【关键词】120院前急救；症状自评量表；心理健康
随着社会和经济的发展，人们对院前急救服务的需求越来越大，要求越来越高。高效快速的院前急救工作，可以有效的挽救患者生命，降低院前急救患者的伤残率和死亡率[1]。院前急救医护人员工作以急危重症病人多、病情复杂多变、工作强度大、压力高，且随机性、紧急性、流动性特点明显，因而容易产生心理健康问题[2、3].为了解院前急救人员的心理健康状况，我们对90名综合性医院的院前急救人员进行了问卷调查，并与中国正常人常模[4]进行了比较。
1 材料与方法
某大学四个附属医院的全部院前急救医护人员，其中医生28名，护士62名。
1.2 方法 采用症状自评量表SCL-90[5]为研究测试工具，在同一主试的指导下按标准测试程序进行。
1.3 阳性界定标准 1、总分>160分。2、任何一项因子分≥2。3、阳性项目数>43。以上三个条件，满足一项即视测试结果为阳性。本研究只比较阳性项目数与因子分。
1.4 统计方法 所有数据均录入计算机，使用SPSS11.0处理，数据比较采用t检验。
2 结果
院前急救医护人员SCL-90测试结果与中国人常模比较，院前急救医护人员阳性项目数显著高于国内常模（且P<0.01）；各因子中除精神病性外，其它各因子分均显著高于国内常模（精神病性P<0.05，偏执 P<0.05，其他P﹤0.01），见表1。
3 讨论
SCL-90是我国目前应用最为广泛的心理健康状况调查工具，使用方法简单，应用方便，适用于各职业、文化水平、年龄阶段，且有较高的信效度[4]。由本研究结果可知，与正常中国人相比，院前急救医护人员除精神病性因子外，在其它各因子均表现出较低心理健康水平，印证了李立新、唐群英等的研究结果[2、3]。
急救医护人员是急诊病人生命的第一拯救者，压力大，责任重，且当今社会医疗关系紧张，容易受到伤害，导致他们较普通人群更容易产生心理健康方面的问题，而情绪问题可能会影响急救工作的完成[6、7]。因此，医院管理层应对此给予足够的重视，采取必要的措施维护急救人员的心理健康。
参考文献：
[1] 王丽华. 现代急诊护理学[M]. 北京：人民军医出版社，1994：3- 5
[2] 唐群英，乐胜，王国标，等.院有急救人员心理健康状况调查，热带医学杂志.2008，8 （5） ：480-485
[3] 李立新，王少平，宋成珍，等.120院前急救从业人员心理卫生状况初步调查.中国社区医师.2013，15（2）：337-338
[4] 金华，吴文源，张明原.中国正常人SCL-90评定结果的初步分析，中国神经精神疾病杂志.1986，12（5）：260-263
[5] 张明园.精神科评定量表手册[M].长沙：湖南科学技术出版社，1993：33
[6] 王盛波，荣磊.院前急救工作者心理压力调查分析与疏导处理.医学信息，2009，22（4）：524-526
[7] 赵蕊，秦晓民，霍莉钦，等.急救人员工作紧张和心理健康状况的相关研究.现代预防医学.2007，34（21）：4017-4025