化问题。机关支部组织生活制度落实不严，党支部活动较少，“三会一课”未按正常要求开展，无2022—2022年民主生活会相关材料，部分党员证存在填写不规范问题。
4、农村党建工作存在薄弱环节。农村基层党组织存在党建工作薄弱、党组织不健全、党员结构老化、党员活动少等问题；部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥不好，凝聚力和战斗力不强；基层支部书记对党务工作不熟悉，对一些重大问题的研判没有召开专门的支部会议，存在村民代表大会代替支部会现象；部分党员不按规定参加三会一课等支部活动，党支部对流动党员管理基本缺失，党员作用发挥不明显；部分村党支部纪律意识淡薄，对上级党委的决策部署打折扣，
存在好人主义思想；基层民主流于形式，村民自治不能很好落实，部分村务未能及时公开，村民对村务的知晓率低，对基层政权的满意率不高。
（二）党的思想建设方面
2、意识形态责任制落实不到位。未按照有关要求落实领导责任，开展相关工作，加强意识形态阵地建设和管理。自觉维护网络意识形态安全责任意识不强，存在管理缺失问题。
（三）党的组织建设方面
1、股级干部调整程序不规范。未按照动议、民主推荐、请示及预审、组织考察、征求意见、研究决定、公示、任职等股级干部任免程序选拔任用股级干部，无相关会议记录。
2、超审批权限设置股室及超编制配备干部。除三定方案规定股室外，我镇实际增设9个科室。实有行政编制31名，事业编制41名，工勤编12名，党委书记1名，副书记
2名（含镇长1名），镇长1名，副镇长2名，正科实职1名，主任科员5名，副科实职5名。
3、岗位混任。包括党政办公室在内的多个科室的股级相当职务负责人均不是行政人员。部分股级干部身份不合规。我镇未经批准擅自改变本单位股级干部的管理权限，违规提拔4名股级干部。
（四）党的作风建设方面
1、监督检查执行中央八项规定不到位。未拿出恒心和韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效、化成风俗，节假日无整治防范“四风”回潮等问题的通知及公车封存情况。
2、单位内部管理松懈。我镇部分工作人员纪律意识不强，存在迟到早退现象；部分工作人员工作欠缺主动，存在慢作为现象；履行请假手续不规范，假条填写不规范，存在请假原因不明、缺少主管领导签字等问题及未经批准无故不到岗现象。
（五）党的纪律建设方面
组织生活制度不能坚持履行。2022-2022年没有民主生活会相关材料。2022年召开脱贫攻坚专题民主生活会欠缺其他领导班子对照检查材料、个人发言材料、批评与自我批评、会前学习、谈心谈话、征求意见、问题清单、整改清单等材
料。
（六）领导干部廉洁自律情况。
落实“两个责任”主体责任不明确。对“两个责任”认识不到位、工作不到位，责任制的龙头作用体现不够，存在定位不准、责任不清问题，没有把党要管党、从严治党的一贯要求和政治责任担当起来。
（七）“一问责八清理”整改“回头看”情况。
“一问责八清理”专项整治行动落实、整改不到位。欠缺实施方案、总结。
（八）其它问题1、所辖各村村容村貌普遍较差，基础设施建设滞后。2、贫困村新建的文化广场、农村书屋、卫生室使用率不高。3、镇村干部作风不够扎实。部分干部因长期加班，讲工作看成负担，工作中存在应付现象和畏难情绪，工作停留在档案上、数字上。
篇三：2022年巡视整改班子对照检查材料
2022关于巡视反馈意见整改落实情况的报告范文
县纪委监委认真贯彻落实市纪委对中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求，按照即时改、彻底改、立长效的原则，把巡视整改工作当作一项重要的政治任务，具化为全面从严治党的具体行动，主动认领整改问题，认真制定整改方案，建立长效管用的制度，以高的标准、严的精神、实的作风，全力抓好整改任务落实。以此次整改为契机，对纪检监察工作进行全面“体检”，把短板补齐，把漏洞堵住，重整行装再出发，为营造良好政治生态提供坚强纪律保证。现将工作完成情况报告如下：
按照省市纪委中央视组巡视反馈意见整改方案，认领任务，我县认领整改任务46项。其中，认领中央巡视组向我省反馈意见中有关整改任务23项；向我市反馈意见整改任务15项，其中牵头任务34项，责任单位负责整改任务9项；中央巡视“回头看”问题3项；认领中央巡视组对省巡视工作专项检查反馈意见整改任务8项。
结合实际，制定本县纪委监委关于中央巡视反馈意见整改落实总体方案，把总方案落实到分管副书记、常委、室主任，并在总方案基础上，由纪委各室制定子方案。每个任务明确牵头部门和配合部门，明确整改时限，细化整改措施，明确整改标准。在整改中坚持问题导向，聚焦重点问题，开展针对性的专项治理，通过专项治理，从深层次解决重点领域的问题，切实保证出实招、出实效，立竿见影改到位。
二是聚焦任务，集中突破整改问题。为确保整改工作取得扎扎实实的成效，在逐项落实整改任务的同时，开展五条线的治理。
1.召开一次民主生活会。针对中央对省委巡视反馈意见6个方面内容和中央巡视组对我市巡视专题反馈意见4个方面内容，县纪委监委召开专
题民主生活会，班子成员认真撰写对照检查材料，会前进行了征求意见，在民主生活会上进行了认真对照检查，每个人都从思想作风工作三方面找差距，找不足，班子成员之间开展批评，提出批评意见，做到红脸出汗，每个人认领批评意见，深入分析问题产生的原因，明确今后努力方向和改进措施，按照党内政治生活高质量的要求开展民主生活会，达到了预期效果。
2.开展作风问题专项专项治理。针对八项规定执行情况、婚丧嫁娶报告情况、纠正形式主义、官僚主义问题开展专项治理，对公务用车、办公用房、民生资金等进行了全面监督检查，对婚丧嫁娶报告进行抽查，深入基层开展问卷调查，共梳理问题12类、113个，发现案件线索21个，立案16个，给予党纪政务处分18人。坚持对违反八项规定问题查处一起，通报曝光一起的原则，对近三年查处的违反中央八项规定问题通报曝光情况进行集中梳理，梳理出12个问题，进行通报曝光，增强执纪审查的威慑力。
3.开展廉政谈话。积极探索运用“四种形态”的有效举措，制定综合运用监督执纪“四种形态”的实施办法，明确监督执纪“四种形态”的总体要求、工作任务和保障措施。充分运用监督执纪第一种形态，在全县各党组织开展一次廉政谈话，主要领导与班子成员、班子成员与分管科室，科室负责人与科员层层开展谈心谈话，全县42个党组织开展廉政谈话2658人次。让党员领导干部切实知敬畏、守底线，增强纪律和规矩意识。
4.集中办理问题线索。我县高度重视中巡组交办的问题线索，强化效率意识，各牵头部门和配合部门集中时间，对交办的问题线索，组织精兵强将集中突破，案件审理部门提前介入，对案件的定性量纪等情况认真审理、严格把关，坚持快查快结，务必在规定时限内完成任务。我县共收到
市纪委转办的中巡组交办问题线索56件，已办结56件，立案15件，党纪政务处分19人，问责12人，全部办结。
5.开展建章立制活动。在落实整改工作中，坚持标本兼治、管用有效原则，针对岗位廉政风险、针对查办案件暴露出的制度漏洞，督促相关部门建立健全管长远的长效制度58项，确保真正解决问题。县纪委聚焦执纪监督薄弱问题，建立领导干部廉政“台账”。加强对领导干部廉政信息管理，建立包含个人重大事项报告、信访举报、纪律审查、党政纪处理情况“台帐”，全面掌握干部基本情况。凡涉及干部选拔任用、评先选优，必须征求纪检监察部门的意见。完善派驻监督制度，制定派驻纪检监察组工作改革方案，向全县各单位全面派驻纪检监察组15个，同时，制定派驻机构干部管理办法，完善干部任用、交流、考核的具体措施，理顺干部管理体制。增强了基层的监督力量，实现党内监督和国家监察全覆盖。
三是完善工作机制，实现“五个到位”。县纪委监委建立一套工作机制，促进巡视整改到位。建立领导包保机制，每项整改工作任务都有班子成员负责包保落实，所有班子成员包任务包整改。建立调度机制，坚持“周调度”“周报告”制度，每周调度一次，切实掌握巡视整改任务完成进度。建立协调机制，把县纪委整改同县委和市纪委整改同步进行，同其它部门的整改同时联动，与基层纪工委协调联动，形成整体推进的节奏。
通过整改，实现了“五个到位”。一是问题查摆到位。紧密围绕中央巡视组巡视反馈意见指出的问题和提出的意见建议，逐条逐项整改、列出问题清单。二是原因分析到位。针对查摆出的问题，深入分析思想认识、体制机制、干部作风等方面的原因，把“病因”摸清找准。三是任务落实到位。对查摆出的问题进行认真梳理、逐项分解，建立整改台账，细化整改措施，明确责任部门和整改时限，实行销号管理，确保件件有着落、事
事有结果。四是执纪监督问责到位。认真履行监督责任，以中央巡视组交办的问题线索和专项治理中发现的问题线索为重点，综合运用“四种形态”，加大、纪律审查和问责力度，确保苗头性问题得以纠正、实质问题得以查清、该问责的人员问责到位。五是建章立制到位。坚持举一反三，标本兼治，注重从源头上解决问题，建立完全了一批制度，把出现问题的漏洞堵住，做到当下整改有办法，长久规范有机制。
篇四：2022年巡视整改班子对照检查材料
2022年市委巡察反馈意见整改落实方案一、总体要求坚持以党的___大和___中、三中、四中全会精神为指引，深入学习贯彻___关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市__关于___倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把推进___、___常态化制度化作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。二、主要原则整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和县委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。
四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和全县实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。
五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进___、___常态化制度化、全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动全县各方面工作取得新进展。
三、整改任务和措施认真对照市委巡察组反馈意见，梳理出___项具体整改任务，明确牵头领导、责任领导、责任单位、配合单位、整改措施、整改时限。（一）关于部分党员干部纪律意识、规矩意识不强，执行政策打折扣、搞变通的问题1.关于个别领导干部规矩意识不强，对___不够忠诚老实问题的整改整改措施：①加强干部教育，结合推进___、___常态化制度化，不断强化干部的规矩意识。②建立核查领导干部个人有关事项报告工作机制，对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查，对拟提拔考察对象坚持凡提必核。③认真执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》，对核查中发现瞒报、漏报和弄虚作假的，不予提拔任用，并视情节轻重，进行批评教育或___处理。（牵头领导：___;责任单位：___;完成时限：长期坚持）2.关于滥发津补贴突出问题的整改整改措施：①对县属单位违反八项规定发放津贴、补贴情况进行专项治理，重点紧盯关键节点和问题易发多发单位等薄弱环节，深挖细查执行八项规定不严、隐形变异的四风问题。②严格执行财经制
度，督促检查财经纪律，督促财政局、审计局对各单位财务严格把关，严格审计程序。③制定八项规定图解手册，明确各种公务活动标准，避免借助公务活动搞福利发放。（责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前完成）
3.关于享乐主义和奢靡之风仍然存在问题的整改整改措施：①进一步加强各单位部门公车管理，___全面清查各单位部门违规配备和使用公车、占用下属单位执法车辆等违规现象的专项治理;②抓好督促检查，对违规___、公款发放福利情况进行专项治理，抓住重大节日___明察暗访，重点核查单位部门账目和报销凭证;③搞好宣传教育，树立廉洁家风和风清气正的工作环境。（责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前完成）4.关于一些党政___工作纪律松弛问题的整改整改措施：开展工作纪律专项治理，不定期进行明察暗访，重点检查党政___工作人员上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看视频，以及迟到、早退、请假逾期不归或无故旷工等违反有关工作纪律和有关规定的行为，并对照单位花名册检查工作人员的在岗情况，应到人数、实到人数，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续;是否有长期旷工不上班领空饷的现象;特别是领导干部的在岗情况，是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象。围绕以上专项治理，坚持秉公执纪，追究责任。对检查中发现的问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过。对检查出的违规违纪人员，按照相关规定严肃处理，对领导干部进行严肃追责，对作风纪律检查情
况进行定期通报曝光。（责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前）
（二）关于党风廉政建设责任制落实不够到位，履行两个责任效果不佳的问题
6.关于个别县直委局专题安排部署党风廉政建设较少，一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改
整改措施：①通过县委常委会、中心组学习、媒体宣传等形式，引导全县各级党委尤其是主要负责人牢固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识，真正把党风廉政建设和_____工作纳入党委总体工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落实。全县各级党___要认真抓好《县委办公室___〈党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单〉___》的贯彻执行。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。（牵头领导：___;责任领导：___;责任单位：___;配合单位：___;完成时限：___月___日前）
7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够，对自己分管部门的党员干部日常提醒不足，一岗双责的监管责任缺失问题的整改
整改措施：①认真抓好《党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单〉___》的执行。②开展经常性谈话，班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话，强化廉政意识和政治纪律意识。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。（责任领导：___;责任单位：___;完成时限：___月___日前）
篇五：2022年巡视整改班子对照检查材料
2022年脱贫攻坚个人对照检查材料
按照党委召开脱贫攻坚专题民主生活会的要求，联系自身扶贫脱贫攻坚工作实际，认真查摆问题，剖析根源，明确整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题及原因1、思想认识不到位。落实扶贫任务往往是仅仅完成上级下达的规定任务，扶贫脱贫攻坚责任意识、使命意识不够，缺乏主动性。责任没有完全靠实，在思想上重视实物资金扶贫，轻视精神扶贫。2、宣传工作不到位。作为一名工作队队长，对扶贫脱贫攻坚的宣传工作还有待进一步深入。没有及时地把上级精神和政策宣传到位，对扶贫脱贫政策法规宣传不够、力度不大、宣传面不广，群众对精准扶贫政策，尤其是金融扶贫、保险扶贫和产业扶贫政策知晓率低。3、支部理论学习抓得不紧。主要表现在党员干部忙于业务时间多，自行学习时间不充分、学习内容不深入，不系统、不透彻，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证统一关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用____理论认识问题、解决问题，创造性开展工作。4、贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深
刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。5、党管干部管理抓得少。主要表现在对党员干部廉政教育少，还存在门
难进、脸难看现象。八项规定出台以前，存在超标准接待现象。好人主义比较严重，平时对干部管理有一种不敢管、怕得罪人的现象。
6、争先创优意识不够强，满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够，政治敏锐感不强。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。2、执行民主集中制质量不够高。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。3、同党员干部沟通少，思想交流少。对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。如平时交待工作任务、压担子多，听干部汇报工作多，很少主动找干部谈心交心，未
能够真正了解干部冷暖。4、进取精神退减，宗旨意识还不强。没有从思想深处彻底解决好我是谁、
为了谁、依靠谁的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、整改措施1、全面提高思想认识。提高扶贫脱贫攻坚政治敏锐性，认真学习落实中央和省市县委扶贫脱贫精神，以打好打赢扶贫脱贫攻坚战总揽工作全局，履职尽责、担当实干、服务大局。2、加强扶贫政策学习。认真接受各级组织的扶贫脱贫攻坚培训，自觉进行扶贫政策自学活动，认真学习，提高认识，学深吃透扶贫政策和精神，提升精准扶贫知识水平和业务能力。3、规范提升基础工作。自觉开展扶贫脱贫基础工作规范提升专项行动，对照上级要求、验收标准和先进样板，确保扶贫脱贫各个流程符合程序，确保档案内容完整、填写规范、数据真实、信息一致，夯实扶贫脱贫基础性工作。4、强化宣传工作力度。一方面通过各种平台宣传上级扶贫精神和扶贫政策，加大宣传力度，扩大宣传面，尤其是群众需求较高的健康扶贫、保险扶贫、产业扶贫政策等;一方面积极汇总我镇扶贫脱贫攻坚工作亮点，向上级汇报脱贫成效，向群众宣传扶贫成果，提升群众认可度。按照本次脱贫攻坚专题民主生活会要求，我深入学习____总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，重点对照省市
委扶贫领域专项巡察反馈的意见，以解决突出问题为突破口和总目标，在深入学习、广泛征求意见的基础上结合思想和工作实际，认真深刻进行自我分析，深入查摆并剖析责任落实、思想意识、实际行动、精细程度、产业促脱贫五个方面存在的突出问题，坚持问题导向，有针对性地制定整改措施，立行立改务求实效。下面，就对照检查情况作以汇报：
一、存在的突出问题(一)责任落实方面一是帮扶履职不全面。在履行帮扶责任时，虽然能够严格按照规定要求开展帮扶工作，按时深入贫困户家中了解现实情况、宣传扶贫政策。但是在与贫困户交流时，缺少深层次的探讨，导致对贫困户的最迫切需求作出针对性强的帮扶指导措施。例如，在向贫困户宣传扶贫政策时，只是将各项政策逐一的讲解，对符合贫困户实际需要的政策侧重程度不够，讲解程度不深，虽然所帮扶的贫困户最终能利用各项政策解决问题，但是在一定程度上影响了实效性。二是督导检查不严实。在扶贫领域问题整改工作中，虽然能够严格按照方案要求进行监督检查，及时发现问题、督促整改，保证整改工作有序推进。但督导检查的力度还不够大，对各相关单位开展整改工作督导的不够严，还只是进行常规性督查，没有切实做到时刻跟踪问效。例如，在进行汇总梳理省委
一是理论武装不扎实。在脱贫攻坚理论知识学习上，虽然能够坚持集中学习和个人学习相结合，积极主动学习____总书记的扶贫开发战略思想和脱贫攻坚系列讲话精神以及中央、省、市委脱贫攻坚会议精神，但是在结合实际学习研讨、带着问题学习思考上做得不够，还是学得不深、理解不透、实践不足。例如，虽然自己很注重扶贫理论知识的学习运用，但是在学习系列讲话上，还是缺乏系统性地研读和深层次地思考，没能做深度交流研讨，没能做反反复复学，政治理论学习有时存在联系实际不紧、聚焦问题不够，久而久之势必会影响到主观世界的改造、影响到党性修养的锤炼。
二是进取意识不强烈。面对繁重的工作任务，虽然能够全身心地投入到工作中，但有时干事创业的精气神有所松懈，有时还是求稳思想较重，干劲有余、闯劲不足，缺乏强烈的进取精神。例如，能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上，不够创新大胆，没有提出足够多的科学招法和合理建议供县委参考，没有充分发挥参谋助手作用，一定程度上影响了三服务质效。
(三)实际行动方面一是调查研究不深入。到基层调研时，多是注重主要事项开展调查研究，对如何满足贫困群众文娱生活需要、提升贫困群众幸福感，还是缺乏解剖麻雀的精神，没能做多做足蹲点调研，更好地同群众面对面沟通交流，全方位深层次了解贫困群众心里需求，一定程度上影响了扶贫工作成效。例如，到基层调研检查时，主要还是围绕三通三有和三率一度、产业带动等
重点工作进行，缺乏对村级公益事业发展情况和贫困群众精神文化生活方面调研，影响贫困群众物质、精神双富足，进而一定程度上影响扶贫满意度。
二是纪律执行不彻底。在督促提醒相关部门及时开展省市委扶贫领域专项巡察反馈问题整改上，虽然能够落实工作纪律，但是在执行上有时不够严格、不够到位，没能充分彰显纪律的严肃性。例如，对整改工作推进较慢的单位有时为了保持整改工作热情和积极性只是做了口头提醒，没有及时下发督办通知，虽然没有影响到整改工作的整体推进，但是体现出了督办纪律执行的还不够严格彻底。
(四)精细程度方面一是工作摆布不均衡。虽然能够兼顾所有工作，认真完成各项任务，但是没能对所有分管工作坚持精细化工作态度，将各领域工作合理计划、摆布均衡。例如，在平时的工作中，多是将办公室工作摆在首位，投入主要精力做好服务，但是对统战部负责的社会扶贫工作重视程度相对不够，研究思考不足，没有追求绣花功夫，长此以往会影响社会扶贫作用的发挥。二是标准要求不严格。对各项工作能够站在全局的高度统筹规划，以全面振兴发展为目的进行统筹推进，但是没能对所有工作都坚持高标准、严要求，存在重点领域重点工作抓的紧抓的严，日常性工作按部就班的问题。例如，对文件管理、办会接待、脱贫攻坚等主要工作重视程度相对较高，工作要求严、标准高，反复强调重要性严肃性，并时时进行监督问效，而对其他的信息报送等常规性的工作只按照常规方法进行布置落实，对工作的要求和标准相对有所放松，没能深入的进行研究，追求卓越创新工作方
式方法，导致常规工作成效还不够突出。(五)产业促脱贫方面一是工作推进不到位。在推动产业带动贫困户脱贫上，指导贫困户借助
产业带动脱贫研究的还不够细致深入，还是只围绕现有产业进行带动，没有穷尽办法延伸扩展，探索新的效益增长点。例如，在贫困户发展小园经济上，没有深入的研究如何完善品种种植结构，引导贫困户依据市场需求选育品种，只是向贫困户推介常规种植主流品种，缺乏竞争力强的特色作物。
二是动力激发不充分。在扶智、扶志相结合上，虽然能够下大力气对所包扶乡镇贫困群众进行教育引导，结合产业带动激发贫困群众的内生动力，但是从实际效果来看，参与热情还不够高，还需采取更有效的措施，变要我脱贫为我要脱贫。例如，在研究产业覆盖带动脱贫工作中，对包扶乡镇贫困群众中无劳动能力或比较懒惰的人员采取的带动措施针对性不够强，致使其积极主动参与到产业发展的热情不高，存在等、靠思想，内生动力没有得到充分激发。
二、问题产生的原因在查摆问题和党性分析的基础上，对照省市委扶贫领域专项巡察反馈的意见，聚焦脱贫攻坚工作的具体要求，深刻剖析了问题产生的原因。主要有以下几个方面：一是担当精神不足。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。检省自身存在的问题，究其根源是缺乏功成不必在我
的责任担当精神。虽然自己能够认真履行责任，按要求做好各项工作，但是做的还不够到位，没有切实有效发挥帮扶作用，更好地发挥党员领导干部的表率作用和引领作用。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻地认识到，作为党员领导干部，必须时刻不忘初心牢记使命，始终把忠诚担当作为做人从政的信条，切实增强责任担当，埋头苦干实干，做一名作用发挥合格的党员领导干部。
二是理想信念不牢。只有坚定理想信念，不断增强政治定力，守护好共产党人的政治灵魂，才能在脱贫攻坚工作中发挥作用。检省自身存在的问题，思想根源是理想信念有所滑坡，实质是政治坚定性不够强的表现。虽然自己始终对政治理论学习的重要性和紧迫性有深刻认识，也能够自觉加强政治理论学习，但是还没有投入更多的时间和精力，还存在政治理论学习存在的不深不透、运用创新不足等问题，一定程度上影响了理想信念坚定性和政治坚定性。通过剖析问题产生根源，使我更加深刻
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