下面是小编为大家整理的整改情况通报（完整）,供大家参考。
公路养护 公司 党支部 整改
情况通报
一、 整改总体思路：
按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准，永昌共党员先进性具体标准要求，我司支部在整改过程中力求实现以下目标：
1 1 、 自身建设方面：党支部要加强自身制度建设；对党员的思想政治、业务知识的教育培训要加大力度，不断增强组织的凝聚力、保障力。
2 2 、 作风建设方面：支部要多下基层，和广大职工打成一片，多组织党、团员下基层活动；通过先进性教育，发扬我党艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。
3 3 、 职工福利方面：要进一步完善、建立科学合理的激励机制，促进企业改革的顺利进行，要多关心员工的切身利益。
4 4 、 企业发展方面：鼓励党员为企业的发展献计出力；加强经营管理能力和员工的技术培训；加强公司的设备维护能力。
针对四条整改事项，今后着重在加强自身建设，提高领导水平；坚持群众路线，深入基层开展工作；严格规范执行党内各项制度，创新活动载体；加强教育，强化管理监督力度等方面努力整改提高。
二、 已整改 内容：
1、按照上级单位要求，支部建立长效机制工作基本完成。主要形成的机制有：永昌公司党员定期学习培训机制、永昌公司党员教育管理机制、党建工作机制、党员联系群众机制、等。制定了一系列制
度，如《永昌公司党支部工作条例》、《永昌公司党支部发展党员工作条例》、《永昌公司党员定期学习培训制度》、《永昌公司党员教育管理制度》等。
2、在作风建设方面，一是在 10 月 22 日组织党、团员在川南奉公路盐仓镇段进行义务劳动，锻炼了广大党、团员青年；二是支部领导常下基层，慰问一线职工，与他们交流谈心。11 月 2 日，支部书记孙智刚同志等一行慰问了奋战在南六公路等基层的一线员工。
3、在加强基层员工的政治思想学习上，共向各部门、班组发放了 40 本《党章》，要求各部门、班组、子公司负责人组织职工进行学习，以引导广大进步青年尽快向组织靠拢。
4、继续开展三联系活动，帮助困难职工王中华同志。
5、开展“树形象、展风采”教育，实行党员上班时间佩戴党章制度。
6、开展“我为企业发展出点子”活动，全体党员向企业后三年规划交上一份自己的建议。
三、 正解决的问题：
1、职工福利问题。员工的疗休养计划今年已初步顺利完成，科学、合理的激励机制伴随着企业改革的进一步深化，将不断得到完善。
2、食堂综合楼建设。在党政班子一班人的共同努力下，此项工作已于 11 月 1 日破土动工，整个工程有望年底建成，即时将改变职工吃饭难的问题。
3、企业发展方面。企业发展后三年规划正在进一步的集思广益之中，预计在 12 月底将拿出一个周密的实施方案。
4、同时，要求党员参照个人整改提高方案中的整改内容和整改措施，开展“回头看”活动，要求每位党员回头看看自己的工作，回头看看学习过的理论文章，回头看看党性分析材料，回头理理职工所反映的困难。通过全方位的回头看，查找不足，解决疑惑，加强理论素养，坚持群众路线，深入了解基层，以切实提高广大党员、干部的工作能力。
四、待整改的问题：
1、进一步完善长效机制，根据实际情况健全各类制度。目前，党支部文件起草小组在支部领导的带领下，已完成了几大类机制，但由于时间紧、任务重的原因，还有部分机制如党风廉政责任机制、党内民主参与机制等还没有健全，支部决定在接下来半年内，形成一整套健全、有效、适应永昌公司具体情况的机制。此项工作主要由党支部完成。
2、进一步推进企业改革。关于解决企业发展问题，现在正处于收集意见、初步汇总阶段。但企业改革是一个系统、庞大而复杂的过程，涉及到方方面面，具有长期性、不确定性。因此，在拿出后三年规划后，还需要专人负责执行、监督，这也应该是一个长期的过程。此项工作主要由党政班子完成。
公路养护公司支部
二○○五年十一月