篇一：区总工会上半年工作总结
工会上半年度工作总结
一、工作概述
上半年，工会积极履行职责，围绕服务广大职工群众，为员工创造更好的工作生活环境，开展了一系列丰富多彩的活动。团结一心、狠抓落实，为公司的发展做出了积极贡献。
二、日常工作开展情况
1.组织开展各类员工活动。上半年参加公司员工活动的人数不断增多，包括员工健康知识讲座、员工运动会、职工技能培训等。这些活动不仅提高了员工的工作积极性和创造力，也增进了员工之间的交流与合作。
2.积极参与工会相关会议。工会代表积极参加各类会议，扩大了对工会工作的了解范围，同时也为员工群众表达了意见和建议，为公司决策提供了重要参考。
3.进一步完善员工福利制度。通过与公司相关部门合作，制定了更加完善的员工福利制度，包括加班补助、社保福利等，增强了员工的福利感和归属感。
4.严格落实员工权益保障措施。工会积极履行维权职责，关注员工权益保护，及时处理员工投诉和纠纷，为员工提供维权服务，维护员工合法权益。
三、优点和不足
1.优点：
（1）工作有条理，组织能力强。上半年度，工会积极组织各类活动，准备充分、执行有序，组织能力得到认可。
（2）积极参与相关会议，为员工群众发声。工会代表积极参与公司相关会议，为员工表达了意见和建议，维护了员工的权益。
（3）维权措施到位，及时解决员工纠纷和投诉。工会关注员工权益保护，及时处理员工纠纷和投诉，维护了员工合法权益。
2.不足：
（1）工作宣传力度不够。上半年度工会的一些活动和工作成果未得到足够的宣传，导致大部分员工对工会的工作了解不够深入。
（2）组织活动时缺乏创新。上半年组织的一些员工活动形式较为单一，缺乏创新，导致员工参与积极性有所下降。
四、改进措施
1.增加工作宣传力度。加强对工会工作的宣传，通过多种渠道向广大员工群众及时传达工会的工作成果，让员工了解工会的工作，更好地支持和参与工会活动。
2.创新活动形式，提高参与率。加强对员工需求的调研，结合员工的爱好和特点，创新活动形式，丰富活动内容，提高员工参与积极性和满意度。
3.加强与公司各部门合作，共同完善福利制度。与公司各部门建立更加紧密的联系，积极沟通，了解员工需求，共同制定更加完善的福利制度，提高员工福利水平。
4.加强员工意见收集和反馈工作。定期组织员工座谈会、问卷调查等，收集员工的意见和建议，及时反馈并加以改进，让员工感受到工会工作的实效性和重要性。
五、工会下半年工作计划
1.继续组织开展各类员工活动。围绕员工需求，开展更多有益于员工身心健康的活动，增强员工团结合作和创新意识。
2.继续积极参与公司相关会议。代表员工表达意见和建议，为公司决策提供参考，维护员工权益。
3.进一步完善员工福利制度。与公司各部门合作，共同制定更加完善的福利制度，满足员工多样化需求。
4.加强员工权益保障措施。及时处理员工纠纷和投诉，维护员工合法权益。
5.持续加强工会组织建设。加强工会组织建设，提高工会工作水平和效能。
六、总结
上半年度工会工作取得了一定成绩，工会将进一步完善工作机制，提高对员工的服务水平，以创造更好的工作生活环境为员工提供优质的服务，为公司的发展做出更大的贡献。在下半年的工作中，工会将更加努力，进一步提升工作效能，为广大职工服务，为公司发展夯实基础。
篇二：区总工会上半年工作总结
区总工会个人工作总结范文_区总工会半年度工作总结
尊敬的各位领导、同事：
大家好！我是区总工会综合部的一名普通职工，经过半年的努力和工作，我以一名普通员工的身份参与了许多重要的工作任务。在这个半年里，我积极参与工作，努力突破自我，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和不足之处。现在，我将我的工作情况进行总结，与大家分享。
我参与了一次关于劳动法法规宣传的活动。在这次活动中，我积极协助领导，组织了一场宣传活动，包括制作宣传材料、组织宣传活动等。通过这次活动，我更加深入地了解了劳动法法规，并能够将其传递给其他员工和群众，提高了他们的法律意识。
我参与了一次关于劳模评选的工作。在这次工作中，我负责协调评选工作的各个环节，包括收集候选人材料、组织评审等。在这个过程中，我加深了对劳模评选工作的认识，了解了劳模的标准和要求。通过这次工作，我也体会到了劳模对于社会的贡献，激发了我努力工作的动力。
然后，我参与了一次组织员工培训的工作。在这次工作中，我负责组织培训的细节安排，包括场地、讲师、材料等。通过这次工作，我体会到了培训对于提高员工的技能和素质的重要性，也明白了如何有效地组织和实施培训。我也增加了对于各种培训资源的了解，可以更好地满足员工的培训需求。
我参与了一次为退休职工办理离职手续的工作。在这次工作中，我负责协调各个部门，处理离职手续的各种问题。通过这次工作，我更加关注了退休职工的福利和权益保障，也了解到了他们的困难和需求。通过与他们的交流和沟通，我进一步提高了自己的服务意识和责任感。
在这个半年的工作中，我取得了一些成绩，但也有一些不足之处。我在专业知识和技能方面还有所欠缺，需要进一步学习和提高。在项目组织和协调方面还有待加强，需要提高自己的组织能力和沟通能力。在工作效率方面还有待提高，需要更加高效地完成任务。
在这个半年的工作中，我努力学习、积极工作，取得了一些成绩，也积累了一些经验。我会在今后的工作中，进一步努力提高自己的专业素质和工作能力，为区总工会的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
篇三：区总工会上半年工作总结
2020年总工会上半年工作总结及下半年工作计划
目录
一、强化党建引领、推进党风廉政建设...............................................................................2二、精心组织动员，统筹推进疫情防控...............................................................................2一是高度重视、周密部署...............................................................................................2二是积极参与、加强督导...............................................................................................3三是及时宣传、有效传递...............................................................................................3三、保障民生就业，助力企业复工复产...............................................................................3一是积极为农民工、贫困户搭建就业平台...................................................................4二是印制了“返岗复工防疫守则”宣传单...................................................................4三是深入调研，维护职工权益.......................................................................................4四、选树先进典型，大力弘扬劳模精神...............................................................................4五、开展关心关爱，扎实推进保障帮扶...............................................................................4一是开展新春送温暖活动...............................................................................................4二是开展关爱援鄂医护人员家属活动...........................................................................5三是开展暖心慰问帮扶困难职工活动...........................................................................5四是开展一线防疫职工慰问活动...................................................................................5六、落实扶贫职责，开展精准扶贫工作...............................................................................6一是开展“新春送‘福’”扶贫活动...........................................................................6二是开展“扶智扶志”文化扶贫活动...........................................................................6三是开展家庭养殖产业扶贫活动...................................................................................6四是开展“爱心赠衣物、情暖贫困户”活动...............................................................6五是组织制定扶贫增收措施...........................................................................................6六是加强基础建设...........................................................................................................七是多方合力推进产业项目...........................................................................................七、创新活动形式，丰富职工业余生活...............................................................................八、下半年工作计划...............................................................................................................2020年上半年，市总工会在市委的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，围绕中心、服务大局、发挥优势、主动作为，团结动员广大职工在统筹推进常态化疫情防控和社会经济发展中建功立业。
一、强化党建引领、推进党风廉政建设
按照新时代党的建设总要求，总工会全面履行从严治党主体责任，巩固发展主题教育成果，在全体机关干部中开展“大学习大讨论大调研”和“我是党员我在前”主题活动，认真落实“三会一课”制度，截止目前，共召开支部委员会议6次、支部党员大会2次、支部书记讲党课1次、专题民主生活会1次、专题组织生活会1次、组织开展主题党日活动6次；做到理论学习全方位、教育提醒全覆盖，确保党建工作落到实处。
二、精心组织动员，统筹推进疫情防控
一是高度重视、周密部署
疫情爆发之初，总工会按照《市委、市政府关于做好春节返岗等工作的通知》要求，全体工作人员第一时间返回工作岗位，迅速召开新型冠状病毒肺炎疫情防控工作会议，成立了以主席任组长的应对新型冠状病毒肺炎感染疫情防控工作领导小组，明确工作职责，建立疫情防控工作机制，强化工作措施。同时下发《市总工会关于全面做好抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》，要求全市广大职工和各基层
工会干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性，坚定不移把市委市政府的防控部署落到实处。
二是积极参与、加强督导
根据市委工作安排和部署，市总工会先后分别成立总工会志愿工作队，第一时间与工作人员进行对接，对小区居民的联络信息进行仔细核对和信息采集工作；派出6名优秀党员干部分成3组，实行24小时三班倒的工作机制，驻守防控一线卡口，宣传科学防控知识、严控通行车辆和人员；派出6名工作人员深入锦绣花园小区摸排协助物业，确保小区居民安全；派出9名工作人员负责三个小区的防疫监督指导工作，这三个小区面积大、人口多、人员复杂，三组工作人员积极与小区物业配合，较好的完成了监管工作。
三是及时宣传、有效传递
为进一步提高干部职工自我防病意识、加强防控政策宣传解读，引导干部职工正确理解并坚决落实防控措施，通过市总工会微信公众号向广大职工朋友们发出了的一封倡议书、疫情防控工作相关信息及推送应对新型冠状病毒感染肺炎疫情公告和疫情防护知识共计50条，并通过3个微信工作群进行转发1000余次，LED屏滚动播放110余天，制作防疫宣传条幅50幅、展板3幅，及时扩大宣传范围、有效提升宣传质量。
三、保障民生就业，助力企业复工复产
一是积极为农民工、贫困户搭建就业平台
通过微信公众号工作群大力宣传“全国工会就业服务平台”，转发2020年春风行动网上招聘等信息，为复工复产做好服务。同时要求各基层工会也将信息转发到各乡镇扶贫工作群，确保招聘信息送达到贫困户、农民工手中。
二是印制了“返岗复工防疫守则”宣传单
免费发放给各级工会组织和广大职工群众，方便了全市各级工会和广大职工群众及时了解返岗复工防疫防护知识。
三是深入调研，维护职工权益
按照文件要求，总工会通过采取下发调研问卷、实地调研的形式，对我市复工复产企业进行了调研。
四、选树先进典型，大力弘扬劳模精神
制作诗歌朗诵视频《劳动者之歌》，以诗歌的形式歌颂、赞美在新冠肺炎疫情防控战役中义无反顾、冲锋在前守护这方水土安全稳定的广大劳动者。制作《最美劳动者》专访，充分展示劳动模范、一线工人、援鄂抗疫医护人员舍小家、为大家的光辉形象、先进事迹。制作最美劳动者海报，在“五一”国际劳动期间，将《劳动者之歌》《最美劳动者》和最美劳动者海报通过央视新闻移动网、中工网等2家国家级新闻媒体刊登、展播、宣传。
五、开展关心关爱，扎实推进保障帮扶
一是开展新春送温暖活动
为了让困难职工、劳动模范过上一个欢快、祥和的春节。
新春佳节到来之际，市级四个班子领导分成12个慰问组，分别走访慰问我市部分困难职工和劳动模范代表44人。此次活动，共慰问困难职工676人，发放慰问资金36万元，为他们送去了党和政府及工会组织的关怀和温暖。
二是开展关爱援鄂医护人员家属活动
全方位加强服务保障，解决最美逆行者后顾之忧，强化“一对一”对接服务机制，及时帮助和协调解决实际问题和困难；强化“慰问”服务机制，通过电话互通、微信联系，向每名援鄂医护家属送去慰问信和500元的慰问金；强化“贴心”服务机制，为家住市区的抗疫医护人员家属购买365整年维修服务卡，免费提供一年期限内家中家电、水暖等上门维修，对住在乡镇的援鄂医护人员组织所在乡镇基层工会开展服务工作，做他们的贴心人；免费开通心理援助热线，为医护家属提供24小时心理援助服务，为他们送去粮油、蛋奶、蔬菜、水果等生活紧需物资。
三是开展暖心慰问帮扶困难职工活动
疫情对低收入家庭带来较大的影响，为解决好困难职工的突发性、紧迫性、临时性生活困难，总工会积极提供爱心服务，向我市建档立卡的19名全国级困难职工发放生活帮扶资金共计8.94万元。
四是开展一线防疫职工慰问活动
自疫情发生以来，市总工会党组积极向上争取资金，并将已将筹集到的疫情防控慰问专项资金46.1万元，分三批
次下拨到我市系统、乡镇、社区等基层工会，用于参与疫情防控工作的医护人员、公安干警、环卫工人、物资生产和保障人员等一线工作人员提供防疫物资保障补充，为上述人员封闭工作和防疫期间无法照顾的直系亲属及牺牲在工作一线的公安干警家属开展慰问。
六、落实扶贫职责，开展精准扶贫工作
一是开展“新春送‘福’”扶贫活动
1月22日，市总工会联合市书法家协会开展“新春送‘福”活动，深入到农民工家庭送去春联100幅。
二是开展“扶智扶志”文化扶贫活动
扶贫先扶志，扶贫必扶智，４月中旬，总工会为所包扶村的贫困户送去防疫和农业生产书籍200余册，让贫困户在家门口能够获得更多的学习知识和信息的机会。
三是开展家庭养殖产业扶贫活动
授之以鱼，更要授之以渔，4月末，市总工会帮扶责任人先后为5户建档立卡的贫困户送去鸡雏150只，六月份又为他们送去了饲料玉米，助力其发展家庭式养殖产业。
四是开展“爱心赠衣物、情暖贫困户”活动
一件衣物送出一份温暖，一颗爱心带来一份感动，６月３日，总工会相关负责人深入老街基乡福丰村贫困户家中，为他们捐赠新衣服近100件。
五是组织制定扶贫增收措施
总工会会同驻村工作队深入所包村，组织全体包扶干部
和村两委成员，逐户研究制定增收措施，和帮扶人员当场落实增收项目，确保脱贫之后不反弹，收入有保障。
六是加强基础建设
针对村业余文化生活薄弱的情况，积极为包括福丰村和太平沟村送去了活动音箱和乒乓球球台，用以加强党支部服务村民的硬件设施，促进文明村风，目前设备已经到位。
七是多方合力推进产业项目
推进两个村的供销合作有限公司，召开乡党委、包扶单位、工作队、三个村联席推进会，现场解决存在的难题，推进方向，项目得以加快运作。
七、创新活动形式，丰富职工业余生活
一是开展“迎五一、展风采”职工网络知识竞赛活动
此次竞赛共有350余名职工参加，答题以习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党章，党和国家领导人关于工会工作和工人阶级相关论述、中国工会十七大精神，工会相关法律法规，疫情防控知识和新冠肺炎疫情期间企业、职工复产知识为主要内容。疫情当前，进一步提高我市广大工会干部和职工群众综合素质，激发广大职工创业热情和干事激情。
二是深入开展“致敬劳动者、战疫你最美”职工书法、摄影作品征集评比活动
此次活动得到了各级工会组织的大力支持和广大职工群众的积极参与，共征集书法、摄影作品近300幅，更好地
弘扬了时代主题，讴歌抗疫精神、凝聚职工力量、展示职工风采。
三是举办“致敬劳动者、战疫你最美”职工书法、摄影获奖作品网上展览
在疫情防控特殊时期进一步鼓舞士气、凝聚人心，展现雪都职工不畏艰险、勇挑重担的创新形式。
八、下半年工作计划
一是进一步加强基层工会组织建设
加强基层工会组织和会员队伍建设，把新经济组织作为基层工会组织建设的重点，采取“单独建”、“联合建”等方式，推动“两新组织”建会，确保提高工会组建和运行质量。
二是深化“中国梦?劳动美--与新时代齐奋进”主题宣传教育活动
视疫情好转情况举办职工读书和积极向上的文体活动，增强学习本领、提高价值追求，强健职工体魄，引导广大职工把个人梦想融入强国梦的生动实践。
三是做好保障职工合法权益工作
推进职工医疗互助保险，提升大病救助能力；做好稳岗稳产、职工返岗、就业援助、劳动关系协商协调、劳动保护等工作，帮助企业和职工解决实际困难。
四是深入开展劳动和技能竞赛
以“当好主人翁、建功新时代”为主题，在重点工程、重点项目、重点产业、重点企业及重要民生领域中组织开展职工技能培训、岗位练兵、技能比武、技术交流安全生产等劳动技能竞赛。优化职工劳动环境，切实提高职工满意度。
五是完善服务体系，做好解困脱困
进一步做好包括环卫工人爱心驿站等工会户外劳动者服务站点建设工作，推动和完善爱心驿站(站点)覆盖面；及时做好困难职工的帮扶救助，实现困难职工稳定解困脱困。
下半年总工会将按照市委和上级工会的部署，以积极而又务实的工作，全面做好工会各项工作，带领广大职工听党话、跟党走，为又好又快发展做出积极的贡献。
篇四：区总工会上半年工作总结
区总工会个人工作总结范文_区总工会半年度工作总结
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX，担任区总工会职务已有半年时间了，在这半年里，我经历了许多的工作和学习机会，也积累了一些宝贵的经验和体会。现在，为了对自己的工作进行总结和反思，与大家交流与分享，我将我的工作总结如下：
一、工作内容
1.半年来，我主要负责区总工会的日常事务处理，包括接待来访者、接听电话咨询、办公室文件的归档整理等工作。
2.我还负责了工会的一些会议和活动的组织筹备工作，例如员工庆祝会、迎新晚会等。
3.我积极参加区总工会组织的培训和学习，提升自己的专业素养和知识水平。
4.在工会的办公室内部，我负责了办公用品的采购和库存管理工作，确保办公室的正常运转。
二、工作心得和体会
1.在接待来访者和接听电话咨询方面，我学会了如何与人沟通和交流，妥善处理各种突发事件和问题，提高了自己的应对能力。
2.组织会议和活动的经验让我学会了时间的安排和规划，提高了自己的组织能力和团队合作精神。
4.对于办公室内部管理方面，我通过认真负责的工作态度，提高了管理能力和效率，同时也提高了自己的沟通协调能力。
三、不足和改进之处
1.在工作中，我有时会感到时间不够充裕，无法完全完成预定的工作任务。我需要进一步加强自己的工作计划和时间管理能力，提高工作效率。
2.在组织会议和活动方面，我有时候会出现沟通不畅、统筹不周等问题，我需要更加注重团队合作和协调能力的培养。
3.对于办公室文档的归档整理工作，我需要进一步提高自己的组织和管理能力，确保工作的有条不紊。
四、工作期望和展望
1.在今后的工作中，我希望通过不断学习和成长，提高自己的专业技能和知识水平，为区总工会的事业发展做出更大的贡献。
2.我将继续加强团队合作和沟通能力的培养，提高自己的协调和组织能力，为工会的日常事务处理提供更好的支持。
感谢领导和各位同事在我工作中的支持和帮助，也希望大家能够给予我更多的意见和建议，让我能够不断改进和进步。谢谢大家！
篇五：区总工会上半年工作总结
区总工会上半年平安创建工作总结
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2020年区总工会上半年平安创建工作总结
时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编为大家收集的2020年区总工会上半年平安创建工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
区总工会上半年平安创建工作总结120**年，**区民政局深入践行“亲民、惠民”的工作理念，强化服务意识，扎实开展平安创建（综治）工作，重点加强双拥共建，落实优抚安置政策，较好地完成了各项综治工作任务，现将有关情况汇报如下：
我局综治工作的重点为各类涉军群体的维稳，截至20**年11月底，我区管理的各类优抚对象1388人（户）。其中，残疾军人309名（其中在乡残疾军人42名），在乡老复员军人11名，“三属”81户（其中定补**户）、“五老”人员7名，无军籍职工27名，带病回乡退伍军人6名，参战涉核退役人员618人。
（一）经分析，今年我区涉军群体的主要诉求有两方面：
1.部分退伍老兵申请认定参战退役人员身份问题。
最近一周，有部分已办理退休或在职的退伍老兵到我局咨询，称全国范围内已制定统一标准，对退休参战老兵发放800元/月的补助金，并提供了战友之间群发的短信和微信作为依据。我局已严格按政策规定向他们做了详细解释，但此类信息的继续流传可能会造成部分群体的不稳定情况，也不利于基层优抚工作的正常有序开展。
2.20xx年5月后认定身份的参战退役人员灵活就业待遇问题。
根据20xx年4月17日市政府党组会议精神，原享受灵活就业待遇的两参人员和重点优抚对象可按原有标准继续享受，但2013年4月27日以后新增的两参人员和重点优抚对象只能按新标准享受（待遇减
少），这会造成同样身份的人员在同一政策上享受不一样的待遇。因此类新增人员越来越多，诉求也越来越强烈，建议上级部门对此项政策进行调整，尽量做到同等身份的对象享受同等待遇，减少人为区分待遇造成的`矛盾。
（二）我局采取的积极措施。
1.及时做好预案制定及信息研判工作。为切实做好涉军群体的稳定工作，区民政局及时加强信息收集和研判工作，做好重点人员的动态掌握和矛盾化解疏导工作。针对**、**等部分敏感人员，以及部分可能赴北京参加非法集体上访活动的人员，我局汇同区维稳办、各街道办加强摸排和稳控。
今年我区涉军群体维稳形势保持稳定，未出现非正常上访和集体上访等情况。
2.深入推进“爱民固边六进社区”警民双拥共建活动
在我区14个先进活动单位中挑选培育“爱民固边六进社区”活动示范点，规范各项设置，丰富活动内涵，明确培育方向等等。自2012年6月我区联动驻深边防部队全面开展“爱民固边六进社区”活动以来，驻深边防各部队采取走访慰问、解决实际困难等形式帮扶特困群众56人次，军地联合进社区义诊200多次，义诊群众2600多人，发放宣传单1800余份，帮扶空巢老人40多户，校外辅导83次，官兵社区巡逻800余次，成功化解纠纷300多起，协助抓获违法人员200多名。
3.全面落实优抚、安置工作政策，把服务工作做好、做实。
一是严格落实各类政策法规，及时发放各类对象定恤定补经费。截至20**年11月，发放各类优抚对象定期抚恤补助金445.5万元；残疾抚恤金414.7万元；义务兵家属优待金304.2万元；军人一次性死亡抚恤金183万元；优抚对象体检费和一至六级残疾军人体检费共28万元；临时医疗救助89人次，约25.7万元；子女助学补助20人次，共6万元；发放烈属异地扫墓补助金28.8万元。
二是加大走访慰问力度。20**年春节、“八一”等重大节日期间，组织区委区政府主要领导开展走访、慰问、座谈等形式多样的活动，为辖区基层部队赠送慰问金共670万元，为全区在册优抚对象发放节日慰问金约303.4万元；积极开展重点和困难优抚对象走访慰问活动，为全区114人次特困优抚对象家庭送上慰问金17.9万元；在抗战胜利70周年纪念日前夕为35名抗战老战士老同志发放了17.5万一次性慰问金，并送上了纪念章；在9月30日烈士纪念日前夕为全区54名烈属发放慰问金10.8万元；四是给辖区优抚对象发放“光荣之家”对联，并在春节、八一、中秋等节日为每名优抚对象发送慰问短信息。
三是妥善做好20XX年和20XX年符合安排工作条件的退役士兵的安置工作。一是组织召开20XX年和20XX年符合安排工作条件的退役士兵安置协调会，明确各单位职能，协调岗位提供等事宜；二是妥善做好退役士兵档案分数核算和退役士兵选岗工作，20XX年和20XX年有**名转业士官，其中5名选择自谋职业并签收了自谋职业承诺书和审批表，10名已经选岗上岗；三是发放5名符合政府安排工作条件退役士兵一次性经济补助金约126.1万元；四是发放**名符合政府安排工作条件退役士兵待安置期间生活补助约43.5万元。
区总工会上半年平安创建工作总结2根据《关于印发的通知》（罗综治办[20XX]6号）要求和《区总工会20XX年平安创建（综治）工作计划》安排，AA区总工会在20XX年做了一些工作，现总结如下：
一、提升工会劳资纠纷应对水平
1、加强工会干部队伍建设。三月底，我们组织了全区职业化工会干部，前往宝安区福永街道和平社区源头治理劳资纠纷试验区，进行考察学习和工作交流。市总工会王同信副主席亲自进行介绍和答疑，让大家获益良多，将对促进我区劳动关系公平正义和社会稳定发挥积极的借鉴作用。
2、部署工资集体协商工作。重点推动百人以上已建会企业的工资集体协商工作。
3、加强劳资纠纷舆情监督处理。按省市总工会有关劳资纠纷舆情要求，监督处理15件劳资纠纷。
二、助力辖区安全生产工作
1、举行职业病宣传监督活动。一是举行职业病防治宣传活动。四月底，我们会同区卫生监督所和街道办，在职工大饭堂，举行职业病宣传活动，并把400份宣传资料一一发送到职工手上。二是进企业监督检查。4月28日，会同区卫生监督所，对中金辐照公司有关车间和控制室进行检查，对该公司的辐射安全与防护培训资格证书、放射工作人员职业健康检查、职业病防护、劳动合同职业危害风险告知等情况进行监督检查。
2、准备“安康杯”竞赛活动。筹备我区开展20XX年度“安康杯”竞赛活动，等待市总工会统一部署，组织企业参加“安康杯”竞赛活动。
3、部署安全生产宣传教育工作。把安全生产宣传培训列入职工素质教育内容，要求各街道总工会组织举办一次工会安全生产宣传培训演练等活动。
4、依法参加我区有关的工伤死亡事故调查。
三、服务职工群体促进社会和谐
1、工伤探视工作取得初步成效。我们加强宣传，推动工伤探视工作，到武警医院等辖区工伤医疗定点医院探视受伤员工，并为其协助有关工会组织，指导其后续维权工作，上半年共探视82名员工，发出工伤探视慰问金41000元，得到他们的欢迎。
2、服务建筑工人助推城市更新。五月底，围绕推动城市更新工作，区总工会走访了辖区部分在建工地，就建筑工人的薪资发放、食堂卫生和就餐环境、宿舍卫生条件等进行调查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。当了解到AA岭东岭花园一期工地因天气湿热，蚊虫滋扰，影响建筑工人休息时，区总工会立即会同区城管部门，组织开展专业消杀，服务建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的欢迎。
AA区总工会
20XX年6月14日
篇六：区总工会上半年工作总结
上半年工会工作总结
尊敬的领导、各位同事：
大家好！时光荏苒，转眼间，上半年的工会工作已经接近尾声。在这个特殊的时期，全体工会成员保持积极的工作态度，紧密合作，取得了一系列可喜的成绩。下面，我将对上半年工会工作进行总结汇报。
一、组织工作
1.成立新的工会委员会：在年初，我们顺利完成了工会委员换届选举工作，选举产生了一支充满活力、富有创新意识的新委员会。新委员会成员各司其职，发挥了自己的专业优势，为工会工作注入了新的活力。
2.完善工会组织架构：工会组织结构的完善是工会工作的重要基础。上半年，我们通过调研和分析，对工会组织架构进行了优化调整，进一步健全了各级工会的职责体系，提高了工会组织的执行力和协同性。
3.拓宽工会会员覆盖面：我们注重扩大工会会员的数量和覆盖面，通过开展丰富多样的活动，吸引了一批新成员加入。目前，全公司工会会员数量已经超过了去年同期，达到了一个新的高峰。
二、职工关系维护
1.筹备和组织活动：为了增强职工之间的凝聚力和互动性，我们精心策划了一系列丰富多样的活动。如组织职工运动会、摄影比赛、音乐晚会等，不仅丰富了职工的业余生活，也拉近了职工之间的距离。
2.职工关怀活动：我们始终关注职工的生活和工作需求，通过组织送福利品、开展健康讲座、提供心理咨询等活动，积极关怀职工的身心健康，增强了职工对工会的认同感和归属感。
3.处理职工纠纷：在上半年，我们处理了数起职工之间的纠纷，以公正的态度和高效的方式化解了纠纷，维护了职工利益，增进了职工间的和谐氛围。
三、职工权益维护
1.参与协商和磋商：工会在维护职工权益方面发挥了重要作用。我们积极参与企业薪酬调整、工作时间调整等重大决策的讨论和磋商，努力为职工争取更好的待遇和福利。
2.组织法律援助：针对职工遇到的法律问题，我们协调相关部门，组织了一次法律援助咨询活动，为职工提供了专业的法律帮助，解答了职工的疑惑，受到了职工的一致好评。
四、团结和谐建设
1.加强团体建设：我们注重增强工会成员的集体荣誉感和认同感，通过组织集体培训、团队建设活动等，不断加强团结和谐的工会队伍，提高了工会成员的工作效率和凝聚力。
2.支持企业改革：作为工会，我们始终坚持服务企业、服务职工的宗旨。在企业进行重大改革时，我们充分发挥积极作用，组织职工深入了解改革的意义和目标，增强了职工对改革的认同感，推动了改革的顺利进行。
3.加强部门间合作：工会作为企业各部门之间的桥梁和纽带，我们主动加强了与其他部门的沟通和合作，加强了与人力资源部门的配合，为企业提供了更优质、更全面的服务。
以上就是我们上半年工会工作的总结和汇报。在全体工会成员的共同努力下，上半年的工会工作取得了可喜的成绩，为企业发展提供了有力保障。然而，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和问题，需要不断改进和提升。下半年，我们将继续努力，进一步完善工会工作机制，加强与各部门的协作，继续为企业和职工做好服务，推动企业的健康发展。
最后，请领导和同事们对我们上半年的工作给予批评和指导，我们将虚心接受，并在后续工作中不断改进，为企业和职工做出更大的贡献。
谢谢大家！
上半年工会工作总结（二）
工会是维护职工权益、促进企业和谐发展的重要组织和平台。在上半年，我们工会积极开展了各项工作，取得了一定的成绩。下面是对上半年工会主要工作的总结。
一、维护职工权益
1.工资待遇问题：工会积极与企业进行沟通，关注职工的工资待遇问题，协调解决了一批个别职工的工资拖欠和加薪问题，确保了职工的合法权益。
2.劳动保护问题：工会定期组织职工进行劳动保护知识培训，提高职工对劳动法律法规的认识和应对能力。并督促企业改进劳动环境，确保职工的身体健康。
3.职工权益维权：工会设立了维权咨询服务中心，及时受理并处理职工的维权申诉，确保职工的合法权益得到保护。
二、加强员工培训
1.职业技能培训：工会组织职工参加各类职业技能培训，提升职工的综合素质和工作能力。通过开展技能竞赛和互学互教活动，激发职工的学习热情和创新能力。
2.职业发展规划：工会制定了职业发展规划指引，为职工提供职业规划咨询和辅导，帮助职工明确发展目标，提高职业满意度和工作积极性。
三、丰富职工文化活动
1.社会实践活动：工会组织职工参加各类社会实践活动，如慈善志愿服务、环境保护宣传等，增强职工的社会责任感和团队协作意识。
2.文化娱乐活动：工会组织了多场文艺演出、体育比赛和旅游活动，丰富职工的文化生活，提高职工的凝聚力和归属感。
四、促进企业和谐发展
1.建立沟通渠道：工会定期与企业进行座谈会，听取职工意见和建议，反馈企业管理层并协调解决问题，促进企业内部的沟通和合作。
2.矛盾纠纷调解：工会设立了矛盾纠纷调解机构，协助企业解决内部矛盾纠纷，维护企业和谐稳定。
3.建立健全制度：工会积极参与企业制度建设，提出职工关注的问题，并协助企业完善相关制度，为企业的发展提供良好的人性化环境。
综上所述，上半年工会组织积极维护职工的权益，加强员工培训，丰富职工文化活动，促进企业和谐发展。工会以职工为中心，为职工谋福利、促进职工发展、推动企业进步，取得了可喜的成绩。但同时也存在一些问题，下半年我们将进一步加强工会组织建设，提高工会活动的针对性和实效性，更好地为职工服务，促进企业可持续发展。
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