2024年度在新任领导干部任职大会上的讲话(5篇)

篇一:在新任领导干部任职大会上的讲话

  

  在新任职领导宣布仪式上的讲话

  按照县委安排,今天,对你单位新任职领导干部进行宣布。

  首先,我代表县委对新任职的同志表示衷心的祝贺!同时,对你们提四点要求和希望:一是要加强学习,增长才干。站在新起点,谦虚谨慎,增强学习的紧迫感及针对性,尽快转换角色,熟悉业务流程,更新知识结构,提高综合能力;二是要齐心团结,合力共事。一定要充分认识团结的重要性,自觉修养团结共事的良好品质,班子成员之间要多沟通、多商量,做到心胸坦荡、相互尊重、民主决策、科学施政、精诚协作、凝心聚力。共同营造气顺、风正、心齐、劲足的局面,形成整体合力。三要转变作风,真抓实干。要以身作则,转变作风,扑下身子,埋头苦干,把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,求实创新、多措并举,狠抓落实,不负重托,再创佳绩;四要严于律己,廉洁从政。职位是组织赋予的,要加强党性修养,终生珍惜,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻做到自重、自警、自励、自醒。认真执行领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正风,做廉洁自律的表率。

  谢谢大家

  在宣布**同志任职会议上的讲话

  同志们:

  很高兴参加今天的会议,参加团市委这样的会议有好几次了,每次感觉都不一样,感到我们团市委又有了新的发展。刚才,松如同志宣读了市委组织部的文件,徐晓、洪兰、筱武、爱明、沈涛同志先后发了言,都讲得很好。

  经过民主推荐、组织考察,市委研究决定徐晓同志任团市委书记、党组书记,起码可以说明三个问题:一是市委对团市委近年来的工作和班子是肯定的;二是说明团市委的班子是团结的,机关中层以上的干部的认识是统一的,大家能够顾大局、讲团结,支持徐晓同志的工作;三是徐晓同志的综合素质是比较好的,具备担任团市委书记的基本条件。

  自从徐晓同志去年5月牵头主持团市委工作以来,团结党组一班人,相互支持配合,提出了以“青年为本、基层优先”的工作理念,狠抓项目驱动和目标管理,在建功实践、思想建设、树立形象、服务保障、团建创新等方面工作都取得了较好的成效。全市团的工作较好地保持了工作的连续性和创造性,在服务全市中心工作、构建和谐武汉中都作出了应有的贡献。徐晓同志的任职,标志着团市委领导班子进一步完善和加强,标志着团市委工作又翻开了新的一页。

  借今天这样一个机会,我就班子建设谈两点个人的想法,也是对我们团市委领导班子和在座的同志们的一点希望。

  一是共青团的岗位是一个重要的岗位,大家担负着重要的历史责任,希望大家热爱并珍惜这个岗位。

  武汉市是一个特大中心城市,具有悠久的历史和革命文化传统。全市800多万人口,青少年占13还要多,有30多万共青团员分布在全市各行各业、各条战线,他们都是建设武汉、发展武汉的重要生力军,也是武汉未来的希望。毛**说,年轻人就象**点钟的太阳,世界是你们,也是我们的,但归根结底是你们的。邓小平说,“青年一代的成长,是我们事业兴旺发达的希望所在,青年是我们的未来,是我们一切事业的继承者”。江泽民同志曾指出:“从一定意义上讲,青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年有希望,未来的发展就有希望。”我们党的几代领导人如此重视青年和青年工作,充分说明了青年的重要、青年工作的重要。团的领导干部,是团员青年的人物,共青团是党联系青年的桥梁

  和纽带,加强党的青年工作,把党的意志、党的主张贯彻到青年中去,把广大青年团结和凝聚到党的周围,团结带领广大青年投身现代化建设,团组织担负着重要的历史责任。

  共青团的岗位是一个充满激情、充满创造,可以大有作为的岗位。我们党和国家各方面很多领导人都是经过团的岗位锻炼成长起来的。大家所处的工作岗位非常重要,非常光荣。今天大家在这个岗位上,希望大家热爱这个岗位,珍惜这段经历,要在我们的任期内,加强学习,扎实工作,勇于创新,不断充实和提高自我,当好我市几百万青少年和团员的人物,用我们的实际行动谱写光辉的历史篇章,不辜负市委的信任和重托,不辜负全市广大团员、青年的殷切希望。

  二是希望加强团市委领导班子自身建设,加强团市委机关自身建设。

  作为青年,作为全市团员青年的领导机关,团市委领导干部和团市委机关有着很强的表率和示范作用。在新的历史时期,我们要团结带领全市广大团员、青年有所作为,有所贡献,必须把我们自身锻造成学习型干部、勇于创新的干部;把团市委机关建设成学习型机关、朝气蓬勃的集体,使当代青年精神、品质、风范在我们身上得到很好的体现。团的岗位是特殊的岗位。她要求我们的班子和队伍年轻化、知识化,这一点我们已做到了。在座的各位大都是**年代末、**年代初甚至**年代的干部,都具有大学以上学历,有的还具有硕士、博士学位。如果说我们要进一步成熟起来,还需要补充点什么?我认为那就是坚强的党性修养、过硬的作风、优良的道德品质和丰富的社会实践。这些东西,是需要我们终身去努力追求的。

  党性修养的核心,是要有坚定的共产主义信仰,有共产党人全心全意为人民服务的宗旨意识。在平时工作的具体表现上就是讲政治,不偏离方向;讲团结,顾全大局;讲贡献,不追求个人名利;讲实干,不投机取巧。在团的岗位上,最怕的是“养官气”,千万不要把自己二十几岁、三十多岁已是处级、局级来炫耀,如果这样,很可能滋生官僚主义、脱离群众。

  过硬的作风,就是要坚持做到十六届四中全会提出的“八个坚持、八个反对”和七届二中全会提出的“两个务必”。党的优良传统和作风,具体反映在我们日常工作和生活中,就是要深入基层,了解实情,在本职岗位上完成好、落实好一件又一件具体工作;永远不要忘记人民群众,永远不能脱离群众,忠实地为人民群众谋利益,永远不能忘记我们的一切都是党和人民给予的。培养良好的作风、过硬的作风,是领导干部必须一生坚持努力的方向,,特别是年轻干部,要打好这方面的思想基础。作为年轻干部,一定要“慎权”、“慎独”、“慎微”。

  优良的道德品质,这是我们年轻干部尤其要重视和培养的东西。“万事德为先”,“德者,才之帅也”,“道德能填补智慧的缺陷,而智慧永远填补不了道德的缺陷”。德是为政之本,也是为人之本。德才兼备的干部能成就大业,有德少才的干部成就不了大事但也不会坏事,有才缺德的干部会毁坏事业,造成恶劣影响,这些道理大家都明白。道德修养和磨练是一辈子的事,周恩来说,活到老、学到老、改造到老,就是这个意思。道德无处不在,国有国德,家有家德,企业有企业文化道德,人有品德,党员领导干部的道德建设至关重要,做官先做人,要遵纪守法,要勤政廉洁,要诚实守信,要光明磊落,要有正气,要讲原则,要心怀宽广,要经得起诱惑,要耐得住清苦。在这次保持党员先进性教育中,我们也要把道德建设作为我们团市委党组、团干学习思考的一项内容。

  今天是宣布徐晓同志任职,讲了这样一些感受,总的意思是希望团市委的领导班子建设得更好,团市委的机关建设得更好,祝愿大家工作取得新的成绩。

  在公布处级干部任职会议上的讲话

  同志们:

  刚才,宣布了处级干部的任免名单。这次干部调整的面比较大,是继20**年人事制度改革以来调整的一次。切实把这次干部调整工作做好,进一步加强我校中层领导班子建设和干部队伍建设,对于巩固和提高学校近几年改革发展的大好局面,推进学校建设高水平多科型大学的步伐,具有十分重要的意义。在这里,我就这次处级干部竞聘调整讲两个方面的问题。

  一、干部竞聘上岗的基本情况

  根据我校实际,这次竞聘上岗主要是精简管理干部队伍,优化干部队伍结构,逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体制和运行机制,以此影响和带动其他各方面改革的深入进行。这里有几个方面的问题需要说明一下:

  一是学校党委非常重视这次干部竞聘工作,成立了干部聘任工作领导小组,加强对竞聘工作的领导,精心组织,周密安排,严格程序。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开岗位、公开条件、公开竞聘的办法,经过资格审查、民主测评、民主推荐、演讲答辩、酝酿投票、组织考察、任前公示等步骤,严格选拔任用程序,从而保证了这次干部竞聘工作的公开、公平、公正。

  二是在竞聘上岗过程中,坚持党管干部和群众公认相结合。党委根据上级精神,结合我校实际制定了一系列干部竞聘地文件,加强了对竞聘工作全过程的领导和督导,同时坚持走群众路线,认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。特别是院的院长、副院长都在本单位群众推举的基础上,确定出竞争人选,在本单位述职、答辩,接受群众评议投

  票,使得一批思想政治素质好、业务精、能力强、群众公认的同志走上了领导岗位。

  三是进一步理顺管理职能,优化干部结构。对机关部分机构重新进行调整,在职级管理上重点解决了层次不清、职责不明的情况。同时通过这次竞聘调整工作,优化了学校干部队伍结构,学校正处级干部平均年龄由竞聘前的47.7岁下降到45.2岁,平均下降了2.5岁,副处级干部平均由竞聘前的44岁下降到42.3岁,平均下降了1.7岁,处级干部中拥有副高以上职称的占到了73%,大学以上文化程度由竞聘前的86%提高到了现在的92%,干部队伍的年龄、学历、专业及班子总体结构更加合理;

  四是按照学科门类、一级学科或相近学科进行了学科重组,进一步理顺了学科专业布局。并对院系设置进行了重新调整,由原来的1个二级学院、12个系、1个教学部调整为10个二级学院、4个系,1个教学部,使学校人力、物力和财力得到合理配置,有利于提高学科建设水平和院系长远发展,为学校快速发展搭建起高效的管理平台。

  五是压缩处、科级干部岗位职数,尽管机关增加了团委、国际交流合作处、开发处三个处级单位,增加一个教学单位和一个校区,但机关设置仍维持处级干部编制总量不变。

  六是实行了干部任期制度、干部

  交流制度和干部转岗学术休假制度等,初步建立和完善了干部能上能下、管理队伍能进能出的管理机制。通过竞聘,有27名同志离开了处级领导岗位,有30名同志分别通过竞聘走上了正处、副处岗位,另有24名同志通过交流变动了工作岗位,占处级干部总数的16.7%。

  七是对干部实行妥善安置,尽量疏通干部离职的通道,这次干部竞聘调整,重点向教学单位倾斜,为加强对教学科研工作的组织领导,各院院长、副院长,尽量配备有一定管理经验的高学历、高职称人员,改善了

  院领导班子的人员机构,年龄、学历、职称等方面更加合理,这次学校明确院不再设行政副主任岗位,党委对这些同志的安排非常重视,根据实际情况进行了妥善安置;对干不满一届的干部由组织安排做适当的工作,享受原待遇;转到教学、科研岗位的9位干部,执行学术休假制度,学校给予半年学术休假,保留原岗位津贴待遇一年。

  二、几点希望和要求

  通过此次干部竞聘为广大干部职工提供了一个展示自我的平台。这次干部竞聘,很多岗位的竞聘比例是相当高的,同志们参与意识强,表现出对学校发展的强烈的责任感和主人翁意识。在竞聘过程中,大家也对学校的改革和发展畅所欲言,提出了很多建设性的建议。同时,广大党员干部能够自觉服从组织的安排,充分展示了我校干部队伍较好的政治素养和良好的精神风貌。

  在这里我代表学校党委向大家提几点希望和要求:

  1、正确对待进退留转,坚决服从组织决定

  做好这次干部竞聘调整是一件关系学校改革发展大局的大事,更是对广大领导干部的一次考验。为建设高水平的大学,我们本着"队伍要精简、战斗力要加强"的原则,对学校现有处级岗位人员作了较

  【在公布处级干部任职会议上的讲话】

  较大幅度的调整。根据精简高效和干部配置坚持"四化"的方针,势必有一部分同志要离开处级领导岗位,同时有30名同志分别通过竞聘走上了正处、副处岗位,另有24名同志通过交流变动了工作岗位。要充分认识到这次干部竞聘是对全体干部的一次政治检验,大家要能正确对待个人职位的进退留转,以学校的利益为重,自觉服从组织安排,经受住名、权、位的考验。对这次提拔重用的同志来讲,要看到自己的成长进步是党组织培养教育的结果,是群众支持的结果,更是班子中其他同志以及

  老同志关心帮助的结果。走上新的领导岗位,担子更重了,责任更大了,各方面对自己的要求也更高了,一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,尽职尽责地做好工作,不辜负党组织和广大教职工的信任和重托。对这次交流安排的同志来讲,要看到这既是工作的需要,也同样是党组织的信任和培养。实践证明,实行干部交流是培养锻炼干部的有效途径,有利于干部拓宽视野,开阔思路;有利于干部在新的实践中加强锻炼,增长才干。这次一些老同志主动的从处级领导岗位上退下来,表现出很强的大局观念和组织纪律观念,从而为更多的年轻同志提供了锻炼的机会,我们要充分肯定这些老同志的工作成绩,传承前任领导好的工作作风和做法,把工作做得更好。对于这些同志一定要在政治上、工作上、生活上加以关心和照顾,注意继续发挥好他们的作用。

  2、要切实加强学习,不断提高自身素质和领导水平

  今年3月,我校第一次党代会明确提出建设高水平多科型大学的目标,接下来的两年,我们还有迎接本科教学评价、申报博士点、更改校名等工作要做,任务繁重而艰巨。新的形势和任务,对领导干部素质提出了新的更高的要求,只有加强学习,才能跟上学校发展的步伐,成为合格的领导干部。这次干部调整,许多同志的职务都发生了变化,面临新的工作任务和工作环境,大家要履行好自己的岗位职责,就必须加强学习,不断提高自身素质和领导水平。一是要提高政治理论水平。作为一名领导干部,首先必须学好党的基本理论,在当前要突出学好邓小平理论和"三个代表"重要思想,以理论学习指导实践工作,在求实效、促发展上下功夫。二是要提高领导决策水平和领导能力。要紧密结合工作实践,认真学习高等教育管理理论,在提高管理的科学化、规范化、制度化上下功夫,真正实现新人新气象。三是要提高驾驭全局的能力。很多同志走上新的领导岗位一定要有大局观念,不但要做好自己本部门的工作,更要做好部门之间的协调和沟通工作,提高统筹兼顾、综合协调的能力。各部门的负责同志要懂得如何凝聚人心,团结力量,特别是党政一把手

  要把"抓班子、带队伍"作为自己首要的职责,及时了解领导班子和干部队伍建设的思想、工作、作风情况,认真研究解决班子、队伍建设中出现的新问题,不断提高本部门各级领导班子和干部队伍的凝聚力、战斗力,为各项事业的发展提供坚强有力的组织保证。

  3、切实增强责任感和危机意识,求真务实、干事创业

  目前学校正处在大发展的关键时期,毛泽东同志曾讲:路线方针确定以后,干部就是决定因素。在座的处级干部一定要切实增强责任感和危机意识,要把主要的精力投入到管理工作中去,动员各方面的力量,共同为学校的建设和发展贡献力量。党的十六届三中全会提出了"树立全面、协调、可持续的发展观",在座的各位同志即将上任,首先要树立科学的发展观和正确的政绩观,切忌大搞"三把火"式的面子工作、形象工程,要发扬求真务实的精神,要有兢兢业业的工作态度,有扎扎实实的工作作风,有艰苦奋斗的创业精神,铺下身子,真抓实干。大家在新的领导岗位上要抓紧做好工作,但不要急功近利,摆花架子,做表面文章,甚至弄虚作假。我们在建设多科型大学的路上还有很多的困难,大家要敢想、敢闯、敢干、敢为先,敢于创造性地开展工作,真正解放思想,干事创业,注重实绩,真正在工作上有所突破。在座的各部门领导班子都应当本着求真务实、真抓实干的精神思考一下本届领导班子这几年要干哪几件事,实现什么样的目标,如何分步实施,应有切实可行的目标和规划,并一件件的抓落实,抓出成效,以不辜负上级组织和教职工的期望。学校要建立健全对院领导班子和处级干部的考核制度,健全定等奖优罚劣,奖罚分明的监督和考评机制。要实现学校建设高水平多科型大学的目标,需要的是一批能冲得上、干得好的得力干部,坚决防止个别人贪图升迁,不安心工作,搞出一些乱七八糟的东西来,对于这种情况,在上次的动员会上我已经讲的很清楚,能者上、平者让、庸者下,这一点学校党委的决心是很坚决的。

  4、加强作风建设,增强领导班子团结

  全体同志务必要牢记组织的重托与群众的信任,时时处处为人民群众谋利益。各位同志要廉洁自律,特别是管人管钱管物的更要时刻从严要求自己,警钟长鸣。要特别警惕"官本位"思想的侵袭,决不能沾染官僚主义的恶习。我们多年来的工作实践已经证明,没

  【在公布处级干部任职会议上的讲话】

  有团结的领导班子,任何工作都是做不好的。领导班子的团结,是事业发展的保证。团结出凝聚力,出战斗力,也出干部、出人才。大量事实证明,加强班子团结,"一把手"是关键。作为班子"一把手"和主要领导,要带头严格按照党的民主集中制原则办事,既要发扬民主作风,又要善于正确集中。要做好团结工作,有事多商量、多通气,要民主、科学地决策,防止一个人说了算,也要防止久拖不决、软弱涣散现象。党政两个"一把手"的团结,决定党政领导班子的团结,现在各院的党政一把手都已配齐,近几年各院领导班子在团结方面做得还不错,协调较好,有事情都是通过党政联席会来决定,经常互相通气,相互商量。应该说党政一把手,各有侧重,但要分工合作。重要的事情都要管、都要抓。书记侧重党建和思想政治工作,但院系行政工作中的重大事项必须积极参与研究和决策。研究决定后,行政去执行、抓落实,总支书记也要主动配合,加强对工作执行情况的监督,并做好调查研究工作。院长侧重于教学科研、行政事务,但是思想政治工作也要过问,要善于发现工作中的思想问题,解决问题。院党政领导不能是政治业务两张皮,在这里专门强调这个问题就是希望院党政一把手要树立大局观念,共同下好下活一盘棋。干部队伍的团结,决定事业发展,决定一个部门的风气。因此,班子团结与否,决不是干部个人的事情,而是关系全局的大事。这次干部调整,有些领导班子中新成员比较多,年轻同志比较多,加强团结尤为重要。领导成员之间,都要以大局为重,以事业为重,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结。班子成员来自各个方面,大家性格不同,阅历不同,看问题的角度不同,工作中出现这样那样的一些意见分歧是正常的,要相互包融,取长补短,加强沟通,求得一致,形成整体合力。领导班子内部,既要明确分工,又要密切合作,相互补台。有的同志讲"相互补台,好戏连台,相互拆台,共同垮台",很有道理。相信在座的各位同志,尤其是党政主要负责同志,都能够以党员领导干部应有的政治觉悟和气度,来看待和处理好班子团结问题,成为执行民主集中制的模范,成为加强班子团结的表率。

  5、要尽快转换角色,抓好当前工作

  应该说我们的干部竞聘上岗工作选在暑假进行是比较合适的,虽然人员有了变动,机构作了调整,但对工作的影响已降到了最低限度。紧接着,更改校名专家组马上就要进校,还要向新校区搬迁,工作任务非常繁重,新上任的同志一定要增强忧患意识和危机意识,尽快完成角色转换,将各项工作平稳过渡。一是要做好交接工作。自今日起用3天的时间,原岗位同志要做好相关的人员、财务、设备的交接工作,这项工作各位同志一定要力求做细做好,明确责任,坚决防止在工作交接过程中的扯皮、国有资产流失等问题的发生。二是要尽快熟悉情况。特别是提拔和交流任职的同志,到位后要抓紧熟悉各方面情况,尽快适应新的工作环境,切实履行好职责。要结合自己的分工,深入搞好调查研究,把情况吃透,把问题找准,拿出解决问题的办法来。领导班子中其他同志,要认真负责地向新到任的同志介绍有关工作情况,帮助这些同志把工作衔接好,确保各方面工作的正常运转。

  接下来还要进行科级岗的竞聘工作,选好配强一批有热情、有思路、有干劲的科级干部对于加快学校发展也尤为重要。科级岗的选拔聘用,部门应从工作出发,主动考虑,及时与组织部门沟通,在这里特别强调,一定严格组织纪律,从工作需要出发,坚决杜绝任人唯亲。再就是各部

  门的干部调整比较大,要杜绝搞形式复杂的送迎,特别是不要搞吃请,要尽快完成工作交接,尽快投入新的岗位工作。

  同志们,在历届导班子和广大教职工的共同努力下,学校各项事业取得来令人瞩目的成就,对大家来说是一个很好的起点,同时也是很大的压力,同志们要继续发扬艰苦奋斗的作风,真抓实干,切实不断推动学校各项事业的不断开创新局面。

  谢谢大家!

  【在公布处级干部任职会议上的讲话】

篇二:在新任领导干部任职大会上的讲话

  

  新当选领导任职讲话稿(精选20篇)

  新当选领导任职

  篇1**团,各位代表、同志们:

  今天,大家带着全市人民的期望和重托,选举产生了新一届市政府领导班子,选举我担任___市人民政府新一任市长,我们深深地感到,这既是一种信任,更是一种责任。在此,我代表新当选的市政府领导集体,向各位代表表示衷心的感谢!我来___工作虽然时间不长,但已深切地感受到,___历史悠久,文化底蕴深厚;___人民善良淳朴,勤劳智慧;___干部开拓进取,求真务实。我为自己能够融入这片热土,成为___人民中的一员,与大家一道,为我市的发展与进步、为全市人民的富裕和幸福贡献自己的微薄之力深感荣幸和自豪!___作为甘肃的东大门,在全省的战略发展中,有着特别重要的地位。多年来,特别是近几年,在省委、省政府的正确领导下,历届班子团结带领全市各级干部和群众,锐意进取,艰苦奋斗,实现了经济社会事业的快速发展,形成了具有我们___独特优势的良好发展态势,为本届政府服务人民、干事创业奠定了坚实的基础。我深知,我们肩负着在市委的坚强领导下“推进新跨越、建设新___”的历史重任。更深知,我自己的能力与岗位的要求还有一定距离。实事求是地说,此时此刻,我既激动、更感动,既有压力、更有动力。站在新的起点上,面对新的考验,我将认真学习,虚心请教,勤奋工作,扎实苦干,与班子成员一道,全身心投入到加快___发展和为人民服务的实践中去,把党和人民的重托转化为不竭的工作动力,恪尽职守,顽强拼搏,尽心竭力把全市人民的各项事业抓实办好。

  责重若山,行胜于言。我将在今后的工作中始终做到以下几点:

  一、始终坚持执政为民,尽心竭力为人民谋福祉。目前,全市还有15万多人没有基本解决温饱,相当一部分职工群众生活还很困难,实现总体小康的任务十分艰巨。为此,我将把维护好群众利益作为根本出发点,始终把人民群众的安危冷暖放在心上,把精力用在为民造

  福上,及时、认真倾听群众呼声,千方百计为群众办实事、谋实惠、解难题,竭尽全力改善生产生活条件,让群众更多的享受改革发展的文明成果,以实际行动,践行好党的根本宗旨。

  二、始终坚持第一要务,尽心竭力抓发展。加快发展步伐,是全市人民的共同心声和愿望。不进则退,慢进也是退。我将充分发挥政府一班人的凝聚力、战斗力和创造力,把全部心思用在加快发展上,认真贯彻落实市第二次党代会和这次人代会精神,团结和依靠广大干部群众,紧紧围绕建设小康和谐魅力新___的战略目标,加快建设“四大基地”,不断强化“四大支撑”,着力推进“六个跨越”,努力实现经济社会事业又好又快的发展。

  三、始终坚持求真务实,尽心竭力抓落实。把唯实、务实、求实作为作决策、办事情、抓工作的基本出发点,坚持深入基层,深入实际,广泛开展调查研究,注重向实践学习、向群众学习,把智慧用在干好工作上,在争项目、谋发展、促和谐的具体实践中,在帮民富、解民忧、保民安的具体措施上,切实做到出实招、重实干,勤督查、严考核,确保各项目标任务落到实处,确保政府工作真正体现人民的意愿,以卓有成效的工作回报人民的信赖和支持。

  四、始终坚持廉洁自律,尽心竭力抓政风。把清廉从政作为政府工作的基本要求,和班子成员一道,带头落实廉洁自律的各项规定,保持艰苦奋斗、勤俭办事的作风,做到清白做人,干净干事。坚持依法行政,主动接受人大的法律监督、工作监督、政协的民主监督和社会各方面的监督,认真履行人民群众赋予的神圣职责,加快职能转变,推进工作创新,不断改进政风,树立良好的政府形象。

  各位代表:

  潮平岸阔催人进,风正扬帆当有为。我们坚信,有省委、省政府和市委的正确领导,有市人大、市政协的监督支持,有全市各级组织和广大干部群众的团结奋斗,我们一定能够把___的各项事业推向一个新的发展阶段,___的明天一定会更加灿烂辉煌!谢谢大家。

  新当选领导任职讲话稿

  篇2各位代表、同志们:

  首先,感谢上级党组织对我的信任,让我在充满活力和美好前景的担任党委书记一职,我感到十分荣幸。其实我跟早有渊源,对很熟悉,并一直关注建设和发展。广大干部职工奋发有为、团结进取,有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神,多年来,我们x人努力发展生产,积极构建社会主义和谐,生活水平不断提高,职工群众安居乐业,幸福指数不断提升,各项指标均排在我县几个前列。我刚到,今天就赶上召开的第九届三次职工代表大会,参加了全体职工政治生活中的这件大喜事,真正感受到了我单位广大干部职工团结奋进、积极向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。

  在此,我谨代表x党委向前来参加指导会议的县领导表示衷心感谢!向在座的各位代表致以崇高的敬意和诚挚的慰问!向为会议成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!各位代表在会上认真听取了作的《》、作的《场经济责任和管理制度》的报告、作的《财务收支情况报告》,代表们不辜负全体职工的重托,能够以企业当家作主的主人翁精神、高度政治责任感和工作热情,认真履行职责,充分发扬民主,畅所欲言,建言献策,认真听取并审议通过了会议的三个报告。会议通过的各项决议和部分管理制度,充分反映了新时期、新形势下发展的要求和职工切身利益的需要,集中体现了职工的意志和愿望。

  工作报告,认真总结了九届二次会议以来的生产经济发展情况,从发展全局和战略的高度,全面分析了经济发展的方式和经济结构的调整,明确提出了发展经济的总体要求和主要任务。《经济责任和管理制度》集中体现了全体职工的智慧,也是实现“富民强x”新跨越的基本保障。我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。

  过去的20**年,是实施“”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,我在县委、县政府及上级有关职能部门的正确领导和支持关怀下,全场广大干部职工群众以科学发展观为统领,紧紧抓住经济建设这一中心工作,克难攻坚、奋发进取,不断调整种植结构,积极发展生产,推进建设,顺利实现了“”发展的良好开局,圆满完成了年

  初职代会确定的各项工作目标和任务,实现了经济持续稳步增长,职工安居乐业,生活水平逐年提高,幸福指数不断提升。我荣获了20**年度“五一劳动奖”和“**县基层工会标兵单位”的光荣称号,这些成绩的取得是领导班子凝心聚力、勤奋敬业、开拓创新的结果,是我广大干部职工同心同德、团结奋斗和无私奉献的结果。

  各位代表,大会就要结束了。应该说,我们已经理清了思路,明确了发展方向。回到工作岗位上,希望各位代表与职工要认真贯彻落实好这次大会精神,以崭新的姿态投入到新一年紧张的工作中去。下面,我代表x党委提四点意见:

  一是各单位(科室)领导及各位代表要把这次大会的精神作为近期宣传工作的重点,把会议的精神传达到每一位职工中去,使职工了解我工作思路和发展目标,明白自己的努力方向,自觉地把自己与命运紧密联系在一起,为推动x科学发展发挥自己的聪明才智。

  二是各单位(科室)要更新思想观念,结合新形势、研究新情况,分析新问题,确定新举措,引导和带领广大干部职工,以科学发展观为统领,开拓进取,创造性的开展各项工作。

  三是中层领导干部作为中坚力量,要不断加强学习,提高自身素质,既要保持政治上的清醒,又要掌握与本职工作有关的业务知识,做到工作态度端正、工作作风正派,思想不断进步,能力不断提升,让领导放心、职工群众满意。

  四是全体职工代表回到工作岗位后,要以身作则,带动全广大职工努力工作,真抓实干,共谋发展,以强烈的事业心和责任感,以顽强拼搏、昂扬向上的精神状态,为圆满完成这次大会确定的各项工作目标和任务而努力奋斗!以更加优异的成绩、更加突出的贡献,向党的献礼!最后,祝大家身体健康,万事如意,猪年大吉!新当选领导任职讲话稿

  篇3主任、各位副主任、各位委员:

  此时此刻,我的心情非常激动,因为我将十分庄重地接受县人大会,对我拟任**县人民政府副县长职务进行审议和表决。应该说,这

  是我人生道路上又一个新的起点,一个永远值得铭记的日子。我深知,组织的审议和表决,既意味着厚爱,也意味着责任;既意味着信赖,更意味着考验。在此,我谨向各位主任、各位委员表示衷心的感谢!我年月出生,**县**镇人,中共党员。年参加工作,被安排在**乡战备煤矿工作,先后任掘进采煤队队长、安全员、副矿长,期间在湖南煤校学习两年。年月调入五一煤矿工作,先后任供销科副科长、销售公司经理。年月,任五一煤矿矿长。某年月,经市委同意,享受副县级干部待遇。某年月至今,任县人民政府助理调研员。

  回顾自己二十多年的工作历程,我深切地体会到:没有党的培养和教育,没有人民的厚爱和信任,我这个农民的儿子,就不可能逐步成长起来,更不可能走上今天的领导岗位。对这一点,我是十分清醒的,并由此对党和人民怀着深深的感激之情。

  现在,经组织考察,上级同意,建议我担任县人民政府副县长职务。说实在话,自己的知识、阅历、经验和能力都十分有限。但作为一名党员干部,我没有理由不正确对待组织和人民的挑选。如果这次表决得以通过,我除衷心感谢各位主任、各位委员对我的信任外,我将加倍努力,尽职尽责、尽心尽力地做好本职工作,回报领导和人民。

  根据一年来对**县情特别是工业现状的调查和思考,我感到,无论是过去、现在还是将来,工业始终是发展的支撑、经济腾飞的翅膀。现在,县委、县政府关于加快工业发展的战略目标和举措思路都已十分明确,我的任务就是和工业战线的广大干部职工一道,朝着既定的目标,按照确定的思路,狠抓工作落实。总的想法是,集中精力抓好以下三个方面的工作:

  一、抓机制创新,增强发展活力

  我县国有企业之所以面临的困难大,(更多精彩文章来自“秘书不求人”)问题多,根本原因还是体制问题和机制问题。因此,我决心竭尽全力抓好县属国有企业的改革。我将通过企业资产公开拍卖、组建有限责任公司、改制为股份有限公司等形式,进一步加大产权制度改革和企业改制力度,加快国有企业破产终结步伐,力争年内完成改制任务。具体来说,对莫来石厂、磷化工总厂、雪峰机械厂、化工总厂

  等家已实施破产的工业企业,严格落实《**县国有企业产权制度改革试行办法》、《某年国有企业改制工作意见》和《清算组财务支出管理有关规定》文件精神,认真处理好企业职工安置、经济补偿、费用预留和内部债务处理等工作,进一步巩固好改革成效;对尚未进入破产程序的企业,加紧运作力度,积极稳妥地扩大企业改革面,力争早日破产,使企业放下包袱,轻装上阵,重组生产。同时,为减少改制压力,确保社会大局稳定,我将带头进厂入户,坚持不懈地做好困难职工的思想工作,倾听职工的呼声,体谅职工的难处,落实好“两个确保”,帮助解决在改革过程中的一些实际困难和问题,求得职工对我们工作的理解与支持,确保整个改制工作的顺利进行。

  新当选领导任职讲话稿

  篇4尊敬的各位领导、同志们:

  首先我衷心感谢乡党委、政府的信任,感谢各位领导的关心,感谢同志们对我的支持!在此次全县中层干部竞争上岗活动中我被选为乡综治办主任一职。这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为服务。在今后的工作中,我将苦学为先,实干为本,团结为上,廉洁为要,努力适应新形势,把握新要求以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作四方面的表态:

  一、讲政治,强素质,争做学习的标兵。在今后的工作中,我将把学习作为做好工作的前提,坚持在工作中学习,在学习中提高。一是在提高政治素养上下功夫。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,及时了解时事政治,进一步增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,牢固树立正确的人生观和价值观。二是在提高业务水平上下功夫。针对综治办工作的特点,重点加强法律、法规等方面知识的学习,不断拓宽知识面,真心诚意地向领导和同事们学习,进一步提高自身素质和业务水平。

  二、讲实干,求创新,争做工作的先锋。坚持在实际工作中勤于思考,勤于探索,在工作实践中增加知识、增添智慧、增长才干。在今后的工作中,我将切实围绕乡十三次党代会的精神,围绕“平安”

  的目标。不断完善信访预警和群体性突发事件应急处理机制,做好来信来访工作,杜绝越级上访、重大群体性上访等事件;不断健全调解机制,充分发挥司法所、人民调解委员会、村级组织的作用,及时发现问题,妥善化解社会矛盾,维护社会和谐稳定,努力做到“小事不出村,大事不出乡”的目标。

  三、讲原则,顾大局,争做团结的楷模。在今后的工作中,自觉和乡党委、政府保持高度一致,自觉维护办公室团结,充分调动办公室全体同志工作积极性,大事讲原则,小事讲风格,形成干好工作的强劲合力。

  四、讲勤政,重廉洁,争做为民的表率。在今后的工作中,我将严格遵守国家的法律法规和党规党纪以及廉洁自律的各项规定,牢固树立廉洁奉公、艰苦奋斗的思想,筑牢拒腐防变的坚强防线,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉做到慎独、慎初、慎微,自觉做到自重、自警、自省、自励。

  各位领导、同志们,今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负乡党委、政府对我的信任、希望和重托。

  谢谢大家!新当选领导任职讲话稿

  篇5尊敬的各位领导、同事们:

  大家上午好!刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:

  一、砥砺德行,修身为上。

  就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

  2、以人为本,修和为上。

  就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

  三、以勤为本,修业为上。

  就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

  以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

  新当选领导任职讲话稿

  篇6尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!自己今天走上新的领导岗位,成为县委领导班子中的一员,是党

  教育、培养自己多年的结果,是全县各族人民信任、支持自己的结果,没有组织的教育和培养,没有各族群众的信任和支持,也就没有自己今天的成长和进步。在这里,我表个态,今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活作风,继续发扬历届班子的优良传统,按照提出的“为民、务实、廉洁”总要求,牢记宗旨,求实创新,勤奋工作,保持廉洁,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,正确处理好“为官”与做人、权力与服务、地位与责任的关系,绝不辜负组织和人民对我的期望。在今后的具体工作实践中,务必做到:

  一是强化学习观念。特别要强化理论观念,只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。同时,加强业务知识的学习,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的过程中,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,努力使自己成为一名组织工作的行家里手。

  二是提升综合素质。要模范执行党的路线方针政策和党委的决定、决议,严格遵守党的纪律和干部纪律,约束和规范个人言行,维护县委的集体形象;注重工作方式方法的创新,加强与班子成员之间的思

  想交流与沟通,积极配合、支持班子成员的工作,加强与班子成员之间的团结,维护县委的凝聚力和核心领导,维护县委的权威,维护班长的权威;加强个人修养,努力做到处事公道正派,不徇私情,办事讲原则、讲方法、讲策略;不断提高领导艺术,不断打造自身人格魅力,不断提高自身驾驭工作的能力;坚持民主集中制原则,个人服从组织,下级服从上级,把自身工作置于班长和班子的领导之下;牢记党的宗旨,一切为了群众,把工作的出发点和落脚点放到人民群众利益上来,积极深入基层,贴近群众,关心群众生产生活,帮助解决实际困难问题,切实做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。

  三是认真履行职责。尽快适应新的工作环境,熟习新的业务,积极创新工作理念,推进组织工作上新的台阶。围绕县委对未来五年发展的谋划,围绕全县政治、经济、文化、社会建设和社会稳定工作,加强干部队

  伍建设,着力配好配强各级领导班子,创新用人机制,抓好“人才”工程,加大干部培训力度,大力培养后续人才队伍;加强农村基层组织建设,组织搞好明年村级班子换届工作,着力选好配强村“两委”班子,为农牧业发展、农牧民增收和农牧区稳定作好政治和组织保障;加强组织部门自身建设,推进组织工作全面开展;积极调查研究,参与县委重大决策,履职尽责,认真完成县委交办的各项工作任务。

  贿受贿,管好家属、子女和身边工作人员,远离不健康场所,努力做到一身正气、两袖清风,自觉接受党内外监督和人民群众的监督。

  谢谢大家

  新当选领导任职讲话稿

  篇7尊敬的各位领导,各位老师:下午好!首先,对各位领导亲临我校检查工作,表示衷心感谢和最热烈地欢迎。

  今天我述职的内容分三部分:一是在振兴小学的工作汇报;二是道北西街小学全年工作汇报;三是从12月18号到现在及今后工作打算的工作汇报。

  首先是在振兴小学的工作汇报,这部分汇报的题目是“奋发努力,拼搏进取”。学校情况介绍:振兴小学建于1982年,占地面积6656平方米,是一所两轨制小学,现有学生296名,教师24名,也是一所教育局指定的外来务工人员子女学校,今年学校的主要工作亮点为:以“一月一主题,一周一活动,一天一积累”贯穿学校整体工作。一月一主题是学校每月一个节,三月份为风筝节,四月份为踏青节及体育节,五月份为诗文诵读节,六月份为文化艺术节,九月份为合唱节,十月份为读书节,十一月份为科技节,十二月份为家长开放节。一周一活动指的是每周五下午进行综合实践活动;我们采取的是由全校老师根据自己的特长申报自己所带兴趣班,然后学校审核,由学生自主报名,全校进行,我们从去年九月份开始,一共开设十四个班,有软硬笔书法、摄影、手工、主持、乐器、舞蹈、绘画、晋剧等。晋剧是发挥家长的功能,由家长进行教授,区教育局前年搞了一次京剧进校园,我们想的是让家乡的文化进行校园,让孩子们从热爱家乡的文化而热爱家乡以至热爱祖国、热爱大自然。

  一天一积累:经典浸润人生,书香伴我成长,我们的祖国有着五千年的文明,有着厚重的文化积累与沉淀,继承和发扬祖国传统文化,是我们教育工作者应担当的责任与义务,学校从20**年开始,在学生中开展了《弟子规》、《三字经》、《论语》以及古诗词积累的学习,20**年、20**年二年的时间学习《弟子规》,20**年开始《三字经》,今年开始三到六年级学习《论语》。

  就是在这样一条主线的贯穿下,学校从培养学生行为习惯入手,注重孩子的内涵发展,注重细节管理,紧抓教育教学质量不松手(今年二月份的教学质量分析会上我校获教学质量奖和教学质量提高奖两面锦旗),振兴小学的社会满意度越来越高。

  下面汇报第二部分:道北西街小学在校长的带领下所做工作汇报。题目是:扎实工作,稳步前行。

  一、提升办学理念、在目标引领上求发展

  办学理念是学校办学的灵魂和指针,我校的办学理念是:为学生终身发展奠基,今年向全校师生提出了“今天进步一点点,明天我会更优秀”的发展,并将“良好习惯成就美好人生”作为学校的校训,时刻激励全体师生永不停息向前走。

  二、严抓常规管理,在规范办学上求发展

  1、学校工作安排做到有计划、有目标,克服盲目性和随意性。2、坚持过程性管理和终结性评价相结合的管理模式。学校安排的各项工作,严格按照“严要求-巧安排-细落实-勤检查-常反馈”的流程进行。各项工作除了要进行过程性监督检查、及时反馈外,还进行一年一度终结性量化考核,每个教师、每个班级干多干少,干好干坏都以分数的形式呈现,并将教师和班级的量化考核成绩作为评优选模的重要依据,大大激发了教职员工的工作积极性。

  三、狠抓两支队伍建设,在深化内涵上求发展

  1、加强领导队伍建设,提升领导整体素质。

  ⑴严要求我校所有中层以上领导全部代课,校级领导亲自代课,如校长代二年级社会,胡校长代六年级社会,杨校长代二年级体育。⑵重学习采用星期一集中学习和自主学习的方式。要求学校领导一学

  期要记一万字的学习笔记(一周至少学习一篇文章),管理笔记八篇,培训教师一次。⑶搭台子我校每个领导负责一块具体工作,分管一个教研组,承包一个年级,给他们创造各种条件锻炼自己,努力做到人人都能独当一面。⑷强业务要求学校领导都深入课堂进行指导教学,学期末各口负责人要在全校大会上述职,接受老师们公开考评。

  2、抓教师队伍的建设,促进教师持续发展

  ⑴抓师德学校在校园公开张贴《教师公约》,它象一面镜子,鞭策着每位教师时时对照公约反省自己,同时接受同事、学生、家长的监督检查。2抓学习本学年除了要求老师们自修学习外,还定期组织党员学习,例会时校级领导组织学习,今年我校还邀请了张润柱主任、王建平副主任、张小刚老师来校给教师们进行了有关教学讲座和培训,并数次参加晋华片区教学研讨和讲座。并逐步引导教师将学习作为一种工作状态,将读书成为一种生活习惯。

  ⑶抓业务强化三步导学,积极参加三优评选。具体举措是:Ⅰ、以小课题为载体,培训、反思、评议一体化。Ⅱ、以课例研究为载体,听课评课日常化,Ⅲ、以学科活动为载体,教研实践综合化,我们要求大教研组每周教研,每月组织一次大型活动。Ⅳ、以“一课三反思两重建”为载体,教学教研达到有效化。一年来,我校派老师外出学习多次,外请专家来校辅导10余次,承担了片区教研活动2次,学校还按学科组织了大型的观摩研讨,推出李冬莲、史世荣参加晋中市的教学能手大赛。老师们积极撰写论文并获奖。国家级论文6篇,省级论文获奖5篇,市级6篇。

  四、强化德育工作,在全面育人上求发展

  1、加强德育常规管理,潜移默化教育学生

  2、开展形式多样活动,丰富校园德育内涵

  通过班队会、国旗下的讲话、重大节日召开了别开生面的活动、每周一个主题活动,每月一次专题活动,如邀请山西晚报同志作感恩中国行的主题活动,六一,我校举行了“诵读经典”大型诵读活动,本学期我校的课外兴趣小组活动及综合实践活动趋于规范化、制度化,活动的实效性增强了,也得到家长的充分认可。

  3.注重家长阵地建设,强化德育网络效应

  (1)一年来,我校分别对各年级进行培训,增强家长教育观念。

  (2)周六、日有心理学专家为学校部分家长作亲子教育和沟通

  (3)平时,学校领导分别深入各个班学生家庭,领导、教师、学生坐在一起一对一查找问题,通过这种方式让“问题学生”尽快消除问题,迎头赶上。

  五、创建绿色校园文化,促进学校可持续发展。

  1、校园是育人的场所,坚持把改观校容校貌作为一门隐性课程。

  2、品牌项目建设。通过阳光体育活动的开展,把球类和绳毽建设成学校的品牌项目,使体育文化建设成为学校鲜明的办学特色。

  3、在“绿色教育”理念的感召下,学校的各项活动开展的有声有色:一周一主题的“绿色行动”,塑造了学生的健康绿色品行一月一项目的绿色教工活动,强健了体魄。陶冶了性情。一天一写的金桥家校联系册,为“绿色和谐家校”的共建搭建了平台。

  六、荣誉:20**年2月,学校获得了“小学教学质量提高奖”;

  20**年3月获区级“巾帼文明岗”称号;20**年7月,学校党支部被评为区级“创先争优先进基层党组织”,20**年12月,区冬季运动会获“总分第一名”的好成绩。

  以“绿色教育”为特色的省级特色学校申报也顺利通过。下面汇报第三部分,我从12月18号到现在的工作及今后工作打算:题目是:再接再厉,勇创辉煌。

  20**年12月18号,我来到了我生命中的第五所小学--道北西街小学,开始了我生命旅程中又一个新的起点,二十天来,在教育局的正确领导下,在班子成员的共同努力下,在全体老师的配合支持下,围绕学校办学目标,带领团队,积极投入到学校的各项工作之中去,为学校的持续发展谋大计,为教师的专业成长搭平台,为学生的终生发展夯基础,从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感。主要工作及今后打算分四点总结如下:

  1.积极学习,提高自身思想素质,努力做到:平和中思考,仁和中干事,亲和中创新。

  到道北西街小学以后,自觉学校管理经验欠缺,所以特别加强了学校管理知识方面的学习。同时也不忘记政治思想方面和教学业务知识的学习。空余时间,还积极撰写教学管理随笔,记录反思工作中的得与失,及时改进管理方法,提高管理效益。努力做到:平和中思考,仁和中干事,亲和中创新。就是做一个善于思考的校长,一个干事创业的校长,一个立身仁和的校长。

  2.找准位置,确立目标。一是定位,学校的地理位置是在三个示范校包围之中,我们怎么办?二是目标,小学校要有特色,要让学生进的来,留得住,学的好,要让教师有成长,有幸福感,有成就感,今后工作努力做到三位:教学工作有位,管理工作到位,自身素质高位。所以在第一次教师例会上我就将扎实提高教学质量作为本学期及今后工作的重点,分别召开了毕业班全体教师会,了解毕业班情况,为明年质量考核鼓劲加油定目标,召开了一二年级班主任会并到太原大营盘小学学习,了解使用家校联系册情况并希望一二年级教师一切从学生发展想问题,以爱心、诚心留住孩子与家长的心,让他们能坚定不移地信任老师,信任学校,不中途转学,保证生源。

  3.扎实工作,突出三重:稳定重于一切,安全重于泰山,质量重在过程。

  道北西街小学安全稳定,这是学校良好发展的前提,稳定来之不易,同时我认为学校的稳定非常重要,只有静下心来,教师的成长、学生的发展这一切才有可能。我想这得益于各位老师们的精诚团结、共同努力,质量是学校发展之本。一方面我一直认同活动中育人的理念。今后工作中,我们还将积极探索与创新学校活动内容;另一方面特别坚持抓课堂的常规管理,抓学生的习惯培养,抓质量的精细化管理。

  4.精细精致,积极做精学校常规工作,抓好三风:校风、学风、教风。

  以“今天进步一点点,明天我会更优秀”的发展口号,并将“良好习惯成就美好人生”作为学校主题文化理念,积极推行传统文化学习积累,提升学生教师的内涵。去掉浮躁心,回归我们文明静雅的校园,如近期我们从校园文化主题化、系列化的角度出发,将楼道内布

  置为书法主题、书法系列,一是让孩子们感知一种文化,因为书法是中国传统文化精髓,二是渲染一种气氛,一种书香气氛,一种文雅气氛;三是让孩子们能从中学会欣赏与运用。现在在我校,老师们的努力是有目共睹的,老师们的敬业也是声名在外的,校园的文明之风正在形成,现在我们的校园内干干净净,学生文明有礼,虽然校外比较热闹喧哗,但校园内安静有序,教师教书静心细心精心。

  各位领导,各位老师,做校长就是要做一个引领大家前行的人,要做好老师们的榜样,同时又是为大家服务的服务生。在这一年中,我们学校取得的成绩也是有目共睹的,我自信我是在思考着、努力着、前行着的,我也看到了我们的班子成员在努力着,我们的老师们在努力着,我认为工作都是老师们做的,成绩全是老师们用心血得来的,老师们你们辛苦了,借此机会我要再次代表学校向你们为教育所奉献的力量表示感谢。

  当然,我知道我们所做的工作还有很多地方有欠缺,特别是我的工作,期待改进的地方还有很多,但我会在以后的工作中,继续在上级领导的关心支持下,在老师们的配合支持下,努力学习,深入思考,改进方法,减少自己管理过程中存在的问题,努力当好校长,当好老师们的最佳服务生,说真话,做真人,做真事,风雨兼程,不断前行,为学校的教育事业添砖加瓦,为学生的成长成才竭尽全力,为教师的职业幸福加倍努力。让我们从良知出发,拥有三心:良心、爱心、责任心。为良好的校风、学风、教风的形成,为教育教学质量的提高,为办人民满意的学校,为道北西街小学的辉煌而共同努力!新当选领导任职讲话稿

  篇8各位代表,同志们:

  今天承蒙党组织的关怀和代表的信赖,我荣幸地当选为XX镇党委书记,这应该感谢各级领导、各们代表对我的帮助和支持,在此,我以个人的名义并通过你们向全镇的党员和干部群众表示衷心的感谢和崇高的敬意!下面,我同大家讲几句见面话,作为初次交往的勾通。

  首先做一下,我叫,祖籍豆村镇X村,世代务农,人生的曲线用

  “贫下中农”四个字来概括比效恰如其份,那就是生在贫困家庭,工作在下边基层,毕业于中等学校,属于农民子弟。83年任付科,87年任正科,一路南下,先后在XX乡、XX乡、XX乡、XX镇、XX乡乃至今天的XX镇任党政主要领导,在五台这块版土上是一名典型的“南下干部”,而在乡镇干部的阵营中又算得上一位“老兵”了。

  本人性格直爽,心地还比效善良,乐于助人,爱好也比效广泛,有文凭,但水平不高;有阅历,但能力欠佳。坦率地讲优点多缺点也不少。在基层工作与农村干部打交道的过程中最希望做到的是“在理解的基础上共事,在勾通的前提下工作”。

  其次,谈一下来这里的感受:

  说句实在话,我是肩负着县委的重托,怀着对XX人民的敬佩来这里上任的,当我的双脚一踏上这片土地,便深深地喜欢上了这里的一切。一种光荣感和自豪感油然而生,因为XX镇人文荟萃,民风淳朴,商贾如云。往前看出过北方唯一的元帅,再往前看出过官至封疆,撰写了《瀛环志略》的徐松龛先生,往近看,改革开放以来,XX镇工作成绩斐然。铁路过境;公路进家特别是上届党委的SC和JT同志在他们矢志不渝的努力下塑造了DY精神、创造了辉煌业绩、构造了和谐社会。往后看,忻阜高速即将上马、人民生活更加安康,前景更加光明灿烂。俗话说:“同船过渡三世修”能同大家一块相处、一块工作、一起生活是一种幸运,更是一种缘份。我愿将自已全部心血无私地奉献给这片土地和这里的人民。

  第三:向众位代表做个表白

  我觉的,党委书记既是一个职务,又是一份责任,县委和各位代表把我推到这个岗位,我唯一能选择的就是全身心地投入到这项工作之中,以勤奋务实的态度来感谢党的培育之情;以科学的发展观来报答众位代表的知遇之恩。

  “为民之要,在于安民”我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,在今后的工作中,我将紧紧依靠上级的正确领导,团结党委、政府一班人,带领全镇人民进一步解放思想,抓住机遇,保持稳定,加快发展,努力实现本届党委任期内的各项工作任务。

  俗话说:“平静的湖面,练不出精悍的水手,安逸的环境造不出时代的伟人”我深深懂得,要实现每个目标,光坐而论道,纸上谈兵是不行的。重要的是经过调查研究然后脚踏实地去干。作为书记,人称“九品父母官”官虽小,当好则难;事虽难,要做则易。个人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的无穷的。我诚恳地希望能够得到全体党员和各村干部的大力支持和积极配合。

  我将做到“三个不当”即廉洁奉公,不当贪官;秉公执法,不当昏官;真抓实干,不当懒官。我不祈求历史对我的褒扬,也不苛求人民对我的赞扬,我很自信,相信自己,相信代表同志们,相信三万三千多人民的力量和智慧,会使我们GY的春天更绿,DY的秋日更黄。

  最后祝各位代表身体健康,万事如意。

  谢谢大家!新当选领导任职讲话稿

  篇9尊敬的会长,各位代表,同志们、朋友们:

  今天,我们在这里隆重举行市慈善总会第二次会员代表大会,共商我市慈善事业发展大计。承蒙各位会员的信任和重托,推选我担任市慈善总会会长,对此,我感到非常荣幸,也深感责任重大。我将与各位同仁一道,紧紧围绕总会的宗旨,严格履行总会的章程,务实有效地开展各项工作,努力为全市弱势群体服务,为宿迁慈善事业的发展壮大贡献力量。借此机会,我也代表新当选的理事会全体成员,向长期以来关心支持我市慈善事业发展的陶会长和各位领导,向积极参与支持慈善事业的企业家和各界人士,以及全市的慈善工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意!作为新一届理事会,我们将以本次大会的胜利召开为契机,按照陶会长、书记的重要讲话精神,扎实做好以下五个方面的工作:

  第一,完善慈善组织网络,提升慈善救助运作力。完善组织网络和运作机制是慈善事业发展壮大的关键。我们将牢牢把握当前经济发展越来越快、慈善工作环境越来越好的大好时机,进一步健全市、县(区)慈善组织机构和基层慈善网络,完善内部机构和各项管理制度,壮大慈善志愿者队伍,加快形成与宿迁经济社会又好又快发展相适应的慈善工作体系,以完善的机构网络、规范的组织运作,为各界爱心人

  士投身慈善事业搭建良好的平台。

  第二,抓好慈善资金募集,壮大慈善救助硬实力。募集慈善资金是开展慈善工作的基本前提和物质基础,也是慈善工作的重点和难点。我们将进一步创新资金募集机制,健全完善募集形式,坚持企业、社会法人单位捐赠与群众捐赠相结合,在采取“每年一日捐”、“定向捐助”、“设立冠名慈善微基金”等方式引导广大群众参与捐赠的同时,促进更多企业采取“留本付息”、“一次认捐分年支付”、“定向捐赠”、“设立冠名基金”等形式积极参与到慈善募捐活动中来。同时,严格落实慈善捐助的税收优惠政策,加强对慈善行为的精神褒奖,发挥先进典型的示范引导作用,激发各类捐赠群体的积极性,不断扩大慈善资金总量,提高慈善事业的可持续发展能力。

  第三,突出扶贫济困重点,增强慈善救助亲和力。大力开展慈善救助活动是慈善总会的宗旨和目的,也是其生命力所在。我们将广泛实施“情暖宿迁”系列救助活动,精心打造“助医行动”、“阳光助学”、“慈善超市助困”、“善报好人”等慈善救助品牌项目,不断增强救助工作的针对性和实效性;坚持救急与助困、“输血”与“造血”、临时救助与项目救助相结合,进一步提高困难群体的自我救助和自我发展能力,真正把有限的善款用到最迫切需要的群体和项目上,实现慈善救助效果的最大化、最优化。

  第四,弘扬现代慈善文化,彰显慈善救助影响力。慈善文化是维系慈善事业发展的纽带。我们将充分发挥广播、电视、报刊等传统媒介以及微博等网络媒介的作用,广泛开展以爱心奉献、互助和谐为核心的慈善文化宣传活动,积极引导广大群众继承和弘扬扶贫济困、乐善好施的传统美德;适时开展“慈善形象大使”、“慈善楷模”、“十佳慈善之星”评选表彰活动,定期举办慈善文艺演出、慈善宴会,推动慈善文化进企业、进学校、进社区,让更多人了解慈善、感受慈善、支持慈善、参与慈善,促进慈善事业走向社会化、规范化、常态化的发展轨道。

  第五,管好用好慈善款物,保持慈善救助公信力。阳光、透明、诚信是慈善事业可持续发展的保障。我们将积极引导全市各级慈善组

  织建立和规范慈善财务管理制度,专户专账管理善款,严格按照项目计划及捐赠方意愿专款专用、规范操作;建立健全信息通报制度,加强对慈善项目实施过程、结果和运行情况的跟踪反馈,并定期向社会公布善款使用情况,保证广大群众特别是捐款者的知情权,推动慈善运作更加公开透明,使每一笔捐助都体现捐献者意愿、用到最需要的地方、帮助最需要的人。

  各位代表,同志们、朋友们,慈善事业是一项充满爱心的高尚事业。慈善事业发展的程度,是社会文明进步的重要标志。我们将全力把乐善好施的力量聚集在慈善的旗帜之下,积极组织开展好各项扶贫济困活动;各地、各部门要把慈善工作摆上重要位置,认真部署,精心组织,密切配合,加快形成推动慈善事业发展的强大合力;我们也真诚希望社会各界能够热情支持,并积极参与到慈善活动中来。我们坚信,只要人人倾注一片真情、奉献一份爱心、伸出一双援手,就一定能撑起慈善关爱的一片蓝天,就一定能开创慈善事业新局面,为推进更大突破、实现全面小康作出新的更大的贡献!新当选领导任职讲话稿

  篇10各位老师,大家好!今天我以校长的身份座在这里讲话,心情十分激动。第二次踏进十二中的大门,虽然时隔3年,但是看到每一张面孔都是那么的亲切。又一次从机关来到学校,和同志们一起工作,再一次成为同事,这是缘分。“同事”,意味着为了一个共同的目标而以团队的名义作战,我会珍惜这份缘分,我们会因为十二中而把自己生命中最宝贵的岁月相互扶持,一起走过。

  十二中是一所在松原市有着重要影响的中学,是一所极富活力的学校。十二中的活力之重要体现,首先在于她一直有一批极富活力的领导与干部。感谢我的前几任校长,尤其是迟振国校长,在他们的任内,提出了一些很好的办学思想和理念,为学校今后的发展注入了新的活力。他杰出的工作在学校的发展史上留下了重重的一笔。感谢十二中的各位领导,你们的人格魅力、激情活力、领导艺术,都令我深深地敬仰与钦佩。十二中的活力另一重要体现在于她有一个优秀的教

  师群体,有一支知识结构优化、年龄档次合理、具有较高学术水平和崇高的职业道德的德艺双馨的师资队伍,感谢在座的各位老师,是你们立足于理想、智慧和汗水编织的三尺讲台,筑就了十二中往日的恢宏和今日的华章。

  一个科室长被任命为校长,对我个人而言是一个很大的变化。对于回十二中当校长,我曾一度犹豫,最终支持我回来的一个主要原因是,我还是想做点事,想为十二中做点事。可以说,我到十二中的第一个想法是,我不是来当官的,而是来做事的。教育处之所以不拘一格,做出这种选择,除了领导对我的信任,更重要的是学校上下对我的反映以及接受,还有教职员工对我回十二中寄予了比较大的希望。因此,我会尽力而为,不辜负教育处领导,以及大家对我的信任。

  然而,大家的信任和希望,对我是一种很大的压力,甚至有一种沉重感。对我来说,今天是我人生的一个新的起点,我觉得自己现在就像一个考生,面临的考题就是十二中发展这篇大文章,或者说,就像一个参加接力赛的运动员,前任们已经把他们创造的辉煌交到了我的手中,如何把这篇文章做得更好,把这一棒跑得更快,这是对我的一种检阅、一种审视、一种挑战。我觉得,我个人能力有限,我非常担心自己做不好工作,辜负大家的信任,老实说,心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因,是自己缺乏学校管理的厚实理论基础和扎实的教学基本功。甚至还没有进入校长这个角色。但我还是踌躇满志,因为十二中有辉煌的业绩,有良好的声誉,最主要的是有在座的各位的支持与帮助。我有信心,团结大家,把十二中办得更好。回到十二中以后,对工作的打算,首先一条是学习和调查研究,学习可以使我更快进入角色,调查研究可以使我熟悉情况,为今后的工作打好基础。因此,大家可能不会看到新官上任的三把火,我希望通过调查研究,边学边干,边干边学,实实在在地做些工作。希望在座的每一位为学校的发展,献计献策,知无不言,言无不尽。我深知十二中校长所肩负的使命是何等崇高,所肩负的任务是何等艰巨,而我自己离一流中学校长的要求又有很大的差距。因此,我将会十分努力。我恳切地希望得到各位领导、前辈老师以及全体师生员工的支持

  和帮助。为了十二中,我或许会一次次地向您讨教,那就请给我以耐心;为了十二中,我或许需要您的主意,那就请给我以智慧;为了十二中,我或许需要您的帮助,那就请给我以力量;为了十二中,我或许需要您做出奉献和牺牲,那就请给我以慷慨;更有时候如果我真的犯糊涂了,为了十二中,那就请毫不客气地给我以批评。我将在今后的工作中,恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命。我的能力有限,水平不高,经验不足,但我会努力振奋精神,以勤补拙,以学添智,以和增力,以廉生威,做好自己的事,只有这样,才能回报领导和在座各位对我的信任。我希望能够成为一任合格的十二中校长,也希望成为大家的朋友。对于大家将能给予我的支持和帮助,我衷心感谢!借次机会,我谈几点想法:

  一、以人为本、和谐发展,大力加强师资队伍和干部队伍的建设

  十二中的发展,需要进一步体现“以人为本”的思想。这也是学习实践科学发展观重要内容之一。一流的学校靠谁来创造、靠谁来建设呢?靠创造型的人才,靠优秀的教师、靠一流的管理人才。因此,就要以人为中心,以人为根本,尊重人,重视人,把人的积极性、创造性和主观能动性发挥好、引导好、保护好。说到底,就是要扎扎实实地建设好师资队伍和干部队伍。要发展十二中尊重和依靠广大教师的优良传统,要最大限度地发挥每一个教师的才智。树立教师是学校主体的意识,不断提高教师的待遇与地位,使大家树立校兴我荣、校衰我耻的主人公意识。

  同时,要建设一支廉洁高效、扎实肯干的干部队伍(包括中层干部)。要做好工作,班子的团结、干部之间的团结是一个关键。我希望大家团结一致,抛弃个人间的恩怨,求大同,存小异,一心想工作,我本人争取在这方面带头做好,在班子内部搞好团结协调,对学校的干部,只以德才和实绩为评价标准,不考虑亲疏因素。要坚持德才兼备、任人唯贤的选拔干部的原则,确实把那些政治上成熟、作风正派、乐于奉献、有能力的人提拔并充实到各级干部队伍中去。要采取必要的措施选拔有激情与活力的干部,同时要有措施使干部保持激情与活力。

  要使每一个人充分发挥其潜力,使每一个人有更好的发展,总而言之,十二中学需要营造一种浓烈的人本氛围。

  十二中要发展,需要进一步体现“和谐”的理念。“和谐”就是团队精神,这是我们的优良传统。和谐需要团队精神。团队精神能够使我们齐心协力,朝一个目标努力;使我们产生共同的使命感、归属感和认同感,从而形成一种强大的凝聚力。和谐也需要包容。有包容才有和谐,尊重才能包容;相互包容,和谐共事,才能干事。我们在为学校谋发展,为学校做事情,在这一点上我们要尽可能地对他人有最大限度的宽容。和谐还需要简单。尤其是在我们的干部圈子里,我们倡导一种简单的文化。在任何情况下,谋事是简单的,谋人就复杂了。简单有利于和谐,因为你不用时时处处提防别人。在学校快速发展的同时,如何保持和营造和谐的氛围?如何处理发展中的各种矛盾?这些都是发展中的和谐课题,这一切都要仰赖我们新一届领导集体和广大教职工的智慧。更重要的就是需要我们班子成员具有宽广的胸怀。

  二、完善机制、改革创新,追求以德治校的崇高境界。

  没有规矩,不成方圆。如此庞大的学校,要做到大而不乱,按部就班,张驰有度,收放自如,就必须要讲秩序。秩序就是纪律,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。每个人都要努力做最好的自己。人人恪尽职守,各司其职,各负其责。人人尽好份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然,有时候,学校工作是有分有合的,所谓“分工不分家”。因此,责任感还体现在合作与共享中。学校管理必须实现从“人治→法治→德治”的重大转变,屏弃人治,实施法治,追求德治。我们将逐步建立建全学校,改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、优劳优酬。国务院已经决定20**年在中小学实行绩效工资,我们要借此机会,切实把奖勤罚懒落到实处。

  学校要在继承中发展,有继承才能有创新。十二中求实的精神需要传承,奋进的风气需要传承,办学思想和理念需要传承;十二中老师的无私奉献精神需要传承;十二中的激情与活力、人文氛围也都需要传承。在传承文明的同时,我们需要体制与管理创新,它会让我们与时俱进。“苟日新,日日新,又日新”。先人尚且如此,何况我们十二

  中的老师们?我们在工作中要有开拓进取、改革创新的精神,要站在战略的高度,把握有利时机,不断提出新的思路,新的举措。要建立和完善各种规章制度,在各项工作中贯彻执行“竞争、激励、评价与奖励”等机制。我认为贯彻“竞争、激励、评价与奖励”四个机制的核心,在于奖惩严明。要旗帜鲜明地表扬和奖励先进人物。要敢于严惩各种违反校规的人和事,决不姑息迁就。要大力提倡廉洁高效,每一位领导干部都要“从自己做起,从现在做起”。我们要永远有忧患意识,尽管我们已经取得了巨大的成绩,尽管已经走过辉煌的历程,但是未来的发展中永远潜藏着危机。认清危机,方能使我们不断地进取,不断地改善,不断地追求卓越。

  三、公开公正、透明合理,努力创造一种公平竞争、透明规范的工作局面

  我会时刻牢记:民不敬吾能、而敬吾公的古训,时刻:不忘吏不畏吾严、而畏吾廉的名言。请大家相信,做任何事情,公开是前提、透明是关键,公正合理是目的。今后,学校所有的实施管理的工作都将体现公正的理念,十二中未来的所有改革、所有资源的配置、所有政策出台的最终收益者绝不是制定政策的人,也不会是为了某一个人,而是广大教师和学生。我将认真贯彻这一原则并首先从自己做起。同时要求全校各部门各级领导都应在工作中认真贯彻这一原则。我会把一碗水端平,请大家放心,我不会让辛勤付出的老师流汗之后再流泪;我不会让偷奸取巧、不干工作的人坐享其成;我更不会让心术不正、阳奉阴违的小人在十二中有发展空间。同时,我会坚持党的相信和依靠最广大人民群众的优良传统。注重调查研究,掌握第一手资料。我会不断加强修炼,努力使自己成为一个有能力吸引、团结一批水平更高而且又愿意与自己一起愉快工作的人。把自己的一生同十二中的兴衰荣辱紧密联系在一起,为学校的发展埋头苦干,不辱使命。坚持按程序办事,按规章制度办事,维护学校各种规章制度的严肃性。信守踏踏实实做人,认认真真做事的准则。诚信为本、操守为重;不说大话、空话,一切从实际出发;言必信、行必果。

  四、追求细节、做好小事,努力开创十二中工作新局面

  细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,越是庞大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理在这样的学校是迟早要出乱子的。至于说到小事,我认为小事就是大事。我特别欣赏一句话:立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视觉,更需要精耕细作的勤恳。

  不知大家是否看过《细节决定成败》这本书,我读后深有感触,特别是“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”这句话,对我启发很大,无论我们做什么事,实际上都是由细节组成的。在我们所从事的事业中,大多数人都是干的很琐碎的事、单调的事,感觉都是很平淡,但正是这些具体的事情中能够体现细节的重要性,能够在细节中体现我们的先进性。而我们很多人只想做大事,却不想或不屑于做小事。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,它精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。我忠心的希望我们每一个人都要关注细节,从小事做起。尤其是我们的干部,我们要为全校师生谋利益,我们为什么就不能从细节做起。如果每一个干部,在自己的工作中能够成为政策和规章制度精益求精的执行者,那群众对我们干部的满意度也会大大提升。

  在学校管理工作中,还有教育教学、安全问题、打造校园文化、新课程实施、校本教研和培训等重要工作,因为对这些工作还没有进行深入调查研究,在这里就不一一阐述。我将结合学校的实际情况,因地制宜地采取措施,进行科学有效的管理。

  十二中曾经有过辉煌的过去,正经历着充满机遇和挑战的现在,也必将会有一个更加美好的未来。我能够在此时受命为校长,深感荣幸。责任之大,任务之艰巨,只会激发我迎接挑战的欲望。我深知自

  己能力有限,水平不高,尽管如此,我还是愿意倾我所有,尽我所能,为十二中的发展贡献自己的全部力量。为了不辱使命,我愿作“笨鸟”先飞,相信勤能补拙;愿作“黄牛”躬耕,矢志实干兴校;愿作“石头”奠基,唯图十二中振兴。为了不负重托,我将恪尽职守,殚精竭虑,全力以赴;常修为政之德,常念贪欲之害,常怀律己之心;坚决做到权为师生所用,情为师生所系,利为师生所谋。我相信,天道酬勤,相信有付出就会有收获。我想,只要我努力践行“正位、笃学、勤勉、重道、守纪”的为人从政准则,勤政务实,廉洁为民,勇于进取,敢于突破,工作就一定会有成效。我更坚信,有教育处的正确领导,有各位同志的支持、监督和帮助,经过全校上下的共同努力,我们十二中的明天会更美好,我们的奋斗目标就可以实现,也一定能够实现。我渴望在我交卷或者交棒的那一天,得到的掌声比现在更多,更热烈。因为,你们的肯定就是对我最大的褒奖。

  最后,我要说的是:我将铭记今天,我将忠实履行诺言。

  新当选领导任职讲话稿

  篇11各位领导:

  人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方,更不会因为这次工作变动而自然提高。因此在今后的工作中,我将努力做到以下几点:一、努力学习,不断提高自身政治素质和业务素质

  坚持向书本学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑,指导工作。

  坚持向实践学习,深入实际,向同志们学,向基层学,从实践中吸取真知和营养,使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。

  二、当好班长的参谋和助手,自觉维护班子的权威

  作为班子的一名副职,我将摆正自己的位置,加强与同志们的交流沟通,珍惜与大家在一起共事的缘分,正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系,处理好个人与组织的关系,努力当好班长的参谋助手,执行好党组的各项重大决策,用实际行动与班子其他同志一道

  创造良好的团结工作的氛围,牢固树立上为领导分忧,下为职工解难的思想,自觉维护好班子的权威和统一。

  三、充分发挥自身特点,努力做好工作

  我先后在分局、区局和市局机关从事过专管员、征管、人事教育等不同岗位的工作,对基层税收征管和干部思想政治教育有少许的了解和认识,这是我工作经历的一大财富,也是我做好今后工作的信心和决心所在,我将充分发挥我在基层和机关工作过的这一特点和优势,发扬我在区局和市局工作时,在市局领导身边学到的,看到的一些好的经验和做法,紧紧依靠县委政府和县局党组的领导,尽心竭力、不折不扣地完成好市局党组、县委政府下达的工作任务,为大关地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。

  四、严格要求自己,自觉遵守党风廉政建设纪律

  按照立党为公、执政为民的基本要求,堂堂正正做人,清清白白做事,自觉用党章和党纪政纪约束自己,在实际工作中做到自重、自省、自警、自励;做到不以权谋私,。

  总之,到大关县地方税务局工作,是我人生的新起点,工作的新转折,生活的新开始,我一定加强学习,提高能力,努力做好工作,决不辜负市局党组和同志们对我的关怀和厚望。工作中我有什么缺点和不足,敬请大家及时提醒、指出,我一定认真加以解决。

  新当选领导任职讲话稿

  篇12尊敬的各位领导、同志们:

  非常感谢组织上给我这次机会。对组织的决定我坚决拥护,坚决服从组织安排。政治上的进步,是组织上对我的无比关怀和极大信任。在这里,衷心感谢组织的培养、领导的关心和同志们的支持。

  近两年的市委办生活,让我感受到了这个集体是一个和谐的集体、进取的集体,正是在这个集体中实现了我个人成长的质的飞跃。但此时此刻,我也深知,自己还有许多缺点和不足,在理论水平、开拓意识、工作能力上,还有一些差距,有待今后进一步提高。

  这次组织上对我的信任,是对我的鼓舞和鞭策,我必须更加努力工作,必须向在座的各位领导和同志们虚心学习,也敬请各位领导和

  同志们多予指点和帮助。

  为了这份希望和重托,在今后的工作中,我将继续做到:

  把加强学习作为立身之本,不断提高自身的政策理论素养,不断提升自已。把求真务实、真抓实干作为作风之基,把办公室的良好传统继承好、发扬好。

  把团结共事作为一种品德、一种责任、一种本领和能力,大事讲原则,小事讲风格,尊重领导,尊重同志,紧密联系,和睦相处。把党性修养作为终身课题,认真贯彻落实党的各项方针政策,立场坚定,旗帜鲜明,服从领导,堂堂正正做人,干干净净干事,让组织放心,让同志们放心。

  最后,再次感谢各位领导、各位同事。谢谢!新当选领导任职讲话稿

  篇13尊敬的各位领导,各位同仁:

  晚上好!我是2号选手裘佳妮,我演讲的题目是《情融建行梦,壮我银行》如果说,有一种东西,能让你超脱皮肉的痛苦、金钱的诱惑、友情,亲情,爱情的束缚,我想,那应该就是梦想吧。

  一年前,未加入建行时,我只无限感慨于这个蓝色巨人的强大;进行实习后,我开始感慨于这个蓝色品牌的无穷魅力,当真正成为建行的员工,我更加感慨的是这栋蓝色大厦凝聚着的建行人的智慧与心血。我知道这蓝色血液所汇聚的能力与知识是我穷尽一生也学不完的。

  奋斗在一线,我有太多的话想说,为了那个"为客户带去温馨和愉悦"的目标,我看到了多少同事在背后默默付出的艰辛和汗水,VIP客户的信息如同电脑般储存在自己的脑海里,周到的服务尽可能多地送到客户的身边。

  为了一个"追求最好"的要求,我们把客户甄别细分、客户结构调整,客户关系维护等内容定时摆放在工作议程中,让每一位客户都感觉到了建行不同寻常的服务。

  为了那句"把财交给你们,我们放心"的赞誉,我们总是站在客户的立场上为他们制定合理的理财方案,不求利益最大化,但求以情动人。即便我们的收益不是最高的,却仍然有许多因为我们的服务而坚

  定地选择建行的老客户。树立起优质的品牌,这是所有建行人共同的心声,也是我不懈奋斗的目标,曾子曾曰:"士不可以不弘毅,任重而道远。"作为青年人,一个国家、一个民族的希望所在,我的心中无不闪烁着梦想。我的梦想不是成为一个像比尔盖茨那样的富翁,也不是像乔布斯那样的奇才,我宁愿做冬日里的一树繁花,当寒冬来临的时候,总有那么一点盎然于凛冽之中的荟萃让人驻足,总有那么一片映衬于白雪中的红色引人注目,总有那么一片春意让人感动,对,那就是人们津津乐道的梅花!它虽小,却香气袭人。正如我们默默耕耘在一线的柜员们,即使只有柜台三寸,也是我们的"大舞台",即使再小的工作,也能做得"风生水起"。而如今,有一大批项目等着我们去经营,有一大片市场等着我们去开拓,有一整套的经验等着我们去探索,我们要做的还有很多很多。纵使艰难险阻,也要努力前行。

  作为特殊的服务行业,银行的竞争是激烈的,我们建行能不能在寒冬中赢得更多客户的青睐,赢得更多客户的信任,赢得这一片早春的气息,靠的正是我们每一个根植在这片土地上的员工,我们就是点缀春意的梅花,我们就是建行春色的希望。这片希望中,有你,有他,也有我。

  在建行这片丰腴的土地上,有着数不清的梅花傲雪而立,为这片热土散发着沁人心脾的芬芳。我想,建行梦,说大了,是我每一天的青春热情,说细了,就是我每一刻的实际行动。梦是一种欲望,而想是一种行动。梦想是梦与想的结晶。千里之行,始于足下。年轻或许只有一次,可是梦想,却可以一辈子。这就是我追求梦想的故事,谢谢大家!新当选领导任职讲话稿

  篇14尊敬的各位评委老师、各位领导、各位来宾:

  大家好!我是客运公司职工,非常高兴也非常荣幸能够参加本次演讲比赛。今天我为大家演讲的主题是坚定信念,全心全意为人发服务,群策群力,争当客运服务之星。

  自从我市x月x日启动党的群众路线教育实践活动,我们公司也掀起了一场以总经理为核心自上而下认真学习党的群众路线教育实践活动的热潮。x月x日上午,全司上下一心以张思德为榜样,学习焦裕禄精神,确立了坚持走群众路线是我们的生命线和根本工作路线,是客运事业赖以生存并不断取得发展的重要法宝。我们对于自身所肩负的使命、责任与担当作了深刻认识,对于客运事业发展所面临的困难、挑战和风险作了清醒判断,虽然我司的站场建设取得了一定成绩,在规范客运市场上打击非法营运和排查事故隐患维护了安全畅通的经营秩序,但对人民群众的愿望、要求和期待的积极响应于我们更是一种提高、一种进步,我们更需要一起用高度的思想、提升的境界来进一步凝聚人心、凝聚力量!一切为了群众,一切依靠群众,我们一定要走群众路线,从群众中来,到群众中去,全心全意为人民服务。我们一定会明确自己岗位的职责与义务,常照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病,密切联系群众,树立为民、务实、清廉形象,我们也一定会把基础工作做好,提高服务质量,群策群力,为客运事业在市场竞争中取得生存与发展而开展批评与自我批评,从班组长到各个管理阶层,明确自己的职责,从自己做起,发挥各个标兵带头作用,用正气正站风,用管理正言行,用微笑赢服务,从而聚民心,合民意,促发展,争佳绩!浪淘沙漫,去弱留强,历史的长河,淘不尽英雄的故事;岁月的长风,吹不尽倾城的功绩。新的时期里,我们每位客运人都应清清楚楚看昨天,扎扎实实抓今天,高高兴兴看明天,即使我是一只萤火虫,也要努力为群众发一丝光和亮啊!我们要向昨天要经验与教训,向今天要成果,向明天要动力,凭着自强的精神,密切联系群众,以高尚的人格形成文明的客运之风,以真诚的付出赢得和谐而又富有阳光的笑脸,以辛勤务实的汗水和努力来提升我们的服务指标,我相信我们能行,我相信我们可以,因为我们有活力,因为我们有激情!让我们以成功的喜悦来争当一颗服务之星,谱写我们辉煌与灿烂的人生!我的演讲到此结束,谢谢大家!新当选领导任职讲话稿

  篇15尊敬的各位领导、同志们:

  大家好,我叫,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新x人。我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往x局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围x县**局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。

  刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为服务,为添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:

  一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

  二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

  三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。

  四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自

  己,自觉接受大家监督。

  同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

  以上是我的表态,谢谢大家!新当选领导任职讲话稿

  篇16尊敬的各位代表,承蒙各位代表的厚爱,选举我为副镇长,这既是对我的认可和接受,更是对我的信任和支持,在此,我表示衷心的感谢!作为政府班子的一员,我感到既有压力,更有动力,我有信心、有决心在党委的领导下,在人大的监视下,迅速转变角色,端正态度,摆正位置,踏实工作,切实履行好工作职责:

  首先是加强学习,不但学习法律法规知识,更要学习涉农惠农政策;不但向身边的领导、同事、朋友学习,更要积极主动向在座的各位代表,向我们的村组干部学习好的农村工作经验,不断丰富完善自己,才能更好地为广大老百姓服好务。

  其次,当好副职,发挥好副职的顾问助手作用,工作中做到到位不越位,与班子其他成员弄好调和配合,积极其主要领导献言献策,尽自己最大的努力为我们镇的发展作出自己的贡献。希看在今后的工作中,也能得到各位代表一如既往的支持。我想,说得太多,不管用,关键还是看行动,我将用自己的实际行动接受各位代表,接受广大老百姓的监视、检验。

  新当选领导任职讲话稿

  篇17尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱,感谢同事们对我的关心和支持!我是20**年6月通过公务员考试进入想工作。近9年来,我先后在、等部门工作,无论在哪个工作岗位上,我都踏实工作、诚信待人、用心做事,及时完成各项本职工作。这9年来,在组织上的关心培养下,在领导和同事的支持帮助下,我在逐步成长。今年3月x里举行

  公开选拔科级领导干部活动,我报名参加了综合部门副职领导干部选拔并最终被任命为副主任。从自己的亲身经历,我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则,体会到了x党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力,这也激励着我更加努力工作。

  作为一名年轻干部,能走到今天的岗位上,我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中,我将认真贯彻落实在干部任前集体谈话会上的讲话精神,牢固树立“六种意识”,在培养“五种能力”上下功夫,牢记“六个不要”,义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义务,切实履行好职责,尽心尽力干好工作,努力做到以下三点:

  1、加强学习,不断提高自身综合素质。承担x里大量的文字工作,而我作为其中的一员,必须把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知,主动向各位领导和同事学习,向书本学习,向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高工作能力。

  2、勤奋工作,努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己,扎扎实实,任劳任怨,多着眼院全局,跳出部门做事,多立足本职抓落实,及时完成好领导交办的每项工作任务。摆正位置,认真做好部门领导的助手和参谋,协助部门领导做好等工作,力争在目标考评中加分。注重团结,注意维护部门的整体形象,做到与部门领导及其他同事团结一致,工作上积极配合,利益上主动谦让,用心在本职岗位上创造出成绩,以不负x党组的厚望。

  3、廉洁自律,树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、及x里反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。总之,要以自己的坚定信念,要以自己的诚实正直,要以自己的勤奋工作,嬴得理解、支持和帮助。

  以上是我的表态,请领导和同志们监督,谢谢。

  新当选领导任职讲话稿

  篇18各位领导、同志们:

  下午好!根据卫生局安排,我到咱**卫生院担任副院长一职,在接下来的日子里,我将和大家一起并肩战斗,共同协助**院长完成医院各项目标要求工作。在这里,我要衷心感谢各级领导对我的信任,感谢##卫生院几年来对我的培养,感谢全体干部职工对我的热情和支持。在获悉**卫生院面临的困难,以及今年有4百多万建设项目后,我深感肩上担子的份量和责任的重大。尽管推动医院发展有很大的困难,但我不会就此退缩,在我任副院长期间,我会积极维护好##院长为首的院领导班子的形象;维护好医院的发展大局;维护好全院干部职工的切身利益。在本职工作岗位上尽职尽责,在这里,还需要在坐的各位能够像支持#院长工作一样,一如既往地帮助我、支持我,我会以感恩的心态对待各方面的忠言;同时我也会虚心向老同志学习,向群众学习,不断提高管理水平;在新的岗位上严格要求自己,带头执行各项法律法规和医院的规章制度,使医院的各项工作进一步规范;严格、科学的管理,履行好自己的管理职能,做好自己的分管工作;增强公仆意识、廉洁自律、淡泊名利、真抓实干,在工作上,一定要讲团结,讲奉献,时刻以医院的利益为重,为全院干部职工服好务。愿在座的各位领导及同志们支持和监督我的工作,多提宝贵意见。在此,我提出几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、同志批评指正。

  (一)号召全体员工以院为家,树立主人翁责任感,和睦相处,齐心协力,同舟共济,处处维护医院的形象和利益。

  (二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守,求真务实、开拓创新。做到心往一处想,劲往一处使,以服务创信誉,以质量求生存,以效益谋发展。

  (三)不断加强队伍建设,增强团队凝聚力,提升团队战斗力和执行力。

  (四)千方百计加快医院发展,把发展作为第一要务。立足于把市场做大,把学科做强,把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转),提高服务意识和服务质量,积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设,着力实施“人才强院”和“科技

  带动”。

  思路决定出路,细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起,从自己做起,从一点一滴的小事做起,认真做好每一天工作,服务好每一例病人。我坚信,在大家的共同努力下,我们医院一定会不断发展壮大,成为马营乡群众信赖的医院,成为乡镇卫生院中的佼佼者。

  所以最后,让我们紧密团结在以#院长为核心的院领导周围,上下一心、埋头苦干,在我们平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

  新当选领导任职讲话稿

  篇19同志们:

  今天,我当选为**镇人民政府镇长,这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此,向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!在新的工作岗位上,我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守,不辱使命,励精图治,不负众望,认真履行人民赋予的权力,不遗余力地做好各项工作。

  镇长的任期是有限的,但责任是无限的,我决心从今天开始,用三句话来书写自己的任职档案:

  一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。镇长是人民代表选出来的,为人民服务就是镇长的天职,要带着对人民的深厚感情去工作,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民,关注弱势群体,为老百姓办实事,解难题,谋福利,把自己的全部力量和才智献给东吴人民的事业。

  二是以经济建设为中心,千方百计促进经济和社会事业全面发展。镇长和政府的工作说到底就是七个字:“落实、落实、再落实”,就是落实镇党委的决策。我决心和镇政府班子一道,在以为班长的镇党委领导下,在镇人大、政协的监督支持下,紧紧依靠全镇人民群众,围绕“创现代化强镇,建生态型东吴”的总体目标,坚持以人为本,突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等三个方面的工作,为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。

  三是建设一个服务型的政府领导班子,进一步优化发展环境。我作为镇主要领导之一,将身体力行,率先垂范,努力实践“执政成本

  经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念,团结和带领政府班子成员,认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。

  当前,**镇政通人和,正面临一个解放思想、干事、创业、加快发展的大好机遇,我相信,有镇党委的坚强领导,有镇三套班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督,有历届政府打下的良好的经济发展平台,东吴人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新东吴!谢谢大家!新当选领导任职讲话稿

  篇20尊敬的各位领导、同事们:

  大家上午好!刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:

  一、砥砺德行,修身为上。

  就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

  2、以人为本,修和为上。

  就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

  三、以勤为本,修业为上。

  就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

  以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

  谢谢大家!

篇三:在新任领导干部任职大会上的讲话

  

  在新提拔干部任职大会上的讲话稿

  各位领导、同事们:

  大家好!首先请允许我向大家表示衷心的感谢,感谢你们对我的信任和支持,使我有幸被提拔为新的干部任职。我深感自己的能力和阅历仍然不足,但我一定会不断努力学习和进步,与大家共同奋斗,为公司的发展贡献自己的力量。

  作为一名新晋干部,我深知身上肩负着更大的责任和期望。从初入职场到如今的干部岗位,我个人经历了许多的成长和启示。我清楚地认识到,领导干部的责任与担当不仅仅是一份荣誉,更是一种使命和责任。因此,我将以全新的精神状态和工作态度,全心全意为公司服务。

  在新的岗位上,我将始终秉持以人为本的原则,将员工视为最重要的资本。作为干部,我们责无旁贷地要关心、支持和激励员工,使他们能够在工作中充分发挥自己的才能和潜力。只有在一个和谐的团队氛围下,才能实现公司的发展目标。

  此外,我将加强学习,始终保持进取的精神和开拓的眼界。只有不断增长自己的知识和技能,才能更好地指导团队成员,解决问题和应对挑战。与此同时,我也将注重与同事之间的沟通和合作,发挥团队的力量,共同找寻问题的解决方案,并实现工作的最优化。

  最后,我衷心希望能够得到大家的支持和帮助。身为一名新晋干部,我意识到自己需要在工作过程中得到大家的指导和教诲。

  我相信,只有有着大家的互相扶持和鼓励,我才能更好地完成手中的工作,并不断进步。

  让我们共同努力,心往一处想,劲往一处使,团结奋进,在新的岗位上为公司的发展而努力。相信通过我们的共同努力和智慧,公司一定会取得更大的辉煌!

  谢谢大家!各位领导、同事们:

  非常感谢大家为我提供了这个机会,使我能够在这个重要的岗位上为公司做出更多的贡献。我对于新的工作和责任深感珍惜,也深感自己的不足和压力。然而,我相信凭借着大家的支持和鼓励,我一定能够克服困难,胜任这个工作。

  我在公司的工作多年,见证了公司的成长和变化。我们的公司经历了起伏和挑战,但我们永远不会气馁。我们坚信,只要我们紧密团结在一起,共同努力,就一定能够战胜困难,实现更大的成功。作为新晋干部,我深知自己的工作不仅仅是为了自己,更是为了整个团队和公司的利益。

  首先,我将努力塑造一个和谐、积极的团队氛围。团队的力量是无穷的,我将尽最大的努力发扬团队精神,加强内部的沟通合作,激发每个成员的潜力和创造力。我相信只有在一个和谐互助的团队中,我们才能发挥最大的效能。

  其次,我将致力于职业能力的提升和团队建设。作为领导干部,我要始终保持学习的姿态,积极学习和掌握相关领域的知识和

  技能。同时,我也要帮助团队成员克服困难,提升他们的能力和素质,带领大家一同向前进步。我相信团队的成功离不开每个成员的共同努力和成长。

  另外,我将注重有效的沟通和协作。沟通是推动事业发展的重要工具,我会与大家保持密切的联系,了解大家的想法和需求,解决问题和争议。同时,我也会主动与其他部门的领导进行交流和合作,加强部门间的协同作用,共同实现公司的发展目标。

  同时,我将注重公司价值观的传承和践行。公司的价值观是我们行为的准则和动力源泉。我会以身作则,树立正确的行为示范,引领团队成员积极向上,对公司寄予更高的期望,以实际行动践行公司的使命和价值观。

  最后,我再次衷心感谢大家对我的信任和支持。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够克服各种困难,实现更大的成功。我希望能够与大家一起携手并肩,共同打拼,书写出公司更加辉煌的未来。

  谢谢大家!

篇四:在新任领导干部任职大会上的讲话

  

  在宣布干部任职大会上的讲话

  尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  今天,我非常高兴在这里宣布我们单位的干部任职大会。欢迎大家积极参与,共同见证这一历史时刻。

  这次干部任职大会的召开,是我单位改革创新、提升管理水平的一个重要举措。在过去的几个月里,我们经过严格的选拔和评审程序,针对各个部门和岗位的不同需要,精心选派了一批能力优良、任职资历充足的干部,担任各自的职务。

  今天,我代表全员向各位干部表示祝贺。同时,我也向大家宣布新一届干部组织架构,以及各位新任干部的职务及分工情况。接下来,我想就一些重要问题向大家作说明。

  首先,我要强调的是,我们的干部选拔工作一定是符合组织纪律和法定程序的。任何一个人,不论其出身、地位、年龄、性别、身体状况等,只要符合岗位要求,具有必备的素质和能力条件,都有机会参与选拔,脱颖而出。

  其次,我们的干部选拔工作必须是开放、公正、透明的。只有这样,才能增强广大干部和员工的信心和归属感,调动他们的积极性和创造力,使我们整个组织高效运作、步步进展。

  最后,我想向各位新任干部提出几点期望。首先,一定要以人

  为本、服务为先,认真履行职责。任何岗位任何时候,都要时刻关注人民群众的需要,尽最大的努力为他们服务,维护他们的权益。其次,要保持优良的工作作风,严格遵守组织纪律和法规制度。不偏离职责,不搞个人计较,不违法乱纪。最后,一定要保持斗志昂扬,始终保持改革创新的勇气和智慧,随时面对挑战,克服困难,开拓进取,确保我们单位的不断发展。

  各位新任干部,我相信你们必然在接下来的新的岗位上,能够以高度的职业精神和专业本领,带领全员团队,推动单位事业更进一步。相信我们的组织未来会更加美好!

  最后,再次祝贺各位干部,祝愿我们的单位事业蒸蒸日上,越来越好。谢谢!此次干部任职大会的召开,是我们单位一项非常重大的举措,也是我们组织改革的又一步。相信各位新任干部能够勇担重任,承担起各自的职责,协同合作,共同推进我们单位的工作。

  在新的一年,我们要始终坚持以人民为中心的工作导向,紧密围绕人民群众的需求和期待,为他们提供更加优质、高效、便捷的服务,将他们的利益放在第一位,为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标不懈努力。

  此外,我们的新任干部要树立远大的目标和信念,坚定自己肩负的责任和使命,始终以服务群众为第一要务,通过自身的努力和付出,为我单位带来更多的创新和发展。在任职期间,要提高自身综合素质,密切与领导、员工、群众的联系,主动学习和掌握新时代下的经济建设、文化发展、社会管理等方面的知识,不断加强自己的业务能力,提高自己的领导管理水平,为更好地履行自己的职责和使命提供坚实的理论和实践基础。

  同时,我们要立足本职工作,认真履行工作职责。为了确保更高水平的服务质量和工作效率,我们要清晰明确自己的职责和任务,努力提高工作效率,细化工作计划,严格遵守组织制度和工作流程,不断优化工作流程和服务质量,为单位各项工作提供更加有力的指导和支撑。

  最后,我再一次向各位新任干部,及全体工作人员致以最热烈的祝贺和最好的祝愿。希望大家秉承良好的工作作风,在新的一年里继续努力,团结协力,携手共进,为单位的蓬勃发展再创佳绩,为把我们的国家建设成为更加繁荣昌盛的现代化强国而不懈奋斗!

篇五:在新任领导干部任职大会上的讲话

  

  干部任职宣布会领导讲话稿

  各位同事,大家好:

  今天,我非常高兴地在这里向大家宣布一件重要的事情。经过慎重考虑和认真调研,公司决定任命李敏同志为市场部经理,以肩负起更大的责任,为公司的发展贡献自己的力量。

  李敏同志,作为我公司资深的市场部骨干人才,一直以来都在各项工作中表现出色,积极进取,善于沟通,勇于担当,深受广大同事的信任和敬佩。相信在李敏同志的领导下,市场部一定能够更好地开拓市场,推动销售工作,实现新的突破。

  同时,我们也要提醒李敏同志,担任市场部经理是一个新的挑战和机遇,需要更多的勤奋和智慧,更多的责任和担当。希望他能够始终保持谦虚谨慎的态度,保持对工作的热情和动力,带领市场部团队攻坚克难,努力实现公司的发展目标。

  最后,让我们再次祝贺李敏同志,祝他工作顺利,事业有成!让我们携手共进,共同努力,共创美好未来!

  谢谢大家!希望大家能够全力支持李敏同志的工作,与他携手合作,共同努力,共同成长。李敏同志的任命标志着公司对他的信任和重视,也是对他能力和潜力的充分肯定。在新的岗位上,我们相信他将继续发挥自己的优势,带领团队更好地完成各项工作任务。

  同时,我们也要感谢所有申请这一职务的同事,你们的积极参

  与和努力也是对公司工作的肯定和支持。公司会继续为每一位员工提供更多的发展机会,让大家能够在不同的岗位上施展才华,展现个人价值。

  市场部作为公司的重要部门,关乎公司业务的发展和壮大。我们相信,在新的领导下,市场部一定能够迎来新的发展和突破,为公司带来更多的业绩和成就。让我们共同团结一致,为市场部的未来共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。

  最后,祝愿李敏同志工作顺利,再次恭喜他的新任职务。也希望大家能够继续保持团结合作的精神,共同为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

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