交警一岗双责述职述廉报告11篇交警一岗双责述职述廉报告 一岗双责述职报告 户自有评价，而现在的工作类型不一样，我们是科技咨询公司，我们提供咨询，可以说是完全提供虚拟的服务，我们提供的是“下面是小编为大家整理的交警一岗双责述职述廉报告11篇,供大家参考。
篇一：交警一岗双责述职述廉报告
一岗双责述职报告
户自有评价，而现在的工作类型不一样，我们是科技咨询公司，我们提供咨询，可以说是完全提供虚拟的服务，我们提供的是“知识”。
一岗双责述职报告1一、20xx年个人工作情况：我于20xx年3月30日进入公司业务部，从业务员开始做，每天的工作是查找一些研发性公司的资料，打电话过去约访，如果有兴趣可以见面谈谈，最后是签订合同。我公司的性质是一家高端科技咨询公司，业务范围是为研发性的企业提供专利申请，商标注册，以及政府各归口部门有奖励有资助的科技项目申报的资料撰写工作。而业务员的核心工作是依据对企业情况的把握，有针对性地建议去申报一些科技项目，以及建议企业要做好哪些准备工作，把业务签进后，再由项目部与专利部去消化，当然，业务员需全程监控，确保项目按质按量完成。刚进入公司的头3个月，真是一头雾水，不知道公司是干什么的，不知道自己是干什么的，之前也从事过一些销售，比方房产、办公用品的销售，但那些基础上都是一些实体销售，可以看得见摸得着的，好坏客
既然提供的是知识，而不是具体的东西，那就要学习许多专业知识，只有成为这一方面的专家才能给别人咨询，而成为专家可不是一件简单的事，在这一领域它又需要方方面面的东西，比方专利吧，它就主要包括发明、实用新型及外观专利，什么样的产品适合报专利，为什么要报专利，准备专利应该从哪些方面着手都需要知道。另外，比方建议企业申报科技项目，而科技项目有许多种类，各个归口部门的，你首先必须要了解各个科技项目的申报内容与条件，什么样的企业适合报什么项目，另外对于一个企业，如何给它做一个项目申报方案，如此等等，这都需要学习。
在这一方面，公司的培训做的比较好，刚开始的时候，基础上每天都有这方面知识的培训，业务部进行分组管理，每个新人都有一个师傅带着，新业务员刚出去拜访企业时，师傅甚至亲自陪同，这对业务
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知识与业务能力的提升是很有帮助的。
力的话，它可以让你拿到高薪。其次，这是一份科技咨询工作，提供
再说说工作能力的事。关于工作能力，是在做事的过程中体现出来的，专业知识，去帮助企业发展，利国利民。最后，我个人比较喜爱企业
这与学习书本知识不同，它跟一个人的性格，悟性，为人处世的风格息
管理这一块方面的知识，它可以接触各种各样的公司，接触公司的营
息相关。刚走出校门的学生往往书本知识一套一套的，但做事的能力往
销、生产、财务及运营，这是一件快乐的事。
往差，这就需要在社会中去承受洗礼。接合我自己来说吧，之前有教书
我当珍惜这份工作！
三年的经历，唯书本论，做事能力就比较差，前怕狼后怕虎，做事不果
二、20xx年个人目标，如何实现。
断，这些都是之前不好的方面。经过公司（浙江联政）大半年的锻炼，
20xx年就要过去了，回首这一年，真是几多感慨，自己没有赚到钱，
感觉自己这方面好了一些，做事也沉着了一些，豁达了一些。Justdoit!
穷困潦倒，当然也没有为公司创造多少价值，说的好听一些是花时间
到现在为止，来公司8个月时间，公司要求前3个月业绩做到3万可
学习了，说的不好听一些就是在荒费光阴。所以在接下来的一年里
以转正，可是因为我的个人问题（如提升太慢，工作不够勤奋，做事放
（20xx）要多多奉献，多创造价值。
不开），到现在业绩才做到3万，如今勉强可以转正了，成为公司正式
20xx全年业绩量我给自己定的目标是30万，即大体上每个月的业
的一员，在心里，感谢公司的培育与宽容，使我得以慢慢成长，谢谢！绩是3万，感觉还是有些难度的。这需要全力的付出，合理安排时间，
总的来说，比较喜爱这一份工作，首先它是一份业务员的工作，作为
多联系一些客户，把每月每周的工作量化一岗双责述职报告工作报告。
一名业务员，虽然有业绩压力，但它比较自由，如果工作方法对路且努
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想成为一个专家可不是那么简单的，毕竟现在自己还是一个新手，要
公司创造2－3万的佣金就不错了，这样算下来，每月的工资才只有
多向销售高手请教，多注重实践，平常多抽出一些时间去进修自己，而
20xx元多一点，而这样工资在杭州生活是没有自信的。结果，新业务
不是做其它一些琐事。
员明明不想走，却为生活所迫只能选择离开去寻找下一个项目，这样
三、对管理层的评价，对公司的建议
就有可能出现公司留不住人的现象。（之前我在房产中介，房屋租赁
与公司的相处也快一年时间，也渐渐的产生了感情，说实说，对公司
的个人佣金提成是25%，即如果他为公司创造1万的佣金，他的个人
是感谢有佳，可以说公司为我个人的发展提供了一个很（村干部个人述
提成加上基础工资可以拿到3000元）
职报告）好的平台，只是这一年没有为它创造多少价值，是有些惭愧。
“仓廪实而知礼节”，基础的生活保障了，公司才会有企业文化的
在这一年当中，感谢杨胜师傅的指导与鼓励！
塑造准备。
在这一年当中，感谢方总监的人文关心！
现实角度来说，其实提高了业务员的佣金提成，提成了他们的积极
在这一年当中，感谢认识了这一帮可爱的同事们！
性，鼓励他们更富有干劲，他们会为公司创造更大的价值，这可以是
最后，提一个小小的建议：公司能否考虑给新业务员的提成再高一些。一个良性循环
举一个例子吧，为公司创造10000元的佣金收入，而个人只能拿300－
举个例子，当年美国的辐特汽车公司给每一个技术工作定的工资是
600元（还要除去30%到年终才能发）的提成。这样会影响新业务员的
5美元/时，这远高于当时社会平均工资的40%，结果吸引了大批人才，
工作积极性，因为刚开始的一两年，新业务员的业绩不稳，每个月能为
最后公司没有赔本反而盈利。
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只是一个个人建议，供领导参考。
安全事故的，要庄重追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签
以上是为述职报告，字字发自肺腑，请公司领导亲鉴。
订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的
希望20xx年：个人业绩蒸蒸日上。
重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做
希望20xx年：公司业绩蒸蒸日上。
到职责明确，责任到人。
一岗双责述职报告2依据上级要求，我校坚持以“安全第一、预防
二、安全领导小组主要负责学校教职工的安全教育、保安工作、隐
为主”的方针，全面落实“一岗双责”，每学年校长均与分管副校长，患排查等工作的管理等。
副校长与部门主任、部门主任与教师签订安全责任书。现将本校本学年
1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。学校通过教师例会、消
的“一岗双责”的安全工作汇报如下：
防安全知识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动，各具特色地进
一、学校领导重视有力
行安全工作宣传，形成良好的宣传气氛。仔细组织开展“安全教育周”、
为了进一步做好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，严格执行
交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动，让教职工掌握安全知
“一岗双责”制，将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人
识，提高避险排危、自救自护能力。
和教师安全责任感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工
2、开展安全隐患排查整治工作。安全领导小组制定安全隐患排查工
作的良好局面。由学校校长负总责，将安全保卫工作列入各有关处室的
作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。开
目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大
学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施，办公大楼、宿舍楼
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及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查，建立并落实了定期排查制
体检工作，建立健全教职工健康档案。
度。
三、教诲处主要负责教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组
织等，并负责新课程改革的实施与推广工作。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、
教诲处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，
巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。每周进行
奖罚分明。特别是在教育教学研究、听课评课方面，严禁私自行动、
一次全校安全排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及时整改，有意刁难等现象，落实外出申报、逐层管理制度，由教研室统一安排，
把隐患消除在萌芽状态。学校与街道派出所综合治理学校周边环境，努
有效控制违规现象。
力打造平安校园，确保学校稳定和谐。
教研室在落实“一岗双责”工作时，做到：第一：思想到位，人思
3、加强保安力度，坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚
想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识，力求
守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警觉，搞好安全保卫工
防止事故发生，营造和谐校园;其次：落实到位。安全工作重在预防，
作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值
关害落实，严格招生程序，增强工作的透明度，得高服务意识，树立
班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
学校品牌观念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安
4、仔细做好防治措施。后勤人员负责制定学校卫生保健工作计划并
全工作，不留死角，不留隐患，把工作落到实处，把问题消灭在萌芽
组织实施，定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好教职工
状态中。
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教研室充分认识到教研工作的重要性，仔细研读文件，制订工作方案
的相关制度，指定专人负责校园网络管理工作，加强学校计算机及各
和应急预案，严格执行市区教研工作的原则和纪律，形成的完整的工作
类网络应用的管理、检查、监督，对发现的问题及时解决。
程序与工作思路，秉承着教研就是服务的思想，耐心指导基层教师，仔
六、存在的主要问题。
细细致地做好教学督查、指导工作，没有出现一项安全事故。
1、教师对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习，深入推动
四、办公室管理学校总务、财务、后勤等工作。
“一岗双责”，为平安单位提供坚强保障。
主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管
2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较
理的安全等。办公室所负责的工作，关系到学校的安全与教职工人身安
弱。
全，因此，办公室对每一项工作都仔细负责任地落实与完成。9月初，
3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。
联合学校安全领导小组进行消防设备设施的大排查，对过期报废的设备
总而言之，学校安全是各项工作的重中之重，安全压倒一切，我们
进行更换与购置，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对办公楼进
要坚持不懈的抓好学校安全工作，确保校园无安全事故发生，做到安
行修理加固，排除隐患，不出安全事故。
全周周讲，天天讲，真正把安全工作落实到各个环节。
五、德育处主要负责教师的各类培训及学生安全教育等工作。
一岗双责述职报告3进xx公司已经有一年多了。虽然做的比较辛
在落实“一岗双责”制度上做到公私分明，制度严明，维护学校的利
苦，比较累。但是我觉得生活得比较充实，但更重要的是，我学会了
益和学校的权益。校园网络安全方面，做到建立、健全和落实网络管理
更多的知识，做人的道理。对经商之道，生产管理和生产流程也颇有
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了解。现我将20xx年的工作以及20xx年的工作计划总结如下：一，20xx年的工作
1.如何充分合理的利用因特网首先，作为E时代的人，我们要充分，合理的利用因特网的网络共享资源。于是我每天在因特网中遨游查找写帐篷产品的资料。了解该产品的发展行情及趋势，以及如何利用网络这个平台开发出新市场。其次，借助网络，主要是通过ALIBABA。我收集了一些同行的有关资料，以及从帐篷面辅料供给商的资料及单价，为以后的帐篷报价做好准备。再次，通过网络朋友，以及各种贸易论坛，收集了一些B2B的贸易网站和一些贸易常识。例如：出口的一般操作流程，单剧的制作，提单审核以及信用证的操作流程等等。因此要养成每天去逛一些B2B的网站及论坛的习惯。每天给自己灌些新的知识一岗双责述职报告一岗双责述职
报告。2.开单，整理数据通过将近一年的开单，使我认识了帐篷所需要的一些材料以及工艺
要求。熟悉了帐篷的一整套单据的制作流程。3.技术科学习利用空余的时间在技术科的帮助，我和技术员的相处交流，看着一
个个帐篷是如何从制版到成型的过程，在此过程当中，我对制版，排版有了一定的了解。也粗略的知道了整个帐篷的耗料计算过程。
4.走进车间来到车间，看到了一个帐篷是如何流通，形成一条生产线的。对帐篷的工艺要求，质量要求，生产能力也有所了解。二：展望20xx1.新年新想法：通过自己的一些努力，我虽然接了一些定单，但是我对自己所接的定单并不满意。国外的帐篷定单一个也没有。为什么?
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我也是老是在反省自己，别人能接到，我为什么不能接到。其实，作为
3.如何把产品价格报得更准确，这一点非常的关键，现在市场的竞
一般的采购商他首先要找厂家，也是和我们一样去一些知名度高的B2B
争，几乎成了价格战，作为采购商，他首先考虑的就是价格因素。所
网站找供给商比较价格。而一些免费的B2B网站是查不到采购商信息的。以所报的价格既不能让自己公司赔本，又要使这价格让客户承受，这
因此我们公司也应该需要做一些好的B2B网站的国际会员(例如阿里巴
也是非常难的一项工作。
巴或者中国制造)。这样对于我们业务员来说，就有一个更好的平台。
4.多了解这行业的动态，以便知己知彼，百战不殆；5.每天回复寻
其实，这也是我的一个建议而已。但是我也希望我能通过一些免费的资
盘，并做好笔录，以便日后查询，对于重点客户进行长期的跟踪，以
源，做出一两个客户来，这样一来，既可以为企业节省本钱，又可以充
便了解客户的动态；
分利用了网络资源共享。
6.做好现有客户跟踪服务，并做好客户的反馈工作；7.充分利用一
2.20xx年我的主要目标如下：
些免费的B2B网络资源，开发出新客户，争取20xx年营业额，再上一
1.通过网络多学习外语，提高口语，以及和对外交谈和回复寻盘的技
个台阶。把企业做强，做大。
巧；
一岗双责述职报告4尊敬的各位领导同事：
2.常常逛论坛，和各行各界的.朋友交流，学习长辈门对外贸易的经
大家好!首先非常感谢各位领导、同事在百忙之中抽出珍贵的时间来
验，拓宽视野。这样一来，既可以起到公司产品的宣传，又可以得到一
看我的述职报告，同时也很荣幸成为xx公司的一员，在公司工作的这
些朋友的帮助；
些天，感觉很温馨，就像回到家里一样。大家很团结，相处的也很融
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洽。20xx年是我人生的转折点，也是我人生的新起点。来到本公司后，在领导和同事的帮助下，我学到好多我以前没有接触
的事和物，同时感觉到自己诸多的缺乏：1：工作经验缺乏，没有建立有效的工作方法。2：缺乏专业知识的实践经验，不能及时的将我已掌握的知识和实践工作进行有效的结合起来。需要更多的磨练和实践。虽然我在工作中还存在许多的缺乏之处，但我自己决心仔细的提高业务技能和工作水平。为公司做强做大，奉献自己应该奉献的力量。所以以后我将努力做到以下几点：端正自己的学习态度，自觉加强学习，在学习专业知识的同时，扩宽知识面，全面的提高自己；克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己；提高自己的履岗能力，坚决在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工作，并努力的要把自己培育成为一个业务全面的合格员工；积极的向前辈学习他们所掌握的知识。
这份经历让我学会了许多，例如如何与同事相处，如何与上级相处等等。并且我在这期间与许多人建立的友谊。工作期间让我感触最深的就是我很喜爱我们的公司。我们的公司里每一个人都是从不同的地方而来，但每一个人工作都很仔细，不计较得失，大家在为一个共同的目标而努力。
以上就是我工作这段时间来的述职报告，如有缺乏之处还请各位领导多多批评指正，在此，祝各位领导、同事身体健康，工作顺利，天天开心，事事顺心。谢谢!
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篇二：交警一岗双责述职述廉报告
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一岗双责述职报告四篇
一岗双责述职报告四篇
局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视，把此项工作摆到重要议事日程，早谋划、早部署。一是坚持及时部署党风廉政建设工作，利用每周一例会及时传达贯彻县纪委党风廉政建设有关文
随着个人的素质不断提高，我们使用报告的情况越来越多，其在写作上具有一定的窍门。其实写报告并没有想象中那么难，下面是为大家整理的一岗双责述职报告4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
一岗双责述职报告篇1
件，强调部署我局工作，形成上下互动，共同参与的良好氛围。二是主要领导亲自抓。在惩治和预防腐败体系建设、优化经济发展软环境等工作中，在学习实践科学发展观活动中，开展“制度建设推进”等活动中，都成立了局长为组长，班子副职为副组长，相关科室负。三是年初制定计划。根据上级精神，制定了《党风廉政和反腐败工作要
城区司法局“一岗双责”工作在区委、政府和市司法局领导帮助下，坚持以学习实践科学发展观为主线;紧紧围绕改革发展稳定大局，坚持把廉政建设工作融入司法行政工作和队伍建设之中，全体干警一手抓党风廉政建设，一手抓司法行政业务，推进了支部党风廉政建设和业务工作的创新发展。现将我单位“一岗双责”工作情况总结如下：
一、健全组织机构，从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落实
点》、《党风廉政建设任务分解意见》等文件。四是坚持党员年度述职，就各自实行“一岗双责”完成的情况进行评议。
二、采取有效措施，从运作机制上保证司法行政干警零违纪目标的实现
针对司法行政工作党风廉政建设的等特点，采取了“抓重点、理思路、明目标”的方法，有序进行。1、采取多种形式，自觉接受监督。
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认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究、集体决策，需公示的一律张
全局重点工作之一，按照“围绕一条主线、突出三个重点、强化三项
榜公布。一是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在互联网上
工作，加强一个建设”的工作思路，把党风廉政建设融入全县人民调
进行公示;二是对重大支出、关于干部切身利益的有关事项进行公示，
解工作之中，还把廉政建设的各项内容列入机关和基层两所目标责任
增加工作透明度;三是重大项目的建设，重要办公用品进行招标，统一
进行管理考核。全县人民调解组织紧扣
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动20场次。二是组织开展“法律服务促和谐送法下乡活动”。组成法律服务小分队深入乡(镇)开展矛盾纠纷摸底排查，对农村群众和社会弱势群体开展法制宣传和法律援助，组织乡(镇)的社区矫正对象开展集中教育谈心活动，进行法制宣传教育。三是积极参与“综治维稳月”和突出治安问题重点整治行动。积极参与重点整治工作组，创新普法教育形式，制定宣传方案，加强对《刑法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》和涉及交通安全、食品安全、城乡规划管理等内容的法律法规的宣传。四是认真开展各类专项法律宣传。积极配合各行政执法部门，参与了三下乡活动、“3.15”消费者权益保护日宣传。五是深入开展法制讲座，组织法律知识考试。
3、在深入推进优化软环境建设中展现优良作风，以法律服务的成效来兑现廉政承诺。以优化软环境建设和争创省级文明单位为动力，扎实推进法治型、服务型、责任型、效能型机关建设。同时以互联网为载体，将问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度信息进
行公示，方便办事群众查阅与监督。软环境建设工作得到县纪委肯定，有效推进了全局作风转变和群众满意率的提高。法律服务工作围绕县委、县政府工作大局，做到不脱管、不失控，减少重新犯罪，并对其中的“三无人员”进行了重点帮教防范，做到了底数清、情况明、帮教措施到位。
4、加强廉政文化建设和思想道德教育，推动反腐倡廉工作不断深入开展。把廉政建设与机关文化建设有机地结合起来，开展形式多样、内容丰富的廉政文化进机关活动，以自己的方式教育了干部群众，凝聚了全局反腐倡廉的力量。重视思想道德教育，树立勤政廉政榜样，促进了全局党风廉政建设的健康开展。
通过“一岗双责”的建立实施，进一步规范了我局领导干部从政行为，领导干部带头执行廉洁自律的各项规定。
一岗双责述职报告篇2
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根据上级要求，我校坚持以“安全
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每周进行一次全校安全排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及
意刁难等现象，落实外出申报、逐层管理制度，由教研室统一安排，
时整改，把隐患消除在萌芽状态。学校与街道派出所综合治理学校周边
有效控制违规现象。
环境，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。
教研室在落实“一岗双责”工作时，做到：
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主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等。办公室所负责的工作，关系到学校的安全与教职工人身安全，因此，办公室对每一项工作都认真负责任地落实与完成。9月初，联合学校安全领导小组进行消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换与购买，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对办公楼进行维修加固，排除隐患，不出安全事故。
五、德育处主要负责教师的各类培训及学生安全教育等工作。在落实“一岗双责”制度上做到公私分明，制度严明，维护学校的利益和学校的权益。校园网络安全方面，做到建立、健全和落实网络管理的相关制度，指定专人负责校园网络管理工作，加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督，对发现的问题及时解决。六、存在的主要问题。1、教师对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习，深入推进“一岗双责”，为平安单位提供坚强保障。
2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较弱。
3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。总而言之，学校安全是各项工作的重中之重，安全压倒一切，我们要坚持不懈的抓好学校安全工作，确保校园无安全事故发生，做到安全周周讲，天天讲，真正把安全工作落实到各个环节。一岗双责述职报告篇3
进xx公司已经有一年多了。虽然做的比较辛苦，比较累。但是我觉得生活得比较充实，但更重要的是，我学会了更多的知识，做人的道理。对经商之道，生产管理和生产流程也颇有了解。现我将20xx年的工作以及20xx年的工作计划总结如下：
一，20xx年的工作1.如何充分合理的利用因特网
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首先，作为E时代的人，我们要充分，合理的'利用因特网的网络共享资源。于是我每天在因特网中遨游查找写帐篷产品的资料。了解该产品的发展行情及趋势，以及如何利用网络这个平台开发出新市场。
其次，借助网络，主要是通过ALIBABA。我收集了一些同行的有关资料，以及从帐篷面辅料供应商的资料及单价，为以后的帐篷报价做好准备。
再次，通过网络朋友，以及各种贸易论坛，收集了一些B2B的贸易网站和一些贸易常识。例如：出口的一般操作流程，单剧的制作，提单审核以及信用证的操作流程等等。因此要养成每天去逛一些B2B的网站及论坛的习惯。每天给自己灌些新的知识一岗双责述职报告一岗双责述职报告。
2.开单，整理数据通过将近一年的开单，使我认识了帐篷所需要的一些材料以及工艺要求。熟悉了帐篷的一整套单据的制作流程。
3.技术科学习利用空余的时间在技术科的帮忙，我和技术员的相处交流，看着一个个帐篷是如何从制版到成型的过程，在此过程当中，我对制版，排版有了一定的了解。也粗略的知道了整个帐篷的耗料计算过程。4.走进车间来到车间，看到了一个帐篷是如何流通，形成一条生产线的。对帐篷的工艺要求，质量要求，生产能力也有所了解。二：展望20xx1.新年新想法：通过自己的一些努力，我虽然接了一些定单，但是我对自己所接的定单并不满意。国外的帐篷定单一个也没有。为什么?我也是老是在反省自己，别人能接到，我为什么不能接到。其实，作为一般的采购商他首先要找厂家，也是和我们一样去一些知名度高的B2B网站找供应商比较价格。而一些免费的B2B网站是查不到采购商信息的。因此我们公司也应该需要做一些好的B2B网站的国际会员
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(例如阿里巴巴或者中国制造)。这样对于我们业务员来说，就有一个更好的平台。其实，这也是我的一个建议而已。但是我也希望我能通过一些免费的资源，做出一两个客户来，这样一来，既可以为企业节省成本，又可以充分利用了网络资源共享。
2.20xx年我的主要目标如下：1.通过网络多学习外语，提高口语，以及和对外交谈和回复寻盘的技巧；2.经常逛论坛，和各行各界的朋友交流，学习长辈门对外贸易的经验，拓宽视野。这样一来，既可以起到公司产品的宣传，又可以得到一些朋友的帮助；3.如何把产品价格报得更准确，这一点非常的关键，现在市场的竞争，几乎成了价格战，作为采购商，他首先考虑的就是价格因素。所以所报的价格既不能让自己公司亏本，又要使这价格让客户接受，这也是非常难的一项工作。
4.多了解这行业的动态，以便知己知彼，百战不殆；5.每天回复寻盘，并做好笔录，以便日后查询，对于重点客户进行长期的跟踪，以便了解客户的动态；
6.做好现有客户跟踪服务，并做好客户的反馈工作；7.充分利用一些免费的B2B网络资源，开发出新客户，争取20xx年营业额，再上一个台阶。把企业做强，做大。
一岗双责述职报告篇4
一、20xx年个人工作情况：我于20xx年3月30日进入公司业务部，从业务员开始做，每天的工作是查找一些研发性公司的资料，打电话过去约访，如果有兴趣可以见面谈谈，最后是签订合同。我公司的性质是一家高端科技咨询公司，业务范围是为研发性的企业提供专利申请，商标注册，以及政府各归口部门有奖励有资助的科技项目申报的资料撰写工作。而业务
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员的核心工作是根据对企业情况的把握，有针对性地建议去申报一些科
要了解各个科技项目的申报内容与条件，什么样的企业适合报什么项
技项目，以及建议企业要做好哪些准备工作，把业务签进后，再由项目
目，另外对于一个企业，如何给它做一个项目申报方案，如此等等，
部与专利部去消化，当然，业务员需全程监控，确保项目按质按量完成。
这都需要学习。
刚进入公司的头3个月，真是一头雾水，不知道公司是干什么的，
在这一方面，公司的培训做的比较好，刚开始的时候，基本上每
不知道自己是干什么的，之前也从事过一些销售，比如房产、办公用品
天都有这方面知识的培训，业务部进行分组管理，每个新人都有一个
的销售，但那些基本上都是一些实体销售，可以看得见摸得着的，好坏
师傅带着，新业务员刚出去拜访企业时，师傅甚至亲自陪同，这对业
客户自有评价，而现在的工作类型不一样，我们是科技咨询公司，我们
务知识与业务能力的提升是很有帮助的。
提供咨询，可以说是完全提供虚拟的服务，我们提供的是“知识”。
再说说工作能力的事。关于工作能力，是在做事的过程中体现出
既然提供的是知识，而不是具体的东西，那就要学习许多专业知识，来的，这与学习书本知识不同，它跟一个人的性格，悟性，为人处世
只有成为这一方面的专家才能给别人咨询，而成为专家可不是一件容易
的风格息息相关。刚走出校门的学生往往书本知识一套一套的，但做
的事，在这一领域它又需要方方面面的东西，比如专利吧，它就主要包
事的能力往往差，这就需要在社会中去接受洗礼。接合我自己来说吧，
括发明、实用新型及外观专利，什么样的产品适合报专利，为什么要报
之前有教书三年的经历，唯书本论，做事能力就比较差，前怕狼后怕
专利，准备专利应该从哪些方面着手都需要知道。另外，比如建议企业
虎，做事不果断，这些都是之前不好的方面。经过公司（浙江联政）
申报科技项目，而科技项目有许多种类，各个归口部门的，你首先必须
大半年的锻炼，感觉自己这方面好了一些，做事也从容了一些，豁达
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了一些。Justdoit!
20xx年就要过去了，回首这一年，真是几多感慨，自己没有赚到
到现在为止，来公司8个月时间，公司要求前3个月业绩做到3
钱，穷困潦倒，当然也没有为公司创造多少价值，说的好听一些是花
万可以转正，可是因为我的个人问题（如提升太慢，工作不够勤奋，做
时间学习了，说的不好听一些就是在荒费光阴。所以在接下来的一年
事放不开），到现在业绩才做到3万，如今勉强可以转正了，成为公司
里（20xx）要多多贡献，多创造价值。
正式的一员，在心里，感谢公司的培养与宽容，使我得以慢慢成长，谢
20xx全年业绩量我给自己定的目标是30万，即大体上每个月的
谢！
业绩是3万，感觉还是有些难度的。这需要全力的付出，合理安排时
总的来说，比较喜欢这一份工作，首先它是一份业务员的工作，作
间，多联系一些客户，把每月每周的工作量化一岗双责述职报告工作
为一名业务员，虽然有业绩压力，但它比较自由，如果工作方法对路且
报告。
努力的话，它可以让你拿到高薪。其次，这是一份科技咨询工作，提供
想成为一个专家可不是那么容易的，毕竟现在自己还是一个新手，
专业知识，去帮助企业发展，利国利民。最后，我个人比较喜欢企业管
要多向销售高手请教，多注重实践，平时多抽出一些时间去进修自己，
理这一块方面的知识，它可以接触各种各样的公司，接触公司的营销、而不是做其它一些琐事。
生产、财务及运营，这是一件高兴的事。
三、对管理层的评价，对公司的建议
我当珍惜这份工作！
与公司的相处也快一年时间，也渐渐的产生了感情，说实说，对
二、20xx年个人目标，如何实现。
公司是感激有佳，可以说公司为我个人的发展提供了一个很（村干部
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个人述职报告）好的平台，只是这一年没有为它创造多少价值，是有些惭愧。
在这一年当中，感谢杨胜师傅的指导与鼓励！在这一年当中，感谢方总监的人文关怀！在这一年当中，感谢认识了这一帮可爱的同事们！最后，提一个小小的建议：公司能否考虑给新业务员的提成再高一些。举一个例子吧，为公司创造10000元的佣金收入，而个人只能拿300－600元（还要除去30%到年终才能发）的提成。这样会影响新业务员的工作积极性，因为刚开始的一两年，新业务员的业绩不稳，每个月能为公司创造2－3万的佣金就不错了，这样算下来，每月的工资才只有20xx元多一点，而这样工资在杭州生活是没有自信的。结果，新业务员明明不想走，却为生活所迫只能选择离开去寻找下一个项目，这样就有可能出现公司留不住人的现象。（之前我在房产中介，房屋租赁的个人佣金提成是25%，即如果他为公司创造1万的佣金，他的个人提成
加上基本工资可以拿到3000元）“仓廪实而知礼节”，基本的生活保障了，公司才会有企业文化
的塑造准备。现实角度来说，其实提高了业务员的佣金提成，提成了他们的积
极性，激励他们更富有干劲，他们会为公司创造更大的价值，这可以是一个良性循环
举个例子，当年美国的辐特汽车公司给每一个技术工作定的工资是5美元/时，这远高于当时社会平均工资的40%，结果吸引了大批人才，最后公司没有亏本反而盈利。
只是一个个人建议，供领导参考。以上是为述职报告，字字发自肺腑，请公司领导亲鉴。希望20xx年：个人业绩蒸蒸日上。希望20xx年：公司业绩蒸蒸日上。
篇三：交警一岗双责述职述廉报告
一岗双责述职报告范文三篇
大家好！首先非常感谢各位领导、同事在白忙之中抽出
宝贵的时间来看我的述职报告，同时也很荣幸成为某某公司
的一员，在公司工作的这些天，感觉很温馨，就像回到家里一样。大家很团结，相处的也很融洽。20某某年是我人生的转折点，也是我人生的新起点。
来到本公司后，在领导和同事的帮助下，我学到好多我
以前没有接触的事和物，同时感觉到自己诸多的不足：1:
工作经验不足，没有建立有效的工作方法。2:缺乏专业知
识的实践经验，不能及时的将我已掌握的知识和实践工作进行有效的结合起来。需要更多的磨练和实践。虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平。为公司做强做大，贡献自己应该贡献的力虽。
所以以后我将努力做到以下几点：端正自己的学习态度，自觉加强学习，在学习专业知识的同时，扩宽知识面，全面的提高自己；克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己；提高自己的履岗能力，坚决在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工作，并努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工；积极的向前辈学习他们所掌握的知识。这份经历让我学会了许多，例如如何与同事相处，如何与上级相处等等。并且我在这期间与很多人建立的友谊。工作期间让我感触最深的就是我很喜欢我们的公司。我们的公司里每一个人都是从不同的地方而来，但每一个人工作都很认真，不计较
得失，大家在为一个共同的目标而努力。以上就是我工作这段时间来的述职报告，如有不足之处
还请各位领导多多批评指正，在此，祝各位领导、同事身体健康，工作顺利，天天开心，事事顺心。谢谢！一岗双责述职报告二进某某公司已经有一年多了。虽然做的比较辛苦，比较累。但是我觉得生活得比较充实，但更重要的是，我学会了更多的知识，做人的道理。对经商之道，生产管理和生产流程也颇有了解。现我将20某某年的工作以及20某某年的工作计划总结如下：一，20某某年的工作如何充分合理的利用因特网B2B的贸易网站和一些贸易常识。例如：出口的一般操作流程，单剧的制作，提单审核以及信用证的操作流程等等。因此要养成每天去逛一些B2B的网站及论坛的习惯。每天给自己灌些新的知识一岗双责述职报告一岗双责述职报告。开单，整理数据通过将近一年的开单，使我认识了帐篷所需要的一些材料以及工艺要求。熟悉了帐篷的一整套单据的制作流程。技术科学习利用空余的时间在技术科的帮忙，我和技术员的相处交流，看着一个个帐篷是如何从制版到成型的过程，在此过程当中，我对制版，排版有了一定的了解。也粗略的知道了整个帐篷的耗料计算过程。走进车间来到车间，看到了一个帐篷是如何流通，形成一条生产线的。对帐篷的工艺要求，质虽要求，生产能力也有所了解。二：展望20某某
新年新想法：通过自己的一些努力，我虽然接了一些定单，但是我对自己所接的定单并不满意。国外的帐篷定单一个也没有。为什么？我也是老是在反省自己，别人能接到，我为什么不能接到。其实，作为一般的采购商他首先要找厂家，也是和我们一样去一些知名度高的B2B网站找供应商比较价格。而一些免费的B2B网站是查不到采购商信息的。因此我们公司也应该需要做一些好的B2B网站的国际会员（例
如阿里巴巴或者中国制造）。这样对于我们业务员来说，就有一个更好的平台。其实，这也是我的一个建议而已。但是我也希望我能通过一些免费的资源，做出一两个客户来，这样一来，既可以为企业节省成本，乂可以充分利用了网络资源共享。年我的主要目标如下：
通过网络多学习外语，提高口语，以及和对外交谈和回复寻盘的技巧；
经常逛论坛，和各行各界的朋友交流，学习长辈门对外贸易的经验，拓宽视野。这样一来，既可以起到公司产品的宣传，乂可以得到一些朋友的帮助；如何把产品价格报得更准确，这一点非常的关键，现在市场的竞争，几乎成了价格战，作为采购商，他首先考虑的就是价格因素。所以所报的价格既不能让自己公司亏本，乂要使这价格让客户接受，这也是非常难的一项工作。多了解这行业的动态，以便知己知彼，白战不殆；5.
每天回复寻盘，并做好笔录，以便日后查询，对于重点客户进行长期的跟踪，以便了解客户的动态；6.做好现有客户跟踪服务，并做好客户的反馈工作；7.
充分利用一些免费的B2B网络资源，开发出新客户，争取20某某年营业额，再上一个台阶。把企业做强，做大。一岗双责述职报告三一、20某某年个人工作情况：
绩做到3万可以转正，可是因为我的个人问题（如提升太慢，
工作不够勤奋，做事放不开），到现在业绩才做到3万，如今勉强可以转正了，成为公司正式的一员，在心里，感谢公司的培养与宽容，使我得以慢慢成长，谢谢！总的来说，比较喜欢这一份工作，首先它是一份业务员的工作，作为一名业务员，虽然有业绩压力，但它比较自由，如果工作方法对路且努力的话，它可以让你拿到高薪。
其次,这是一份科技咨询工作，提供专业知识，去帮助企业发展，利国利民。最后，我个人比较喜欢企业管理这一块方面的知识，它可以接触各种各样的公司，接触公司的营销、生产、财务及运营，这是一件高兴的事。我当珍惜这份工作！
二、20某某年个人目标，如何实现。
20某某年就要过去了，回首这一年，真是几多感慨，自己没有赚到钱，穷困潦倒，当然也没有为公司创造多少价值，说的好听一些是花时间学习了，说的不好听一些就是在荒费光阴。所以在接下来的一年里（20某某）要多多贡献，多创造价值。20某某全年业绩虽我给自己定的目标是30万，即大体上
与公司的相处也快一年时间，也渐渐的产生了感情，说实说，对公司是感激有佳，可以说公司为我个人的发展提供了一个很（村干部个人述职报告）好的平台，只是这一年没有为它创造多少价值，是有些惭愧。在这一年当中，感谢杨胜师傅的指导与鼓励！在这一年当中，感谢方总监的人文关怀！在这一年当中，感谢认识了这一帮可爱的同事们！
最后，提一个小小的建议：公司能否考虑给新业务员的提成再高一些。举一个例子吧，为公司创造10000元的佣金收入，而个人只能拿300-600
元（还要除去30%^年终才能发）的提成。这样会影响新业务员的工作积极性，因为刚开始的一两年，新业务员的业绩不稳，每个月能为公司创造2-3万的佣金就不错了，这样算下来，每月的工资才只有20某某元多一点，而这样工资在杭州生活是没有自信的。结果，新业务员明明不想走，却为生活所迫只能选择离开去寻找下一个项目，这样就有可能出现公司留不住人的现象。（之前我在房产中介，房屋租赁的个人佣金提成是25%即如果他为公司创造1万的佣金，他的个人提成加上基本工资可以拿到3000元）
“仓原实而知礼节”，基本的生活保障了，公司才会有
企业文化的塑造准备
现实角度来说，其实提高了业务员的佣金提成，提成了
他们的积极性，激励他们更富有干劲，他们会为公司创造更大的价值，这可以是一个良性循环举个例子，当年美国的辐特汽车公司给每一个技术工作
定的工资是5美元/时，这远高于当时社会平均工资的40%
结果吸引了大批人才，最后公司没有亏本反而盈利。
只是一个个人建议，供领导参考。
以上是为述职报告，字字发自肺腑，请公司领导亲鉴。
希望20某某年：个人业绩蒸蒸日上。
希望20某某年：公司业绩蒸蒸日上。
篇四：交警一岗双责述职述廉报告
我严格按照局党委菱党风廉政建设和反腐败目标责任书中给自己定的责任一霉项一项抓好目标责任的落实坚持按照一岗双责制的骂要求注重自身党性党风修养自觉遵守廉洁准则钢四大纪律八项要求三项纪律和人民警察纪固律条令等规定坚持淡泊名利生活俭朴不铺张浪费眸不讲排场阔气住房用车通信费等都严格按照有关葆规定执行
一岗双责述职报告公安局长
一岗双责述职报告公安局长一岗双责述职报告公安局长2016-12-28浏览:分享人：傅坚武手机版下面是小编为您整理关于一岗双责述职报告公安局长，欢迎阅读一岗双责述职报告公安局长在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务：一、加强廉政自律、提高防腐能力1、加强学习，提高自身素质。加强自身的思想道德和党性学习，不断提高自己的思想素质。一是学习理论。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”“科学发展观”重要思想以及《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《廉政准则》等。通过学习，提高自身反腐防腐的思想素质，树立良好的世界观、人生观、价值观，立足防范，警钟长鸣，廉洁从政、遵纪守法和艰苦奋斗，时刻保持清醒的头脑。做到令行禁止，以共产党员和合格干部的标准来严格要求自己，做到尽心尽力，恪尽职守，做好自己的本职工作。
2、努力工作，树立良好地个人形象。在工作中做到脚踏实地，勤勤恳恳、任劳任怨、不计个人得失，不讲价钱，不讲待遇;生活作风上崇高节俭、不慕奢华。在各种诱惑面前，做到不为所动，淡泊宁静，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。
3、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设要求落实言行，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。能正确处理权力观、地位观、利益观不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，不为情所困，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
4、严以律已，自觉接受监督，做廉洁从政的表率。接受监督是党的纪律，是对党员、干部特别是领导干部的要求。要从一些贪腐案件中吸取深刻教训，时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，在处理重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事。
二、提高工作效能、改变工作作风1、强化形象，提高自身素质。为做好工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，提高自身素质，办事能力得到加强，工作效率得到提高。
2、严于律已，不断加强作风建设。为改变作风，我对自身严格要求，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
3、强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。深入基层协调服务，心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把工作圆满完成。
4、重视信访，坚持热情接待，确实解决问题。卓悦地产项目,涉及职工搬迁户籍300多家,情况复杂问题多,信访量大,面对威胁和恐吓，坚持热情接待耐心解释,不上交矛盾。在拆迁工作相当艰难的情况下,坚持上门宣传动员、解读相关政策，完成255户的拆迁安置任务。
三、存在的问题1、主要问题：一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会其实质内涵，对于利用其理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不够扎实，虽然对工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知识不全，尤其是对一些其它部门专业知识知之甚少，不能很好地站在领导角度去思考问题，不能很好地理解领导意图，缺乏对全局性的把握。
三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。对工作往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务少，与领导要求有相当差距。
2、存在问题的原因一是思想观念比较陈旧。由于在学习上不深入、不细致、不系统，不能完全把握政策理论的精神实质，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，联系实际缺乏理论指导，从而在工作上出现干劲松懈，责任心不强、进取心下降的情况;在思想上上出现认识偏差。同时认为有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。参与企业改革十来年，思想上逐渐产生了厌倦情绪，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满
足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。在新形势下，工作涉及面广，作为一名工作人员，要学习的知识很多，如何为领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。
四、下一步努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交给的任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
二是在强化服务意识上下功夫。作为一名国家务员，进一步树立公仆意识意图大局意识，服务意识和助手意识。通过沟通，了解基层信息和企业情况，热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
三是搞好廉政建设和改进工作作风。认真学习《廉政准则》，把个人的追求融入到建设发展的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，
从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以党员的标准严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
一岗双责述职报告公安局长各位领导、各位委员、同志们：今年以来，我以加强“五条禁令”、“三项纪律”、“群众路线教育”等作风建设为主线，严明党的纪律，加强廉政教育，建立健全党风廉政建设责任制度，强化内部监督管理，为促进全局公安工作和队伍建设提供了强有力的纪律保障。现将我个人党风廉政和反腐败工作以及工作情况向大会汇报如下：一、个人廉洁自律情况：我严格按照局党委党风廉政建设和反腐败目标责任书中给自己定的责任，一项一项抓好目标责任的落实，坚持按照“一岗双责”制的要求，注重自身党性党风修养，自觉遵守《廉洁准则》、“四大纪律，八项要求”、“三项纪律”和《人民警察纪律条令》等规定，坚持淡泊名利，生活俭朴，不铺张浪费，不讲排场阔气，住房、用车、通信费等都严格按照有关规定执行。妻子李荣芳在XX县经发局工作，儿子陶宣亦在XX市公安局特警支队工作，全家全年收入6万元，在XX县天缘小区自购住房一套，面积150平方米，14万元自购家用小轿车一辆。20XX年8月26日17万元购买公务用车一辆，排气量1。6，车牌号为陕ega356，办公室一间，面积16。2平方米，均符合标准。
二、党风廉政建设工作开展情况：今年年初，我和各基层单位一把手签订了《XX市公安局20XX年党风廉政建设及反腐败工作目标责任书》，把领导干部廉洁自律、专项治理、各项警纪警规、“一岗双责”等内容纳入公安机关党风廉政建设和反腐败工作任务，纳入公安工作和队伍建设总体规划，做到同部署、同检查，确保反腐倡廉建设各项制度和措施落到实处，取得实效。在此基础上，制定了《20XX年XX市公安局党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，层层分解落实目标责任，形成了党委负责、纪委协调、部门齐抓共管、民警人人参与的良好局面，把党风廉
政建设责任制、构建惩治和预防腐败体系贯穿于全局公安工作和队伍建设的始终。同时，继续开展领导干部任前廉政法规考试、廉政法规和知识考试考核经常化，并纳入到公安执法资格考试、业务达标比武、警衔晋升、竞争上岗、凡优必考之中;在公安网上开辟了警示教育专栏，做到警钟长鸣，防微杜渐;认真组织民警观看廉政漫画展教育，“廉政文化三秦行”走进华阴演出活动，使广大党员民警的遵纪守法和廉洁意识普遍得到增强;组织民警观看“不拽腰包的腐败”警示教育片，时刻警醒民警，做到警钟长鸣;畅通信访渠道，认真处理群众来信来访，设立举报箱，向社会公布举报电话4614019、110，积极拓宽案件线索来源，加强信访举报工作，完成公安民警违法违纪案件线索受理查办系统升级改造，建设12389电话和互联网举报平台。
三、贯彻落实中央“八项规定”情况：中央“八项规定”和省、市、县相关实施意见出台后，我能够带头执行，并注重抓好落实。一是进一步严明纪律，强化督查抓落实，坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起，精简会议程序，严明会议纪律，减少会议时间，今年共精简压缩各类会议18次。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时，深入基层所队和村组、社区、田间地头和民警谈心，和群众交流，了解他们的所需所求，征求他们对公安工作的意见和建议，切实为群众办实事、办好事，今年以来我通过各类渠道共收集归纳建议意见4类26件，均一一得到落实解决。三是切实改进文风会风。要求各单位上报信息及其他材料，做到言简意赅、情况属实、数据可靠，避免上报材料内容大而空，不切实际。能发电子版的，不打印纸质文件，尽量减少文件数量，必须打印的文件，尽量缩短文件篇幅。四是坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。本着厉行节约的原则，严格控制各类开销，全年健全完善各类管理制度18个，节约各项开支10万余元。
四、以廉促勤取得的工作实绩：今年以来，我带领全局民警以维护社会和谐稳定为目标，以公安队伍正规化建设为保障，突出抓好“打黑除恶”、“秦剑20XX”、大收戒等专项行动，全面加强公安工作和队伍建设，实现了全市社会治安大局平
稳。一是维稳措施落实到位，情报信息掌控能力不断提升。积极搜集影响我市稳定的各类信息，排查各类社会矛盾纠纷和隐患，坚持在接访下访、清理积案、案件评查等方面下功夫，截止目前共处结信访案件15起，排查清理信访积案4起，协调解决影响投资环境的问题及纠纷50余起，妥善处置阻工事件20余起，完成大型安保活动26次，未发生一起不安全事故。二是严打整治深入推进，社会治安稳定有序。截止目前我局共破获各类刑事案件417起，抓获刑事作案成员247人，打团伙23个，逮捕98人，查处吸毒人员98人，强制隔离戒毒61人，2起现发命案全部快速破获。三是治安管理深入细致，社会治安防控建设取得突破。我积极在处突维稳、窗口单位形象、重点工程建设、涉黄涉赌等方面创新工作举措，截止目前共查处行政治安案件931起，行政拘留169人。三是执法规范化建设重点突出，规范执法水平大力提升。全力推进执法信息化深度应用，细化推行执法标准、加强执法安全管理、强化执法监督职能，着力提升民警依法履职能力和制度执行力，民警执法办案水平全面提升，全省执法办案平台得到全面应用，执法制度不断健全完善，“九区一中心”为格局的执法办案场所全面升级改造并投入使用。四是大力加强队伍建设，警民关系建设不断提升。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以队伍建设平行等值考核为载体，不断加强基层党组织建设，落实从优待警各项举措，丰富警营文化生活，公安队伍整体素质和业务能力得到全面提升。
五、当前工作中存在问题及今后打算：在我的引领下，通过全局民警的共同努力，我局公安工作和队伍建设取得了一定成绩，但仍存在一些不足，如工作中勇于开拓创新的力度不够，某些方面工作抓落实不够，执法监督工作的触角延伸的还不深入，预防民警违纪违法问题发生的工作还不尽如人意等。在今后工作中，我还要在以下“五个方面”再下功夫：在加强队伍建设中，提高队伍精细化管理方面下功夫;在社会治安面控制，提升群众安全感方面下功夫;在做群众工作能力、密切警民关系方面下功夫;在打击“两抢一盗”，遏制刑事案件高发势头方面下功夫;在狠抓党风
廉政建设，增强反腐倡廉能力方面下功夫。不断地创新工作方法，完善工作措施，打造新亮点，努力开创华阴公安工作新局面，为促进华阴经济发展做出新的更大贡献。
一岗双责述职报告公安局长近年来，在县委政府及林业、公安两级党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，内强素质，外树形象，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，充分发挥森林公安的职能作用，开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动，取得了一定成绩，进一步推进了我县的森林公安工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将xx年度履行工作职责和廉洁自律情况作以下述职，不妥之处，请批评指正。
一、履行职务情况1、加强学习，提高思想政治业务素质，勤奋敬业，增强组织领导能力。自担任森林公安局长以来，在抓好全体干警政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到“解放思想，开拓创新”的学习活动中去，用科学发展观武装头脑，从而进一步树立忠诚可靠、执法为民、情趣健康、真抓实干的良好作风。并在经费极其紧张的情况下，挤出万佘元对全体民警进行了培训。着力提高民警的思想政治业务素质。
2、发挥职能职责，为“封山育林”保驾护航。按照县委、县政府“封山育林”的重大决策，创建国家森林城市、国家园林城市和省级生态园林城市的总体思路，一是深入开展林业严打整治行动。截止xx年11月底，我局共受理各类森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林业行政案件82起;处理违法犯罪人员121人(次)，其中：刑拘14人，逮捕7人，起诉4人，林业行政处罚98人次;收缴木材67立方米，为国家挽回直接经济损失50余万元。二是积极预防和严厉打击森林火灾。为依法打击失火毁林违法犯罪，遏制森林火灾案件频发态势，确保我县森林资源安全，在高火险期和“春节”、“清明节”、“五?一节”期间，调派民警到林区进
行森林防火安全大检查，查找隐患，提出整改措施，并不断加强森林防火宣传力度，增强群众的防火意识。在加大森林防火宣传力度的同时，更进一步加大对森林火灾案件的查处，针对森林火灾高发期，我局执行24小时值班制度，全体民警严阵以待，努力做到快速、及时出警，切实加大森林火灾查处力度。截止xx年11月底，查破森林火灾刑事案件4起，逮捕3人、移送起诉1人。
3、合理配置警力，科学搭建森林公安局的基本框架。以基层派出所为骨架，先“强筋壮骨”完善基层派出所建设。森林公安局已经正式升格为正科级单位，下属的三个派出所也升格为副科级单位。xx年，荷塘派出所、神泉派出所相继搬进了新建办公楼，并配备配齐了办公设施，xx年新建了六市派出所办公楼，已经于8月份搬进去办公，实现了我县森林公安没有基层派出所到现在三个派出所覆盖了重要林区，派出所从无房到全部有办公用房。为了充分发挥战斗实体的作用，在克服警力少的情况下，科学地设置内部机构，科学地界定各自的职责，分工明确，按照警力倾斜于基层，将素质好、文化高、业务精的民警充实到一线，新招的两名民警全部充实到一线办案部门。集中警力、装备，造成声势，打出威风，实实在在解决一些热点，难点问题，在社会上树立起良好的森林公安形象。
5、从优待警，解决民警的后顾之忧。森林公安体制不顺等客观原因造成民警政治待遇低、从优待警不足等问题较为突出。今年来，我县森林公安局规范了名称，理顺了管理体，恢复组建了三个副科级派出所，提高了单位级别，扩大了执法权限。在封山育林经费极其紧张的情况下，新建改建了三个派出所办公大楼，购买了三部新车及六台电脑，一台复印机，六台打印机。购置了全套办公用品，对民警享受的各项福利，如住房公积金，从xx年开始，从原先的5%比例提高到了10%。从关心民警身体出发，组织全体民警进行了体格检查。保险等待遇问题也有大的提高。这样，有利于把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。
6、加大投入，强化森林公安宣传工作，改善森警形象公安宣传工作历来是公安工作的一个重要组成部分，由于森林公安工作的性质和特点，广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少，对此，针对有典型的案件，比如森林失火的案件，从xx年开始，每年在县电视台至少制作3至4个专题片或新闻短片，积极向内部刊物投稿，利用各种媒体，采取多种形式，积极向外界宣传森林公安工作，使广大人民群众能够深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，从而树立起森林公安的整体形象。
4、加强执法规范化建设，确保案件质量。在贯彻执行以《人民警察法》为龙头的公安法律、法规的同时，结合自身实际，制定完善了民警执法行为的规章制度。针对民警在执法办案过程中容易出错的环节、办案程序不够规范的现象，在年度《工作目标考核办法》中有几项硬性指标：一是法制部门每年集中组织法律专业知识2次，考试1次，并全年组织庭审旁听不少于2次;二是每季度开展一次案件质量评比活动，并形成材料在局通报反馈，年终评出最差、最佳刑事、行政案件，从各个方面规范民警的执法行为，把民警的执法活动全部纳入制度化、规范化轨道，确保案件质量得到进一步的提高。
二、廉洁自律情况我是从普通民警慢慢成长起来的，去年2月份从地方公安调入森林公安,深感责任重大。因此，本人在工作上倍加勤奋;在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，森林公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的,决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中坚持民主集中制，组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，并拒礼拒贿3次,估价万余元。在生活上廉洁自律，不讲排场，不图享受，严格要求自己。
虽然今年森林公安工作取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，如;我局办公大楼建设工作还没有启动。装备还有待于改善。在办理各类案件中还会受到这样那样因素的影响，使得我们的办案还不是很规范。
但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局民警的齐心协力，xx森林公安工作前景将会更加美好。在下步工作中，我将带领全体民警继续深入学习贯彻落实党的“xx大”精神，按照上级森林公安机关的部署和县委、政府对森林公安工作的要求，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面推动xx森林公安工作更上新台阶，为我县林业事业的发展做出新的贡献。
篇五：交警一岗双责述职述廉报告
对大队支委的决议指示和工作部署都坚决做到原原本本地传达贯彻坚持正面教育自我教育为主在保持发展和稳定的基础上帮助中队民警通过学习教育总结经验教训明确努力方向进行自我改进自我提高努力做到与上级党委保持一致确保了政令警令畅通
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交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告
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交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告
不断增强自身政治理论素质加强政治理论学习，提高理论水平和业务能力，是提高业务水平、管理能力的前提，是圆满完成上级交给的各项任务的保证。今年的理论学习中我主要坚持做到两点：
一是内容全。我严格按照支队党委和大队要求，进行理论学习。从党的决定、指示到十七大精神和“三个代表”重要思想另外，在学习中，我坚持把理论学习与实际工作相结合，积极探索解决问题的新途径、新方法，提高工作水平，增强了学习的针对性和实效性。
二是内容新。为了让自己能不断适应新要求，我在安排理论学习内容时，对交警业务、党建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。作中，坚持把讲政治放在首位，协助中队长，带领中队民警，在坚持和维护领导决策上，始终保持清醒的认识和高度自觉。对大队支委的决议、指示和工作部署都坚决做到原原本本地传达贯彻，坚持正面教育、自我教育为主，在保持发展和稳定的基础上，帮助中队民警通过学习教育，总结经验教训，明确努力方向，进行自我改进自我提高，努力做到与上级党委保持一致，确保了政令警令畅通。
2、强化大局意识，自觉维护团结。团结与否，是检验中队民警政治上思想上成熟与否，有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志。但讲团结既要讲原则，又要讲感情。不讲原则就没有战斗力，不讲感情就没有凝聚力。在工作上我全力支持中队长的工作，协助中队长贯彻落实上级的工作部署和要求，同时注意工作开展的方式方法，揽事不揽权，全心全意为工作。在与领导和同志的相处当中坚决做到：
不搞对抗，加强沟通，相互监督，共同进步。
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3、积极转变工作作风，提高工作质量。工作中，我始终严格要求自己，对待工作坚持早计划、早部署、早安排，增强主动性和前瞻性。能较圆满的完成各级领导年初制定的和年中交办的各项任务，在交通事故处理、案件追逃、当事人调解等工作中严格按照公平、公正、公开的原则办事，多次受到领导和群众的好评。廉政规定，用党员标准，规范自己的言行，切实按照自重、自省、自警、自励的要求，以“三个代表“重要思想为指导，继续加大思想政治教育力度，切实加强对民警的宗旨教育、法制教育和职业道德教育，打牢民警思想基础，促进民警形成良好的职业道德风尚。牢固树立正确的人生观、价值观，更好地为人民群众服务，切实转变工作作风。
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篇六：交警一岗双责述职述廉报告
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2022一岗双责述职述廉个人报告
20xx一岗双责述职述廉个人报告依据党风廉政建设责任制的总体设计，单位党政主要负责人都是第一责任人，下面是整理的关于一岗双责述职述廉个人报告范文，欢迎阅读参考!尊敬的各位考核组领导、同志们：大家好!20xx年以来，在省公司党组的正确领导下，我仔细学习、贯彻、落实中央纪委二次全会、省纪委三次全会和中国邮政集团公司纪检监察工作会议精神，全面落实党风廉政建设责任制目标，切实履行党风廉政建设的“一岗双责”，努力加强自身及邮储银行的党风廉政建设工作，始终以良好的精神状态和务实的工作作风，积极做好各项工作，狠抓落实，较好地完成了党组交给的各项工作任务。按照省委、省政府党风廉政建设领导小组关于领导干部个人述职述廉内容和要求，依据省公司党组关于党风廉政建设责任制分工情况，现将自己一年来在党风廉政建设方面的工作情况汇报如下：一、仔细履职，全面抓好分管工作一年来，我仔细履行岗位
职责，按照集团公司和总行的要求，在省公司党组的领导下，组织带着全省邮储银行干部职工求真务实、真抓实干、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。1.全省邮政金融业务快速、健康发展。我始终坚持发展不放松，求真务实抓效益，使贵州邮政金融保持了持续高效发展的良好局面。今年前10个月，全省邮政储汇业务收入完成19.13亿元，全省邮政储蓄年累计净增余额161.41亿元，居中部六省邮政第1位、全国邮政第3位，余额总规模达到1189.27亿元;发放小额贷款20.07亿元，贷款结余16.96亿元，本年结余净增16.79亿元，三项指标均居全国邮政首位;发放质押贷款17亿元，结余6.1亿元，本年结余净增2.38亿元，三项指标均居全国邮政第一位。积极推动业务转型，大力发展公司业务、商易通、理财等新业务，个人理财业务销量居全国邮政第一位，发展商易通客户数量、交易金额均居全国邮政第二位。2.服务“三农”工作取得新进展。仔细落实党中央十八届三中全会决定中“扩大邮政储蓄银行涉农业务范围。”的精神，牢牢把
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握服务“三农”大局，切实履行金融企业的社会责任，把银行自身的发
务“三农”的做法给予了正面报道。3.实践科学发展观，加快推动
展紧紧融入到地方经济发展的大局当中，服务地方经济社会发展。截至
企业转型。一是坚持以人为本，促进职工与企业共同发展、共同进步。
今年10月底，邮政储蓄银行贵州省分行通过银团贷款和协议存款方式，大力推动素质提升工程，针对高管人员、营业人员、后台管理人员、
从中国邮政储蓄银行争取返还贵州的资金已达63.11亿元。累计为全省
营销人员分层次、多形式地开展了一系列的业务培训，组织从业人员
30000多农户、商户和中小企业主人发放小额贷款20.07亿元。质押贷
参与银行业从业人员资格认证考试，有效提升了职工业务素质。通过
款开办网点达到912个，覆盖全省所有市、县，累计为52000多名用
招收高校大学毕业生，不断优化现有职工队伍结构，为建设现代商业
户发放质押贷款17亿元。主动参加扶贫开发工作，积极争取代发扶贫、
银行储备人才。二是加快推动网点转型，推动邮储网点由单一功能网
下岗再就业、生猪养殖等各类贴息贷款，前10个月已为近万人次提供
点向全功能网点转变。同时加大网点的基础设施建设，集中资源向生
贴息贷款2.23亿元，为和谐社会建设做出了奉献。20xx年7月5日，产一线倾斜，优先满足生产需要。三是坚持实施科学管理，努力提升
总行在贵州召开全国小额贷款业务经验交流会，推广贵州省分行发展经
经营效益。通过开展作业组织流程优化，合理调整用工结构，提高职
验。省政府和省银监局先后通过《贵州金融工作动态(专报)》和《贵州
工工作效率和劳动生产率。积极开展星级柜员评定工作，提高窗口服
银行业监管简报》，专题刊发了贵州省分行发挥信贷服务功能，积极支
务水平和能力。四是全面加强风险管理工作，通过建立健全风险管理
持经济社会发展的做法，并给予高度评价。《贵州日报》、《大河报》、
体系，完善风险管理制度，提升抵御风险的能力。二、加强学习，
《贵州科技报》等多家省内主流媒体对邮政储蓄积极发展小额贷款、服
努力提高自身素质加强学习，是党中央对各级领导干部和每个党员
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的新要求，也是各级领导干部在新时期全面贯彻党的方针政策，努力提
充分发挥领导干部的表率示范作用，带头学习讨论，带头转变作风;
高自身能力和业务技能，全面做好本职工作的重要保证。一年来，我
带头征求意见，开展批评与自我批评和边议边改;带头落实整改措施。
仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，
通过积极参与活动，在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活
深入学习胡锦涛同志在中纪委二次全会上的讲话和贺国强同志的工作
作风上有明显提高，与群众的关系更加贴近，深入基层、深入实际、
报告，省委徐光春书记在省纪委三次全会上的讲话和省纪委叶青纯书记
深入群众、求真务实等优良传统和作风更加稳固，进一步提高了自身
的工作报告，以及全国邮政纪检监察工作会议精神，用先进的理论武装
廉洁自律、清廉从政的工作能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。
自己，时刻牢记立党为公、执政为民，努力做到勤政廉政。特别是通过
同时，我还结合自己分管的工作，特别是银行经营管理的需要，刻苦
参与省委组织开展的“新解放、新崛起、新跨越”大讨论活动以及目前
学习金融、法律等业务知识，并于20xx年7月参与了总行举办的高管
正在深入开展的学习实践科学发展观活动，自己对党中央提出的新主题、人员培训，系统学习了现代商业银行管理理论。通过一系列的政治学
新成就、新经验、新论断、新阐述、新要求、新布局和新任务有了更加
习、业务学习，本人的政治理论素养、业务水平、领导能力和决策水
深刻的理解，进一步坚决了理想信念，提高了理论修养，结实树立了正
平有了新的提高，为顺利开展工作打下了良好基础。三、严格执行
确的政绩观、权力观、地位观、利益观，增强了自身拒腐防变、抵御风
党风廉政建设责任制，始终做到勤政、廉政20xx年，我仔细贯彻落
险的能力，干干净净做事，清清白白做人。在省委组织开展的“三新”
实中纪委二次会议、省纪委三次会议和全国邮政纪检监察会议精神，
大讨论活动和当前正在开展的学习实践科学发展观活动中，我以身作则，努力贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐
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败体系20xx—20xx年工作规划》，坚持以身作则，积极转变作风，始
的招标工作小组，全面实施公开招标阳光采购，规范程序，严格监督，
终做到勤政、廉政。1、仔细履行“一岗双责”，扎实抓好全省邮储
在确保工程建设质量和进度的同时，大大降低了企业投资本钱，提高
银行党风廉政建设工作。我把抓党风廉政建设和经营管理工作放在同等
了资金的使用效益，有效防止了违法、违纪行为的发生。将反腐倡廉
重要的位臵，将党风廉政建设工作纳入到整体工作中去考虑、去部署。建设与经营管理有机融合，抓好从源头上预防和治理腐败工作。省分
到基层企业调研时，每到一处都会对领导干部执行党风廉政建设责任制
行先后出台了信贷人员八不准、经营管理人员十个严禁、营销人员十
情况进行了解和催促，随时注意发现苗头性、倾向性问题，及时采取措
个严禁。特别是信贷人员八不准中明确规定“不准以权谋私、以职谋
施防微杜渐。年初，省分行领导班子成员按照分工与各市分行、直属支
利，不准向客户提出工作以外的人和要求;不准索要和收受客户任何形
行及机关各部室负责人签订了党风廉政建设责任书。仔细组织开展反腐
式的宴请、礼金、礼物等”，树立了邮储银行廉洁高效的良好形象，
倡廉教育，组织省分行机关党员干部集中收看了省委徐光春书记党风廉
得到广大客户一致好评。加强邮储银行队伍作风建设，邮储银行自成
政党课辅导光盘，对新任领导干部组织任前廉政谈话。省分行成立了治
立以来，全行干部职工始终坚持继承贵州邮政的优良传统，发扬求真
理商业贿赂领导小组，按照总行和银监部门要求仔细做好相关工作。注
务实、真抓实干和艰苦奋斗、勤俭节省作风，结实树立艰苦创业思想，
重加强廉政制度建设，对涉及到人、财、物管理的问题，严格靠制度去
勤俭建行、勤俭办事，展现出昂扬向上、干事创业的精神风貌。2、
约束，做到用制度管权、靠制度管人，按制度办事。在网点建设和物资
严格遵守民主集中制的要求。作为党组成员，我自觉地同省公司党
采购中，省分行成立了纪检、财务、科技、审计、风险合规等部门参与
组保持高度一致，积极协助杨总经理的工作，努力完成分管工作和省
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公司党组交办的各项工作任务。在党组会议上，严格维护和遵守党的政
符合相关规定，不存在超标现象。三是没有收取现金、有价证券、支
治纪律、组织纪律，在积极发表意见的基础上仔细落实民主集中制的要
付凭证等情况。四是自己的家属在国企从事一般管理工作，全家无人
求，形成决议后坚决不移抓好贯彻。在省分行领导班子成员中，充分发
经商办企业。五是没有公款大吃大喝及参加高消费情况。六是未在任
扬民主，团结班子成员齐心协力工作。在干部的使用管理上，严格按照
何企业兼职，没有领取过任何兼职酬劳。七是年初随集团公司金融
党的组织原则办事。我注重发扬艰苦奋斗的精神，在工作中从不讲排场、信息化工作考察组赴阿根廷出国培训学习1次。八是年内没有操办任
讲阔气;坚持走群众路线，注重深入基层，深入一线了解职工的真实情
何婚丧喜庆事宜。回顾20xx年的工作，自己虽然在工作方面较好地
况，帮助基层解决实际困难，时刻注重维护和保护广大职工的合法权益。完成了目标任务，但离组织的要求还有一定的差距。今后，我将继续
3、加强自身党风廉政建设。正人先正己。我牢记两个务必，仔细落实
按照集团公司党组和总行的要求，在省公司党组的领导下，更加严格
“八个坚持、八个反对”，按照四大纪律、八项要求、中纪委《关于严
地要求自己，努力提高自身的政策理论素养和能力水平，仔细落实党
格制止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定》和《国有企业
风廉政建设的相关要求，结实树立科学的发展观和正确的政绩观，继
领导人员廉洁从业假设干规定》等，特别是省委关于领导干部廉洁从政
续保持求真务实的工作作风，继续保持清正廉洁的处事准则，全心全
12条规定等要求，一一对比，仔细进行了自查。一是讲党性、重品行，
意为贵州邮政金融业务又好又快发展做出自己的奉献。
以身作则，仔细遵守相关规定，用自己的实际行动实践“三个代表”重
要思想，做兑现廉政承诺、坚持廉洁自律的表率。二是住房和公务用车
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篇七：交警一岗双责述职述廉报告
公安民警个人述职述廉报告
牢牢抓住思想政治工作。一是不断加强思想建设。通过组织开展形式多样的学习活动，用正确的政治理论武装民警头脑，筑牢了思想防线，提高了民警的政治敏感性和洞察力，使公安工作始终保持正确的政治方向；二是探索和实践新形势下公安思想政治工作的新方法。针对新形势下公安民警思想特点，我改变过去单纯的开会、说教式的思想政治工作方法，采取谈心、家访等方法，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。坚持“三级谈话”制度，实行局主要领导同党委成员、党委成员同分管所队一把手、各科所队一把手同普通民警每月一谈，切实掌握队伍的思想状态；三是在生活上关心民警。在经费十分紧张的情况下，与其他党委成员一起多方筹集资金，为全局民警每人投了一份人身意外保险，定期组织民警进行体检，落实了年休假制度。凡是民警受伤、生病、父母去世等，我都亲自去探望，与广大民警建立了深厚的感情。当民警在工作、生活中遇到困难，思想有疙瘩时，我总是主动地与其谈心，帮助解决问题，消除思想障碍。一年来，我与民警谈心谈话共60余次，帮助民警解决工作和生活上的难题10余件，使全体民警深受鼓舞，心受感激；四是不断强化宣传思想工作。
在年初，指导制定了全局宣传思想工作方案，明确了目标，量化了任务，强化了责任。推进过程中，坚持指导与调度相结合、内引与外联相结合，迅速掀起了宣传活动高潮。20xx年，在各级新闻媒体上共发稿521篇，其中17篇，省级170篇，市级319篇。在省厅发布简讯、简报23篇。同时，加大了电视、广播等媒体宣传，“京畿亮剑”专项行动、肖某某系列撬盗保险柜案、张某某系列打孔盗油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案侦破后，在省电视台做了专案播报，在社会上形成了较大的影响。
紧紧扭住班子和队伍建设。一是加强班子建设。工作中，把科室所队领导干部的培养作为重要内容，严格选拔任用程序，坚持群众推荐、组织考察、集体研究。班子组成后，会同局长逐个对班子成员、特别是一把手进行谈话，帮助树立，维护班子团结。同时，经常深入到基层所队，了解情况，帮助解决实际问题。二是强化民警业务技能培训。20xx年以来，我们紧紧以“实战训练年”活动为载体，主动开展了规范执法培训、体能训练、处置群体性事件实战演练等训练活动，20xx年，我们共组织全局性的法律知识培训5次，参训人员280人次，与此同时，在网页上开设了《学习园地》，及时提供法律、法规网上题库，方便民警“点对点”开展自学、自训、自测；组织实弹射击训练2次，参训民警
200人，以巡警大队、刑警大队、派出所等实战单位为主处置群体性事件的实战演练10次，在体能是在体能训练方面，以科室所队为单位，充分利用县城二中操场、刑警大队大院、巡警、交警大院等场地，结合实际开展100米，立定跳远、俯卧撑等项目训练100多场次。在教育培训工作中，我们还狠抓教官队伍建设及案件点评工作，20xx年，我局民警刘志军、马彦鹏、陈少峰3名同志作为兼职教官到市局参加培训，白金永到省厅参加实战教官培训，其中白金永还被省厅评选为优秀实战教官，这些教官在全局培训中发挥重大作用，同时在日常工作中也发挥了言传身教的效果。在讲课素材方面，注意对身边的案例进行点评，对基层实战单位办理的每期案件，结案后都有进行点评，影响较大的案例制成光盘供全局学习。如2011年“4.18”拐卖儿童案，制作了专门光盘，上报省厅作为实战案例素材。
狠狠钳住民警纪律作风。做好公安工作，加强纪律作风建设是保障。20xx年，我们一是将中共中央八项规定、整治作风建设“四风”问题和公安部“三项纪律”的内容制作成了教育警示牌，全局各单位全部在显著位置悬挂，同时，给党委成员制作了学习桌牌。将省委“双十条”和上级关于纪律作风建设的有关规定辑印成册，发至全体民警手中，供大家随时学习，随时警醒；二不断强调中层干部“一岗双责”制度，确保时刻将
队伍情况牢牢掌握在手中不发生问题。“武邑事件”曝光后，10月14日上午召开了车管、人口、出入境等窗口单位全体民警参加的作风整顿治理会议，通报了武邑事件，组织民警以武邑事件为反面典范，查找在宗旨观念、纪律作风、服务方法等方面的问题，认真加以整改，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的问题；三是加强督导检查。抽调纪检、督察等部门民警组成督导组深入一线，对各专项工作和纪律作风进行督察，对违反警规禁令的案事件，发现一起、严肃处理一起，绝不姑息迁就；四是严格管理。对民警身上存在的缺点和问题，敢说敢管，主动帮助改正，防止其发生违法违纪问题。
切实抓好各项业务工作。对于各项业务工作，我都主动思考，精心组织，紧紧围绕公安机关维护社会治安稳定的职能作用。一是深入开展严打整治专项行动。20xx年开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”暨打击“两抢一盗”百日攻坚专项行动，严厉的打击了“两抢一盗”侵财犯罪和黑恶痞霸势力犯罪。“雷霆行动”中，破获黑恶痞霸案件98起，抓获黑恶痞霸嫌疑人99名，打掉黑恶痞霸性质团伙3个。“京畿亮剑”行动中，侦破“两抢一盗”案件355起，抓获侵财犯罪嫌疑人233名，其中“两抢一盗”155名，黑恶痞霸33名，省厅督办的1起打孔盗油案件和市局督办的打孔盗油系列案件1
串3起、抢劫工地案件1串3起全部侦破。在全省公安机关打击“两抢一盗”百日攻坚行动中，我局在廊坊市排名第一。在市局组织开展的“京畿亮剑”专项行动中，我局同样排名第一，在公安中心工作严打整治方面取得两个全市第一，在永清县公安局成立以来尚属首次。20xx年全年共破获各类刑事案件984起，抓获犯罪嫌疑人516名，打掉团伙32个，发生命案1起已破获。查处治安案件1453起，处理人员867人；二是深入开展环境治理专项行动。共立重大环境污染事故案26起，抓获环境污染犯罪嫌疑人21名，起诉10人，上网追逃18人，取缔“十五小”、“新六小”企业加工点120家；三是强化食品药品案件打击力度。组织开展了“打击食品犯罪、保卫餐桌安全”专项行动，破获食品药品案件5起，刑事拘留9人；四是在重打击的同时，全力构建治安防控体系。对全县重点单位、要害部位及内保单位落实人防、物防、技防措施，对党政机关和广播电视等机构，在检查督导其完善内部安全保卫制度和措施的基础上，加强巡逻，确保绝对安全；扎实推进“平安社区”创建活动。对全县25个居民小区的楼房栋数、人户范围、安防设施、保卫力量、治安状况进行了全面细致的调查并建立了台帐，绘制了平面示意图。按照以点带面的原则，先后分2个阶段共确定了11个小区作为先期试点，全部建立了门禁系统、周界报警、警务室、视频监控系统、楼宇对讲、电子巡更和治
篇八：交警一岗双责述职述廉报告
今年以来能够在县委县政府和局党委的正确领导之下围绕中心工作认真从本职出发从不断提高思想认识和不断改造主观世界出发加强思想理论修养在学习十七大精神科学发展观饯行三个代表重要思想用旗帜的灵魂充实和武装自己的头脑方面下了一定的工夫倍感学习之重要倍感思想作风建设之重要要想不落后于新形势新时代必须保持学习劲头不减只有这样才能从容应对日益复杂的公安工作才能从思想和行动上和同党中央保持高度一致才能肩负起党和人民赋予的历史使命才能把本职工作同党和人民的利益结合好
交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告
交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告
不断增强自身政治理论素质加强政治理论学习，提高理论水平和业务能力，是提高业务水平、管理能力的前提，是圆满完成上级交给的各项任务的保证。今年的理论学习中我主要坚持做到两点：
一是内容全。我严格按照支队党委和大队要求，进行理论学习。从党的决定、指示到十七大精神和“三个代表”重要思想另外，在学习中，我坚持把理论学习与实际工作相结合，积极探索解决问题的新途径、新方法，提高工作水平，增强了学习的针对性和实效性。
二是内容新。为了让自己能不断适应新要求，我在安排理论学习内容时，对交警业务、党建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。作中，坚持把讲政治放在首位，协助中队长，带领中队民警，在坚持和维护领导决策上，始终保持清醒的认识和高度自觉。对大队支委的决议、指示和工作部署都坚决做到原原本本地传达贯彻，坚持正面教育、自我教育为主，在保持发展和稳定的基础上，帮助中队民警通过学习教育，总结经验教训，明确努力方向，进行自我改进自我提高，努力做到与上级党委保持一致，确保了政令警令畅通。
2、强化大局意识，自觉维护团结。团结与否，是检验中队民警政治上思想上成熟与否，有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志。但讲团结既要讲原则，又要讲感情。不讲原则就没有战斗力，不讲感情就没有凝聚力。在工作上我全力支持中队长的工作，协助中队长贯彻落实上级的工作部署和要求，同时注意工作开展的方式方法，揽事不揽权，全心全意为工作。在与领导和同志的相处当中坚决做到：
不搞对抗，加强沟通，相互监督，共同进步。
3、积极转变工作作风，提高工作质量。工作中，我始终严格要求自己，对待工作坚持早计划、早部署、早安排，增强主动性和前瞻性。
能较圆满的完成各级领导年初制定的和年中交办的各项任务，在交通事故处理、案件追逃、当事人调解等工作中严格按照公平、公正、公开的原则办事，多次受到领导和群众的好评。廉政规定，用党员标准，规范自己的言行，切实按照自重、自省、自警、自励的要求，以“三个代表“重要思想为指导，继续加大思想政治教育力度，切实加强对民警的宗旨教育、法制教育和职业道德教育，打牢民警思想基础，促进民警形成良好的职业道德风尚。牢固树立正确的人生观、价值观，更好地为人民群众服务，切实转变工作作风。第
一、在树立端正思想上下功夫。于中队长一同结合科学发展观活动进一步深入开展、组织学习中央领导同志对公安执法工作的重要批示和孟建柱部长的重要讲话，使民警深刻领会到了其精神实质，切实解决了“为谁执法、为谁服务”的问题，打牢了“立警为公，执法为民”的思想根基。第
二、在制度落实上下功夫。一年来协助中队长严格落实了中队的各项工作制度，不断强化依法办事观念，切实掌握有关法规制度和各项工作程序，明确执法责任，增强严格执法的高度自觉性和守法意识。进一步落实警务公开制度。综上所述，我要在下来的工作中，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务，协助中队长做好各项工作。第二篇:《交警中队长个人述职报告》201X年，对于我本人而言，是个大学习之年、也个大考验之年。这一年里，我实现了两次重大转变。第一次是元月份，组织把我从Xx中队由一名普通外勤民警调入大队机关办公室做文书兼出纳工作，即由外勤民警向内勤民警的转变；第二次就是10月份，我被组织任命到Xx中队主持工作，即普通民警向中队领导的转变。这是两次全新的转变和考验，对我人生的影响具有深远的意义和影响。【交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告】面对两次转变，压力是巨大的。但是在巨大压力面前，我没有退缩，也没有低头，我深刻感受到组织和领导对
我的信任和重托。在感激之余，一种强烈的责任感和使命感，灌注了我的内心，并坚定了我向前的步伐和信心。我觉得我是幸运的，幸运来自组织和领导的期待与重托，幸运来自同志们热情的帮助和支持。我努力学习、探索进取，不仅圆满地完成了两次人生的转变，很好地完成了各项工作任务，同时也在学习和磨练中大大地提高了自身素质和能力，并在很多方面取得了较大的突破和发展。
（一）加强学习、明确职责，全力配合主任做好办公室工作【交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告】学习是人进步和发展永恒的主题。我深刻地认识到，学习的价值和意义。进入机关办公室工作，对于我来说，是一次巨大的、全新的考验。这里寄予了组织的重托、领导的期望、同志的信任，我没有任何理由不把它干好。我深知办公室是大队的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队整体工作能否顺利开展和有效推进。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，在主任的带领下，办公室强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，大大强化了办公室队伍的合力和战斗力。通过我们的努力，办公室更明确了岗位职责分工，制订了《警用车辆管理使用制度》，完善了《大队民警请销假制度》，规范了后勤装备的管理和保障程序。这些制度及程序的制定、完善和规范，在加强了管理的同时，更促使办公室的各项工作在质和量上都得到了很大的提高。办公室工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段，为组织领导提供直接有效服务的重要方面。在办公室工作的近一年以来，在主任的正确指导下，我根据公文处理办法，对公文报送程、核稿和签发以及时限、质量等都做了严格的要求和规定，坚决杜绝文件倒行和体外循环，保证文件质量，减少发文数量。对所收文电，严格按规定呈批签报。不断加强制度化建设，努力提高办文、办会质量和效率，基本上实现了办公室工作的规范化要求。按照领导安排和工作需要，结合大队、办公室实际，全力配合主任做好重要文稿的起草工作，起草了大量的领导讲话、汇报材料和文电等。抓好文件的传递和运转，对上级下发的各种文件及时登记，并呈送到领导手中，分送到有关部门。
（三）搞好服务，是办公室工作的天职，大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置。我认为，办公室上至主任，下至一般干警，我们都是服务员。我们不仅要按时、按质、按量完成组织和领导交办安排的各项工作任务，还要做好后勤保障和生活服务的工作，在办公室的组织协调下，期间，大队机关改造了办公营房、硬化了篮球场地，厨房、浴池设备得到更新等等。
二、财务出纳工作【交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告】
（一）经费管理作为单位的财务人员，我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金(此_资_料_转_贴_于_ＧＺＵ５２１_学_习_网]hTtP.gZu52
1.cm与帐目。坚持财务手续，严格审核（发票上必须有财务负责人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障单位财务收支准确无误。期间在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作。
3、认真完成上级部门安排的各项统计。主要有：
财务季度报表、罚款票据报表、工资核算报表等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。进入201X年十一月份，由于Xx中队的组建和发展的需要，组织任命我到Xx中队来主持工作。我迎来了又一次更加严峻的考验，我深感责任的重大。为了把这个新的中队带好，我在未来到中队之前，已经开始着手中队建设的各项准备工作。经过我们共同的努力，中队组建成立，并迅速进入角色，投身在交管工作上来。中队筹建是我上任以前的第一项工作，也是必须搞好的工作。当任命在大队会议上下达时，我就开始适应这个角色。经过一段时间的深思熟虑后，在我脑海里已经初步形成了中队建设的基本思路。我认为中队的建设首先需要有一个明确的定位，有了定位才会有方向。我们中队的定位就是“创建‘学习型、创新性’中队”。根据这个思路，我和我中队的民警开
始筹办中队各类软硬件设施。在硬件方面，我主张中队必须要创造一个良好的学习环境、营造一个浓厚的学习氛围。内业台账及营房整体建设上，我带领中队的民警到各中队进行观摩学习，在借鉴兄弟中队建设经验成果的基础上，极力要求创新突破，破旧出新。首先摆在我们面前的是队伍的管理问题。要建设一支什么样的队伍才符合中队发展的要求呢？首先要明确建队的方针，方针就是队伍建设的导航仪。建队方针是相当关键的，队伍只要坚持这个方针走下去，它就会成为一个队伍的灵魂和精神。就像《亮剑》里李云龙的论文答辩中提到的那样。【交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告】我中队的建队方针就是四个字：
“敬、净、竞、进”。我们把它写在中队办公室门上边最醒目的地方。我就是要把中队建设成一支素质高、作风硬，战斗力强的队伍。队伍的建设，不仅要严格规范和要求同志们的一日生活制度，逐步把约束性行为养成习惯性行为。同时还要不断开展“集体学习、共同讨论”活动和具有我中队特色的“三优二缺自我剖析”活动，不断提高民警的责任感、荣誉感和归属感。并逐步形成步调一致，严谨活泼、雷厉风行的战斗作风。同时，中队坚持“以人为本”理念，充分挖掘和发挥每个人身上的潜能和优势，并有意识地将这种能量运用到中队的建设发展上来。中队有一个叫李军的民警，他是个绘画方面的人才，中队在建设发展上，特别是宣传工作上，就充分发挥他这方面的优势和能力，其成效相当显著。一个组织，如果有一支强有力的队伍，那么这个组织的能力也是可以想象的。在中队成立不久后，我们就迎来了201X年春运的第一场攻坚战。这是一个磨砺和考验队伍的绝佳机会。我中队及时意识到了这点，积极动员，迅速投入。经过40天的艰苦磨练和奋战，我们出色地完成好了上级交代的各项工作任务，并取得了春运交管工作的圆满成功。第三篇:《交警队大队长述职述廉报告》我任公安局党委委员、副政委，具体负责交警大队工作，现将今年以来的思想、工作和廉政建设情况述职报告如下：
今年以来，能够在县委、县政府和局党委的正确领导之下，围绕中心工作，认真从本职出发，从不断提高思想认识和不断改造主观世
界出发，加强思想理论修养，在学习“十七大”精神、科学发-展观、饯行“三个代表”重要思想、用旗帜的灵魂充实和武装自己的头脑方面下了一定的工夫，倍感学习之重要，倍感思想作风建设之重要，要想不落后于新形势、新时代，必须保持学习劲头不减，只有这样，才能从容应对日益复杂的公安工作，才能从思想和行动上和同党中央保持高度一致，才能肩负起党和人民赋予的历史使命，才能把本职工作同党和人民的利益结合好。基于上述体会和认识，今年以来，我比较自觉的坚持学习。结合公安机关日常开展的政治业务理论学习活动，利用每一个学习的时机，充实自己的头脑，思想理论水平和工作水平得到了进一步的提高。能够用“三个代表”重要思想检验和规范自己的言行，能够用党的政策和国家法律支配自己的行动，起到了一个领导干部最起码的表率作用。通过对思想政治理论的深入学习，不仅奠定了坚实的政治理论基础，提高了领导水平，而且为开展各项工作提供了指导经验。理论指导实践，实践促进理论，在日常工作中注重运用科学观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，受益匪浅，能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时，不断加强业务和法律知识学习，在工作中学习，在学习中工作，提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力。我负责的交警工作属于治安行政管理范畴，硬指标多，规范性、政策性和可操作性强。又都是公安机关的“窗口”单位，群众比较关注。特别是今年恰逢奥运会在京召开，“奥运安保”工作任务特别艰巨。在县委、政府和局党委的领导下，我和全体交警团结一致结合开展的学习“十七大”活动。从人民群众满意的地方做起，从人民群众不满意的地方改起，从提高民警素质、提高为民服务意识入手，从方便群众、有利管理、树形象、促工作入手，做了一些工作，取得了一定的成绩。
一是强化措施，周密部署，扎实开展“奥运安保”工作。x县地处冀鲁两省交界处，辖区的富德路又是进京的交通要道，奥运安保工作任务十分艰巨，为做好这项工作，在上级的安排部署下，大队多次召开会议进行专题研究部署，制定了具体的实施方案，并针对我县道路交通管理的薄弱环节，在全县开展了“雷霆”“利剑”和“秋风”三
大行动，期间查扣并强制报废车辆10辆，行政拘留36人，为奥运安保工作打下了坚实的基础。奥运安保工作开展后，及时设置了安保工作检查站，对所有的进京车辆全部进行安全检查，并针对一线警力不足的局面，及时调整警力部署，大队机关民警全部深入到一线带班值班，检查站每天明确一名班子成员带班，由于各项工作部署周密，措施得力，奥运安保取得了较好的成绩，先后有4名民警荣获先进个人，得到了上级的表彰。
二是车管工作以规范办事程序、提高服务质量为基础，在专职民警少、业务量大的情况下设立了8个岗位，实行一条龙流水作业，对前来办理业务的群众耐心告知，发放明白卡、退办卡。手续齐全的保证当天办理完毕，办不完不下班。号牌发放实行了微机选号制度，杜绝了发关系号、人情号的现象。今年以来，我们推出了一系列利民、便民、为民措施，纠正了车管工作中长期存在的一些突出问题。全年共办理各类机动车牌照590副，驾驶证2821个，年检机动车2798辆，年检驾驶证9395个，补证换证1590个，注销驾驶证265个，全年完成规费150万元。
三是交通事故处理工作在案件受理上建立了快速反应机制和120联动机制，接警及时、出警迅速。处理上继续推行发放明白卡制度和事故责任集体评定制度，提高了透明度和群众满意率。特别是今年在警力紧张、事故民警年龄普遍偏老的条件下，办案民警都能做到快速处置，认真工作，严格执法，处理了多起重大、疑难的交通事故，无一差错。在201X年的道路交通事故预防工作中，本人能以身作则，积极工作，带领大队全体事故民警战斗在事故预防工作第一线，为预防减少我县辖区的交通事故作出了积极贡献。今年我县辖区全年事故共接警1126起，共受理各类交通事故985起，其中上网通缉34起，一般程序处理354起，简易程序处理597起；死亡21人，受伤798人，直接财产经济损失10
7.9万元；行政拘留45人，刑事拘留30人，起诉23人，批捕17人，全年破肇事逃逸10起，实现四项指数全面下降的好成绩。第四篇:《一名中队长述职述廉报告》我是一名副中队长，主要负责中队
消防工作。一年来，在上级党支部的正确领导下，努力工作，团结同志，较好的完成了组织交给我的工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我任职期间的工作、学习情况向领导作以下汇报。怎样使自己的思想和工作适应形势的发展，是摆在我面前的一大考验。为此，我从提高自身素质入手，努力加强理论学习，提高自己的思想政治水平。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策，学习胡锦涛指示精神，从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习过程中，我理论联系实际，从自身出发，加强党员的先进性，时刻严格要求自己，不断提高党性。对上级的指示精神，我认真领会，并能够联系本单位的实际认真贯彻执行。
二是加强业务理论和科学文化知识学习，提高自己的理论素质和文化是水平。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。一个企业是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，我在支部的统一领导下，搞好密切配合。作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是向队员学习，熟悉业务知识。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。平时觉得自己又不是消防监督执法干部，与执法为民没有什么大的关系，只把自己中队这些工作干好就可以了。中队执勤工作虽然不是直接执法，但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利，也会被群众上告，涉及到法律责任与赔偿问题。牢记全心全意为人民服务的宗旨，执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务，以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说，必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。通过学习和深刻的分析，发现自己的不足，事业心、责任感是有，只是有时工作不细心，
忽略了某个环节或细节，或者方法不对头，欠缺经验，某些事情处理的不好。这些问题的解决，只有一个办法，那就是进一步加强事业心、责任心，工作谦虚谨慎，克服心浮气燥的心理，凡事勤于思考，把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”的真正含义，事业心、责任心不仅体现在大事上，更体现在小事上，细小工作方面，常言说：
“不做小事，难做大事。”在今后的工作中，要进一步增强事业心、责任心，遇事多动脑，多想问题，谦虚谨慎戒负责中队消防工作，带好本队搞好消防训练和消防出警是我的主要职责。我到队之后，就组织人员根据训练计划，开展消防体能、技能训练和实地演练，在完成训练任务的同时还组织人员对辖区内的单位制定预案和六熟悉资料卡，在今年内完成了主要要害部门消防预案和六熟悉资料卡。通过对中队指战员消防体能技能的摸查，明确了各自的薄弱环节，有针对性的在中队全面开展岗位练兵活动，通过岗位练兵活动着重把差的科目搞上去。经过一年来的不懈努力中队指战员对所有的消防科目都达到了标准要求。我中队接火警较少，没有多少执勤灭火的经验，致使我们在执勤灭火方面存在的一些不足和差距，从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很理想，执勤也是执法，如果执勤出问题，必会涉及到一些执法问题，给中心、中队带来不良影响。平时的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。执勤战备工作是中队的中心工作，在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时，加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累，不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外，要搞好火场观察，预防火场事故，注意行车安全，预防车辆事故。【交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告】七、以身作则、廉洁自律，做队员学习的榜样。我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规，严要求、高标准的遵守中队的各项规章制度，热爱基层，安心中队工作，作为一名副中队长，我知道，对自身的素质要求往往比对队员的素质要求更为重要。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走在队员的前面，做好榜样，以身作则。这样才能更好的去影响队员、感召队员、带动队员。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我绝不让队员去干。对队员的日常生活、温
饱寒暖我都时刻去了解，对队员反映上来的问题，能解决的绝不推脱和拖延，不能解决的，也及时上报给中队长和书记。在我任职一年以来，我从未侵占队员一丝一毫的利益。“给人一滴水，他会给你整个大海”这个格言，是我切身所感受到的，我常常感动于我们中队队员的可爱。有这样的队员，我没有理由不干好自己的本职工作，更没有理由违背自己的职责去做对不起队员的事情，侵占队员的利益。
1、工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。【交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告】
2、有时遇事不够冷静，工作中有急噪情绪，想及早的出成绩。对极个别队员存在的思想问题，经过多次教育仍然没有起效的，表现得耐性不够。报告进行批评指正，我将虚心接受，并会在今后的工作中认真加以克服和提高，努力为中队建设贡献自己应有的力量。第五篇:《交警大队教导员述职述廉报告》XX，男，汉族，42岁，中共党员，本科，二级警督警衔，现任XX公安局XX派出所交管巡防大队教导员。201X年以来，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职责，积极配合大队“一把手”工作，团结大队全体民警，严格队伍管理，创新工作思路，提升工作标准。在XX派出所和交警支队党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，牢固树立“立警为公，执法为民”的观念，按照上级的要求，与时俱进，开拓进取，围绕队伍建设，交通安全宣传、事故预防、秩序整治、路面巡防等工作重点，深入开展各项交通安全管理工作，确保了辖区道路交通的安全、有序、畅通。201X年，我参与查纠各类交通违法行为余起、扣留违法车辆余台次、刑事拘留人、移送人、行政拘留人、撤销驾驶证本。201X年以来，辖区未发生一起群死群伤的恶性特大交通事故，道路交通秩序和交通安全形势明显改善。现将工作情况作如下述职：
作为交管巡防大队教导员，我深知增强自身领导能力是履行好职责的前提，平时重学习，遇事善思考，除组织和参加集体学习外，能坚持自学，认真学习政治理论、法律知识和科技知识，特别是联系公安交管巡防工作的实际，认真学习、深刻领会上级党委的工作意图
和思路，努力提高政治素质和理论修养，并坚持理论联系实际，认真听取领导意见和建议，广泛吸收民警的想法，增强决策的科学性；
二、全面加强公安交管巡防队伍建设。作为教导员，我主要抓思想政治工作，按照胡锦涛同志“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”的指示，我始终将队伍的思想政治工作摆在重要位置。
一是坚持政治建警。加强政治思想工作，教育广大民警树立正确的世界观、人生观和权力观，努力推进固本强基工程。
二是坚持从严治警。结合大队的实际情况，我参与制定了整理大队的综合考评办法和队伍管理的各项规章制度，进一步完善了各项业务工作制度；今年11月份至12月份，按照市局和支队的统一部署，我组织大队全体民警认真组织开展坚持从严治警，确保执法为民教育整顿活动。在广泛地征求广大人民群众和社会各界对大队队伍和工作的意见和建议的基础上，找准存在的问题和不足。通过狠抓学习与教育，突出解决民警思想认识上的问题；通过强化执法监督，突出解决民警在执法上存在的问题；通过抓好社会影响较大的交通乱源的治理，突出交警执法为民形象的树立。民警的公仆意识和服务意识明显增强，工作作风和纪律作风显著改观，队伍的整体战斗力得到进一步提升，警风警纪有了明显改观。
三是坚持素质强警，深化民警的教育训练。结合201X年度全省公安民警执法资格考试活动，为了确保民警顺利通过考试，我参与制定了详细的大队学习培训计划，组织民警开展各种培训、讲座，通过学习法律法规，有效地提升民警的执法水平，通过实战的案例分析，有效的提升了民警的执法公信力，有力地促进了专业训练岗位化，提升了民警的综合素质和实战本领。
四是坚持从优待警。立足现有条件，为民警排忧解难，在日常的执法实践过程中，注意维护民警合法权益，关心民警生活，安排民警参加市局组织的体检，将看望生病住院的民警及民警家属的做法形成制度，通过一系列行之有效的措施，进一步增强了队伍的凝聚力，提高了士气。
三、以“五进”活动为载体，进一步强化交通安全宣传。今年，我配合大队长，认真分析了辖区的交通安全形势，决定以“五进”活动为载体，进一步强化辖区的交通安全宣传工作。大队组织民警深入辖区内大中小学校，开展了一系列交通安全宣传进学校活动，组织学校师生开展交通安全法制教育和各种宣传活动，201X年11月6日，我在XX一小举办法制讲座一次，受到了广大师生的欢迎。同时，为了加强客运站场、企业的交通安全宣传工作，大队按照“五进”工作要求积极制作交通安全宣传资料，发放到广大车主、驾驶人和各客运经营单位、各站场，并积极与移动、联通等到部门联系，开展手机短信送交通安全祝福的活动，提醒每一位交通参与者要时刻牢记交通安全。同时，在日常工作中，注重与其他警种的联系，有效利用社区警务平台，开展交通安全宣传和咨询，使交安宣传触角得到进一步延伸。执法工作是交管巡防工作的基础，也是广大人民群众关心的热点。作为基层法制审核员，我把规范民警的执法行为、杜绝和减少民警在执法中的不规范现象作为队伍建设工作的一项重要内容，把强化执法监督作为解决问题的主要手段。
一是对民警的执法活动的每一个步骤和程序进行规范化、制度化，要求民警按章操作，减少不规范执法行为的发生。
二是健全和完善执法监督机制，加大执法考核力度。先后建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，堵死了执法管理上的漏洞。对民警的执法行为进行适时和全面的监督，今年，大队内部组织开展执法检查12次，对民警的法律文书逐一进行检查，累计发现法律文书填写不全、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的不足，我们对照问题，组织开展了执法大讨论，分析出现问题的原因，找出解决问题的办法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，大队无一起行政复议案件和行政诉讼案件。清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行上级机
关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和督促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入开展。回顾过去的一年，我忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有不足，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，在新的一年里，我一定会上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓执法质量，增强公安交管巡防工作可持续发展能力，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障和促进辖区的经济社会发展做出更大的贡献。第六篇:《交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告》交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告今年以来，我在事故处理中队中队长的岗位上，按照大队的职责分工，我所在的中队主要任务是处理辖区内死亡交通事故、城区范围交通事故、承担安排大队的各项交通秩序整治行动。我凭着对党的忠心、对群众的爱心、对同事的关心、对工作的热心，以及对公安交管事业的执着热爱，高举邓小平理论、“三个代表”重要思想、践行科学发展观的旗帜，忠于职守、服务群众、一心扑在道路交通管理事业上，总体上做到了公平、公正、和谐处理辖区内交通事故，达到无一起有效的上访案件，使我市呈现了安全、有序、和谐的道路交通环境。现将本人今年以来司职的主要情况汇报如下：
一、以创建省级青年文明号为契机全面推进队伍规范化建设。中队自开展创建“青年文明号”以来，以“建设职业文明，创造一流成绩”为目标，一心一意搞服务，同心同力促创建，中队紧紧围绕“七能”(胜任岗位工作的能力、开拓进取不断创新的能力、应用现代公安技术手段的能力、业务调研归纳的能力、与群众主动沟通的能力、处理事故中分析和逻辑运用的能力、平息一般事故与处置突发事件的能力)目标管理，狠抓民警队伍建设，通过努力，中队民警综合素质
过硬，个个能办案，案案能办好。为了搞好便民服务，结合工作特点，全中队结合事故处理业务工作，以保持社会稳定大局为着力点，做到“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”。中队简化了事故处理程序，实行阳光作业。【交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告】交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告。对重大事故处理，实行案件回访制，对一般以下交通事故，尽量适用简易程序，不扣车、不扣证，突出服务意识。在回访制工作中，
一是在重大事故当事人及家属中能了解一些对中队工作的建议；
二是可以尽力解决一些弱势群体的实际困难。对于交警无法调解的，积极给当事人提供法律咨询，引导到法院诉讼，尽力保护弱势群众的合法权益。在办案中，中队推出首问负责制、首办负责制，规定办案民警必须“从一而终”，达到当事双方满意为止，为打造诚信交警，实现交警就是服务创造良好氛围。
二、以矛调中心为平台深入开展处理和谐化建设。交通事故处理是一项专业性强的综合工作，稍不注意就容易造成当事人的误解和上访。【交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告】文章交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告出自本文来自中队以矛调中心为平台，以和谐共处，互利双赢为原则，三调合一，总结出“321调解法”：
即三公开（证据公开、法律法规公开、民警办案思路公开）；二找到（找到当事各方在调解中的共同点、找到对立各方统一到共同利益上来的途径）；一抓住（抓住当事各方争议的焦点和原因）。化解了大量的疑难交通事故纠纷，基本上和谐化解了辖区内的各类交通事故矛盾纠纷，得到了辖区群众的赞誉。
三、以打击交通肇事逃逸为依托贯彻严宽相济刑事政策。为营造严厉打击交通肇事的氛围，中队在大队的领导下，以打击交通肇事逃逸为依托，共刑事立案45起，破获死亡事故逃逸案2起，最大限度打击了交通肇事，为积极贯彻严宽相济刑事政策营造了较好的氛围，基本上实现了交通事故受害者等到了最大限度的经济赔偿，基本上在
肇事人和受害者之间找到了宽严相济的平衡点，基本上实现了法律效果和社会效果的统一。
四、廉洁、奉公、时刻牢记自己是共产党员。共产党员就是人民的公仆，要全心全意为人民服务。我时刻牢记自己是共产党员，坚决做到了廉洁奉公、自律自爱，勤政为民、不贪不占，不用手中权力做交易，不为自己谋利益，自觉遵守各项规章制度，工作作风踏实，胸怀开阔，待人诚实；民警在生活上有困难，我总是放在心上，想方设法，帮助解决，做民警的贴心人；当事人处理事故有困难，我也是放在心上，想方设法，帮助沟通，做群众的知心人。
五、存在的主要问题
1、政治理论学习抓得不够紧，时紧时松，自认为有一定的政治理论基础，有坚定的信念就行，满足现状，工作忙时政治理论学习往往被忽略掉。【交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告】各类报告
六、取得的荣誉在上级党委和公安机关领导下，在同事积极配合下，上级组织充分肯定了我的工作成绩，给予了不少的荣誉：
我个人被评选为“赣州市争先创优为民服务标兵”，“赣州市十大爱民交警”。"
篇九：交警一岗双责述职述廉报告
一岗双责述职报告范文2篇
2022年一岗双责落实状况报告范文
一岗双责述职报告范文2篇1省委、省纪委：根据省委关于对各市和省直部门实行党风廉政建设责任制和惩防体系建设状况进行检查的部署和要求，省局仔细开展了自查工作。结合领导班子比照检查，对个人近两年来贯彻党风廉政建设责任制、组织实施惩防体系建设及自身廉洁自律状况进行了回顾反思，现将状况报告如下：一、仔细履行
明确工作、明确责任。刚好召开领导小组工作会议，学习中心和省委、省纪委有关文件，强化政治意识和责任感，详细探讨部署工作，组织抓好落实。在班子中形成了抓党风廉政建设人人有责、齐抓共管的局面。近两年来，根据党的十七大，十七届三中、四中全会和中纪委、省纪委历次全会的部署，进一步全面推动、深化治本。组织刚好下发了《省地方税务系统深化实行中共中心〈建立健全惩治和预防****体系20xx年和20xx年工作规划〉的通知》，进行部署。结合地税系统的实际，亲自主持制定了《省局关于实行国家税务总局和省委实行中共中心〈建立健全惩治和预防****体系20xx年至20xx年工作规划〉的实施方法的分工方案》，详细落实。二是纳入党组议程，形成工作合力。把党风廉政建设责任制和惩防体系建设纳入党组重要工作议程，加强领导。每年，都要定期组织一班人听取党风廉政建设专题状况汇报，分析形势，制定和完善措施;都要召开全省地税系统党风廉政建设工作会议，部署工作，层层签定党风廉政建设责任状;都要集中支配全省地税系统的廉政教化和工作检查，推动落实。三是亲力亲为，带动落实。把落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设作为自己的重要工作职责，对上级有关重要会议、文件，都亲自传达部署;对每件群众来信来访，都仔细批阅，督促查实;对每件违纪建法问题，都亲自指导查处，驾驭结果。通过自己的行动，带动班子和机关抓好落实。20xx年全系统受理信访和举报件101件。通过立案查办，受党政纪处分xx人，移送司法机关及司法机关查办案件4件，
受到刑事惩罚2人。二、坚持履行一岗双责职责，把加强党风廉政建设和反****工作作为一项长抓不懈的工作来落实机关处于执法工作一线，处于调整国家和个人利益的焦点位置上，一些干部干脆与纳税人接触。做好系统党风廉政建设和反****工作，必需常常抓、事事抓、长抓不懈。自己坚持做到紧密结合地税工作特点，把党风廉政建设和反****工作结合各项工作一起探讨、一起部署、一起落实。一是抓班子，当好表率。把党和党的三代领导核心关于加强党风廉政建设和反****斗争的重要思想和论述纳入省局党组中心学习内容，组织一班人开展常常性的学习和专题研讨。近几年来，每年中心组
核心价值体系学习教化，在机关开展阅读《中国特色社会主义理论体系》、《社会主义核心价值体系学习教化》两本书读书沟通活动，不断增加干部职工政治坚决性和思想道德修养。定期开展警示教化，召开全省地税系统依法治税、远离职务犯罪专题视频报告会，组织机关干部参观反腐倡廉教化基地，听职务犯罪服刑人员忏悔发言，做到警钟常鸣。大力选拔宣扬勤廉标兵，组织全省地税系统勤廉先进个人报告团，到机关和全省地税系统做巡回报告。主动推动廉政文化建设，组织机关开展廉政格言警句创作评比活动，在全省地税系统开展读书思廉活动，举办全省地税系统廉政建设书画摄影作品展，营造深厚的廉政文化氛围。省局被省纪委、宣扬部、监察厅、文明办授予全省廉政文化建设示范单位称号。三是抓制度，强化监督。近两年来，自己主持党组，始终把制度建设作为党风廉政建设和反****斗争的重点来抓。围绕落实全省地税系统建立健全惩治和预防****体系20xx年至20xx年工作规划实施方法分工方案，主持制定和完善了责任、教化、制度、监督、惩治、预警六个机制，形成制度体系。并将各级地税机关落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设状况纳入年度目标管理考核，实行领导班子和机关评先选优一票推翻制度、加强工作力度。大力推动政务公开，主持制定了《政务公开工作暂行规定》，发全省地税系统执行，召开政务公开新闻发布会向社会公布，开展政务公开日系列活动，接受人民群众监督。组织基层单位不断完善办税八公开制度，健全纳税人监督机制。指导机关党组织做好省直工委给予的党务公开试点工作，加强源头治
理。大力推动税收征管信息化建设，运用科技手段，规范基层征收单位执法程序和干部自由裁量权，强化监督。省局政务公开工作在省政府召开的直机关政务公开工作阅历沟通会上介绍了阅历。四是抓行风，树立形象。行风建设关系到党和政府在人民心目中的形象。地税机关作为执法机关，是人民群众和纳税人视察党风政风的窗口。近两年来，自己把地税系统的行风建设，作为加强党风廉政建设的重要阵地，常常叮嘱分管领导和承办部门高度负责的做好这项工作，主动组织地税机关参与各级政府纠风部门组织的民主评议政风行风活动，亲自调查和解决人民群众和纳税人反映的行风问题。注意通过这些问题，发觉****问题的线索和苗头，刚好加以解决。20xx年，经省纠风办民心网评定，省局办理的101件民心网投诉均在三星以上，其中34件为五星，民心网还特地给局党组发来了感谢信。省局在连续十多年被评为行风建设先进单位的基础上，又连续被评为XX年-20xx年度、20xx-20xx年度全省民主评议政风行风先进单位。全省14个市局在当地政风行风评比中近两年接着名列前茅，90%的县(区分)局进入当地行风政风建设先进行列。20xx年，我和3位市局主要领导被民心网评为重视民生民意好领导，2名纪检干部被评为民心网办理工作先进个人。三、带头落实重大问题民主决策制度，从组织上保证加强党风廉政建设和反****工作的落实自己深知，加强党风廉政建设和反****工作，重点在领导干部，关键一把手。而加强班子和领导干部的党风廉政建设，必需有科学严密的
篇十：交警一岗双责述职述廉报告
一岗双责述职报告
一岗双责述职报告1一、20xx年个人工作状况：我于20xx年3月30日进入公司业务部，从业务员开头做，每天的工作是查找一些研发性公司的资料，打电话过去约访，假如有爱好可以见面谈谈，最终是签订合同。我公司的性质是一家高端科技询问公司，业务范围是为研发性的企业供应专利申请，商标注册，以及政府各归口部门有嘉奖有资助的科技项目申报的资料撰写工作。而业务员的核心工作是依据对企业状况的把握，有针对性地建议去申报一些科技项目，以及建议企业要做好哪些预备工作，把业务签进后，再由项目部与专利部去消化，当然，业务员需全程监控，确保项目按质按量完成。刚进入公司的头3个月，真是一头雾水，不知道公司是干什么的，不知道自己是干什么的，之前也从事过一些销售，比如房产、办公用品的销售，但那些基本上都是一些实体销售，可以看得见摸得着的，好坏客户自有评价，而现在的工作类型不一样，我们是科技询问公司，我们供应询问，可以说是完全供应虚拟的服务，我们供应的是“学问”。既然供应的是学问，而不是详细的东西，那就要学习很多专业学问，只有成为这一方面的专家才能给别人询问，而成为专家可不是一件简单的事，在这一领域它又需要方方面面的东西，比如专利吧，它就主要包括创造、有用新型及外观专利，什么样的产品适合报专利，
为什么要报专利，预备专利应当从哪些方面着手都需要知道。另外，比如建议企业申报科技项目，而科技项目有很多种类，各个归口部门的，你首先必需要了解各个科技项目的申报内容与条件，什么样的企业适合报什么项目，另外对于一个企业，如何给它做一个项目申报方案，如此等等，这都需要学习。
在这一方面，公司的培训做的比较好，刚开头的时候，基本上每天都有这方面学问的培训，业务部进行分组管理，每个新人都有一个师傅带着，新业务员刚出去访问企业时，师傅甚至亲自伴随，这对业务学问与业务力量的提升是很有关心的。
再说说工作力量的事。关于工作力量，是在做事的过程中体现出来的，这与学习书本学问不同，它跟一个人的性格，悟性，为人处世的风格息息相关。刚走出校门的同学往往书本学问一套一套的，但做事的力量往往差，这就需要在社会中去接受洗礼。接合我自己来说吧，之前有教书三年的经受，唯书本论，做事力量就比较差，前怕狼后怕虎，做事不坚决，这些都是之前不好的方面。经过公司（浙江联政）大半年的熬炼，感觉自己这方面好了一些，做事也从容了一些，豁达了一些。Justdoit!
到现在为止，来公司8个月时间，公司要求前3个月业绩做到3万可以转正，可是由于我的个人问题（如提升太慢，工作不够勤奋，做事放不开），到现在业绩才做到3万，如今牵强可以转正了，成为公司正式的一员，在心里，感谢公司的培育与宽容，使我得以渐渐成长，感谢！
总的来说，比较喜爱这一份工作，首先它是一份业务员的工作，作为一名业务员，虽然有业绩压力，但它比较自由，假如工作方法对路且努力的话，它可以让你拿到高薪。其次，这是一份科技询问工作，供应专业学问，去关心企业进展，利国利民。最终，我个人比较喜爱企业管理这一块方面的学问，它可以接触各种各样的公司，接触公司的营销、生产、财务及运营，这是一件兴奋的事。
我当珍惜这份工作！二、20xx年个人目标，如何实现。20xx年就要过去了，回首这一年，真是几多感慨，自己没有赚到钱，穷困潦倒，当然也没有为公司制造多少价值，说的好听一些是花时间学习了，说的不好听一些就是在荒费光阴。所以在接下来的一年里（20xx）要多多贡献，多制造价值。20xx全年业绩量我给自己定的目标是30万，即大体上每个月的业绩是3万，感觉还是有些难度的。这需要全力的付出，合理支配时间，多联系一些客户，把每月每周的工作量化一岗双责述职报告工作报告。想成为一个专家可不是那么简单的，究竟现在自己还是一个新手，要多向销售高手请教，多注意实践，平常多抽出一些时间去进修自己，而不是做其它一些琐事。三、对管理层的评价，对公司的建议与公司的相处也快一年时间，也慢慢的产生了感情，说实说，对公司是感谢有佳，可以说公司为我个人的进展供应了一个很（村干
部个人述职报告）好的平台，只是这一年没有为它制造多少价值，是有些惭愧。
在这一年当中，感谢杨胜师傅的指导与鼓舞！在这一年当中，感谢方总监的人文关怀！在这一年当中，感谢熟悉了这一帮可爱的同事们！最终，提一个小小的建议：公司能否考虑给新业务员的提成再高一些。举一个例子吧，为公司制造10000元的佣金收入，而个人只能拿300－600元（还要除去30%到年终才能发）的提成。这样会影响新业务员的工作乐观性，由于刚开头的一两年，新业务员的业绩不稳，每个月能为公司制造2－3万的佣金就不错了，这样算下来，每月的工资才只有20xx元多一点，而这样工资在杭州生活是没有自信的。结果，新业务员明明不想走，却为生活所迫只能选择离开去查找下一个项目，这样就有可能消失公司留不住人的现象。（之前我在房产中介，房屋租赁的个人佣金提成是25%，即假如他为公司制造1万的佣金，他的个人提成加上基本工资可以拿到3000元）“仓廪实而知礼节”，基本的生活保障了，公司才会有企业文化的塑造预备。现实角度来说，其实提高了业务员的佣金提成，提成了他们的乐观性，激励他们更富有干劲，他们会为公司制造更大的价值，这可以是一个良性循环举个例子，当年美国的辐特汽车公司给每一个技术工作定的工资是5美元/时，这远高于当时社会平均工资的40%，结果吸引了大
批人才，最终公司没有亏本反而盈利。只是一个个人建议，供领导参考。以上是为述职报告，字字发自肺腑，请公司领导亲鉴。盼望20xx年：个人业绩蒸蒸日上。盼望20xx年：公司业绩蒸蒸日上。一岗双责述职报告2依据上级要求，我校坚持以“平安第一、
预防为主”的方针，全面落实“一岗双责”，每学年校长均与分管副校长，副校长与部门主任、部门主任与老师签订平安责任书。现将本校本学年的“一岗双责”的平安工作汇报如下：
一、学校领导重视有力为了进一步做好平安工作，学校成立了平安工作领导小组，严格执行“一岗双责”制，将平安工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和老师平安责任感和平安意识。形成全校教职员工齐心协力共抓平安工作的良好局面。由学校校长负总责，将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签订责任书，明确各自的职责。将平安教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。二、平安领导小组主要负责学校教职工的平安教育、保安工作、隐患排查等工作的管理等。1、全方位开展平安工作的宣扬教育活动。学校通过老师例会、
消防平安学问讲座、观看平安学问教育视频等宣扬活动，各具特色地进行平安工作宣扬，形成良好的宣扬氛围。仔细组织开展“平安教育周”、交通平安学问讲座、防震减灾演练等教育活动，让教职工把握平安学问，提高避险排危、自救自护力量。
2、开展平安隐患排查整治工作。平安领导小组制定平安隐患排查工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。开学前平安领导小组组织人员对水、电、消防设施，办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的平安使用状况进了行排查，建立并落实了定期排查制度。
建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火平安管理、健康体检等规章制度。每周进行一次全校平安排查，并上报平安隐患记录表，发觉平安隐患准时整改，把隐患消退在萌芽状态。学校与街道派出所综合治理学校周边环境，努力打造平安校内，确保学校稳定和谐。
3、加强保安力度，坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好平安保卫工作。留意防火、防盗，妥当处理突发大事，加强楼内外巡察，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的平安稳定。
4、仔细做好防治措施。后勤人员负责制定学校卫生保健工作方案并组织实施，定期开展卫生学问宣扬教育活动。协作有关部门做好教职工体检工作，建立健全教职工健康档案。
三、教育处主要负责教学常规督查、教育教学讨论、学科竞赛的组织等，并负责新课程改革的实施与推广工作。
教育处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。特殊是在教育教学讨论、听课评课方面，严禁私自行动、有意刁难等现象，落实外出申报、逐层管理制度，由教研室统一支配，有效掌握违规现象。
教研室在落实“一岗双责”工作时，做到：第一：思想到位，人思想上熟悉到平安工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高熟悉，力求避开事故发生，营造和谐校内;其次：落实到位。平安工作重在预防，关害落实，严格招生程序，增加工作的透亮度，得高服务意识，树立学校品牌观念，取得良好效果。最终：督查到位。全方位做好教研平安工作，不留死角，不留隐患，把工作落到实处，把问题毁灭在萌芽状态中。
教研室充分熟悉到教研工作的重要性，仔细研读文件，制订工作方案和应急预案，严格执行市区教研工作的原则和纪律，形成的完整的工作程序与工作思路，秉承着教研就是服务的思想，急躁指导基层老师，仔细细致地做好教学督查、指导工作，没有消失一项平安事故。
四、办公室管理学校总务、财务、后勤等工作。主要负责学校的设备设施的平安、消防设备、功能室管理、校内网管理的平安等。办公室所负责的工作，关系到学校的平安与教职工人身平安，因此，办公室对每一项工作都仔细负责任地落实与完成。
9月初，联合学校平安领导小组进行消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换与购买，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对办公楼进行修理加固，排解隐患，不出平安事故。
五、德育处主要负责老师的各类培训及同学平安教育等工作。在落实“一岗双责”制度上做到公私分明，制度严明，维护学校的利益和学校的权益。校内网络平安方面，做到建立、健全和落实网络管理的相关制度，指定专人负责校内网络管理工作，加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督，对发觉的问题准时解决。六、存在的主要问题。1、老师对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习，深化推动“一岗双责”，为平安单位供应顽强保障。2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注意，爱护意识较弱。3、部门与部门之间的勾通与协作还要进行一步提高。总而言之，学校平安是各项工作的重中之重，平安压倒一切，我们要坚持不懈的抓好学校平安工作，确保校内无平安事故发生，做到平安周周讲，每天讲，真正把平安工作落实到各个环节。一岗双责述职报告3进xx公司已经有一年多了。虽然做的比较辛苦，比较累。但是我觉得生活得比较充实，但更重要的是，我学会了更多的学问，做人的道理。对经商之道，生产管理和生产流程也颇有了解。现我将20xx年的工作以及20xx年的工作方案总结如下：一，20xx年的工作
1.如何充分合理的利用因特网首先，作为E时代的人，我们要充分，合理的利用因特网的网络共享资源。于是我每天在因特网中游览查找写帐篷产品的资料。了解该产品的进展行情及趋势，以及如何利用网络这个平台开发出新市场。其次，借助网络，主要是通过ALIBABA。我收集了一些同行的有关资料，以及从帐篷面辅料供应商的资料及单价，为以后的帐篷报价做好预备。再次，通过网络伴侣，以及各种贸易论坛，收集了一些B2B的贸易网站和一些贸易常识。例如：出口的一般操作流程，单剧的制作，提单审核以及信用证的操作流程等等。因此要养成每天去逛一些B2B的网站及论坛的习惯。每天给自己灌些新的学问一岗双责述职报告一岗双责述职报告。2.开单，整理数据通过将近一年的开单，使我熟悉了帐篷所需要的一些材料以及工艺要求。熟识了帐篷的一整套单据的制作流程。3.技术科学习利用空余的时间在技术科的帮忙，我和技术员的相处沟通，看着一个个帐篷是如何从制版到成型的过程，在此过程当中，我对制版，排版有了肯定的了解。也粗略的知道了整个帐篷的耗料计算过程。4.走进车间来到车间，看到了一个帐篷是如何流通，形成一条生产线的。
对帐篷的工艺要求，质量要求，生产力量也有所了解。
二：展望20xx
1.新年新想法：通过自己的一些努力，我虽然接了一些定单，
但是我对自己所接的定单并不满足。国外的帐篷定单一个也没有。为
什么?我也是老是在反省自己，别人能接到，我为什么不能接到。其
实，作为一般的选购商他首先要找厂家，也是和我们一样去一些知名
度高的B2B网站找供应商比较价格。而一些免费的B2B网站是查不
到选购商信息的。因此我们公司也应当需要做一些好的B2B网站的国
际会员(例如阿里巴巴或者中国制造)。这样对于我们业务员来说，就
有一个更好的平台。其实，这也是我的一个建议而已。但是我也盼望
我能通过一些免费的资源，做出一两个客户来，这样一来，既可以为
企业节约成本，又可以充分利用了网络资源共享。
2.20xx年我的主要目标如下：
1.通过网络多学习外语，提高口语，以及和对外交谈和回复寻
盘的技巧；
2.常常逛论坛，和各行各界的.伴侣沟通，学习长辈门对外贸易
的阅历，拓宽视野。这样一来，既可以起到公司产品的宣扬，又可以
得到一些伴侣的关心；
3.如何把产品价格报得更精确
，这一点特别的关键，现在
市场的竞争，几乎成了价格战，作为选购商，他首先考虑的就是价格
因素。所以所报的价格既不能让自己公司亏本，又要使这价格让客户
接受，这也是特别难的一项工作。
4.多了解这行业的动态，以便知己知彼，百战不殆；5.每天回复寻盘，并做好笔录，以便日后查询，对于重点客户进行长期的跟踪，以便了解客户的动态；
6.做好现有客户跟踪服务，并做好客户的反馈工作；7.充分利用一些免费的B2B网络资源，开发出新客户，争取20xx年营业额，再上一个台阶。把企业做强，做大。
一岗双责述职报告4敬重的各位领导同事：大家好!首先特别感谢各位领导、同事在百忙之中抽出珍贵的时间来看我的述职报告，同时也很荣幸成为xx公司的一员，在公司工作的这些天，感觉很温馨，就像回到家里一样。大家很团结，相处的也很融洽。20xx年是我人生的转折点，也是我人生的新起点。来到本公司后，在领导和同事的关心下，我学到好多我以前没有接触的事和物，同时感觉到自己诸多的不足：1：工作阅历不足，没有建立有效的工作方法。2：缺乏专业学问的实践阅历，不能准时的将我已把握的学问和实践工作进行有效的结合起来。需要更多的磨练和实践。虽然我在工作中还存在许多的不足之处，但我自己决心仔细的提高业务技能和工作水平。为公司做强做大，贡献自己应当贡献的力气。所以以后我将努力做到以下几点：端正自己的学习态度，自觉加强学习，在学习专业学问的同时，扩宽学问面，全面的提高自己；克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己；提高自己的履岗力量，坚决在半年后就能单独完全胜任自己岗位的全部工作，并努力的要把自己培
育成为一个业务全面的合格员工；乐观的向前辈学习他们所把握的学问。
这份经受让我学会了很多，例如如何与同事相处，如何与上级相处等等。并且我在这期间与许多人建立的友情。工作期间让我感受最深的就是我很喜爱我们的公司。我们的公司里每一个人都是从不同的地方而来，但每一个人工作都很仔细，不计较得失，大家在为一个共同的目标而努力。
篇十一：交警一岗双责述职述廉报告
P> 2篇一岗双责述职报告2篇一岗双责述职报告2篇一岗双责述职报告省委、省纪委：按照省委关于对各市和省直部门贯彻落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况进行检查的部署和要求，省局认真开展了自查工作。结合领导班子对照检查，对个人近两年来贯彻党风廉政建设责任制、组织实施惩防体系建设及自身廉洁自律情况进行了回顾反思，现将情况报告如下：一、认真履行
廉政建设责任制工作领导小组，自己亲自任组长，党组成员按分工各负其责，明确职责、明确工作、明确责任。及时召开领导小组工作会议，学和省委、省纪委有关文件，强化政治意识和责任感，具体研究部署工作，组织抓好落实。在班子中形成了抓党风廉政建设人人有责、齐抓共管的局面。近两年来，按照党的十*大，十*届*中、*中全会和中纪委、省纪委历次全会的部署，进一步全面推进、深化治本。组织及时下发了《省地
方税务系统深入贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防****体系20**年和20**年工作规划〉的通知》，进行部署。结合地税系统的实际，亲自主持制定了《省局关于贯彻落实国家税务总局和省委贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防****体系20**年至20**年工作规划〉的实施办法的分工方案》，具体落实。
二是纳入党组议程，形成工作合力。把党风廉政建设责任制和惩防体系建设纳入党组重要工作议程，加强领导。每年，都要定期组织一班人听取党风廉政建设专题情况汇报，分析^p形势，制定和完善措施;都要召开全省地税系统党风廉政建设工作会议，部署工作，层层签定党风廉政建设责任状;都要集中安排全省地税系统的廉政教育和工作检查，推进落实。
三是亲力亲为，带动落实。把落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设作为自己的重要工作职责，对上级有关重要会
议、文件，都亲自传达部署;对每件群众来信来访，都认真批阅，督促查实;对每件违纪建法问题，都亲自指导查处，掌握结果。通过自己的行动，带动班子和机关抓好落实。20**年全系统受理信访和举报件100件。通过立案查办，受党政纪处分**人，移送司法机关及司法机关查办案件4件，受到刑事处罚2人。
二、坚持履行一岗双责职责，把加强党风廉政建设和反****工作作为一项长抓不懈的工作来落实
机关处于执法工作一线，处于调整国家和个人利益的焦点位置上，一些干部直接与纳税人接触。做好系统党风廉政建设和反****工作，必须经常抓、事事抓、长抓不懈。自己坚持做到紧密结合地税工作特点，把党风廉政建设和反****工作结合各项工作一起研究、一起部署、一起落实。
一是抓班子，当好表率。把党和党的三代领导核心关于加强党风廉政建设和反****斗争的重要思想和论述纳入省局党组中心学习内容，组织一班人开展经常
性的学习和专题研讨。近几年来，每年中心组
党组自身，带动全系统领导班子党风廉政建设。每年结合对市局领导班子考核，都要开展述廉评廉活动;每当提拔市局领导领导干部和机关处级领导干部，都开展廉政谈话，不失时机地做好工作。近几年来，全省地税系统市局领导班子成员以上干部，没有出现违纪违法问题，各级领导班子展现出团结务实清廉的良好风貌。
二是抓教育，筑牢防线。坚持把反腐倡廉教育作为队伍建设的重要内容，组织机关和系统深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育，在机关开展阅读《中国特色社会主义理论体系》、《社会主义核心价值体系学习教育》两本书读书交流活动，不断增强干部职工政治坚定性和思想道德修养。定期开展警示教育，召开全省地税系统依法治税、远离职务犯罪专题视频报告会，组织机关干部参观反腐倡廉教育基地，听职务犯罪服刑人员忏悔发言，做到警钟常鸣。大力选拔宣扬勤廉标兵，组织全省地税系统勤廉先进个人报告团，到机关和全省地税系统做巡回报告。积极推进廉政文化建设，组织机关开展廉政格言警句创作评选活动，在全省地税系统开展读书思廉活动，举办全省地税系统廉政建设书画摄影作品展，营造浓厚的廉政文化氛围。省局被省纪委、宣传部、监察厅、文明办授予全省廉政文化建设示范单位称号。
三是抓制度，强化监督。近两年来，自己主持党组，始终把制度建设作为党风廉政建设和反****斗争的重点来抓。围绕落实全省地税系统建立健全惩治和预防****体系20**年至20**年工作规划实施办法分工方案，主持制定和完善了责任、教育、制度、监督、惩治、预警六个机制，形成制度体系。并将各级地税机关落
实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况纳入年度目标管理考核，实行领导班子和机关评先选优一票否决制度、加强工作力度。大力推进政务公开，主持制定了《政务公开工作暂行规定》，发全省地税系统执行，召开政务公开新闻发布会向社会公布，开展政务公开日系列活动，接受人民群众监督。组织基层单位不断完善办税八公开制度，健全纳税人监督机制。指导机关党组织做好省直工委赋予的党务公开试点工作，加强头治理。大力推进税收征管信息化建设，运用科技手段，规范基层征收单位执法程序和干部自由裁量权，强化监督。省局政务公开工作在省政府召开的直机关政务公开工作经验交流会上介绍了经验。
四是抓行风，树立形象。行风建设关系到党和政府在人民心目中的形象。地税机关作为执法机关，是人民群众和纳税人观察党风政风的窗口。近两年来，自己把地税系统的行风建设，作为加强党风廉政建设的重要阵地，经常嘱咐分管领导和
承办部门高度负责的做好这项工作，积极组织地税机关参加各级政府纠风部门组织的民主评议政风行风活动，亲自调查和解决人民群众和纳税人反映的行风问题。注重通过这些问题，发现****问题的线索和苗头，及时加以解决。20**年，经省纠风办民心网评定，省局办理的件民心网投诉均在三星以上，其中34件为五星，民心网还专门给局党组发来了感谢信。省局在连续十多年被评为行风建设先进单位的基础上，又连续被评为**年-20**年度、20**-20**年度全省民主评议政风行风先进单位。全省***个市局在当地政风行风评比中近两年继续名列前茅，**%的县(区分)局进入当地行风政风建设先进行列。20**年，我和3位市局主要领导被民心网评为重视民生民意好领导，2名纪检干部被评为民心网办理工作先进个人。
三、带头落实重大问题民主决策制度，从组织上保证加强党风廉政建设和反****工作的落实
自己深知，加强党风廉政建设和反****工作，重点在领导干部，关键一把手。而加强班子和领导干部的党风廉政建设，必须有科学严密的制度作保证。因此，自己坚持带班而不独断，决策而不专权，带头贯彻落实民主集中制原则，坚持集体领导，不搞个人说了算。
一是严格落实党组决策重大问题议事规则。担任主要领导以来，严格贯彻执行党组决策重大问题规则，凡是干部提拔使
用和重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用上，都由党组集体讨论，研究决定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅的局面。
二是认真贯彻有关党内和行政法规。在干部干部选拔作用上，坚持贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，严格按照规定程序，实施竞争上岗。几年来，省局管理干部职位的选拔任用，全部经过了公布职位和方案、自愿报名、述职演讲、民主测评、笔试面视、党组集体决策、任前公示等程序。在大宗物品采购、基本建设项目安排上，省局机关和系统认真执行政府集中采购、公开招标制度，没有发生违纪违规问题，节约了大量经费。
三是严格要求一班人按章办事。在自己做好的同时，注意引导一班人严格执行规则和制度，组织学习党的民主集中制度、决策重大问题议事规则和相关法规，做到在工作上放权、在制度上抓紧。一班人在分管工作上，都能做到重大问题及时报告，提交党组讨论决定，带出了好作风、带出了好风气。
四、严格遵守领导干部廉洁自律规定，以自身行动推动党风廉政建设和反****工作的落实
自己是由一名普通干部，在组织上的培养下，一步步走上领导岗位的。
因此，自己时刻不忘党的教育，组织上的培养，牢记两个务必，常常以党所倡导的情为民所系、权为民所用、利为民所谋告诫自己，以常怀忧党之心、恪尽
兴党之责激励自己。除组织安排和工作需要外，在待遇上不搞特殊、在生活上不攀比、在交友上不随意、在原则问题上不随波逐流，始终注意严格要求自己，保持和发扬党的优良传统，并身体力行教育影响身边人、教育影响机关。
一是带头学习，始终保持党员领导干部的政治本色。党员领导干部做到廉洁自律，实质上是一个政治方向、政治本色的问题。只有加强学习，才能始终保持清醒的政治头脑，树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观。因此，自己平时注重加强中国特色社会主义理论学习、党的路线方针政策学习、廉政建设制度纪律的学习，凡是要求班子和机关熟悉掌握的，自己首先熟悉掌握。同时，运用自己的学习成果为班子和机关搞好宣传辅导。近两年，先后为机关作理论辅导报告和党课*次，传达中央和省委的重要文件*次，不断提高了自身的理论修养和自律意识。
二是注重自律，严格遵守领导干部廉洁自律规定。自己感到，作为地税机关的主要领导干部，手中有一定的权力，社会上有一定影响，但越是这样，越要严格要求自己，筑牢防线。因此，多年来，自己没有违员领导干部廉洁自律规定的问题。
坚持做到下基层轻车简从，不涉足游乐场所，不接受下属和企业的宴请、礼金，没有子女、亲属经商办企业开方便之门的问题。在住房、用车等工作生活待遇上严格按规定执行，在税收管理上坚持原则，严格按法律法规办事。
三是管好亲属，不用个人感情取代组织原则。(可在此处说明爱人、子女及子女配偶从业情况)。多年来，自己始终做到廉洁自律，从自己做起，从身边人管起，没有为亲属和身边工作人员超出原则和规定谋取个人利益和好处。即使亲属下岗，也没有利用职务便利为他们找工作就业提供方便。而是鼓励和支持他们自强自立，自食其力。
存在的差距和不足。回顾近两年来贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定方面的情况，虽然取得了一定成绩，但与省委、省纪委的要求相比，还有一些差距和不足。一是抓制度落实方面工作发展还不均衡。有的基层单位管理和监督上还存在漏洞，个别干部违法违纪问题还时有出现。二是发挥机关党组织作用，搞好经常性的教育监督还存在薄弱环节。机关个别干部利用职务便利为亲属经商谋取利益，造成了很坏的影响。自己有决心在省委、省政府和省纪委的正确领导下，以党的精神为指导，发扬成绩，克服不足，从自身做起，不断推进
党风廉政建设责任制和惩防体系建设的落实，带好班子和队伍，为全面振兴做出地税机关应有的贡献。
一岗双责述职报告根据市党风廉政建设领导小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的要求，我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结，现将本人一年来执行党风廉政责任制的情况述职如下：一、认真学习，加强修养，增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好两个条例、党纪条规和廉洁自律手册，学、省、市有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识。作为局班子成员，自觉接受马克思主义理论教育和****重
要思想教育。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习，并结合我局实际情况，开展警示教育活动。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做****的忠实实践者。通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。二、严查细找，认真对照，狠抓落实坚持两个务必，认真执行领导干部五不允许和四大纪律、八项要求，从严要求自己。每一个共产党员和领导干部，都要廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，一尘不染，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中廉洁从政行为规范六大条三十小条，自己均无违纪情况。
二是对照领导干部五不允许和四大纪律、八项要求的执行情况，本人没有违纪。
三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况，自己严格遵守规定，没有违犯。
四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》，自己分管部门均无违纪违规情况。
五是对照《20**年度党风廉政建和反腐败任务分工》内容，自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任，无违纪现象。
六是协助主要领导紧落实好我局党风廉政建设责任制工作，制定了一系列关
于党风廉政建设方面的责任制、实施办法和责任书，并带头遵守各项规定。积极配合主要领导抓好全局干职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。
七是抓好分管部门的党风廉政建设工作，与分管部门的负责人下达了《党风廉政建设责任书》，经常深入分管的站室检查党风廉政建设责任制的落实情况，发现有违纪违规的苗头，及时打招呼予以制止，防患于未然。在机关干职工的政治理论学习中，明确学习篇目，进行讨论，加强对干职工的三观教育，增强是非观点，随时做到警钟长鸣，增强党员干部拒腐防变的能力。
八是积极参加领导班子民主生活会，敢于开展批评和自我批评，不怕丑、不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以认真负责的态度，确保民主生活会的高质量。
九是积极推进政务公开工作，自觉参加民主评议干部活动，接受群众对自己的评议、监督，吸纳群众意见，规范自己的行为。
十是在分管部门中的进人、用人及财物购置等重大事项和经费开支上，都严格按规定程序，报局长或局长办公会集体研究，没有个人说了算的现象。
总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促检查分管部门的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。
三、存在问题主要是自身及分管部门对党风廉政建设的学习不够深入，不够系统，认识还不够深刻，有些工作打不开情面，存在着应付学习、被动学习的情
况。
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